LAB-Profile Weiterbildung Erlernen Sie die wirkungsvolle und spannende Analyse- und Kommunikationsmethode aus der angewandten Sprachpsychologie. zertifizierte Weiterbildung („LAB-Profile-Practitioner“)

LAB-Profile: Die effektive Kommunikationsmethode für Recruiter, HR-Experten, Marketingund Kommunikationsprofis.

Das LAB-Profile ist eine angewandte sprachpsychologische Methode. Sie dient dem Erkennen von Motivation und der Optimierung von Kommunikation. Sie kann gleich zweifach genutzt werden: Analytisch und praktisch und eröffnet Ihnen faszinierende, nützliche Perspektiven im Einsatz bei bspw. Personalgewinnung und –auswahl, im Marketing oder in der Kommunikationsarbeit. Lesen Sie mehr… Inhalt

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1) Überblick: LAB-Profile, effektive Methode 2) Im Detail: Hintergrund und Geschichte der LAB-Profile 3) Die Inhalte: Das werden Sie in der Weiterbildung lernen 4) Nutzen: Warum Sie dabei sein sollten 5) Zielgruppen: Für wen ist LAB-Profile besonders geeignet 6) Trainer: Ihr Seminarleiter und LAB-Profile-Trainer 7) Kundenstimmen: Das sagen andere Seminarteilnehmer 8) Ort, Zeiten, Investition, Administratives 9) Anmeldeformular

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Zertifizierte Weiterbildung: LAB-Profile Practitioner

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1) Überblick: LAB-Profile, effektive Methode Das LAB-Profile ist eine angewandte sprachpsychologische Methode. Sie dient dem Erkennen von Motivation und der Optimierung von Kommunikation. Sie kann gleich zweifach genutzt werden: Analytisch und praktisch. LAB-Profile zeigt die Zusammenhänge zwischen der Sprache, die eine Person verwendet und den Wahrnehmungs- und Verhaltensvorlieben dieser Person. Damit kann bestimmt werden, was eine Person bspw. in einem Arbeitsumfeld eher motivierend findet und welche Entscheidungen die Person bevorzugt trifft. Diese analytische Information des LAB-Profiles kann bspw. enorm bei der Personalauswahl oder der Teamzusammenstellung helfen. Neben der analytischen Perspektive bietet das Werkzeug auch eine faszinierende, aktive Nutzung für zahlreiche Kommunikationssituationen an: Die mit LAB-Profile identifizierten Sprachmuster können Sie nutzen, um optimale, zielgruppengerechte Botschaften auszusenden. Oder um im Gespräch mit einer anderen Person eine bessere Wirkung zu erzielen. Durch vergleichsweise geringe Änderungen in der Art und Weise, WIE man kommuniziert, kann man so Kommunikationsprobleme vermeiden und einen leichteren Zugang zu scheinbar verschlossenen Menschen finden. Diese Aspekte helfen bspw. im Marketing oder in der Führungs- und Beratungsarbeit.

Über diese Weiterbildung Diese Weiterbildung bietet Ihnen die Möglichkeit in nur 2,5 Tagen die Methode zu erlernen und sie anschließend in Ihrem Interessensgebiet selbständig einzusetzen. Sie benötigen dafür nachfolgend KEINE Computerprogramme oder komplizierten Fragebögen! Zum Abschluss der Weiterbildung bekommen Sie das offizielle Zertifikat zum „LAB-Profile Practitioner“. Es ermöglicht Ihnen weltweit weiterführende LAB-Profile-Ausbildungen zu besuchen, bis hin zum Trainer-Level. Die Weiterbildung wird in Berlin vom 17.07. – 19.07.2014 stattfinden. Die Anmeldemöglichkeit finden Sie auf der letzten Seite oder online. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie alles weitere.

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2) Im Detail: Hintergrund und Geschichte der LAB-Profile LAB-Profile Hintergrund Das LAB-Profile ist die Abkürzung für den englischen Begriff „Language and Behaviour Profile“ – Sprach- und Verhaltensmuster. Es ist eine Kommunikations- und Analysemethode, die vom US-Psychologen Rodger Bailey entwickelt. Die Wurzeln der Methode liegen in der Persönlichkeits-, Sprach- und Wahrnehmungspsychologie (C.G. Jung; N. Chomsky) und im NLP. Rodger Bailey formte das LAB-Profile Anfang der 1990´er Jahre zu einem starken Tool, welches er überwiegend in den USA für Recruiting sowie für Training and Development Anwendungen nutzte. Unter anderem beriet er auf Basis dieser Methode lange Jahre die Southwest Airlines. Die enorme Wissensbasis über die Natur der Sprachmuster aus mehreren tausend Interviews nutze ab 1991 die kanadische Top-Beraterin und Trainerin Shelle Rose Charvet. Sie leistete die Weiterentwicklung des LAB-Profils auf den heutigen Stand, nachdem sie von Bailey dazu autorisiert wurde. Dank Shelle Rose Charvet ist das LAB-Profile insbesondere in Nordamerika und UK schon länger ein beliebtes und bewährtes Werkzeug. In Deutschland wurde es durch Shelle Rose Charvets Buch „Wort sei dank“ bekannt (machen Sie sich selbst ein Bild, Buchlink: http://amzn.to/YHLZHC). Besonders im Bereich Human Resources, in der Beratung und im Coaching, sowie im Marketing erfreut sich die Methode rund um die Welt zahlreicher Anwender. Weltweit wird das LAB-Profile von ca. 300 zertifizierten Trainern gelehrt. Zur Durchführung von zertifizierten LAB-Profile Weiterbildungen („Practitioner“ und „Master“) sind nur diese von Shelle Rose Charvet ausgebildeten LAB-Profile-Trainer berechtigt, in Deutschland nur wenige Personen.

Kern der Methode – so wird LAB-Profile richtig eingesetzt Das praktische Rückgrat des LAB-Profiles bildet eine diagnostische Fragetechnik, welche sich in normale Konversationen einflechten lässt oder in Form eines strukturieren Interviews stattfinden kann. Dabei wird besonders darauf geachtet, WIE die Menschen beim Antworten ihre Worte gebrauchen, anstatt WORÜBER sie reden. So können LAB-Profile-Anwender aus der Struktur der verwendeten Sprache die spezifischen Muster erkennen und entsprechend der analytischen Komponente des LAB-Profiles diese Informationen zuordnen. Daraus ergibt sich ein Bild über die Wahrnehmungs- und Motivationsvorlieben. Oder anders gesprochen: Sie bekommen eine genaue Idee davon, welche „Filter“ für eine Person in dem jeweiligen Kontext aktiv sind. Eine sehr spannende Information, bspw. wenn Sie erfahren wollen, ob jemand WIRKLICH auf wichtige Aspekte eines bestimmten Jobs fokussiert ist oder nicht (z.B. wie stark jemand wirklich Veränderung begrüßt oder bereit ist Feedback anzunehmen).

Spannend an der Methode ist dabei auch, dass selbst wenn eine Person eine entsprechende Frage nicht direkt beantwortet, die Person ihr bevorzugtes Sprachmuster durch die Art und Weise zu erkennen geben, WIE die Person antwortet. In dem Maße, wie Sie mit den Fragen und der Art von Antworten, die Sie erhalten, vertraut werden, werden Sie die Entdeckung machen, dass Sie tatsächlich die Muster, die die Menschen verwenden, hören und erkennen können. Dies oft ohne die spezielle Fragen überhaupt gestellt zu haben. Durch dieses "Hören zwischen den Zeilen“ können Sie sich leichter auf die Kommunikationsbedürfnisse Ihrer jeweiligen Gesprächpartner einstellen. Sie können so unmittelbar die effektiven Sprachmuster nutzen, welche für den Kontext genau richtig sind. So ermöglicht Ihnen die praktische Komponente des LAB-Profiles die Sprachmuster Ihres Gegenübers so aufzunehmen, dass er sich besser von Ihnen verstanden fühlt. Dadurch erlangen Ihre Worte mehr Gewicht und Sie vermeiden Missverständnisse, hilfreich z.B. in der Beratungsarbeit oder beim Kommunizieren mit Ihren Zielgruppen.

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3) Die Inhalte: Das werden Sie in der Weiterbildung lernen Seminarinhalte














Grundlagen: Praktische Erkenntnisse der Wahrnehmungspsychologie LAB-Profile beachtet Kontexte und warum dies wichtig ist Kriterien LAB-Profile analytisch: Die 7+1 wichtigsten LAB-Kategorien der Motivation bzw. Informationsverarbeitung Diagnostische Fragetechnik des LAB-Profile je Kategorie Musterausprägungen und Sprachmuster je Kategorie Aufnahme eines strukturierten LAB-Profile Interviews Schulung der eigenen Beobachtungs- und Zuhörfähigkeit Praktische Anwendungsbeispiele zum LAB-Profile, u.a. Personalmarketing, Personalauswahl, Lernen, Marketing, Problemlösung, Coaching, Führung, Teamdevelopment Dialog und Zugänglichkeit: Wie man seine Formulierungen entsprechend der Sprachmuster wählt, um von anderen besser verstanden zu werden Beispiele aus der Kommunikation in Werbung und Stellenanzeigen Erkennen was Menschen abschreckt oder motiviert und warum dies so ist Testing und Transfer

Methoden: Trainer-Input, Interview-Übungen, Diskussion, Gruppenübungen (hoher Praxisbezug!) Teilnahmevoraussetzungen: Keine Vorkenntnisse nötig. Seminardauer: 2,5 Tage.

4) Nutzen: Warum Sie dabei sein sollten Warum Sie diese Weiterbildung besuchen sollten
Schritt-für-Schritt-Einstieg: Sie erlernen mit diesem Tool, wie Sie einen einzigartigen Zugang zu Gesprächspartner und Zielgruppen bekommen.
Kommunikationsfähigkeit: Sie werden mit dieser Methode Ihre Kommunikations- und Wahrnehmungsfähigkeit deutlich verfeinern und steigern.
Analyse: Sie erlernen ein starkes Werkzeug für Motivations- und Verhaltensanalysen und erfahren dabei auch viel über Ihre eigenen Verhaltensmuster.
Einfachheit: Sie können Ihr Wissen zum LAB-Profile überall nur in Form von Sprache einsetzen. Sie benötigen weder ein Computerprogramm noch komplizierte Fragebögen.
Neue Möglichkeiten: Sie haben keine Lust mehr auf schablonenhafte, grobkörnige Persönlichkeitsprofile? Hier bekommen Sie eine facettenreiche, neue Methode, die dazu noch leicht und vielfältig anwendbar ist.
Vielfalt der Methode: Sie erfahren, wie Sie die LAB-Profile wirksam in verschiedenen Anwendungsbereichen einsetzen (vom direkten Gespräch bis zur Textgestaltung).
Zertifikat: Sie erhalten das LAB-Profile-Practitioner-Zertifikat nach den Standards von Shelle Rose Charvet und ihrer internationalen Organisation.

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5) Zielgruppen: Für wen ist LAB-Profile besonders geeignet Für wen ist diese Weiterbildung besonders wertvoll
HR-Expertinnen, Personaler, Recruiter, Personal- und Karriereberater, Berater und Coaches, Marketing- und Communications-Profis, Führungskräfte.
Für alle Personen, die häufig mit Sprache und Menschen arbeiten.
Für alle Personen, die Personal auswählen, Menschen führen oder überzeugen wollen.
Für alle Personen, die ihre Kommunikationsfähigkeit weiterentwickeln wollen.
Für Menschen, die einen innovativen und nützlichen Zugang zu menschlicher Motivation und Informationsverarbeitung erlernen möchten.

6) Trainer: Ihr Seminarleiter und LAB-Profile-Trainer Ihr LAB-Profile-Trainer Christoph Athanas (geb. 1971) Diplom-Sozialwissenschaftler, HR-Berater und Trainer, Geschäftführer der meta HR Unternehmensberatung GmbH, Lehrbeauftrager der HU Berlin. Autor des meta HR Human Resource-Blogs. Von Shelle Rose Charvet im Jahr 2009 persönlich zertifizierter LAB-Profile Trainer & Consultant. Christoph Athanas beschäftigt sich seit 2007 mit den LAB-Profilen und wendet die Methode u.a. erfolgreich im Recruiter-Training, im Personalmarketing und bei seiner Arbeit im Bereich der Personalentwicklung an. Mit seiner Ausbildungslizenz leitete eine bereits eine Reihe zertifizierter LAB-Profile-Weiterbildungen in Deutschland. Die Methode macht ihm besondere Freude und deren Weitergabe ist ihm eine Herzensangelegenheit.

7) Kundenstimmen Das sagen andere Teilnehmer über unsere LAB-Profile-Weiterbildung:
„Eine sofort praktisch anwendbare Methode und ein super-lebhaftes Seminar!" (Matthias W., Unternehmensberater)
„Die absolut professionelle Übermittlung des Themas, klar strukturiert, übersichtlich, effizient, dabei mit Witz und Humor und großem Spaß am Thema." (Uwe N., Personalentwickler & Coach)
„Praktische Übungen, die durch den Trainer professionell vorbereitet und durch die Teilnehmer mit viel Spaß umgesetzt wurden." (Petra D., Mitarbeiterin Human Resources)
„Sehr gute praktische Beispiele, damit konnte ich mich schnell identifizieren. Mit der Methode kann ich nun Kandidaten besser einschätzen.“ (Enrico S., Recruiter)
„Ich habe festgestellt, dass die LAB-Profile-Methode auf alle Bereiche des Lebens anwendbar ist, die mit Kommunikation zu tun haben... Einfach klasse!" (Gunnar S., Internetunternehmer)

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8) Ort, Zeiten, Investition, Administratives Ort und Zeiten Termin: Berlin, 17.-19. Juli 2014 (Do – Sa) Zeiten: Do, 17.07.2014 Fr, 18.07.2014 Sa, 19.07.2014

Beginn 10:00 h – Ende 18:00 h Beginn 09:00 h – Ende 17:30 h Beginn 09:00 h – Ende 13:30 h

Ort: Wir nutzen Seminarräume in gut erreichbarer Lage im Berliner Südwesten. Anreisen empfehlen sich über den Flughafen Tegel (TXL) oder Hauptbahnhof zzgl. kurzer innerstädtischer Verbindungen bzw. mit dem Auto. Die genaue Adresse teilen wir Ihnen nach Anmeldung rechtzeitig vor dem Veranstaltungstermin mit. Ihre Investition: Für den Preis erhalten Sie die Teilnahme an der Weiterbildungsveranstaltung und Seminarunterlagen, sowie Snacks und Seminargetränke. Außerdem enthalten sind die Gebühren für die Zertifizierung und die Ausstellung eines LAB-Profile Zertifikates nach offiziellen Standards von Shelle Rose Charvet. Nicht enthalten in diesem Preis sind ggf. anfallende Reise- und Übernachtungskosten. Der PREIS pro Teilnehmer beträgt EURO 869,00 ,– (zzgl. MwSt). Early Bird: Bei Buchung bis 01.05.2014 beträgt der Preis nur EURO 699,00 ,- (zzgl. MwSt.) Administratives: Stornierung: Eine Stornierung ist nur schriftlich möglich und wird gegen eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 85,00 Euro bis 30 Kalendertage vor dem Seminarbeginn akzeptiert. Bei Stornierung nach diesem Zeitpunkt sind 75% des Netto-Seminarpreises (zzgl. MwSt.) zu entrichten. Es gilt das Datum des Poststempels. Keine weiteren Kosten entstehen bei der ersatzweisen Anmeldung eines anderen Teilnehmers. Es gelten die AGB der der meta HR Unternehmensberatung GmbH, welche wir Ihnen auf Anfrage gern zusenden bzw. die jederzeit auf unserer Webseite unter http://www.metaHR.de eingesehen und herunter geladen werden können. Kontakt: Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung unter: Tel ++49 (0)30 – 390 3780-8 eMail [email protected]

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meta HR Unternehmensberatung GmbH Sitz der Gesellschaft: Alt-Moabit 133, 10557 Berlin Tel: 030-390 37 80-8 eMail: [email protected]

meta HR Unternehmensberatung GmbH

Finanzamt für Körperschaften III. Berlin; USt-IdNr. DE260237259; Register Berlin Charlottenburg HRB 114071;Geschäftsführer: Christoph Athanas.

Alt-Moabit 133 10557 Berlin

Bitte via Briefpost zusenden oder FAX an: 030 – 390 37 80- 9

Verbindliche ANMELDUNG zum Seminar Veranstaltung: LAB-Profile-Weiterbildung („Practitioner“) am 17.07-19.07.2014 in BERLIN Preis p.P.: 869,00

Euro netto (zzgl. 19% MwSt.) – bei Buchung bis 01.05.2014 nur 699,00 Euro (zzgl. 19% MwSt.)

Bitte Druckschrift verwenden – danke!

Teilnehmer/in Herr




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Rechnungsempfänger (wenn nicht identisch mit angemeldeter Person) Herr




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Hiermit melde ich die genannte Person verbindlich zur oben genannten Veranstaltung an. Die Anmeldung erfolgt unter Anerkennung der vorgenannten Bedingungen und der AGBs der meta HR Unternehmensberatung GmbH.

Ort, Datum

Firmenstempel/ Unterschrift