3.Tätigkeitsbeschreibung Harley-Davidson Rostock

Administration Facebook-Account, Erstellen von Content & Anzeigen ... Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (Anzeigen, Online-Kooperationen, Pressearbeit,.
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Tätigkeitsbeschreibung Harley-Davidson Rostock GmbH Seit 1999 befindet sich die Harley-Davidson Vertretung in der Hansestadt Rostock. Die Harley-Davidson Produktwelt kann im Geschäft auf 800m2 in ihrer gesamten Bandbreite erlebt werden: neue und gebrauchte Harley- Davidson Modelle, Motorclothes & Fashion, ein großes Parts & Accessoires Sortiment sowie zahlreiche Merchandiseprodukte. In der direkt angrenzenden Werkstatt wird außerdem ein umfangreiches Spektrum an Serviceleistungen angeboten. Exklusive Tagesausflüge und Motorradreisen in Mecklenburg-Vorpommern ergänzen seit 2014 das Programm – unter dem Markennamen KÜSTENCRUISER bietet Harley-Davidson Rostock Mietmotorräder sowie kleine Alltagsfluchten und große Touren an. Im April 2015 eröffnete das erste offizielle Harley-Davidson Reisecenter in der Rostocker Altstadt. Über den Zeitraum Juni 2014 bis Juli 2016 erstreckte sich meine Tätigkeit für die Harley-Davidson Vertretung Rostock GmbH. Mein umfangreiches Aufgabenspektrum als Marketingleiterin sowie Rentals & Tours Managerin beinhaltete dabei u.a.:

LEITUNG MARKETING & KOMMUNIKATION



hauptverantwortlich für alle Werbe- und Marketingmaßnahmen der Harley-Davidson Vertretung Rostock GmbH



Konzeption von Flyern, Plakaten, Anzeigen, Bannern, neuer Website, Kooperationen, verkaufsfördernden Maßnahmen sowie weiteren Werbemitteln, Merchandiseprodukten etc. (Gestaltung durch Grafik-Mitarbeiterin bzw. externe Agenturen)



Hauptansprechpartnerin für alle marketingrelevanten Businesskontakte, Pressevertreter etc.



Konzeption, Redaktion, Text und Anzeigenleitung TOURBOOK (eigenes Magazin, ca. 100 Seiten, 2 Ausgaben 2015 & 2016, Auflage jeweils 10.000 Ex)



Administration Facebook-Account, Erstellen von Content & Anzeigen



kontinuierliche Pressearbeit (u.a. regelmäßige Pressemitteilungen, enge Kooperation mit regionalen Tageszeitungen und Lifestylemagazinen, Pressereise)



Eventkonzeption und Organisationsleitung „Rostocker Motorradtage“ (2015 & 2016)



Sponsoring und interne Organisation Modenschau „Dance Fashion Show“ 2015



Entwicklung Kundeneventreihe „Shop Talk“ 2014 - 2016



Organisation Marketing Club Abend Okt. 2015 – wurde von den Mitgliedern des Marketing Clubs Rostock zum besten MC Abend des Jahres 2015 gewählt



erfolgreiche Ausarbeitung und Einreichung der Unterlagen für die Awards



„Deutschlands Motorradhändler des Jahres 2014“ (2. Platz)



„ADAC Tourismuspreis Mecklenburg-Vorpommern 2016“ (1. Platz)

RENTALS & TOURS MANAGEMENT •

Von der Idee zum Produkt: komplette Entwicklung des Tourenprogramms KÜSTENCRUISER



Kooperation mit dem Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern (u.a. gemeinsame Pressereise mit sechs internationalen Journalisten im Juni 2015) sowie mit weiteren Verbänden und Institutionen (u.a. DEHOGA, ADAC, Landurlaub e.V., Golfverband M-V)



Umfangreiche Kooperationen und Arrangements mit touristischen Dienstleistern in M-V



Internationaler Vertrieb des Rentals & Tours Programms über das weltweite Harley-Davidson Händlernetz und englischsprachige Flyer



Jährliches „Harley-Davidson Rostock TOURBOOK – Unterwegs in Mecklenburg-Vorpommern“



Wiedereinsteigerkurse für Führerscheinbesitzer, die viele Jahre nicht gefahren sind



Fahrsicherheitstraining zum Saisonstart in Kooperation mit dem ADAC



Organisation Rostocker Motorradtage als größtes Probefahrtevent M-Vs im Rostocker Stadthafen



Umfangreiche Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (Anzeigen, Online-Kooperationen, Pressearbeit, SocialMedia, Events, Kurse, Messekooperation uvm)



Erfolge in dieser Zeit: mehr als 420 Vermietungen, Wiedereinsteiger, Tourteilnehmer, Probefahrer



Kunden aus Brasilien, Norwegen, Schweden, Dänemark, Schweiz, Großbritannien, Irland, VAE generiert

STELLVERTRETENDE GESCHÄFTSFÜHRERIN



enger, konstruktiver Dialog mit der Geschäftsführung



Abstimmung relevanter Unternehmensfragen und -entscheidungen



kooperative Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Abteilungen



Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Durchführung von Personal- und Mitarbeitergesprächen



personalverantwortliche Führung von 2 festen Mitarbeitern in den Bereichen Grafikdesign und Vermietung, Abstimmung und Einsatzplanung freier Mitarbeiter