MIXTA N° 56 ANALISTA JURÍDICO
Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo.
Derecho deseable con especialización en Derecho Comercial, Empresarial, Contractual, Administrativo, de los Negocios o afin.
Mínimo tres 3 años de experiencia luego de haber obtenido el título en:
Análisis y emisión de conceptos jurídicos integrales Revisión de contratos Preparación de respuestas de asuntos legales empresariales
Gestión del marco normativo Criterio Jurídico Gestión del riesgo Negociación Visión integral del negocio y su entorno Gestión de la productividad
Analizar, proveer información, y ejecutar los procedimientos jurídicos, con base en las políticas y normas definidas en la Empresa y disposiciones legales aplicables a la misma, para lograr la oportunidad, confiabilidad y acompañamiento a las áreas de INTERCOLOMBIA, así como para brindar seguridad jurídica.
Dar soporte legal aplicable a los procesos de la Secretaría General, para permitir seguridad en las actuaciones de la Empresa. Actuar, de conformidad con las instrucciones que se le impartan, como apoderado de la empresa ante autoridades administrativas y policivas para notificarse de actos administrativos, analizarlos, y realizar previa consulta las acciones pertinentes, tales como, la interposición de recursos. Actuar, de conformidad con las instrucciones que se le impartan, como apoderado de la empresa ante autoridades judiciales, promoviendo las acciones judiciales correspondientes, o dando respuesta a las demandas que se promuevan en su contra, y en general realizar previa consulta todas las actuaciones pertinentes para la adecuada representación de INTERCOLOMBIA en dichos trámites. Analizar y contribuir en la elaboración de conceptos jurídicos sobre los asuntos sometidos a consideración del área, y estudiar las reclamaciones o solicitudes que se presenten a la empresa para proponer oportuna y adecuada respuesta. Soportar legalmente el proceso de contratación para la adquisición de bienes y servicios y apoyar el proceso para la constitucion de servidumbres y aquisicion de predios por la empresa. Contribuir en el análisis e interpretación de la normatividad constitucional, legal y regulatoria, con el fin de darle viabilidad jurídica a las actividades y negocios de la empresa. Soportar el envío de información y la atención de requerimientos de entes externos.
Medellín.
Régimen Salario Ordinario Fijo.
Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales. Ser actor participante de los procesos de cambio aprobados que involucren su equipo de trabajo. Ser proactivo en la búsqueda del desarrollo integral, personal y del equipo de trabajo. Participar del flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y ser proactivo en la búsqueda de la información requerida para lograr los resultados esperados. Hacer que se utilicen en su equipo, los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente. Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo. Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados. Aplicar las metodologías que aseguran el mejoramiento continuo de su proceso.
Las personas internas y externas interesadas deben enviar su hoja de vida al correo
[email protected] a más tardar el 1 de julio de 2016.
Indispensable: indicar el número y nombre de la convocatoria. Si eres candidato interno (ISA y sus filiales), debes tener en cuenta al momento de realizar tu postulación:
Llevar como mínimo 2 años en tu cargo actual. Informar a tu superior inmediato la postulación para este cargo. Una vez recibamos todas las postulaciones, se informará a las áreas de Gestión Humana las personas de su Empresa que se hayan postulado. En caso de ser elegido debes renunciar a tu empresa actual para proceder con una nueva vinculación en INTERCOLOMBIA.
DIRECCIÓN TALENTO ORGANIZACIONAL Junio 24 de 2016
