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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der WIWI o.ä. mit Schwerpunkt Finanz, Controlling o.ä. Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika und/oder einer ...
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Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen und bieten innovative Produkte und Services an. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Trainee (m/w) Finanz für den Bereich Finanzen Als Trainee erhalten Sie bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit tätigen Konzern. Für die Dauer des Traineeprogramms steht Ihnen das zuständige Vorstandsmitglied als Pate zur Seite, der Sie bei Fragen der Programm- und Entwicklungsplanung unterstützt. Ziel des Traineeprogramms ist es, Sie auf Ihre anschließende Tätigkeit im Bereich Finanz umfassend vorzubereiten. Das sind Ihre Aufgaben: Während des 12-monatigen Traineeprogramms im Bereich Finanzen lernen Sie die verschiedenen Abteilungen und relevanten Schnittstellen im In- und Ausland kennen. Dabei sind Sie aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und können in einem übergreifenden Projekt bereits Verantwortung übernehmen. Die Bearbeitung von anspruchvollen, abwechslungsreichen Aufgaben wird durch Trainingsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche abgerundet. Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der WIWI o.ä. mit Schwerpunkt Finanz, Controlling o.ä. Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika und/oder einer kaufm. Berufsausbildung Hohe Affinität zum Automobil- und Finanzdienstleistungssektor Mind. 3 Monate Auslandserfahrung Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und idealerweise eine weitere Fremdsprache Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Sie aus Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte. Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Klicken Sie jetzt auf "Bewerben" und starten Sie mit uns durch. Referenznummer: FS-E-161/2013

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Dr. Anne-Kathrin Cockwell