PRESSEMITTEILUNG

Hassia Mineralbrunnen Ost

„Mehr Geld für die Beschäftigten der Hassia Mineralbrunnen Ost“ Schmalkalden, 26.04.2017

Die Gewerkschaft Nahrung – Genuss – Gaststätten (NGG) konnte am 26.04.2017 für die ca. 400 Beschäftigten der ostdeutschen Hassia Betriebe zu der die Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH in Schmalkalden, die Lichtenauer Mineralquellen GmbH in Niederlichtenau und die Glashäger Brunnen GmbH aus Bad Doberan gehören, in der 2. Tarifverhandlung eine deutliche Lohnsteigerung vereinbaren. „Der heute getätigte Tarifabschluss kann sich sehen lassen. Er spiegelt Leistungen der Beschäftigten wieder.“, so die NGG Landesbezirksvorsitzende und Verhandlungsführerin Petra Schwalbe. Ab 01.Mai 2017 erhöht sich der Ecklohn (100 % Gruppe) um 68,00 EUR auf 2.508,00 EUR, das entspricht 2,79 Prozent, für die Monate März und April erhalten alle Vollzeitbeschäftigten eine Einmalzahlung von 156,00 EUR brutto = netto. Das Volumen der ersten Erhöhung steigt damit deutlich auf über 3 Prozent. Eine weitere Erhöhung tritt zum 01.März 2018 in Kraft. Der Ecklohn steigt dann um weitere 67,00 EUR auf 2.575,00 EUR, das ist eine Erhöhung um 2,67 Prozent. Alle anderen Bewertungsgruppen werden in beiden Erhöhungsstufen analog prozentual erhöht. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich zum 01.August 2017 zwischen 3,50 und 6,06 Prozent. Ab 01.August 2018 erfolgt eine weitere Erhöhung zwischen 3,33 und 4,28 Prozent. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 28.02.2019. Im Dezember 2016 hatte die Gewerkschaft NGG mit der Hassia Gruppe Ost für die Beschäftigten einen neuen Mantel- und Altersvorsorgetarifvertrag abgeschlossen. Darin waren Erhöhungen beim WeihnachtsUrlaubsgeld sowie eine Steigerung der betrieblichen Altersvorsorge enthalten.

Für Rückfragen steht ihnen die Verhandlungsführerin Petra Schwalbe unter 0171 – 7633221 oder Jens Löbel unter 0151- 18809734 zur Verfügung.

Herausgeberin Gewerkschaft NahrungGenuss-Gaststätten Landesbezirk Ost

Verantwortlich Petra Schwalbe

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