Christina Klein Alles zur Altersteilzeit

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VlB – Titelmeldung interna Alles zur Altersteilzeit ISBN 978-3-940931-64-1 © 2011 by Verlag interna GmbH

Umschlaggestaltung: interna, Bonn Satz: Josef Hambitzer, Bonn Druck: interna, Bonn Lektorat: Verlagsservice Marcel Ewald, Siegburg

Verlag interna GmbH Auguststr. 1, 53229 Bonn Tel.: 02 28 / 85 44 98-0, Fax: 02 28 / 85 44 98-20 www.interna-aktuell.de www.interna-express.de [email protected] Handelsregister HRB 15534 Amtsgericht Bonn Geschäftsführer: Jörg Mielczarek

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Inhalt 1. Einleitung .................................................................................... 5 2. Rechtliche Grundlagen ............................................................... 6 2.1 §1 AltTZG ............................................................................... 6 2.2 §2 AltTZG ............................................................................... 6 2.3 §3 AltTZG ............................................................................... 7 2.4 §4 AltTZG ............................................................................... 7 2.5 §5 AltTZG ............................................................................... 7 2.6 §§ 6 bis 9 AltTZG ................................................................... 7 2.7 § 10 AltTZG ............................................................................ 7 2.8 § 11 AltTZG ............................................................................ 8 2.9 § 12 AltTZG ............................................................................ 8 2.10 § 14-15 g AltTZG.................................................................. 8 2.11 § 16 AltTZG .......................................................................... 8 3. Die einzelnen Voraussetzungen ................................................... 9 3.1 Arbeitnehmer........................................................................... 9 3.2 Mindestalter ............................................................................ 9 3.3 Vereinbarung mit dem Arbeitgeber ....................................... 10 3.4 Versicherungspflichtige Beschäftigung................................. 12 3.5 Dauer der vorgegangenen Tätigkeit ...................................... 12 3.6 Beschäftigung eines als arbeitslos gemeldeten Arbeitnehmers............................................................................. 12 3.7 Erlöschen des Anspruchs ...................................................... 13 4. Arten der Altersteilzeit............................................................... 13 4.1 Gleichverteilungsmodell (kontinuierliche Altersteilzeit)...... 13 4.2 Blockmodell .......................................................................... 14

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5. Finanzielle Auswirkungen der Altersteilzeit ............................ 15 5.1Aufstockung des monatlichen Entgelts.................................. 15 5.2 Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge..................... 18 5.3 Steuerliche Auswirkungen .................................................... 21 6. Übernahme der Leistungen durch die Arbeitsagentur ........... 23 6.1 Aufstockung des Entgelts und der Beiträge zur Rentenversicherung..................................................................... 23 6.2 Wiederbesetzung des frei gewordenen Arbeitsplatzes .......... 24 6.2.1 Arbeitslos gemeldeter Arbeitnehmer............................... 25 6.2.2 Bezieher von ALG II ....................................................... 25 6.2.3 Ausgebildeter .................................................................. 25 6.2.4 Frei gewordener Arbeitsplatz .......................................... 25 6.3 Dauer der Leistungen ............................................................ 27 6.4 Festsetzung der Höhe der Leistungen ................................... 28 7. Soziale Sicherung und Insolvenzsicherung .............................. 30 7.1 Soziale Sicherung.................................................................. 30 7.2 Insolvenzsicherung................................................................ 32 8. Auswirkungen der Altersteilzeit................................................ 33 9. Pflichten des Arbeitnehmers ..................................................... 34 10. Das Verfahren ........................................................................... 34 10.1 Antrag auf Anerkennung ..................................................... 34 10.2 Antrag auf Auszahlung der Leistungen ............................... 35 11. Besonderheiten für Beamte des Bundes ................................. 36

Alles zur Altersteilzeit

1. Einleitung Noch bis zum 31. Dezember 2009 können Arbeitnehmer, die zu diesem Stichtag das 55. Lebensjahr vollendet haben, Altersteilzeit in Anspruch nehmen. Aber was steckt hinter dem Begriff Altersteilzeit? Rechtliche Bestimmungen zur Altersteilzeit findet man im Altersteilzeitgesetz (AltTZG) vom 23. Juli 1996, welches zuletzt am 21. Dezember 2008 bearbeitet wurde (Stand: März 2009). Durch dieses Gesetz soll älteren Arbeitnehmern ein gleitender Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand ermöglicht werden. Gleichzeitig soll aber auch Arbeitslosen ein Wiedereinstieg ins Berufsleben erleichtert werden. Förderer ist die Bundesagentur für Arbeit. Aber welche Voraussetzungen muss man als Arbeitnehmer erfüllen, um Altersteilzeit beantragen zu können? Gibt es unterschiedliche Modelle der Altersteilzeit? Welche Mehrleistung erhält man? Und wer kommt für diese auf? Wie hoch ist der finanzielle Vorteil genau? Wie sieht das Antragsverfahren aus? Diese und viele weitere Fragen werden Ihnen in den nächsten Kapiteln umfassend und leicht verständlich beantwortet.

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