junio 2016 / acuerdo 07.06.16/02/005

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2.1 COORDINACIÓN GENERAL DE CENTROS nombre del puesto: Coordinador General de Centros área de adscripción: Dirección de Finanzas y Administración relaciones de autoridad: Superiores jerárquicos: • Director de Finanzas y Administración Subordinados: • Centros Culturales y Artísticos; • Administradores de Centro; y • Personal de Apoyo Administrativo. comunicación: Interna: Director de Finanzas y Administración, Jefe del Departamento de Recursos Materiales, Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Jefe del Departamento de Servicios Generales, Jefe del Departamento de Estadística, Directores, Coordinadores, Encargados y Administradores de los Centros Culturales y Artísticos. Externa: instituciones gubernamentales, organizaciones privadas, usuarios de servicios culturales y artísticos. escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública o Privada, Administración o afín. experiencia y requisitos mínimos: • Un año en puestos afines en la Administración Pública o en la Iniciativa Privada. • Conocimiento en administración y programación en Centros Culturales y Artísticos; y • Contar con reconocida solvencia moral. atributos del puesto: • Innovador; • Honrado; e • Íntegro y responsable.

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habilidades del puesto: • Manejo personal y grupal; • Capacidad para organizar e integrar el personal a su cargo de manera congruente con la comprensión de sus responsabilidades laborales; • Habilidad para establecer formas de comunicación empática con los subordinados y el público consumidor de los servicios que ofrece la institución; • Habilidad para crear un ambiente en el que las personas colaboren en la obtención de metas comunes; y • Conocimiento y manejo de los sistemas presupuestal y contable. Así como conocimiento de normatividad contable y presupuestal. propósito u objetivo del puesto: Coordinar la actividad administrativa y programática de los Centros Culturales y Artísticos del Instituto. función general: Coordinar las acciones que en materia de gestión de recursos financieros, humanos, materiales y de servicios generales se lleven a cabo en los Centros Culturales y Artísticos del Instituto conforme su actividad programática. funciones específicas: • Elaborar y supervisar el presupuesto anual de su área y de cada centro cultural y artístico; • Llevar a cabo la identificación y reporte de los ingresos propios ante la Dirección General y la Dirección de Finanzas y Administración, así como el registro de la información financiera que se genere en la operación de los Centros Culturales y Artísticos del Instituto; • Elaborar un reporte mensual mediante estados financieros e informes estadísticos de las actividades en los centros culturales y artísticos, así como el reporte de incidencias del recurso humano; • Difundir y supervisar el cumplimiento de las normatividad aplicable al Instituto, así como los sistemas y procedimientos establecidos por la Dirección de Finanzas y Administración, garantizando un adecuado control interno de los ingresos propios generados y de los recursos presupuestales de los Centros Culturales y Artísticos del Instituto; • Coordinar la actividad programática, administrativa y gestora de los Centros Culturales y Artísticos del Instituto; • Establecer un control interno de la programación, el cobro por los servicios y uso de los espacios con los que cuentan los Centros Culturales y Artísticos del Instituto; • Efectuar periódicamente reuniones de información, coordinación y evaluación con los Centros Culturales y Artísticos; • Elaborar un informe anual de actividades desempeñadas en el área; • Elaborar los documentos normativos que regulen la actividad en los Centros Culturales y Artísticos en conjunto con los Directores, Coordinadores y Encargados de éstos y el Depar30

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tamento Jurídico; y • Desempeñar las funciones encomendadas por la Dirección General, por la Dirección de Finanzas y Administración y aquellas otras normas y disposiciones del Instituto.

Ilustración 7: Coordinación General de Centros; Ubicación en la Estructura Orgánica.

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