r - Stellenwerk Köln

schließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an [email protected] unter der Kennziffer TUV1803-. 10. Die Bewerbungsfrist endet am ...
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Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät

Technische/r Angestellte/r am Department für Chemie (NMR-Abteilung)

Die Universität zu Köln ist mit ca. 50.000 Studierenden eine der größten Universitäten Deutschlands und zählt zu den Exzellenzuniversitäten. Sie beschäftigt über 600 Professoren/-innen und 7.000 Mitarbeiter/-innen. Der NMR-Abteilung des Departments für Chemie gehören neben der vakanten Position noch zwei Technikerinnen sowie ein Chemiker als wissenschaftlicher Leiter an. Die Arbeit ist vom Kontakt zu den Studierenden und DoktorandInnen geprägt. IHRE AUFGABEN Technische Betreuung der Forschungsgroßgeräte (Spektrometer): Dies beinhaltet neben der Fehlerdiagnose und der Reparatur elektronischer Bauteile auch die regelmäßige Kalibrierung, die routinemäßige Wartung der Kryomagnetsysteme sowie die Betreuung und Optimierung der Computersteuerung. Nach entsprechender Einarbeitungszeit wird auch die eigenverantwortliche Bedienung eines Teils der NMRGeräte zu Ihren Aufgaben gehören. IHR PROFIL

»» Diplom-Ingenieur/in

(FH) bzw. M.Sc. der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen »» Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und persönliches Engagement »» Weitreichende Erfahrung im EDV-Bereich und in der Datenarchivierung sowie Kenntnisse Windows- und Linux-basierter Rechnersysteme sind wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN

»» Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld »» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie »» Flexible Arbeitszeitmodelle »» Umfangreiches Weiterbildungsangebot »» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements »» Teilnahme am Großkundenticket der KVB

Die Stelle ist ab dem 01.07.2018 in Teilzeit (90% / 35,85 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Universität zu Köln fördert auch in ihren Beschäftigungsverhältnissen Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an [email protected] unter der Kennziffer TUV180310. Die Bewerbungsfrist endet am 30.05.2018. Ansprechpartner für Rückfragen ist: Herr Dr. Nils Schlörer, Tel. 0221-470-3081, E-Mail: [email protected]