Medienmitteilung Weiterbildungen im Caritas Baby Hospital in Bethlehem:
Ein Gewinn für Patienten und Mitarbeitende Seit März profitiert das Personal des Kinderspitals Bethlehem von Weiterbildungen und Coachings in Psychologie, Kommunikation und Pädagogik. Die Fähigkeiten der Mitarbeitenden, auf die persönlichen Belange eines jeden einzelnen einzugehen und mit Problemen aus dem Arbeitsalltag eines Spitals umzugehen, werden verbessert und ausgebaut. Das kommt letztendlich auch den kleinen Patienten zu Gute! Luzern/Bethlehem, im März 2014 – Das Caritas Baby Hospital zeichnet sich mit diesen Weiterbildungen einmal mehr durch seinen Pioniercharakter aus. In Gruppengesprächen, aber auch individuellen Einzelsitzungen können die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit, der psychologischen Unterstützung und im Umgang mit pädagogischen Fragestellungen ausbauen. Es werden sowohl typische Probleme aus dem Alltag eines Spitalbetriebs, als auch spezifische Themen, die sich aufgrund des Standortes im Krisengebiet ergeben, angegangen. Damit wird den persönlichen Sorgen und Nöten der Mitarbeitenden und der Patienten gleichzeitig Rechnung getragen. Psychologische Unterstützung im Umgang mit den Patienten „Die Versorgung von kranken Kindern verstehen wir wortwörtlich: wir sorgen uns um unsere kleinen Patienten! Gerade deshalb ist ein fürsorglicher und rücksichtsvoller Umgang unabdingbar – und dieser Umgang wird von psychologischen und pädagogischen Aspekten beeinflusst“, bekräftigt Schwester Donatella Lessio, Leiterin der Aus- und Weiterbildung am Caritas Baby Hospital. Erst wenn die Mitarbeitenden die Sorgen, Nöte und Unsicherheit ihrer Patienten kennen, ist eine vollumfassende Versorgung möglich. Umgekehrt müssen die Mitarbeitenden diese Problematiken auch bei sich selbst erkennen. Hierbei ist psychologisches und pädagogisches Wissen ein grosser Gewinn. Hilfestellung in der Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden Neben dem Umgang mit Patienten ist das Arbeiten in multidisziplinären Teams, wie es in einem Spital alltäglich ist, ein wesentlicher Bestandteil der Weiterbildungen. Die Mitarbeitenden müssen effizient arbeiten und trotz manch hektischer Betriebsamkeit einen freundlichen und kooperativen Umgang untereinander pflegen. Denn nur in einer ausgeglichenen zwischenmenschlichen Atmosphäre kann gute Arbeit geleistet werden. Caritas Baby Hospital Bethlehem Finanziert und betrieben wird das Caritas Baby Hospital im Westjordanland von der Kinderhilfe Bethlehem. Das Behandlungskonzept bindet die Mütter eng in den Heilungsprozess ihrer Kinder mit ein. Darüber hinaus versteht sich das Kinderspital als Hoffnungsträger und Insel des Friedens für Kinder, Mütter und ihre Familien in einer politisch unsicheren Region. 2013 wurden fast 36’500 Kinder und Babys behandelt und betreut. Alle Kinder erhalten Hilfe, unabhängig von Herkunft und Religion. „Wir sind da“, das Leitwort der Kinderhilfe Bethlehem und des Caritas Baby Hospitals, ist Anspruch und Verpflichtung zugleich. Nur dank Spenden kann die Kinderhilfe Bethlehem ihre hoffnungsvolle Mission erfüllen und Kinderleben retten. Spenden: Kinderhilfe Bethlehem Spendenkonto PK 60-20004-7 IBAN CH17 0900 0000 6002 0004 7 www.kinderhilfe-bethlehem.ch
Medieninformationen: Paul Martin Padrutt
[email protected] Tel. +41 43 268 33 77
