Septiembre 2010 - Mis tendencias como líder cristiano
1. Favor de seleccionar el rango que representa tu edad: Response
Response
Percent
Count
menos de 18
0.4%
3
de 18 a 24
5.2%
35
de 25 a 34
16.5%
110
de 35 a 44
30.6%
204
de 45 a 54
30.1%
201
de 55 a 64
14.2%
95
de 65 a 74
2.2%
15
de 75 o más
0.6%
4
answered question
667
skipped question
13
Response
Response
Percent
Count
2. Soy:
Hombre
63.9%
415
Mujer
36.1%
234
answered question
649
skipped question
31
1 of 10
3. Favor de indicar como participas en el ministerio de tu iglesia local:
1. Ministro de tiempo completo, pagado por la iglesia 2. Ministro de tiempo completo, sin renumeración económica 3. Ministro de tiempo parcial, pagado por la iglesia 4. Minsitro de tiempo parcial, sin renumeración económica 5. Soy voluntario sin puesto o posición 6. No tengo ministerio en la igleisa local 7. No me congrego en ninguna iglesia
2 of 10
Response
Response
Percent
Count
14.6%
92
15.1%
95
4.4%
28
45.0%
284
16.2%
102
3.3%
21
1.4%
9
answered question
631
skipped question
49
4. Mis tendencias en cuanto a como preparar enseñanzas son: (selecionar todas las que apliquen) Response
Response
Percent
Count
1. Prepararme demasiado.
25.6%
159
2. No prepararme bien.
4.5%
28
46.6%
289
4. Prepararme al último momento.
8.9%
55
5. Tener demasiadas ilustraciones.
12.1%
75
6.9%
43
32.9%
204
11.0%
68
14.8%
92
45.5%
282
44.8%
278
61.9%
384
34.7%
215
18.4%
114
27.3%
169
63.4%
393
3. Prepararme con mucha anticipación.
6. No preparar suficientes ilustraciones. 7. Usar ilustraciones que me viene a la mente al enseñar. 8. Solamente usar ilustraciones bíblicas. 9. Preparar la enseñanza palabra por palabra. 10. Preparar la enseñanza en forma de bosquejo. 11. Preparar la enseñanza con algunos puntos principales. 12. Consultar comentarios bíblicos. 13. Ver bosquejos y enseñanzas de otras personas. 14. Enfocar más en la interpretación del pasaje en vez de la aplicación del pasaje. 15. Enfocar más en la aplicación del pasaje en vez de la interpretación del pasaje. 16. Generalmente siento la ayuda del Espiritu Santo en una forma específica cuando preparo una enseñanza.
3 of 10
17. No preparo enseñanzas.
3.7%
23
answered question
620
skipped question
60
5. Mis tendencias cuando comparto una enseñanza: (favor de selecionar todas las que apliquen)
1. Generalmente predico (estilo unidireccional)
Response
Response
Percent
Count
18.5%
108
61.0%
357
28.4%
166
35.2%
206
22.1%
129
11.8%
69
23.2%
136
37.9%
222
41.9%
245
39.5%
231
12.6%
74
20.2%
118
2. Generalmente enseño animando a los estudiantes a hacer comentarios y preguntas (estilo bi-direccional) 3. Generalmente doy notas,bosquejos o materiales a los estudiantes. 4. Generalmente animo a los estudiantes a tomar sus propias notas. 5. Generalmente uso pizarrón. 6. Generalmente uso retroproyector. 7. Generalmente uso Power Point. 8. Generalmente ocupo humor en mis presentaciones. 9. Generalmente ocupo historias personales en mis presentaciones. 9. Generalmente termino con todo el material que he preparado. 10. Generalmente no tengo tiempo para usar todo el material que he preparado. 11. Generalmente mi presentación queda muy pegada a mi bosquejo.
4 of 10
12. Generalmente mi presentación sale mucho del bosquejo.
8.0%
47
59.1%
346
48.0%
281
13.5%
79
4.1%
24
answered question
585
skipped question
95
13. Generalmente siento la dirección del Espiritu Santo en forma específica cuando hago una presentación. 14. Generalmente mi mente esta enfocada en la gente durante la presentación. 15. Generalemnte mi mente esta enfocada en el material durante la presentación. 16. No comparto enseñanza.
5 of 10
6. Mi tendencia en cuanto a como proveer liderazgo a grupos de personas: (favor de escoger todas las que apliquen)
1. Tiendo a tomar decisiones para el grupo en forma individual.
Response
Response
Percent
Count
14.4%
80
62.1%
346
18.3%
102
52.2%
291
47.0%
262
48.1%
268
9.9%
55
27.6%
154
66.1%
368
50.6%
282
45.1%
251
8.1%
45
answered question
557
2. Tiendo a involucrar a todos en tomar decisiones para el grupo por consensus. 3. Tiendo a delegar las decisiones para el grupo a otros. 4. Tiendo a decir más al grupo cuando las cosas andan bien (animarles). 5. Tiendo a decir más al grupo cuando las cosas no andan bien (exhortarles). 6. Tiendo a involucrarme cuando hay un desacuerdo entre personas en el grupo. 7. Tiendo a evitar tocar el tema cuando se que hay un desacuerdo entre personas del grupo. 8. Tiendo avisar a los miembros del grupo que deben de hacer y dejarles lograr la meta. 9. Tiendo a trabajar juntamente con los miembros del grupo para lograr las metas. 10. Tiendo a enfocarme en la meta que queremos lograr juntos como grupo. 11. Tiendo enfocarme en las personas que estan en el grupo. 12. No ejerzo liderazgo en un grupo de personas.
6 of 10
skipped question
123
7. Mis preferencias en cuanto a como responder cuando alguién del grupo no esta de acuerdo con mi liderazgo o mi decisión: (favor de escoger todo lo que aplique) Response
Response
Percent
Count
1. Prefiero tomar la inciativa para hablar con la persona y aclarar la situación
67.5%
369
25.0%
137
2.7%
15
7.5%
41
16.6%
91
49.5%
271
7.5%
41
answered question
547
skipped question
133
indiviualmente. 2. Prefiero hablar de la situación en forma pública con todo el grupo. 3. Prefiero ignorar la situación y/o a la persona o retirarme del liderazgo para evitar problemas. 4. Prefiero someterme a la voluntad de la otra persona aún si no estoy de acuerdo, para evitar más problemas. 5. Prefiero convencer a la otra persona que lo que hago es lo mejor. 6. Prefiero seder un poco y animar la otra persona hacer lo mismo para llegar a un acuerdo en "medio". 7. No proveo liderazgo para un grupo de personas.
7 of 10
8. Mi tendencia en cuanto a mis prioridades como líder: Response
Response
Percent
Count
1. Generalmente las necesidades del grupo toman prioridad sobre mis necesidades personales y las
12.2%
64
3.8%
20
19.1%
100
79.2%
415
answered question
524
skipped question
156
necesidades de mi matrimonio/familia. 2. Generalmente mis necesidades personales toman prioridad sobre las necesidades de mi matrimonio/familia y del grupo. 3. Generalmente las necesidades de mi matrimonio/famila toman prioridad sobre las necesidades del grupo. 4. Generalmente mantengo un equilibrio bueno entre las necesidades del grupo, del matrimonio/familia y de mis necesidades personales.
8 of 10
9. Según tu opinión, ¿en general cuál es el problema más grande de los líderes cristianos? Response
Response
Percent
Count
Falta de conocimiento
7.7%
42
Falta de educación
2.0%
11
Falta de preparación
12.9%
70
Falta de experiencia
1.3%
7
Falta de madurez espiritual
37.4%
203
Falta de recursos
4.6%
25
Falta de apoyo de sus familias
1.5%
8
9.8%
53
Falta de oración
18.2%
99
Otro no mencionado aqui
4.6%
25
answered question
543
skipped question
137
Falta de apoyo de los que estan lidereando
9 of 10
10. En tu opinión ¿cuál es el estrés más grande para los líderes cristianos hoy dia? Response
Response
Percent
Count
Estrés de la cultura/mundo
8.2%
44
Estrés de su propia familia
7.1%
38
15.9%
85
15.7%
84
7.1%
38
21.5%
115
Estres por su economía
18.3%
98
Otro no mencionado aqui
6.2%
33
answered question
535
skipped question
145
Estrés de las personas que estan lidereando Estrés espiritual (tentaciones espirituales) Estrés de autoridades sobre el lider Estrés personal (indecisión, flojera, etc.)
10 of 10