mi plan para empezar rápidamente encuentre, enseñe e inscriba
prepárese el comienzo
Comparta la presentación con 45 personas
Tenga con usted una copia del Resumen de Mi Membresía
Pida una Orden del Programa de Recompensas de 125 PV
Conéctese con el entrenamiento en vivo Tenga un Resumen de Negocio Fije metas personales con su mentor • ¿Cuál es su meta? • ¿Por qué es importante para usted? • ¿Cuándo se logrará? • ¿Cómo se logrará? Concierte citas para las primeras tres clases con personas que estén arriba de usted en la organización • Fecha de la primera clase: • Fecha de la segunda clase: • Fecha de la tercera clase: Haga una Lista de Nombres www.edgeteambuilder.com • Haga una lista de por lo menos 100 nombres
Provéase www.aromatools.com • Aceites extras para compartir • El Sistema de Copiarse de EDGE Success • Discos Compactos de Edge Success • Libros de Modern Essentials Vea Entrenamiento de Negocio 1 & 2
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• Escuche Cuatro Pasos Esenciales Para Construir Su Negocio de Aceites Esenciales en CD
• asistió a una clase Tenga las primeras tres clases en su casa Invite al menos 20 personas • se inscribió • Envíe un recordatorio por correo electrónico 1-2 antes • resumen de membresía • Envíe un mensaje de texto para recordarles el mismo día • resumen de negocio • Pida a personas que estén más arriba de usted en la • constructor comprometido organización que enseñen las clases 1
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John S. John S. John S. John S. John S.
6•3•1 horario del éxito
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preguntas diarias 1. ¿Con quién compartiré los aceites hoy? 2. ¿A quién puedo contactar que haya asistido a una clase? 3. ¿Quién se ha inscrito que necesite ayuda para entender mejor cómo utilizar el Programa de Recompensas? 4. ¿Con quién puedo hablar del negocio que ya esté usando los productos? 5. ¿Quién está construyendo un negocio que yo quiera apoyar? 6. ¿Qué leeré, veré o escucharé que me pueda ayudar para que yo sea un mejor líder?
3 objetivos semanales
1 evento mensual
1. Participar en las llamadas del equipo
1. Asistir a los entrenamientos mensuales
2. Hablar con mi mentor y fijar metas 3. Enseñar 2-5 personas en cada clase
mis metas mi razón:
mi meta de 90 días:
Tarea de Escribir: Descubra su Razón Por una semana, 10 minutos cada día, escriba en su diario las respuestas a las siguientes preguntas: 1. Si mi meta de larga duración fuera una realidad hoy, ¿cómo cambiaría eso mi vida? 2. Qué pasará si nunca alcanzo esta meta?
mi meta de larga duración:
fecha de la meta:
fecha de la meta:
fecha de la meta:
fecha de la meta:
PREMIER EXECUTIVO 2000 OV
ORO
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el camino al oro
PLATA
5000 OV
ÉLITE
fecha de la meta:
EXEC
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ÉLITE
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PREMIER PREMIER
copiarse duplicate
encuentre, enseñe e inscriba Registre el número de los contactos que sus constructores hayan encontrado, enseñado e inscrito
Registre los esfuerzos duplicados
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Recibió el resumen de negocio
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Recibió el resumen de membresía
El contacto se ha inscrito
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Compartió la presentación con el contacto
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Escriba los nombres de los constructores comprometidos y capaces que su persona inscrita haya identificado
Jennifer H.
Más Arriba en la Organización
1
Videos y Discos Compactos de Entrenamiento
Creó la Lista de Nombres
prepararse
Fijó Metas
El Resumen de Mi Negocio
las mejores 20 personas que yo he inscrito
El Resumen de Mi Membresía
hacer seguimiento
Primer Constructor Identificado
Segundo Constructor Identificado
Tercer Constructor Identificado
3 puertas • 3 invitaciones • 3 eventos ¿Está usted abierto a las formas naturales de la asistencia médica? ¿Qué sabe usted de los aceites esenciales?
¿Le gustaría saber más? ¿Cuándo podemos reunirnos?
¿Cuál fue su parte favorita de la clase?
APRENDER
¿Qué juego de aceites le gustó más?
LA CLASE DE ACEITES ESENCIALES
¿Le gustaría iniciar una cuenta para comprar al por mayor?
USAR
Nuestro próximo paso es concertar una cita para hablar del Resumen de Negocio y mostrarle a usted cómo administrar sus órdenes y sacar el mayor provecho de su membresía. ¿Cuándo está usted disponible?
EL RESUMEN DE MI MEMBRESÍA
¿Está usted abierto a la idea de crear ingresos con doTERRA? ¿Cuándo está usted disponible para que nos reunamos?
COMPARTIR
EL RESUMEN DE MI NEGOCIO
Cuarto Constructor Identificado
sacar provecho de las raíces y desarrollar el liderazgo profundo tap rooting & developing leadership depth Registre el progreso de los líderes detalladamente
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Ponga la marca de verificación cuando un líder es diestro en ENCONTRAR Ponga la marca de verificación cuando un líder es diestro en ENSEÑAR Ponga la marca de verificación cuando un líder es diestro en INSCRIBIR Ponga la marca de verificación cuando un líder es diestro en COPIARSE en otros
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