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JUNIO 2012

Wendi & Kirt Cordon

Conoce nuestra más reciente pareja de 8 Estrellas

Riviera Maya:

Un Viaje para Toda la Vida Achieve: Nuevo y Mejorado

{+} Academia de Liderazgo un Notable Reconocimiento

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Posibilidades

Viendo las

Sabiendo que había algo más allá, los cordon tomaron el asunto en sus manos…

Poco después de su boda en Noviembre de 1990, Wendi y Kirt Cordon se dieron cuenta que la luna de miel había terminado. Ellos anhelaban algo más. Querían libertad, no uno de otro, sino libertad de tiempo y la libertad que viene de no tener que preocuparse por el dinero. “Cuando la gente se preocupa por cada dólar y de dónde viene, es muy difícil ayudar a otras personas cuando apenas puede ayudarse uno sólo”, explica Wendi. Teniendo esto en cuenta, ellos comenzaron su apasionada búsqueda de la libertad financiera. Kirt, originario de Ogden, Utah, conoció a su esposa a través de una compañera de cuarto de la universidad de ella y manejaba un negocio de organización de fiestas, eventos corporativos y personales con un toque de estilo. Y Wendi, de Bountiful, Utah, que había estudiado como enfermera con el pensamiento de especializarse en psicología o psiquiatría antes de darse cuenta que “ no soportaba las agujas o la sangre”, trabajó en turnos opuestos a Kirt, de mesera y manejando una empresa de limpieza. “Hicimos lo que fuera necesario”, ella dice. “Sabíamos que necesitábamos algo más, así que hicimos lo que teníamos que hacer, dejar de trabajar para alguien más y tener un negocio para nosotros mismos”. Después de asistir a un seminario, “ Nos dimos cuenta que trabajar para alguien más era demasiado restrictivo y no queríamos construir los sueños de alguien más, el jefe o la corporación” Wendi dice. “También me di cuenta de que nadie me regalaría nada; tenía que hacer mis propias cosas.” Mientras que estábamos en la compañía de redes de mercadeo, nos salimos de trabajar y renunciamos a los negocios, y el fuego de la libertad financiera ardía brillantemente. Ellos vieron posibilidades en un par de empresas donde tuvieron aventuras y éxito moderado, pero de acuerdo con Wendi “Siempre parecía hacer falta un componente, nunca tenían la total perfección, hasta ahora con Zrii”.

junio 2012

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¿Cómo descubrieron Zrii? Por alguien que conocían desde hace 20 años, de su primera

han vencido por estar abiertos

empresa de Redes de Mercadeo, nos referimos a Brad Hager.

a la orientación y tutoría, leyendo libros inspiracionales,

“Cuando Brad se sentó con nosotros por 4 horas en su club de campo, sabía sin ninguna

repitiendo afirmaciones

duda que estábamos destinados a estar aquí”, Wendi dice. “Primero que nada, buscamos

positivas, y Wendi añade,

un mentor y líder que no sólo nos prepare a nosotros sino que también prepare a nuestro

“La actividad consistente,

equipo ¡A un nuevo nivel!. Entonces cuando comprendí del Sr. Farley, el aval Chopra, y todas las otras cosas maravillosas que ofrece Zrii, ¡Yo ya estaba adentro!”

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“No puedes fallar en este negocio. Sólo puedes negarte a crecer, o renunciar... Pero no puedes fallar”. El éxito deja pistas, y esto es lo que los Cordon amaron al ser introducidos a la

oportunidad Zrii. Wendi afirma, “Hay ciertas cosas que deben buscar en una compañía exitosa”. La mayoría de la gente no sabe cuales son o como elegir. Sigue a los líderes de las industrias y a tú instinto. Sigue un sistema que funcione y permanece con el... ¡Trátalo como un negocio! Todos los días despierta con pasión por ayudar a las personas a ver su propio potencial y desarrollar sus dones y talentos para crecer y ¡Ser un líder con el ejemplo!”. Brad Hager les dijo que el saque inicial para su negocio fue haber tenido GAV (Grandes Aperturas Virtuales), entonces los Cordon tuvieron 5 en seis días.

persistente, incluso cuando el día ha ”terminado”, haciendo algunas de estas pequeñas cosas extras al final ¡hacen una GRAN diferencia!” Para Kirt y Wendi, quienes siempre han sido muy disciplinados y constantes desde el principio en el negocio, ha sido muy impresionante el darse cuenta como las personas trabajando juntas como equipo logran llegar a metas que nunca habían imaginado. Fue Susan Walsh, una 8-Estrellas de Carolina del Sur, quien compartió con Wendi la metáfora de ser “La gota que agita la bebida”. Ella le aconsejó estar abierta, dispuesta a aprender, y estar dispuesta a salir de su zona de confort. Si quieres algo que nunca has tenido, tienes que hacer cosas que nunca has hecho. Un importante punto de crecimiento de su negocio vino después de otra charla de corazón a corazón con Susan. En lugar de enfocarse en todo su equipo por igual y no tener tiempo suficiente para ayudar a alguien en especial en gran medida, Susan le sugirió a Wendi que se enfocara en las personas que merecían su tiempo y tutoría. “Debes estar allí para los que tienen hambre y están listos para AVANZAR”, me dijo ella. “Eso fue lo que hice y ¡Nunca miré atrás! Agaché mi cabeza, no miré hacia arriba, y corrí fuerte por 90 días. Llegué entonces de 7 a 8 Estrellas”.

“No puedes fallar en este negocio”, Wendi dice. “Sólo puedes negarte a crecer, o renunciar… pero no puedes fallar”. ¿Ha habido desafíos? Puedes apostarlo. Sin embargo los

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Creadores de Negocios

’

Consejos

Han probado el éxito y les encanta. ¿Algo de lo más destacado? La noche de ensueño en Chicago y el más reciente, el viaje de incentivo a la Riviera Maya.

1.

Toma consistente acción CADA día.

2. Haz esa cosa extra que NO harías.

“Nos encanta ser tratados como la realeza y todas las asombrosas gratificaciones que Zrii nos da”, Wendi dice.

3. No lo hables, no lo pienses.



¡SÓLO HAZLO!

Todos estos cambios causaron una impresión en sus hijos: dos hijas de 19 y 20 años de edad en el colegio, un hijo de 13 años de edad, y una niña de 10 años de edad. “Trabajamos duro para enseñarles a pensar en el trabajo con inteligencia y el uso de sus talentos”. Ellos saben que pueden hacer cualquier cosa que fijen en su mente”, dice Wendi. Los niños han crecido con padres que trabajan más de lo normal lo cual hace que sólo puedan salir juntos tarde en la noche. “Nosotros vamos a la cama muy tarde y dormimos mucho más de lo que una persona normal lo haría”, revela Wendi. “¡Toda la creatividad viene a mi en la noche!” Dependiendo del día... Hay muchas llamadas y mensajes de texto, algunas sesiones de estrategia, viendo donde está la gente y que necesitan para ¡Llegar a su siguiente pin!” Si bien el negocio puede ser demandante, también puede ser gratificante. Con prosperidad y flexibilidad de tiempo, la Familia Cordon disfruta la calidad de vida que alguna vez soñaron. Viajar, tomar cruceros, jugar voleibol y otros deportes, salir con los niños, ser espontáneo y simplemente estar con la familia.

“¡Todos podríamos ser mucho más si aprendemos que podemos ser o tener cualquier cosa que elijamos!”

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Wendi y Kirt han sido trabajadores por su propia cuenta por 19 años. El crecimiento personal que han experimentado, también lo han llevado a todas las áreas de sus vidas. Eso es invalorable. “El crecimiento y las lecciones que aprendemos aquí nos puede ayudar a transformar a los demás y llevarlos a otro lugar donde de lo contrario nunca hubieran ido. ¡Eso es muy poderoso!” Ella dice.

4. Consume Zrii en frente de cuanta gente

dedicación con el trabajo duro con una compañía como Zrii, esto representa un balance y bienestar total, los Cordon creen que pueden ayudar a salvar miles de vidas, física y financieramente.

puedas. Y pregúntate ¿Qué vida puedo bendecir hoy? 5.

¡Mantente en CONSTANTE comunicación! Mensajes de Texto, Facebook, e-mail, llamadas de Teléfono.

6. Reconoce los logros de tu equipo.

”Nuestro objetivo es ser totalmente independientes financieramente en 10 años a partir de ahora,” ella declara. “Realmente creo que Zrii es un vehículo que llevará no sólo a nosotros allí, ¡Sino decenas de miles de personas también!”

7.

Hazle saber a tu equipo que eres el líder del equipo y ¡Los estás llevando a algún lugar!

8. NO desaparezcas por días, semanas o meses y esperes regresar y que tu equipo siga allí. Quédate y mantente allí

“La gente subestima totalmente sus habilidades y dejan que sus temores los detengan”, dice Wendi. “¡Todos podemos ser mucho más si aprendemos que podemos ser o tener cualquier cosa que elijamos!”

para ellos. 9.

Constantemente ten algo de diversión, energía y concursos, incluso si no tienes ganas. Cuando empiezas a hacer esto y continuas, todo cambiará y se convertirá en una parte tan importante de lo que eres y te encantará.

10. Comprométete a 5 años. Piensa a largo plazo todos los días.

“Yo soy una persona de personas”. Amo marcar a las personas. Wendi explica. “Tengo influencia y talento para hablar con las personas y no dudo en compartir mi pasión y pido a otros que desarrollen su pasión y hagan los mismo”. Cuando combinas esta pasión y

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Tenemos un lugar

para ti...

FALL 2012

¡Acompáñanos este Noviembre en Carlsbad, CA en nuestra Academia de Liderazgo de Otoño! • Primer academia de Liderazgo en más de un año. • Llevada a cabo en el lujoso “La Costa Resort”. • Conoce y convive con Bill Farley. • Déjate inspirar por los oradores invitados principales. • Asiste a una sesión en el Centro Chopra. • Aprende de los mejores de la industria sobre cómo mejorar tu negocio Zrii. • Califican exclusivamente EIs.

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www.ZriiEvents.com

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Un Viaje para Toda la Vida Nuestro viaje de incentivo “riviera maya

El día tres comenzó con un deleite para

2012” ¡Fue verdaderamente un evento para recordar! Los EIs

todos los EIs: tuvieron 2 horas de lecciones

Top se reunieron en el impresionante complejo de lujo, todo-

de salsa por un ¡Reconocido e internacional

incluido “Secrets Maroma Resort” en México con Bill Farley y

bailador profesional! Muchos de los líderes

otros miembros de la Familia Zrii. Los días estaban llenos de

Latinoamericanos ya eran expertos y

descanso junto a la piscina, actividades de trabajo de equipo

ayudaron rápidamente a los nuevos a

en la playa, y un inmenso sentimiento de unidad de ideas,

ponerse al corriente. Las lecciones sirvieron

aspiraciones y planes para el futuro de Zrii fueron compartidos.

a los ejecutivos también de como ellos aprenden a trabajar con compañeros para

El viaje se inició con una recepción llevada a cabo con una fogata

un concurso de salsa más tarde esa noche,

encendida en la playa de arena blanca donde se reunían los

con celebridades de jueces como: Simon

Ejecutivos Independientes al sonido de las olas del mar y una

Cowell (interpretado por el Fundador y CEO,

guitarra acústica. Además de tiempo libre en torno a la hermosa

Bill Farley), Paula Abdul (interpretada por

“Maroma Resort”, el día dos estuvo lleno de diversión trabajo de

la Directora de Marketing, Kate MacArthur),

equipo para enfatizar el liderazgo, la importancia de levantarse

Randy Jackson (Interpretado por el Vice

para tener éxito y la duplicación. Después esa noche una cena

Presidente de Latinoamérica, Ricardo

especial de estrellas celebrada con los mejores intérpretes de

Sousa), y MC Ryan Seacrest (interpretado

Zrii en un mirador privado al lado de la playa. Los asistentes

por el Vice Presidente de Ventas, Travis

fueron acompañados por Bill Farley, que elogió sus logros con

Martin). La noche fue también acompañada

un brindis con champaña; durante la cena, los EIs compartieron

de entretenimiento y música en vivo,

sus experiencias y sueños para futuro de Zrii.

gastronomía galardonada y un brindis especial de Zrii dado para todo el grupo por el Sr. Farley.

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En medio de los emocionantes acontecimientos del día 2 y 3, a todos los líderes presentes se les dio una oportunidad para sentarse a platicar con el Sr. Farley y nuestro Vice Presidente de Ventas, Travis Martin, en reuniones de uno a uno. Durante este tiempo, los EIs hablaron de sus objetivos y recibieron reconocimientos e inspiración por nuestro CEO y otros miembros de la corporación Zrii. En el cuarto y último día, a los ejecutivos se les permitió elegir entre una variedad de emocionantes actividades. Algunos optaron por una Impresionante expedición de el “Rio Secreto“ bajo las cuevas, mientras que otros navegaron en un catamarán a una apartada cueva para hacer snorkeling. El resto del grupo fueron a un fascinante tour a las antiguas ruinas mayas en Tulum. A pesar de su actividad elegida todos los EIs tuvieron la oportunidad de experimentar ¡Lo mejor que la Riviera Maya tiene para ofrecer! ¡No te lo pierdas! Asegúrate de unirte a nosotros en nuestro próximo viaje de incentivo, ¡Esperamos verte ahí!, para ver más imágenes de este fabuloso evento, visita www.zriievents.com.

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MEJORES

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líderes

RENDIMIENTOS Top

Mayores Ingresos

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Los EIs activos que obtuvieron mayores comisiones promedio mensuales

EE.UU. 1. 2. 3. 4. 5.

{

6. Hernan Calderón Estrada 7. Norman Cornejo 8. Dr. Daniel Chagüi de León 9. Gisela Gieseke de Alejos 10. José Joaquín Díaz Delgado

Top Patrocinadores de Clientes

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Convención.

1. 2. 3. 4. 5.

Andrés Giaconi Fernando Bauer Sebastián Vargas A. Aracely López Vacio Belen Venegas Soto

Top Novatos en el negocio.

más desde la Convención.

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Lisa y Glenn Geng Steven y Angie Thompson Brad y Marcia Hager Susan y Gary Walsh Paul Taylor LeKeisha Henderson

7. Jeff Lessard 8. Mary May 9. Tim Howsden 10. Pamela Rich 11. James A. Converso

6. José Ángel Arreola Pacheco 7. Aldo Bermudez 8. Christian M. Bollmann H. 9. Greivin Morgan A. 10. Ana Virginia Chinchilla Chacon

}

Los EIs que tuvieron la mayor cantidad de ingresos en sus primeros 90 días

Los EIs que patrocinaron la mayoría de Clientes Preferidos con 120 PV o

1. 2. 3. 4. 5. 6.

1. Dr. Daniel Chagüi De León y Ximena de Angulo 2. Norman Cornejo 3. José Joaquín Díaz Delgado 4. Geroges Brenes 5. John Barboza Mata

Los EIs que patrocinaron la mayoria de EIs con 120 PV o más desde la

Los EIs que acumularon más puntos de liderazgo.

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Top Patrocinador

Top de Liderazgo 1. Diego José Ordoñez Vega 2. Raymond Farrach Beltranena 3. Miriam Fabiola González Ramírez 4. Fernando Bauer 5. Carlos Donanim Montes Orella

Brad y Marcia Hager Dr. Robert y Ann González Brian Heflin Gloria y Álvaro Buitrago Steven y Angie Thompson

Latinoamérica

Dr. Alberto Litzow Carol Fipps Ashley Sanders Kristy Rowberry Virginia Davis Gary Wurth

7. Auzdrey Zita Arteaga Aray 8. Isabel Maraa Vanegas Jaramillo 9. Andrew Knowles 10. Pam Coggins

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¡Estrellas Notables

de

Zrii!

Kristy Rowberry 3-Estrellas de Ada, Idaho

Marta Pivaral

7-Estrellas de la Ciudad de Guatemala, Guatemala Marta es nueva en la industria de redes de mercadeo, pero ha logrado alcanzar rápidamente un rango de 7-Estrellas con su ¡Trabajo duro y determinación!

Georges Brenes

7-Estrellas de San José, Costa Rica Georges ha hecho un tremendo trabajo desarrollando líderes en estrecha colaboración con el Dr. Daniel Chagüi y al hacerlo ¡Se ha convertido rápidamente en un 7-Estrellas de Zrii!

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Kristy ha estado trabajando duro desde que ingresó a Zrii en Abril y actualmente es un 3-Estrellas con más de 86 puntos de liderazgo ganados en Abril y ¡Más de 55 puntos ganados en Mayo!

Steven Thompson

9-Estrellas de Flower Mound, TX Steven está constantemente conduciendo nuevo volumen y recientemente generó más de 50 puntos de liderazgo en Mayo con su ejemplar liderazgo.

Angela Caldwell

4-Estrellas de Paducah, KY Angela continúa creando un revuelo en su organización de Kentucky con 50 puntos de liderazgo ganados en Abril y ¡Más de 30 en Mayo!

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