Verschwenden Sie Ihr Potential! Kleiner Exkurs zum Thema Selbstsabotage Dies sollten Ihren Einstellungen sein, wenn Sie Ihr Potential so richtig verschwenden wollen.

1. Selbstmarketing ist nur was für Angeber!

2. Auf die fachlichen Leistungen kommt es in erster Linie an!

3. Smalltalk ist mir ein Graus, ich komme lieber direkt zur Sache.

4. Auf Äußerlichkeiten lege ich wenig Wert. Die inneren Werte zählen.

5. Ich leiste mehr als meine KollegInnen, aber das wird nicht honoriert.

6. Ich habe aufgrund der vielen Arbeit, die zu erledigen ist, keine Zeit für Plaudereien.

7. Kontakte zu nutzen, um etwas zu erreichen, ist mir zuwider. Das hat so einen negativen Beigeschmack.

8. Ich stehe nicht gern im Rampenlicht und lasse lieber andere meine Arbeitsergebnisse präsentieren.

9. Meine KollegInnen wissen oft mehr darüber, was in unserer Firma so läuft.

10. Ich gehe nicht gerne auf andere Menschen zu.

11. Mit den Menschen, mit denen ich bei der Arbeit zu tun habe, rede ich nichts Privates.

Haben Sie sich (teilweise) wieder gefunden? Wie könnten Sie – ohne sich selbst zu verbiegen – Ihre Einstellung ändern? Welcher Sie blockierende, hindernde „Glaubenssatz“ steckt hinter Ihrer Einstellung? Was wollen Sie ausprobieren? Wie, bis wann?

Potentialverschwendungstest nach Doris & Frank Brenner „Gut sein allein genügt nicht: Wie Sie im Job den Erfolg haben, den Sie verdienen“, Haufe 1. Auflage 2008

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