Der Volkswagen Konzern baut das Auto. Damit es auch auf die Straße kommt, regeln wir die Finanzen und bieten innovative Produkte und Services an. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität. Bewegen Sie etwas mit uns - vorausgesetzt Sie haben den Drive als:

Risikomanager (m/w) für Scoringverfahren für den Bereich Bonitätsanalyse - Instrumente und Methoden Die Abteilung Bonitätsanalyse - Instrumente & Methoden ist Teil des Vorstandressorts: „Risikomanagement“. Im Aufgabenspektrum unserer Abteilung liegen die Entwicklung, Monitoring, Validierung und Pflege von Rating- und Scoringverfahren zur Risikoklassifikation von Kreditnehmern und Krediten sowie Parameterschätzverfahren zur Messung der Kreditrisiken als Grundlage einer transparenten Darstellung und Steuerung der Risiken. In Bezug auf Sicherheiten sorgt die Abteilung dafür, dass bestimmte Mindeststandards zu Sicherheiten eingehalten und diese risikoadäquat bewertet werden. Weltweit setzt die Abteilung Standards für die Entwicklung, Einsatz und Überprüfung der Risikobewertungsverfahren, führt Qualitätsicherungen und Risk Reviews durch und unterstützt im Ausland. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuen der zentralen Applikation für das Antragsscoring Beurteilen von Scoringverfahren für das In- und Ausland Regelmäßiges Erstellen und Votieren von Validierungsberichten der Scoringverfahren (Inund Ausland) sowie Vereinbarung von Maßnahmen und deren Nachverfolgung

Konzeptionieren, Entwickeln und Pflegen von Scoringverfahren für das In- und Ausland Erstellen und Abstimmen von Organisations- und Arbeitsanweisungen Betreuen des Datenhaushalts der Scoringverfahren im System SAS CS Durchführen von Risk Reviews im Ausland Begleiten aufsichtsrechtlicher Prüfungen (BaFin und Bundesbank, Wirtschaftsprüfer und Revision) Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Hochschulabschluss in (Finanz-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Weiterqualifizierung im Bereich (Finanz-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt Idealerweise Erfahrung bei der Konzeption, Entwicklung und Validierung von Scoringverfahren Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und sehr gute analytische Fähigkeiten Erfahrung in Projektarbeit Idealerweise Kenntnisse in SAS oder anderer Statistiksoftware Gute Englischkenntnisse erforderlich Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Wir sind der Finanzdienstleister mit PS – und drücken für unsere Mitarbeiter aufs Tempo, damit sich ihr Einsatz rechnet. Was unter dem Strich rauskommt: ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, haben eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands, bieten Sport- und Fitnesskurse und tun etwas für das kulturelle, gesellschaftliche und soziale Leben rund um unsere Standorte. Das Einzige, das uns noch fehlt, ist Ihre Bewerbung! Klicken Sie jetzt auf "Bewerben" und starten Sie mit uns durch. Referenznummer: FS-E-456/2015

Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Frau Anna-Marie Stebner