H O L D I R J E T Z T G I R L S D R I V E A L S G R AT I S E - PA P E R

TRAUMPRINZ MIT ABSCHLUSS GESUCHT W E N N D I E U N I V E R S I T Ä T Z U R H E I R AT S B Ö R S E W I R D

WIR FRAGEN: AKADEMISCHE KARRIERE? JA? NEIN? VIELLEICHT? Z E I G E N , WA S K L E I D E R Ü B E R D I C H V E R R AT E N , U N D E R W E I T E R N DIE KOMFORTZONEN IM MENTORING / WIR ZEIGEN EUCH, WIE M A N L Ö H N E R I C H T I G V E R H A N D E LT / E Y Z E I G T U N S D A F Ü R , WIE MAN IN DER MÄNNERDOMÄNE „IT” BRILLIERT / MIT DEM NACH SINGAPUR GEFAHREN ... BEINAHE! N O. 5 / S O M M E R ’ 1 4 SWITZERLAND CHF 0.00

FOTO: ISTOCK.COM/MAMMUTH

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G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 2

EDITORIAL Optimiere dein Leben, nicht dein CV!

Das Studentinnen-Sein beschränkt sich schon

spätere Karriere förderlich sein kann, erst recht.

um sich im Lebenslauf „Präsidentin“ nennen zu

lange nicht mehr auf blosses Bücherwälzen und

Dennoch sehe ich eine Gefahr in der Tendenz,

können?

das Bestehen von Prüfungen. Vielmehr ist das

nur noch dem Idealbild hinterherzujagen,

Studium

anstatt auf seine ganz persönlichen Bedürfnisse

Die Optimierung des CV kann stressen und

und Wünsche zu hören. Ist wirklich nur relevant,

lässt einen manchmal vergessen, was wirklich

was auf dem maximal zwei Seiten langen

wichtig

der

Inbegriff

unserer

heutigen

Multioptionsgesellschaft.

ist.

Wäre

es

nicht

besser,

die

Die Entscheidungsflut beginnt schon bei der

Konzentration auf das Wesentliche zu richten,

Studienwahl: höhere Fachschule, Pädagogische

mit ganzem Herzen dabei zu sein, als auf hundert

Hochschule, Fachhochschule oder Universität?

Hochzeiten halbherzig zu tanzen? Die eigenen

Welche Studienrichtung soll es sein? Sind diese

Bedürfnisse dürfen nicht zu kurz kommen.

essenziellen Fragen geklärt und der Studienort Das soll keinesfalls ein Aufruf sein, auf der

Möglichkeiten erst richtig los. An der Uni wird

faulen Haut zu liegen und das „dolce far niente“

nämlich – wie wir alle wissen – nicht nur

zu geniessen. Dafür sind die vielen Möglichkeiten

studiert, sondern auch Sport getrieben, Vereinen

einfach zu attraktiv und vielfältig. Aber wählt

beigetreten,

ins

bewusst und nach euren eigenen Interessen!

Auslandssemester gegangen, Sprachdiplome

Denn es geht hier um die Gestaltung eures

angestrebt, Praktika absolviert und in ferne

Lebens, nicht um diejenige des CV. Ich bin

Länder gereist. Wie soll man sich seine

überzeugt:

Studienjahre bei diesen vielfältigen Perspektiven

Bedürfnissen handelt, der wird am Ende auch

Teilzeit

gearbeitet,

optimal gestalten? Von

allen

Seiten

spürt

man

Vorgaben,

Anforderungen und Erwartungen. Gut gemeinte Ratschläge und Tipps kriegt man an jeder Ecke. Ganz vorne mit dabei: „Optimiere dein CV!“ Die Problematik ist nur, dass es zigtausend

FOTO: DANIEL ZIMMERMANN

erster Wahl anvisiert, geht das Auswählen von

Wer

„Seid ihr selbst!“ Wir von Girls Drive freuen uns, euch möglichst viele Inputs mit auf euren Lebens- und Karriereweg zu geben.

nachdem, wen man fragt, sieht der optimale

Nadia Eggmann

Auf wen soll man also hören?

wertvolle Dinge, die abseits vom CV stattfinden. Wieso nicht einen Sommer lang reisen gehen,

Meine Meinung ist: Das Optimieren des CVs ist

statt ein sechstes Praktikum zu absolvieren?

an und für sich eine gute Sache, und sich

Wieso nicht unbefangen Freunde und Familie

Gedanken darüber zu machen, was für die

treffen, als einen x-beliebigen Verein gründen,

eigenen

zu ihm passt. In diesem Sinne:

Eure Lebenslauf steht? Es gibt doch noch viel mehr

seinen

jene Karriere einschlagen können, die wirklich

Optionen gibt, sein CV auszugestalten. Je Lebenslauf natürlich immer wieder anders aus.

nach

*Nadia Eggmann ist 24 Jahre alt, Redakteurin von Girls Drive – und macht gerade den Master in Unternehmensführung an der Universität St. Gallen mit Zusatzausbildung in Wirtschaftspädagogik. Zudem ist Nadia Te i l u n s e r e s G i r l s D r i v e M e n t o r i n g - P r o g r a m m s in Kooperation mit dem Unternehmerforum Lilienberg.

IMPRESSUM: VERLAG: SWISS LADIES DRIVE GMBH LUTZENBERG (+41 79 88 44 373), VERLEGERIN: SANDRA-STELLA TRIEBL, CHEFREDAKTION: S A N D R A - S T E L L A T R I E B L ( S S T @ S W I S S L A D I E S D R I V E . C O M ) , S T V. C H E F R E D A K T I O N : L I N D A R O N I G E R ( L I N D A @ G I R L S D R I V E . C H ) , S E B A S T I A N T R I E B L , ANZEIGEN & KARRIERE-EVENTS: SANDRA-STELLA TRIEBL ([email protected]), DRUCK: BECHTLE DRUCK&SERVICE ESSLINGEN, L E K T O R A T: M A G . B A R B A R A L A S S L ( M A S T E R T E X T. A T ) , A R T D I R E C T I O N : L O A D E S I G N S T U D I O ( O F F I C E @ L O A - S T U D I O . C O M ) , K R E A T E U R E : N A D I A E G G M A N N , L I N D A R O N I G E R , K I R A Z E M P, I S A B E L S T E I N H O F F, P R I S C I L L A M Ü L L H A U P T , C A R L I N E P E R R E N , M A R Í A C O L Ó N , C A R O L I N A M Ü L L E R - M Ö H L , N O R A Z Ü R C H E R , M I R J A M M E N Z I , M A R I N A T R Ä N K E L , Y V E T T E M A R I N A R E I N B E R G E R , G E R R Y E B N E R , LY D I A Z E C H N E R . AUFLAGE: 40’000, 2. JAHRGANG, ERSCHEINT VIERTELJÄHRLICH, O N L I N E : W W W. G I R L S D R I V E . C H – G I R L S D R I V E N O. 6 E R S C H E I N T M I T T E S E P T E M B E R 2 0 1 4 K O S T E N L O S A N A L L E N S C H W E I Z E R U N I V E R S I T Ä T E N , F A C H H O C H S C H U L E N S O W I E I M S T U D E N T I S C H E N U M F E L D . W I L L S T D U G I R L S D R I V E B E I D I R A U F L E G E N ? M A I L A N R E D A K T I O N @ G I R L S D R I V E . C H G E N Ü G T.

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RAW BITES

Die Schweizer Sängerin und Songwriterin be-

Eine gesunde Alternative zu Schokolade- und Müslirie-

zaubert durch ihre ergreifende, ausdrucksstar-

geln. Wer benötigt nicht hin und wieder einmal einen

ke Stimme. In ihrem zweiten Album „Wayfa-

Bissen Hirnnahrung für zwischendurch. Mit den Raw

ring Trails“ singt Mya Audrey über spannende

Bites brauchen wir kein schlechtes Gewissen nach dem

Begegnungen und Reisen der letzten Jahre.

Naschen zu haben. Aus Biozutaten hergestellt sind Raw

Ihre Lieder sind im Bereich „Pop meets Jazz“

Bites gluten- und laktosefrei, ohne Zuckerzusatz und

anzusiedeln und reichen von leidenschaftli-

ohne Aromen oder Konservierungsstoffe. Die Energie-

chen Powersongs bis zu berührenden Gänse-

riegel sind komplett ohne Hitze hergestellt – also roh.

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VIVA BALKONIA Diese fröhlichen Helfer haben auf jedem noch so kleinen Balkon Platz

POSTCARDEN CITY

und machen so richtig Lust aufs Gärtnern. Entweder klassisch mit

dann ist diese Postkarte der ideale Tipp. Der Empfänger

Haken aus rostfreiem Zink oder in-

faltet die Karte auf, giesst die Samen und hat ruckzuck ei-

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spielerisch erweitern.

In-Profil einsenden.

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 4

GOOD TO KNOW Die schönsten Badi-Plätzchen IM SOMMER RUFT DIE SONNE, UND WAS GIBT ES SCHÖNERES, ALS SICH AN EINEM LAUSCHIGEN PLÄTZLEIN NIEDERZULEGEN UND EINE ABKÜHLUNG IM NAHEN SEE ZU GENIESSEN. DIE SEELE BAUMELN ZU LASSEN UND SICH AM SÜSSEN NICHTSTUN ZU ERFREUEN, DAS IST HERRLICH! DIE SCHWEIZ VERFÜGT ÜBER HUNDERTE VON SCHÖNEN BADEPLÄTZEN – WIR HABEN FÜR EUCH FÜNF GANZ BEZAUBERNDE UND A U S S E R G E W Ö H N L I C H E A U S G E S U C H T. I N D I E S E M S I N N E W Ü N S C H E N W I R E U C H A L L E N EINEN WUNDERBAREN, SONNIGEN SOMMER!

Z U S A M M E N G E S T E L L T V O N M A R Í A C O L Ó N , N A D I A E G G M A N N , K I R A Z E M P, L I N D A R O N I G E R T E X T: L I N D A R O N I G E R

BICHELSEE – TG Das Strandbad Bichelsee bietet ein kleines Sprungbrett, ein Kinderplanschbecken, ein Floss, ein Beachvolleyballfeld, einen Tischtennistisch und eine Bootsvermietung. Dazu gibt es noch einen Kiosk für das obligate Glace beim Badi-Besuch. Wirklich speziell an

FOTO:

B E AT I M H O F

diesem Naturbad sind aber die Seerosen und die Möglichkeit, den See schwimmend zu durchqueren. Erholung und Natur pur! Erreichen kann man die Badi z. B. ab Turbenthal mit dem Postauto 625 bis Bichelsee Strandbad (Haltestelle gegenüber der Kirche).

EINTRITTSPREISE: ERWACHSENE CHF 2.50 ÖFFNUNGSZEITEN: MAI BIS SEPTEMBER STRANDBAD BICHELSEE, BADGENOSSENSCHAFT S E E L M AT T E N , 8 4 8 8 T U R B E N T H A L , 0 5 2 3 8 5 1 2 4 2

BICHELSEE,

FOTO: EINWOHNERGEMEINDE BIBERSTEIN

BIOBADI – AG Schwimmen zwischen Seerosen und Seegras, ist das nicht idyllisch? Ein aussergewöhnliches Badeerlebnis frei von Chlor und Chemie im aargauischen Biberstein. Ganz natürlich und biologisch lässt es sich im ersten Bio-Schwimmteich der Schweiz genüsslich baden und abkühlen. Neben einem grossen Becken gibt es ein Kinderbecken, eine Liegewiese und ein Bistro. Eine kleine aber feine Badi der anderen Art. We like!

EINTRITTSPREISE: STUDENTEN CHF 3.50 ERWACHSENE CHF 5.50 ÖFFNUNGSZEITEN: APRIL BIS OKTOBER, SO BIS DO 9 BIS 20 UHR, FR UND SA BIS 21 UHR SCHWIMMBAD BIBERSTEIN, SCHACHEN 257, 5023 BIBERSTEIN, 0 6 2 8 2 7 1 0 6 0 , W W W. B I B E R S T E I N . C H

MARZILI – BE Das Marzili liegt unterhalb vom Bundeshaus in Bern an der Aare. Berühmt ist es dafür, F O T O : S P O RTA M T S TA D T B E R N

dass man ca. 20 Minuten den Fluss entlang laufen und sich dann den Weg zurück von der Aare treiben lassen kann. Der Fluss beschreibt dort eine Kurve, sodass die Strömung relativ stark ist. Das Wasser zieht einen daher viel schneller mit als andernorts – auf gut Berndeutsch: „das fägt!“ Das Baden in der Aare ist aufgrund der Strömung aber auch mit Gefahren verbunden. Deshalb sollte man Vorsicht walten lassen und mit Kindern besser in den Schwimmbecken bleiben. Der Eintritt ist gratis.

FREIBAD MARZILI, MARZILISTRASSE 29, 3005 BERN, 0 3 1 3 2 1 6 4 3 0 , S P O R TA M T @ B E R N . C H , W W W. A A R E M A R Z I L I . I N F O , W W W. E G O V C E N T E R . C H / B E R N S P O R TA M T / D E / F R E I B A E D E R

SCHWENDISEE – SG FOTO: TOGGENBURG TOURISMUS

Nach einer leichten Wanderung – entweder von der Bergstation Iltios oder der Bergstation Oberdorf in Wildhaus aus – bietet der Schwendisee die perfekte Abkühlung. Das Schwimmen in diesem Bergsee mit Steg und Floss erhält durch das wunderbare Bergpanorama den perfekten Touch. Wer Lust hat, kann an einer der zur Verfügung stehenden Feuerstellen einen feinen Zmittag brutzeln. Für Naturliebhaberinnen gibt’s noch einen Naturerlebnispfad oder einen Klangweg zum Auskundschaften. Ein toller Tipp für einen schönen Ausflug an einem sonnigen Tag.

TOGGENBURG TOURISMUS, LISIGHAUS, 9658 WILDHAUS, 0 7 1 9 9 9 9 9 1 1 , K O N TA K T @ T O G G E N B U R G . C H W W W. T O G G E N B U R G . O R G

SEEBAD LUZERN – LU Das Seebad Luzern ist ein Klassiker, der nie langweilig wird. Schon um 1900 war das Bad bei den Luzernern beliebt, das ist es auch heute noch. Trotz zahlreicher Renovationen zeigt das Seebad den Charme einer Zeit, als Schwimmbäder noch Luxus waren. Auch die Verpflegung in dieser ganz besonderen Badi mitten in Luzern ist im Vergleich zu mancher Dorfbadi eher luxuriös. Der Gastronomie- und Barbetrieb hat jeweils über den BaFOTO: SEEBAD

debetrieb hinaus bis 24 Uhr geöffnet, perfekt, um sich nach einer Runde im See mit einem Drink den Abend zu versüssen. Eine Tageskarte für Erwachsene kostet CHF 6.00.

S E E B A D L U Z E R N , N AT I O N A L Q U A I , 6 0 0 6 L U Z E R N , 0 4 1 4 1 0 1 8 1 2 , W W W. S E E B A D L U Z E R N . C H

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 6

Carolina Müller-Möhl ist wohl eine der bekanntesten Frauen in der Schweizer Wirtschaft. Die Politologin leitet und präsidiert seit 13 Jahren die Müller-Möhl Group, ein Single Family Office, das als aktiver Investor die Assets der Familie managt. Von 2004 bis 2012 war sie Nestlé-Verwaltungsrätin und ist heute im Verwaltungsrat der Orascom und der NZZ. 2012 gründete sie die Müller-Möhl Foundation, mit der sie ihr gesellschaftspolitisches Engagement in den Bereichen Bildung, Gender Diversity sowie Förderung des Wirtschaftsstandortes Schweiz und Philanthropie im Allgemeinen unter einem Dach bündelt. Zudem engagiert sie sich in über einem Dutzend Stiftungs- und Beiräten, u. a. Forum Bildung, MBA for Women Foundation und Avenir Suisse. In Anerkennung ihres bisherigen Erfolgs und gesellschaftspolitischen Engagements wurde sie 2007 vom World Economic Forum (WEF) zum Young Global Leader nominiert. Sie befragt an dieser Stelle jeweils die spannendsten Politikerinnen des Landes.

1.

WAS WAR IHR TRAUMBERUF, ALS

konnte. Nach meiner Rede im Rat stimmten mir

hernd so glückliche Augen gesehen wie seine,

SIE EIN KIND WAREN? Zahnärztin oder Apo-

derart viele Kolleginnen und Kollegen zu, dass

als er mit den für ihn fremden Kindern einen

thekerin. Die Faszination für die beiden Berufe

nur noch drei Stimmen gefehlt hätten und es

Laib Brot teilen durfte. Es war das Einzige, was

ist geblieben, auch wenn ich später ein Sprach-

wäre geglückt. Ich stand den Tränen nahe, denn

er auf dieser Welt besass.

studium vorzog.

es war offenbar möglich gewesen, Menschen zum Nachdenken anzuregen.

2.

WAS WAR IHRE ERSTE POLITISCHE

HANDLUNG – UND WANN? Aufgrund eines

6.

schweren Autounfalls in der Familie – ein 5-jäh-

TEILE IHRES BERUFS? Ich erachte es stets als

riger Junge wurde von einem Offroader tödlich

Privileg, dass ich ein Sprachrohr für eine Grup-

verletzt – setzte ich mich 2003 eisern für die

pe von Menschen sein darf, dass ich Menschen,

Einführung von Tempo 30 in meiner Wohnge-

die so denken wie ich, in der konkreten Politik

meinde ein. Die Bevölkerung konnte nur durch

vertreten darf. Nachteil ist der je länger je stär-

kluge Taktik und harte Knochenarbeit zu einem

ker auftretende Populismus, der sachliche Dis-

Ja überzeugt werden. Schlussendlich haben wir

kussionen unmöglich macht.

WAS SIND DIE VOR- UND NACH-

die Abstimmung gewonnen. Daran denke ich

FOTO: PIA NEUENSCHWANDER, BERN

oft, wenn ich heute die 30er-Zonen sehe.

12 FRAGEN AN ... BARBARA SCHMID-FEDERER* CAROLINA MÜLLER-MÖHLS 12 FRAGEN AN ENGAGIERTE POLITIKERINNEN

7.

WELCHE DREI PROBLEME SOLLTE

DIE POLITIK UNVERZÜGLICH ANPA-

3.

WAS MÖGEN SIE AN DER SCHWEI-

CKEN? Die Schweiz wird enormen Schaden an

ZER POLITIK? Ich schätze das Mehrparteien-

den Folgen der Masseneinwanderungsinitiative

system. Ein System, welches nur eine Regie-

nehmen. Wir sind gut beraten, wenn wir uns ge-

rungspartei und eine entsprechende Opposition

genüber dem Ausland wieder öffnen. Innenpoli-

kennt, ist weniger stabil.

tisch müssen vor allem mittelständische Familien finanziell entlastet werden, damit sie nicht

9.

SIE HABEN EINEN WUNSCH FREI.

WAS WÜNSCHEN SIE SICH FÜR DIE SCHWEIZ? Ich wünsche der Schweiz von ganzem Herzen, dass sie davon wegkommt, mit Hasstiraden und Prangern ihre politische Kultur zu zerstören. Wir müssen uns wieder dem widmen, wofür wir dereinst berühmt waren: humanitäre Hilfe.

10.

WAS INTERESSIERT UND BEWEGT

DIE JUNGEN LEUTE VON HEUTE? Im Umfeld meiner Söhne erkenne ich immer wieder, dass die heutige Jugend viel besser ist als ihr Ruf. Allerdings fehlt ihr eine gewisse Narrenfreiheit. Was früher als kleiner Bubenstreich möglich war, wird heute als „ungesetzlich“ verboten. Rasch wird die Moralkeule geschwungen und über die Jungen hergezogen. Das ist falsch, denn sie haben heute Zugang zu viel Wissen und nut-

MIT WELCHER BERÜHMTEN PER-

unter die Armutsgrenze fallen. Ich würde unver-

SÖNLICHKEIT (OB NOCH AM LEBEN

züglich verbieten, dass Volksinitiativen, welche

ODER NICHT) WÜRDEN SIE GERNE

Völkerrechte und Menschenrechte verletzen,

ABENDESSEN – UND WARUM? Das wäre de-

zur Abstimmung gelangen.

11.

Kreuzes. Mich würde die Motivation für seine

8.

schen. Sie ist zuerst einmal Freiwilligenarbeit.

Hilfsbereitschaft interessieren und ich würde

REIST, DIE EINEN BLEIBENDEN EIN-

ihm gerne zeigen, wie gross und wichtig das

DRUCK HINTERLASSEN HABEN – UND

Rote Kreuz heute ist.

WARUM? In Frankreich habe ich gelernt, dass

4.

finitiv Henry Dunant, der Gründer des Roten WELCHE LÄNDER HABEN SIE BE-

ein Mindestlohn missbraucht werden kann, so-

5.

zen dies auch. WAS RATEN SIE DEM BERUFS-

NACHWUCHS? Politik ist Dienst am MenJunge Menschen sollen sich nicht entmutigen lassen, wenn sie anstelle von Dank Häme und Spott erhalten. Wer sich in solchen Momenten treu bleibt und zu seiner Meinung steht, wird langfristig geschätzt. Medienarbeit ist sicher

WAS WAR BISHER IHR GLÜCK-

dass ich ihn seither ablehne. In Spanien hinge-

LICHSTER TAG ALS POLITIKERIN? Im Mai

gen habe ich gelernt, das Leben lockerer und

2009 versuchte ich mit allen Mitteln, den Natio-

nicht so negativ zu sehen, wie viele von uns dies

nalrat davon zu überzeugen, eine Motion gegen

tun. Aber am meisten beeindruckt hat mich klar

Menschenhandel zu unterstützen. Das Leid der

ein äthiopischer Junge, den wir – gelähmt – in

12.

Opfer ging mir persönlich sehr nahe, aber ich

einem Kinderheim unterbrachten. Nie wieder in

AUF IHREM NACHTTISCH? 50 Rituale für

wusste, dass keine Mehrheit gefunden werden

meinem ganzen Leben habe ich auch nur annä-

die Seele von Pierre Stutz.

wichtig, darf aber nicht zum Schwerpunktthema werden. WELCHES BUCH LIEGT GERADE

* B A R B A R A S C H M I D - F E D E R E R ( J A H R G A N G 1 9 6 5 ) I S T M I T G L I E D D E R C V P U N D S E I T 2 0 0 7 I M N A T I O N A L R A T. D I E G E B Ü R T I G E Z Ü R C H E R I N U N D M A M A V O N Z W E I S Ö H N E N S T U D I E RT E I N Z Ü R I C H R O M A N I S T I K ( M I T A U S L A N D S S E M E S T E R N A N D E R PA R I S E R S O R B O N N E S O W I E I N G R A N A D A ) . I H R E B E R U F L I C H E K A R R I E R E S TA RT E T E S I E ALS GYMNASIALLEHRERIN – SPÄTER WURDE SIE ZUERST ASSISTENTIN DES PRÄSIDENTEN DER ETH ZÜRICH, 3 JAHRE SPÄTER LEITETE SIE BEREITS DIE DUAL C A R E E R A D V I C E S T E L L E D E R E T H . S E I T 2 0 0 2 I S T S I E M I T G L I E D D E R G E S C H Ä F T S F Ü H R U N G U N D D E S V E R W A LT U N G S R AT S D E R T O P P H A R M A P O T H E K E I N Z Ü R I C H , S E I T 2 0 0 8 A U C H I M V E R W A LT U N G S R AT V O N R A D I O Z Ü R I S E E U N D S E I T 2 0 1 1 P R Ä S I D E N T I N D E S S C H W E I Z E R I S C H E N R O T E N K R E U Z E S K A N T O N Z Ü R I C H .

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 8

HOCH HINAUF IN DEN ELFENBEINTURM? T E X T : N A D I A E G G M A N N , K I R A Z E M P, N O R A Z Ü R C H E R

F

RAU PROFESSOR DOKTOR ... ... – KLINGT NICHT SCHLECHT! DOCH WA S V E R B I R G T S I C H TAT S Ä C H L I C H H I N T E R E I N E M T I T E L ? WA S

BEDEUTET ES FÜR EINE FRAU, DEN WEG EINER AKADEMISCHEN KARRIERE EINZUSCHLAGEN? WELCHE VOR- UND NACHTEILE ERGEBEN SICH ZUR C O R P O R AT E W O R L D ?

IN GIRLS DRIVE NO. 3 UND 4 HABEN WIR UNS NÄHER MIT DEN THEMEN K A R R I E R E I M S T A R T - U P U N D K A R R I E R E B E I E I N E M R I E S E N B E S C H Ä F T I G T. NUN SIND WIR DER KARRIERE IN DER WISSENSCHAFT AUF DEN GRUND G E G A N G E N , H A B E N N A C H G E F R A G T, W A S D I E S E A U S M A C H T U N D W A S M A N D A Z U B R A U C H T.

MONIKA MARXER, DOKTORANDIN IN PARASITOLOGIE, BARBARA S O L E N T H A L E R , S E N I O R R E S E A R C H E R I N I N I N F O R M AT I K , U N D A N T O I N E T T E W E I B E L , P R O F E S S O R I N F Ü R P E R S O N A L M A N A G E M E N T, S I N D U N S D A F Ü R R E D E U N D A N T W O RT G E S TA N D E N U N D H A B E N M I T U N S I H R E S I C H T W E I S E N A U F D A S T H E M A „ A K A D E M I S C H E K A R R I E R E “ G E T E I LT. W A S U N S Ü B E R R A S C H T H AT: A U C H W E N N S I C H W I S S E N S C H A F T L I C H E S A R B E I T E N U N D D I E A R B E I T I N E I N E R P R I VAT W I RT S C H A F T L I C H E N U N T E R N E H M U N G A U F D E N ERSTEN BLICK SO GAR NICHT ÄHNELN WOLLEN, GIBT ES BEI NÄHERER B E T R A C H T U N G E R S TA U N L I C H V I E L E PA R A L L E L E N .

FOTO: JOHANNA BOSSART

„Ich habe mich in der Forschung noch nie benachteiligt gefühlt. Man ist nie die einzige Frau.“

P R O F. D R . A N T O I N E T T E W E I B E L , O R D I N A R I A F Ü R P E R S O N A L M A N A G E M E N T U N D D I R E K T O R I N A M I N S T I T U T F Ü R F Ü H R U N G U N D P E R S O N A L M A N A G E M E N T ( I F P M - H S G ) A N D E R U N I V E R S I T Ä T S T. G A L L E N .

SELBSTVERWIRKLICHUNG

Aufgabe die Professur für Antoinette Weibel nie

machens ins Spiel: Kontakte knüpfen, pflegen

VS. LUXUSLEBEN?

erklärtes Ziel war. Sie liess sich also von ihren

sowie ausbauen ist überall entscheidend, wenn

Lust auf die vertiefte Auseinandersetzung mit

Interessen in Richtung Professorenstuhl treiben

es darum geht, voranzukommen – unabhängig

einem Thema, die Zusammenarbeit mit For-

… und ist heute davon überzeugt, dass Professo-

davon, wo man Karriere machen will. Die Rele-

schern aus aller Welt und nicht zuletzt: aufs

rin der schönste Beruf auf der Welt ist. Dies

vanz des Netzwerkens zeigt sich insbesondere

Schreiben und Publizieren? Dann sollte eine

kommt nicht von ungefähr. Eine Professur bietet

im Austausch von Gedankengut. Je besser die

akademische Karriere als Option in Erwägung

viel Selbstbestimmung und Abwechslung bei

eigenen Kontakte sind, desto mehr bereichernde

gezogen werden. Wer reich werden will, liegt

der Arbeit, wie sie uns aus ihrer eigenen Erfah-

Gespräche, Projektideen und gemeinsame For-

hier jedoch falsch. Die akademische Karriere

rung erzählt. Der hohe Selbstbestimmungsgrad

schungsvorhaben entstehen.

bedeutet kleine und grosse Projekte, kritisches

kann durchaus einen Luxus in einer Karriere in

Denken und der Eintritt in eine wissensgetrie-

diesem Bereich darstellen. Die Forscherinnen

MIT DER EIGENEN KARRIERE

bene Community. Unabhängigkeit in der Ge-

stimmen in der Aussage überein, dass die Welt

DIE WELT BEWEGEN?

staltung ihrer Arbeit stellt für Frau Prof. Dr. An-

der Wissenschaft viel weniger Routinearbeiten

Als Professorin wird man Teil jener Öffentlich-

toinette Weibel dann auch ein klares Privileg

kennt als die Privatwirtschaft. Das Forschen im

keit, die eine hinterfragende oder auch potenzi-

eines Professorenstuhls dar: „Ich möchte eine

stillen Kämmerlein ist längst überholt, vielmehr

alorientierte Haltung gegenüber Themen in der

Wissenschafterin sein, die unabhängig ist –

geht es darum, seine Forschungsprojekte an

Gesellschaft wahrnimmt. Je höher man die aka-

nicht Profitgeschäfte machen!“ Spannend ist,

Konferenzen vorzustellen und zu netzwerken.

demischen Stufen erklimmt, desto mehr wird

dass trotz ihrer jetzigen Begeisterung für ihre

Hier kommt ein wichtiger Aspekt des Karriere-

man auch mit seinen Forschungsthemen identi-

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 1 0

fiziert und nach seiner Meinung gefragt. Antoi-

oder aber auch über die Lehre. Forschung ist

Der Doktortitel verpflichtet noch lange nicht

nette Weibel ist davon überzeugt, dass man als

halt nach wie vor oftmals theoretisch. Dennoch

dazu, den Weg an die Spitze des Elfenbeinturms

Professorin mindestens so viel bewegen kann,

ist es voreilig zu behaupten, dass im Doktorats-

wirklich zu gehen. Antoinette Weibel ist über-

wie als CEO in der Privatwirtschaft. Insbeson-

studium das Sammeln praktischer Berufserfah-

zeugt: „Auf dem Arbeitsmarkt schadet ein Dok-

dere der Aspekt der Lehre sticht hier ins Auge.

rung nicht möglich sei.

tortitel bestimmt nicht, er ist vielmehr ein Gütekriterium.“ Dem pflichtet auch Monika Marxer

Als Professorin hat man die verantwortungsvol-

DAS EIGENE GROSSE PROJEKT

bei. Sie ist überzeugt, dass der Doktortitel gera-

le Aufgabe, Menschen auf einem hohen Niveau

Das Bild der abgeschotteten NERDs, die rund

de auf lange Sicht einen klaren Mehrwert bringt.

noch weiter zu bilden. Die damit einhergehende

um die Uhr in einer Bibliothek rumhängen, ist

Den Doktortitel verliert man im Gegensatz zum

Verantwortung muss getragen werden können,

längst veraltet. Als Einzelkämpfer in der Wis-

Arbeitstitel auch während einer längeren Fami-

gewollt und bewusst sein. Für Dr. Barbara So-

senschaft zu überleben – das schafft heute

lienpause nicht. Damit ist er Backup und Güte-

lenthaler ist aber genau diese Verantwortung

höchstens noch ein Genie, erklärt uns Antoinet-

kriterium zugleich, wenn es um den Wiederein-

und die Möglichkeit, sein eigenes Forschungs-

te Weibel. Gerade in den Sozialwissenschaften

stieg ins Berufsleben geht.

feld weiterzubringen, ein schlagendes Argument

wird Teamarbeit grossgeschrieben. Doktoran-

für eine Karriere innerhalb der Forschung. Ge-

den engagieren sich an einem Lehrstuhl oder

AKADEMIA – DER PERFEKTE ORT FÜR

rade im Bereich der Informatik kann aktiv am

arbeiten gar nebenbei in einer Unternehmung.

FRAUEN?

Stand der heutigen Technologie gerüttelt wer-

Sie stehen somit schon mit einem Bein in der

Auf der höchsten Stufe der wissenschaftlichen

den. Obwohl man als Forscherin etwas bewegen

Wirtschaft. Antoinette Weibel betrachtet das

Forschung sind Frauen bislang trotz aller Vorzü-

kann, ist man oft nur ein kleiner Teil innerhalb

Doktorat als eine wunderbare Möglichkeit zur

ge unterrepräsentiert. Gemäss Einschätzungen

eines grossen Ganzen. Oft nimmt man mit sei-

persönlichen Weiterbildung und geistigen Be-

des Bundesamtes für Statistik könnte sich dies

nen Erkenntnissen auch bloss indirekt Einfluss

reicherung im Allgemeinen. Es biete die einma-

auf lange Frist durchaus ändern. Steigende weib-

auf Wirtschaft und Gesellschaft – halten wir

lige Chance, sich intensiv mit einer Thematik

liche Zuwachsraten in der Schweiz führen zu

vorerst mal fest: Der Gestaltungsspielraum ist

seiner eigenen Interessen über einen längeren

vielversprechenden Prognosen. Trotz der mo-

bei einer akademischen Karriere relativ gross,

Zeitraum hinweg auseinanderzusetzen. Man

mentan noch geringen Anzahl an Frauen in der

der Einfluss kann indessen (je nach Themenge-

übe sich in Selbstständigkeit und Selbstdisziplin.

Wissenschaft fühlt sich Antoinette Weibel aber

biet) auch mal marginal sein.

Der Titel aber sollte nicht im Vordergrund ste-

nicht schlechter gestellt: „Ich habe mich in der

hen. „In der Schweiz lohnt es sich im Alltag lei-

Forschung noch nie benachteiligt gefühlt. Man

Böse Zungen behaupten zudem, dass der akade-

der nicht, einen Professorentitel zu tragen. Ei-

ist nie die einzige Frau.“ Auch Barbara Solentha-

mische Weg, im Gegensatz zu einer Karriere in

nen besseren Tisch im Restaurant gibt es

ler sieht keine Benachteiligung, wenn es um das

der Corporate World, ein gemütlicher Weg sei.

deswegen auch nicht“, bemerkt sie schmun-

Vorwärtskommen einer Frau in ihrer akademi-

Wie viel Wahrheit steckt hinter diesen Vorwür-

zelnd. Aber natürlich bringt der Titel trotzdem

schen Laufbahn geht. Monika Marxer bemerkt

fen? Antoinette Weibel und Barbara Solenthaler

einige Vorteile mit sich.

aber, dass eine Frau auf Konferenzen schon sehr

sind sich einig, dass dieses Vorurteil auf irrefüh-

auf ihr Erscheinungsbild zu achten hat und dass

renden und unvollständigen Beobachtungen ba-

Monika Marxer meint hierzu: „Etwas von null

eine Extraportion Selbstbewusstsein nicht scha-

siert. So sieht Barbara Solenthaler das Problem,

auf eigenständig aufzubauen, weiterzuentwi-

det. Antoinette Weibel kann der gegenwärtigen

dass direkt aus der Forschung oft kein konkretes

ckeln und am Ende als sein eigenes Werk prä-

Knappheit an Akademikerinnen aber sogar ei-

Produkt entsteht. Für die Gesellschaft ist häufig

sentieren zu können, ist eine unglaublich attrak-

nen Vorteil abgewinnen: Wer Karriere und Fa-

nicht nachzuvollziehen, was in den Laboratori-

tive Chance.“ Aber auch ein Doktorat hat ganz

milie gerne unter einen Hut bringen möchte, der

en überhaupt gemacht wird. Die Wissenschafte-

klar seine Schattenseiten. Denn wer kennt es

sollte in einem Feld Forschungen betreiben, in

rin sieht darin den Ansporn, klarer zu kommu-

nicht, das Auf und Ab der Gefühle während des

welchem Frauen noch rar sind oder wo es ein-

nizieren, was denn überhaupt im sogenannten

Verfassens einer grösseren wissenschaftlichen

fach zu wenige Experten gibt. Bereiche wie

Elfenbeinturm geleistet wird. Denn Forschungs-

Arbeit? Eines muss einem bewusst sein: Von ei-

Accounting oder Wirtschaftsrecht würden sich

papiere sind nicht für jedermann leichte Lektü-

ner Achterbahn der Gefühle bleibt man auch im

besonders dafür eignen. Denn mit der Knapp-

re. Die Gefahr ist allerdings, dass viel Energie

Doktoratsstudium nicht verschont. Himmel-

heit kommt die steigende Nachfrage. In solchen

darauf verwendet wird, einer Frage nachzuge-

hoch jauchzend, zu Tode betrübt – das be-

Fällen wird es einem ein wenig besser möglich

hen, welche am Ende nur unbefriedigend beant-

schreibt die Spannweite der auftretenden Emoti-

sein, seine Arbeitsbedingungen auszuhandeln.

wortet werden kann. Gerade Monika Marxer als

onen während des Prozesses hin zur fertig

Parasitologin sieht sich mit dieser Realität kon-

gedruckten Dissertation wohl am treffendsten.

Es fällt uns an dieser Stelle definitiv auf, dass

frontiert. Für sie fühlt sich die akademische Welt

Hartnäckigkeit und Durchhaltewillen sind Er-

sich die Corporate World gerade in Karrierefra-

manchmal schon wie eine Welt für sich an. Ge-

folgsrezepte für diese schweren Zeiten, wie Bar-

gen nicht so sehr von der akademischen Welt

rade in der Grundlagenforschung wird viel Geld

bara Solenthaler selbst erfahren hat. Auch ge-

unterscheidet. Je höher man steigt, desto gerin-

in die Forschung investiert, deren Ausgang un-

standene Professorinnen wie Antoinette Weibel

ger werden die Möglichkeiten, Teilzeit zu arbei-

klar ist. Die Frage nach Sinn und Zweck der Be-

kennen diese Phasen nur zu gut. Sie findet aber

ten. Professorin zu sein bedeutet auch Manage-

mühungen ist allgegenwärtig. Die PhD-Anwär-

tröstende Worte: „In diesem Prozess lernt man,

rin zu sein. Der Verwaltungsaufwand und die

terin ist deswegen davon überzeugt, dass man

seinen eigenen Fähigkeiten zu vertrauen und

Verantwortung in politischen Angelegenheiten

früher oder später auch wieder in der Realität

mit solchen Gefühlen umzugehen.“

nehmen mit jedem Karriereschritt zu. Zudem ist

ankommen muss. Sei es als frischgebackene

Wichtig zu wissen ist, dass einem auch nach der

man für die Projektakquise und das Einholen

Doktorandin in einer NGO, in einem Konzern

Dissertation weiterhin alle Türen offenstehen.

von Forschungsgeldern verantwortlich. Die Pro-

fessur weist darüber hinaus noch mehr Paralle-

Schultern.“ Wie beim Unternehmertum geht

und lang. Monika Marxer meint hierzu ehrlich

len zur Unternehmensführung auf. Man trägt

man auch in einer akademischen Karriere eine

und unumwunden: „Eine Schwangerschaft wäh-

grosse Verantwortung für eine Vielzahl von Pro-

Zweitehe mit der beruflichen Tätigkeit ein. Es ist

rend des Doktoratsstudiums würde ich mir

jekten und Mitarbeitern und muss ständig am

nicht von einer Work-Life-Balance, sondern

nicht antun wollen.“

Ball bleiben.

vielmehr von einer Work-Work-Balance zu sprechen, so Antoinette Weibel.

Gerade der Bereich der Technologie ist schnell-

Trotzdem: Als Frau hat man per se keine schlechteren Karten als ein männlicher Kollege. Um mit

lebig. Wer für mehrere Jahre weg vom Fenster

Der Grund, weshalb sich die Anzahl der Frauen

seiner Forschung zu überzeugen, sind Selbstbe-

ist, dem wird der Wiedereinstieg nicht leicht fal-

an der Spitze des Elfenbeinturms stark verdünnt,

wusstsein und Überzeugungskraft essenziell.

len – manchmal ist er aufgrund neuer wissen-

obwohl die Zahl der Doktorandinnen steigt,

Die eigenen Resultate müssen an Konferenzen

schaftlicher Erkenntnisse gar unmöglich. Teil-

sieht Monika Marxer zudem in der tickenden

schlagkräftig präsentiert werden.

zeitarbeit als Kadermitarbeiterin oder führende

biologischen Uhr. Die akademische Karriere er-

Forscherin ist also gemäss unseren Interview-

fordert viel Zeit und Geduld. Während der Auf-

DOKTORAT IST NICHT

partnerinnen nur schwer möglich. Momentan

stieg in der Privatwirtschaft steil verlaufen kann,

GLEICH DOKTORAT!

gibt es in Akademia keine Garantie, dass einem

zeigt sich der Median der Studiendauer laut dem

Wer sich für das Doktorat interessiert, sollte wis-

eine familienfördernde Stelle präsentiert wird.

Bundesamt für Statistik in Natur- und Rechts-

sen: Doktorat ist nicht gleich Doktorat! Die ent-

Hier zeigen sich dieselben Schwierigkeiten wie

wissenschaften beispielsweise bei vier Jahren,

sprechenden Studiengänge variieren je nach

in der Privatwirtschaft. Als Professorin ist man

während er in den Geistes- und Sozialwissen-

Universität, Professor, Fachrichtung. Deswegen

zwar zeitlich oftmals flexibler und sein eigener

schaften sogar bei fünf Jahren liegt. Es gilt zu

sind sich alle drei Forscherinnen einig: „Unter-

Chef, die Stunden müssen aber dennoch geleis-

beachten, dass die akademische Karriere erst

haltet euch mit möglichst vielen Professoren,

tet werden. Antoinette Weibel formuliert dazu

nach Abschluss des Doktoratsstudiums so rich-

Forschern und Doktoranden und findet heraus,

treffend: „Man trägt sein Büro immer auf den

tig beginnt. Der Weg zur Professur ist steinig

welche Art von Doktoratsstudium euch am

„Etwas von null auf eigenständig aufzubauen, weiterzuentwickeln und am Ende als sein eigenes Werk präsentieren zu können, ist eine unglaublich attraktive

FOTO: STEFANIE MARXER

Chance.“

M O N I K A M A R X E R , D O K T O R AT S S T U D E N T I N I N PA R A S I T O L O G I E ( P H D ) – I N S T I T U T F Ü R I N T E G R AT I V E B I O L O G I E ( I B Z ) , E T H Z Ü R I C H

FOTO: EMANUEL GIGER

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 1 2

„Oft entsteht kein konkretes Produkt direkt aus der Forschung. Für die Gesellschaft ist häufig nicht nachzuvollziehen, was in den Laboratorien überhaupt gemacht wird.“

D R . B A R B A R A S O L E N T H A L E R , L E I T E N D E W I S S E N S C H A F T E R I N A M C O M P U T E R G R A P H I C S L A B O R A T O R Y, D E P A R T M E N T O F C O M P U T E R S C I E N C E , ETH ZÜRICH

meisten zusagt!“ Diese Abklärung ist deswegen

die Forschung als auch der Weg in die Privat-

oder ohne Doktortitel – es tun sich immer wie-

besonders wichtig, weil das Arbeitsumfeld ein-

wirtschaft weisen mehr Parallelen als Unter-

deutig stimmen muss. Um sich die Entschei-

schiede auf. Wer mit Leidenschaft bei der Sache

der ungeahnte Möglichkeiten auf. Und, wie

dungsfindung möglichst zu erleichtern, bietet

ist, wird als Unternehmerin oder als Wissen-

sich zum Beispiel eine Tätigkeit als studentische

schafterin glücklich werden und etwas bewegen

Hilfskraft an einem Institut an. Dort kann eins

können. An beiden Orten sind momentan die

zu eins miterlebt werden, was es heisst, in die

Strukturen, um Familie und Karriere zu verei-

BUNDESAMT

Welt der Forschung einzutauchen. Zudem rät

nen, noch nicht optimal ausgebaut. Teilzeitmo-

T U AT I O N

Barbara Solenthaler, dass man bereits beim Ver-

delle und die steile Karriere lassen sich nicht so

fassen der Bachelor- und Masterarbeit bewusst

einfach verbinden. Ob man nun die Flexibilität

ausprobieren sollte, ob einem die forschende Tä-

und die Selbstbestimmung in einem Start-up

tigkeit liegt.

oder in der Wissenschaft sucht, ist eindeutig Geschmackssache. Wichtig ist vor allem, dass man

LEIDENSCHAFT ALS SCHLÜSSELFAKTOR

sich denjenigen Weg aussucht, welchen man mit

Was ist nun also unsere Konklusion? Der Weg in

Freude und Leidenschaft begehen wird. Ob mit

heisst es so schön im Leben: Erstens kommt es anders und zweitens als man denkt. W E I T E R F Ü H R E N D E I N F O R M AT I O N E N : FÜR

S TAT I S T I K

SCHWEIZ,

ZUM

BEI-

SPIEL: „DIE AUSBILDUNG UND DIE BERUFLICHE SIDEM

VON

PROMOVIERTEN.

SCHWEIZERISCHEN

ONSSYSTEM

UND

DER

ERGEBNISSE

AUS

H O C H S C H U L I N F O R M AT I -

H O C H S C H U L A B S O LV E N T / I N -

NENBEFRAGUNG 2007“ „ERFOLGREICH

PROMOVIEREN

–

LEITFADEN

FÜR

DOKTORIERENDE“ ODER „ P R O M O T I O N – U N D D A N N ? L E I T FA D E N F Ü R F O RTGESCHRITTENE DOKTORIERENDE UND POSTDOKTORIERENDE“ VON DER FACHSTELLE FÜR GLEICHSTELLUNG (ONLINE VERFÜGBAR)

AKADEMISCHE KARRIERE? JA? NEIN? VIELLEICHT? 10 FAKTOREN, DIE MAN ALS ANGEHENDE AKADEMIKERIN UNBEDINGT BEACHTEN MUSS 1.

Interesse, Neugierde, Leidenschaft und Faszination. Ein starkes intrinsisches Interesse an der zu bearbeitenden Materie bildet die absolut notwendige Basis jeder Forschung, die Früchte tragen soll.

2.

Selbstverwirklichung in der Forschung als richtungsweisender Antrieb. Ehrgeiz und der Drang, etwas Eigenes aus eigener Kraft auf die Beine zu stellen, zählen zu den Hauptmotoren, welche jeder Forscher verspüren sollte.

3.

5.

Keckheit und Frische gefällig? Neben Disziplin und Ehrgeiz dürfen eine erfrischende Art und eine belebende Keckheit nicht fehlen. Diese Eigenschaften bringen nämlich Flexibilität, Spontanität und Dynamik mit sich – Eigenschaften, die in der Wissenschaft entscheidend sind.

8.

Work-Work-Balance Sich mit der Wissenschaft einzulassen bedeutet sozusagen eine Ehe einzugehen: Begehren und Verantwortung gehen damit einher ... und das ziemlich uneingeschränkt. Einen 9-to-5-Job kann man in diesem Umfeld nicht erwarten.

6.

Extrovertiertheit als brückenschlagendes Kommunikationsmittel D e n e i n s a m e n W i s s e n s c h a f t e r, d e n E i g e n brötler gibt es in den (Geistes-)Wissenschaften nicht mehr! Kontakte stellen heutzutage die Hauptverknüpfungspunkte von Wissenst r a n s f e r u n d E r f a h r u n g e n d a r. D i e e i g e n e n Errungenschaften müssen an den Mann gebracht werden.

9.

Monetäre Anreize? – Geld allein macht nicht glücklich! Das Ziel, Neues entdeckt, erforscht zu haben, soll im Vordergrund stehen – mo netäre Motive scheinen fehl am Platz.

Unentwegtes Streben nach Innovation Das Verlangen nach innovativer Weiterentwicklung oder gar Neuentdeckung sollte sich als unerschöpflich erweisen. Das Streben nach dem Neuen soll richtungsweisend sein. 7.

4.

Der eiserne Wille und alles, was dazu gehört Keine Scheu vor harter Arbeit, langen Forschungstagen und möglichen aufkommenden Komplikationen – der Biss, der eiserne Wille, zum Ergebnis gelangen zu wollen, muss vorhanden sein!

Hoher Freiheitsgrad – Freund oder Feind? Der positive Aspekt der ziemlich freien Gestaltung der eigenen Arbeit kann durchaus kippen; keine Regeln und Vorschriften können zu Orientierungslosigkeit führen. Daher sollte man imstande sein, selbstständig zu arbeiten.

1 0 . Umgang mit Unsicherheit Die akademische Karriere ist nicht von A bis Z p l a n b a r. F l e x i b i l i t ä t i n d e r L e b e n s g e s t a l tung muss gegeben sein.

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C E O - TA L K 10 FRAGEN AN ... REGULA STRAUB*, GESCHÄFTSFÜHRERIN DER SCHWEIZER BERGHILFE 01.

WAS WAR DEIN ERSTER BERUFSWUNSCH ALS KIND/ALS JUNGE FRAU? Meine Mutter war Primarlehrerin, und als Kind durfte ich sie oft in ihre Klasse begleiten. Natürlich bekam auch ich eine Aufgabe, so übte ich mit den Kids das Lesen. Wir lasen zum Beispiel das Buch „Rössli Hü“. Ich wollte unbedingt auch Lehrerin werden.

02.

W A S W A R D E I N E R S T E R B E Z A H LT E R J O B ? Mein erstes Sackgeld verdiente ich mit Schneckensammeln in unserem Gemüsegarten. Die Schnecken wurden dann im Wald wieder ausgesetzt. Pro Stück bekam ich einen Rappen.

03.

W E L C H E Z I E L E U N D W Ü N S C H E H AT T E S T D U WÄHREND DES STUDIUMS? Gleich nach der Matur reiste ich nach Berkeley und begann mit meinem Anglistik- und Germanistik-Studium. Zentral war damals mein Wunsch nach Unabhängigkeit und Selbstständigkeit. Ich wollte auf eigene Faust Land und Kultur kennenlernen und neue Freundschaften aufbauen.

04.

HAST DU DIESE ZIELE ERREICHT? Ja, die Zeit in Berkeley war eine wunderschöne und wertvolle Erfahrung. Die Freundschaften, die sich dort entwickelt haben, dauern bis heute an.

05.

WAS WAR FÜR DEINE KARRIERE EINE DER WICHTIGSTEN ENTSCHEIDUNGEN? Bei der UBS im Telekom-Bereich einzusteigen, obwohl ich keine Ahnung von Informatik oder Telekommunikation hatte und nur einem Sportkollegen, der ein unmittelbares Personalproblem hatte, über die Runden helfen wollte. Ohne diese Entscheidung wäre meine Karriere wohl völlig anders verlaufen.

06.

HAST DU DEINE KARRIERE GEPLANT? Nein, überhaupt nicht. Ich habe immer wieder Berufswechsel vorgenommen, bin von der Schule in die Privatwirtschaft gerutscht, habe bei den unterschiedlichsten Unternehmen gearbeitet, bis ich schliesslich in den Non-Profit-Bereich gelangte. Ich

FOTO:BERGHILFE SCHWEIZ

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 1 4

war überall mit grossem Ehrgeiz bei der Sache und wollte Verantwortung und Führung übernehmen. 07.

WAS LIEBST DU NOCH HEUTE AN DEINEM BERUF? An meiner Arbeit bei der Schweizer Berghilfe liebe ich besonders den Kontakt zu den Menschen in den Bergen, die den schwierigen Lebensbedingungen mit unglaublichem Einfallsreichtum und Mut begegnen. Aber auch den Umgang mit unseren Spendern, deren Solidarität und Verbundenheit mit dem Berggebiet mich immer wieder beeindrucken.

08.

WAS SIND DIE GRÖSSTEN STOLPERSTEINE FÜR EINE FRAU AUF DER KARRIERELEITER? Frauen, die trotz Karrierewunsch nicht auf eine Familie verzichten wollen, müssen wahre Organisationsgenies sein, um mit dem permanenten Zeitdruck und den verschiedenen Erwartungen von allen Seiten umgehen zu können.

09.

WA N N H AT T E S T D U D A S G E F Ü H L , B E R U F L I C H ANGEKOMMEN ZU SEIN? Schon in meinem ersten Job, als ich neben dem Studium an einer Sekundarschule unterrichtete. Ich ging völlig auf in meiner Aufgabe und habe sie geliebt. Das habe ich zum Glück in jeder meiner beruflichen Etappen so erlebt.

10.

WORAUF BIST DU RÜCKBLICKEND AM MEISTEN STOLZ? Auf meine vielfältige und abwechslungsreiche Karriere und darauf, dass ich es geschafft habe, sie mit meiner wunderbaren Familie zu vereinbaren. * Regula Straub ist seit 2011 Geschäftsführerin der Schweizer Berghilfe. Dass sie mal an der Spitze einer Non-Profit-Organisation landen würde, hätte sie wohl selbst nicht gedacht. Denn ihre Karriere in der Privatwirtschaft hätte durchaus weitergehen können. Nach einem Studium der Anglistik und Germanistik in Basel und Berkeley avancierte sie zur Head G l o b a l N e t w o r k a n d Te l e c o m O p e r a t i o n s b e i U B S N e t w o r k Services, bevor sie über verschiedene CEO-Posten in der Privatwirtschaft als Head of Group Client Management zur Swisscom kam. Sie ist Mutter von drei erwachsenen Kindern. www.berghilfe.ch

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 1 6

TRAUMPRINZ MIT ABSCHLUSS GESUCHT TEXT : MIRJAM MENZI UND PRISCILLA MÜLLHAUPT

E

s ist erstaunlich, mit welchen Motiven einige junge Frauen das Studium aufnehmen. Es ist natürlich klar, dass nicht alle nach dem Studienabschluss die grosse Karriere anstreben. Nicht jede Wirtschaftsstudentin

möchte CEO werden, und nur die wenigsten Juraabsolventinnen arbeiten auf den Posten einer Staranwältin hin. Manch junge Frau möchte neben einer soliden Arbeitsstelle lieber auch Zeit für die eigene Familie haben und sich um die Kinder kümmern können, statt sich komplett der Karriere hinzugeben. Das soll an dieser Stelle auch gar nicht in Frage gestellt werden. Doch dass einzelne junge Frauen das Studium als reine Heiratsbörse ansehen sollen, um den gutverdienenden Mann fürs Leben kennenzulernen, verblüffte uns dann doch etwas. Gerüchten zufolge soll es tatsächlich Studentinnen geben, die nicht etwa eine gute Arbeitsstelle, sondern vielmehr die angehenden Bachelors – ähnlich wie in der gleichnamigen Fernsehsendung – im Visier haben. Diesem Phänomen sind wir auf die Spur gegangen, in der Hoffnung, interessante Einsichten in die Beweggründe dieser jungen Frauen zu erhalten.

FOTO:RTL

W E N N D I E U N I V E R S I T Ä T Z U R H E I R AT S B Ö R S E W I R D

Uns war klar, dass es nicht einfach werden wür-

GmbH aus Heidelberg: „‘Gleich und gleich ge-

Trend

de, Frauen zu finden, die sich offen unseren Fra-

sellt sich gern‘‚ lautet ja ein bekanntes Sprich-

Deutschland schwappte und für verschiedene

gen zum Thema stellen wollten, schliesslich

wort zur Partnersuche. An der Uni trifft man

Bibliotheken, Hochschulen und ganze Städte

möchte niemand sein Gesicht verlieren. Den-

einen grossen Pool an Leuten im gleichen Alter

spotted-Seiten erstellt wurden. Auch wir haben

noch hat sich zu unserem Glück nach längerer

und mit ähnlichen Interessen. Nicht nur im Se-

spotted-Seiten mitgegründet, uns dann aber

Suche eine junge Jus-Studentin, nennen wir sie

minar, auch ausseruniversitäre Aktivitäten,

entschlossen, das Ganze von Facebook zu ent-

Anne*, dazu bereit erklärt, ihre etwas unge-

Sportvereine,

das

koppeln und eine zentrale Webseite für alle

wöhnlichen Ansichten mit uns zu teilen. Ihre

Nachtleben bieten jede Menge Möglichkeiten,

grösseren Städte aufzustellen. Daraus wurde

Motive zu studieren sind eher unkonventionell:

einen potenziellen Partner kennenzulernen.“

bibflirt.de, welches heute spotted.de heisst!“ Erst

Hochschulgruppen

und

„Ich suche mir an der Uni einen intellektuellen,

der

spotted-Facebook-Seiten

nach

seit Kurzem hat das kleine Unternehmen die

gebildeten Partner, der später viel Geld verdie-

SPOTTED: MANN MIT UNIVERSITÄREM

spotted-Seiten im ganzen deutschsprachigen

nen wird und mir so einen zufriedenstellenden

ABSCHLUSS Dank den anonymen Flirting-Sei-

Raum übernommen. Obwohl das Geldverdie-

Lebensstil finanzieren kann. Ich kann mich

ten, die unter dem Namen „spotted“ von der

nen für die Betreiber nicht im Vordergrund

dann meinen Hobbys widmen und unsere Kin-

bibflirt GmbH im deutschsprachigen Raum ge-

steht, ist das bibflirt-Team bereits auf zehn Mit-

der grossziehen.“ Arbeiten nach dem Abschluss

bündelt betrieben werden, wurde das Kennen-

arbeitende angewachsen. Viel wichtiger sei ih-

sei für sie kein Thema.

lernen von unbekannten Kommilitonen weiter

nen jedoch, dass durch sie jeder, der einen Flirt

vereinfacht. Unkompliziert und schnell kann

verpasst, eine zweite Chance bekomme, erzählt

GLEICH UND GLEICH GESELLT SICH

man seine Flirtbotschaft an die Betreiber der

uns Katrin Gildner.

GERN Seien wir ehrlich: Vermutlich wollen die

Seite senden. Gepostet werden diese dann ano-

VERRAT AN DER EMANZIPATION?

meisten einen Mann zu finden, der etwas mehr

nym auf ihren Facebookpages und der Webseite

Dass sich die Universität als Ort zum Flirten

als die dummen Sprüche des TV-Bachelors im

spotted.de. Das klingt dann nicht immer ganz

mehr als eignet, sei es online oder klassisch, ist

Kopf hat. Seinen zukünftigen Partner an einer

unschuldig, wie dieses Beispiel illustriert: „Sie:

also unbestritten. Noch unbeantwortet bleibt je-

Hochschule zu suchen, ist deshalb alles andere

An Jan aus dem vierten Semester VWL: Süsser,

doch die Frage, ob dieser Umstand die Hoch-

als abwegig. Wie eine durch Gwendolin J. Bloss-

ich weiss nicht, mit was du besser aussiehst, mit

schule auch gleich als Heiratsmarkt qualifiziert.

feld ausgewertete Studie des deutschen „Natio-

deinem Trenchcoat oder deiner Lederjacke …

Katrin Gildner von bibflirt sieht das eher kri-

nal Education Panel“ herausgefunden hat, hal-

Ooooh, was wir alles zusammen machen könn-

tisch: „Die Uni ist unserer Erfahrung nach defi-

ten die Ehen zwischen akademischen Ehepaaren

ten! Komm mal in einer Pause in die Mensa und

nitiv eine Flirt-Börse! Ob die Flirtenden direkt

sogar am längsten. Das Scheidungsrisiko ist ge-

suche mich. Ich bin nicht so unauffällig.“ (von

ans Heiraten denken, wissen wir aber nicht.“

ringer, als wenn ein unterschiedlicher Bildungs-

der spotted-Seite der Universität St. Gallen ent-

Für Anne hingegen ist der Fall klar. Sie möchte

stand besteht. Mögliche Gründe dafür gibt es

nommen).

an der Universität ihren zukünftigen Ehemann

viele: Es fällt den gleich gebildeten Eheleuten leichter, miteinander zu kommunizieren, sie haben eher übereinstimmende Interessen, den gleichen Freundeskreis, ähnliche Gesprächsthemen und allgemein ein besseres Verständnis füreinander. „Ich denke, die Chance, einen intelligenten, anständigen und kultivierten Mann an der Universität kennenzulernen, ist gross“, meint auch Lisa*, eine weitere Studentin, die uns Auskunft zum Thema gegeben hat. Ist der Wunsch nach einem Partner auf Augenhöhe

kennenlernen. Den Vorteil sieht sie unter andeDer Trend zum Online-Flirten an Hochschulen

rem darin, dass man die Zukunft auf einem ge-

entstand ursprünglich in Schottland, als im De-

meinsamen Background und vielleicht sogar

zember 2012 die erste Seite unter dem Namen:

schon auf gemeinsamen Erfahrungen aufbauen

„Spotted: Glasgow Uni Library“ aufgeschaltet

kann: „Ich habe schon hohe Ansprüche an mei-

wurde. Seitdem hat sich das unkomplizierte

nen Zukünftigen. Ich komme selbst aus gutem

Spotten an Universitäten wie ein Lauffeuer ver-

Hause und meine Eltern sind auch daran inter-

breitet, weshalb auch die Begründer von bibflirt

essiert, dass ich in Zukunft weiterhin ‚standes-

auf den Zug aufgesprungen sind. „Die Plattform

gemäss‘ leben kann.“ Deshalb sieht sich Anne in

bibflirt entstand im Januar 2013, als gerade der

näherer Zukunft idealerweise verheiratet oder

eher ein weibliches Phänomen? Man könnte es meinen, wenn man auf die Aussage von Prof. Dr. Hassebrauk von der Datingseite Friend Scout24 aus Girls Drive No. 2 zurückblickt. Eine von besagtem Datingportal durchgeführte Studie bestätigt nämlich, dass Frauen im Gegensatz zu den Männern eher nach einem Partner mit dem gleichen Bildungsniveau suchen. Während sich 25 Prozent der Männer mit Studienabschluss eine Partnerin ohne diesen vorstellen gleichsweise wenige 14 Prozent. Um einen gebildeten Partner fürs Leben zu finden, ist man an der Universität sicher nicht am falschen Ort. Das weiss auch Katrin Gildner, Medienverantwortliche der jungen bibflirt

FOTO:BIBFLIRT GMBH

können, sind es bei den Frauen nur gerade ver-

FOTO:BIBFLIRT GMBH

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 1 8

zumindest verlobt mit einer „guten Partie“ aus

nun mal mein Lebensmodell. Wir Frauen haben

schliesst nicht aus, dass sie dann Teilzeit arbei-

einer vermögenden Zürcher Familie. Länger-

heute die Wahl und ich entscheide mich eben

tet, allerdings könnte sie sich auch ein Leben als

fristig möchte sie nicht wie viele ihrer Kommili-

so.“ Dennoch ist sie zurückhaltend und disku-

Hausfrau vorstellen. Ist das Studium dann nicht

toninnen eine erfolgreiche Karriere absolvieren,

tiert das Thema nur in der Familie und ihrem

verschwendete Zeit? Ganz und gar nicht, findet

sondern ihren Wohlstand geniessen, Kinder er-

engsten Freundeskreis, denn schliesslich spre-

sie, weshalb sie alles für einen guten Abschluss

ziehen und philanthropisch wirken, erzählt sie

che man nicht über so etwas, genauso wenig wie

gibt. Sie ist überzeugt davon, dass sie alles, was

uns unverblümt.

übers Geld. Ausserdem befürchtet Anne, dass

sie im Studium lernt, ihren Kindern weitergeben

sonst noch jemand ihre Pläne durchkreuzt. Sie

kann. Lisa spricht offen und gerne über ihre

Die akademische Männerwelt, welche ja die po-

betont trotz allem auch, dass sie nicht einfach

Wünsche, eine Familie zu gründen, und wird

tenziellen Heiratskandidaten beinhaltet, kann

nur einen reichen Mann sucht, sondern ihn

nur selten mit negativen Reaktionen konfron-

ein solches Verhalten nicht nachvollziehen.

auch lieben und sich mit ihm intellektuell aus-

tiert. Allerdings kenne sie wenige Mitstudentin-

Tim* beispielsweise kann darüber nur den Kopf

tauschen möchte. Sie selbst respektiere Frauen

nen mit den gleichen Vorstellungen. Im Ge-

schütteln: „Frauen, die zwar studieren, danach

mit beruflichen Ambitionen, erwartet aber im

spräch wird schnell klar, wo Lisas Prioritäten

jedoch nicht arbeiten wollen und sich aus-

Gegenzug auch, dass ihre Absichten genauso ak-

liegen: „Ich weiss nicht, wie man das ganze Le-

schliesslich durch ihren gutverdienenden Ehe-

zeptiert werden. Anne ist der Überzeugung,

ben nur an die Karriere denken kann!“

mann absichern lassen, verstehe ich einfach

dass hinter den kritischen Stimmen zudem viel

nicht.“ Diese Absichten ernten von ihm höchs-

Neid steckt – Neid gegenüber einem luxuriösen

Lisa steht mit ihren Absichten aber gar nicht so

tens ein müdes Lächeln. Das überrascht kaum,

Lebensstil, der ihr durch die Einheirat in die

alleine da, wie sie es erlebt. Das belegen auch die

haben doch auch die Männer bestimmte An-

Zürcher High Society garantiert werden soll.

Zahlen des schweizerischen Bundesamts für Statistik. Ein Jahr nach dem Universitäts- bzw.

sprüche an ihre zukünftige Lebensgefährtin. Für Andreas* beispielsweise ist es wichtig, dass er

„ICH WEISS NICHT, WIE MAN DAS GANZE

Fachhochschulabschluss bekommen zwar nur

seiner Partnerin auf Augenhöhe begegnen kann:

LEBEN NUR AN DIE KARRIERE DENKEN

3.8 Prozent der befragten Absolventinnen ein

„Ich bewundere Frauen mit Ehrgeiz, Stolz und

KANN.“ Für die meisten Studentinnen, die kei-

Kind. Fünf Jahre nach dem Abschluss sind es

Biss. Ich wünsche mir eine Partnerin, die aktiv

ne grossartige Karriere anstreben, dürften die

aber über alle Stufen (Bachelor, Master, Dokto-

mit mir über Karriere diskutieren kann, und

Motive jedoch anderswo liegen. Lisa geht es des-

rat) hinweg bereits ganze 20.3 Prozent der Ab-

keine, die zuhause auf mich wartet, um mit mir

halb bei ihren Zukunftsplänen gar nicht darum,

solventinnen. Fachhochschulen und Universitä-

über Babynahrung zu sprechen.“

zur High Society zu gehören oder einen reichen

ten unterscheiden sich insoweit, als dass die

Mann zu heiraten. Viel wichtiger ist es ihr, eine

Zahl der Mütter mit Universitätsabschluss leicht

Dass die Heiratsoffensive nicht bei allen gut an-

Familie gründen zu können. In absehbarer Zeit

höher ist als jene mit Fachhochschulabschluss.

kommt, ist Anne egal: „Einige mögen das als

sieht sich Lisa als glückliche Ehefrau und Mutter

Einige möchten dann auch nicht mehr arbeiten.

Verrat an der Emanzipation sehen, aber das ist

zweier Kinder in einem Einfamilienhaus. Sie

20.1 Prozent der Hochschulabsolventinnen, die

kurz nach dem Abschluss ein Kind auf die Welt gebracht haben, gehören

genden Studentinnen. Als Indiz dafür könnte man sehen, dass die Mehr-

bereits nicht mehr zur erwerbstätigen Bevölkerung, das heisst, dass sie

zahl der Flirtbotschaften auf spotted.de immer noch von Männern

nicht auf der Suche nach Arbeit sind. Wie lange sie jedoch dem Arbeits-

stammt. Anne ist mit ihrer Einstellung daher wohl ein Extremfall, der nur

markt fernbleiben, ist nicht klar. Aus den Daten wird zudem deutlich, dass der Universitätsabschluss so oder so nicht um-

selten anzutreffen ist, auch wenn sie uns gegenüber angedeutet hat, dass es mehr solche Frauen gibt, als man vielleicht den-

sonst war. Viele der späteren Mütter arbeiten

ken würde.

trotz Kind in einer Teilzeitposition weiter und können ihr an der Hochschule gesammeltes

Ein Studium erfordert immer hohe Leistungsbe-

Wissen im Berufsalltag einsetzen.

reitschaft und Durchsetzungsvermögen. Junge Frauen, die ausschliesslich einen geeigneten

LEISTUNGSBEREITSCHAFT IST PFLICHT Keine Angst, liebe männliche Studenten: Die

Mann suchen und sich überhaupt nicht für das

Jagd auf euch ist für die wenigsten eurer Kommi-

gewählte Studienfach interessieren, bleiben des-

litoninnen der Hauptgrund zu studieren. Dass

halb meist nicht lange an der Universität. Dieser

die Universität zur Heiratsbörse mutiert ist, kön-

Meinung sind auch die befragten Männer.

nen wir abschliessend also nicht behaupten, auch

Andreas sieht Disziplin und Leistung als die

wenn die Ziele im Studium so vielfältig sind wie

Hauptanforderungen des Studiums. Die Univer-

die Studierenden selbst. Obwohl das Phänomen

sität als Heiratsbörse sei für ihn eine absolute

bekannt ist, denken sowohl Tim als auch Andreas, dass solche Frauen die Ausnahme bilden. Wenn überhaupt, treffe man derartiges Verhalten beim Feiern in Clubs oder an WG-Partys und weniger im Hörsaal an. Selbst Katrin Gildner, die mit ihrer Plattform die Annäherungsversuche flirtwilliger Studierender unterstützt, glaubt eher nicht an das Gerücht der männerja-

F O T O : K AT R I N G I L D N E R

bei den befragten Männern durchaus nicht un-

DIE PRESSESPRECHERIN VON „SPOTTED”, K AT R I N G I L D N E R

Nebensache, die jedoch für Männer auch nicht ganz uninteressant sei. Dementsprechend meint sogar Anne, dass ihre akademischen Leistungen gar nicht unter ihren Zukunftsplänen leiden. Ein exzellenter Abschluss sei für sie, Männersuche hin oder her, Pflicht. Auch wenn sie später lieber das Leben geniessen will anstatt zu arbeiten. *Name der Redaktion bekannt

UF EMA A H T CH . M U E Z V I R H R ME LSD

W W W.

GIR

wohlerzogenen Nachwuchs macht ihr alle paar Wochen horizonterPARTNERWAHL NACH STUDIENGANG Suchst du auch nach dem perfekten Mann an der Uni? Unsere kleine weiternde Ferien in der Schweiz und Europa. (nicht ganz ernst gemeinte) Typologie kann dir dabei D E R K R E AT I V E helfen! Wenn dir Geld nicht so wichtig ist, du dafür aber auf die unerklärliche Anziehungskraft eines kreativen Kopfes stehst, solltest du dich an eine DER UNSICHTBARE Den unsichtbaren Männertyp findest du an der Uni ziemlich leicht, künstlerische Fachhochschule wagen. Ob Musiker oder bildender denn davon gibt es viele. Er studiert höchstwahrscheinlich BWL oder Künstler: Immer wieder beglückt dich dein Liebster mit seinen neuesJura und wird in seinem zukünftigen Job als Banker, Anwalt oder Bera- ten Werken. So sparst du dir immerhin das Geld für Konzerte und ter eine ordentliche Stange Geld verdienen. Das Beste am Unsichtba- Ausstellungen. Dass ihr zusammen in einer Einzimmerwohnung in eiren: Dank seines zeitaufwändigen Jobs hast du euer Loft am Zürich- ner Abbruchliegenschaft wohnt, kannst du verkraften. Und man weiss berg die meiste Zeit für dich alleine und kannst das luxuriöse Leben ja nie, vielleicht gelingt ihm mit seiner Kunst eines Tages der Durcheiner Society-Lady voll auskosten. Kinder solltest du mit ihm aber eher bruch ...? Am besten meldest du dich für ein ungezwungenes Kennennicht wollen, die darfst du sonst nämlich mit der Nanny alleine gross- lernen als Aktmodell in seinem Kurs an. ziehen. D E R W E LT V E R B E S S E R E R Wenn du nach deinem persönlichen Superman suchst, sind StudienDER KINDERLIEBE Den idealen Vater findest du im Kinderlieben. Wenn du dir eine grosse gänge wie Biologie, Geographie oder Umweltwissenschaften dein Familie wünschst, schaust du dich am besten mal an der Pädagogi- Jagdrevier. Der Weltverbesserer unternimmt gerne Ausflüge in die Naschen Hochschule um. Zwar sind Männer dort eher in der Unterzahl, tur (und zwar CO2-neutral mit ÖV und Velo) und erklärt dir bereitwilfindest du aber einen, hast du den Jackpot geknackt. Dank seiner ein- lig die Flora und Fauna. Zu Hause kocht ihr vegane Gerichte mit selbst fühlsamen Art liest er dir jeden Wunsch von den Augen ab. Ausserdem angebauten Zutaten aus eurem Gemüsegarten. Deine Designerklamothält er dir den Rücken frei, wenn du deine Karriere starten möchtest, ten sollten dir jedoch nicht allzu sehr ans Herz gewachsen sein, einkauindem er sein Lehrerpensum runterschraubt und sich um den Haus- fen darfst du ab sofort nämlich nur noch im Fair Trade-Shop. Dafür halt und die Kinder kümmert. Zusammen mit eurem cleveren und gibt’s an der Seite des Weltverbesserers ein gutes Gewissen gratis dazu.

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 2 0

KLEIDERCODES SAGE MIR, WAS DU ZUR VORLESUNG TRÄGST – UND ICH SAGE DIR, WER DU BIST! TEXT UND BILDER: MARINA TRÄNKEL WIR HABEN SECHS STUDENTINNEN IN DER REGION ZÜRICH NACH IHREM OUTFIT FÜRS STUDIUM BEFRAGT – UND DIE BILDER DER BESTSELLERA U T O R I N T A T J A N A S T R O B E L * G E Z E I G T. D I E B E R Ü H M T E S T E D E U T S C H S P R A C H I G E P H Y S I O G N O M I N V E R R Ä T U N S I N I H R E N K O M M E N TA R E N , WA S W I R (BEWUSST ODER UNBEWUSST) MIT UNSEREM STYLE AUSDRÜCKEN. KLEIDER M A C H E N L E U T E – W A S D A H I N T E R S T E C K T, L E S T I H R H I E R !

CLAUDIA CHERUBINI (22) PSYCHOLOGIE IM 6. SEMESTER, UNI ZÜRICH, BERUFSPLÄNE: NOCH VIELSEITIG OFFEN, LIEBLINGSLADEN: PULL AND BEAR.

Der Stil ist ein Mix aus Klassik, Romantik und Bequemlichkeit. Die Rüschenbluse, die Flechtfrisur lassen auf einen romantisch-verspielten Menschen schliessen, der gleichzeitig noch klassische, traditionelle Werte vertritt (Jäckchen, Perlen-Ohrringe, klassische Uhr, Ray Ban Klassiker …). Die Bewegungen sind behutsam, der Bauchraum wird mit der Hand gestützt, die Sonnenbrille verdeckt die Augen. Alles Schutzmechanismen, um erst mal nicht alles von sich preiszugeben. Was vom Gesicht zu sehen ist, ist eine Mischung aus Handlungsorientiertheit und Emotionalität.

GERALDINE EHRENBERG (26) SPORT UND BEWEGUNGSWISSENSCHAFTEN 12. SEMESTER ETH ZÜRICH, BERUFSPLÄNE: SPORTLEHRERIN, LIEBLINGSLADEN: LUZERN

Ein gemütlicher, bodenständiger, tiefgehender, natürlicher Typ. Sportschuhe, eng anliegende Jeans mit Stretch-Anteil, gestrickter Pulli, Lederjacke, Rucksack, kein Make-up. Diese Merkmale lassen darauf schliessen, dass Geraldine auf ihren Körper achtet, aber ihrer Optik keine übertriebene Bedeutung beimisst. Ihre Bewegungen sind dynamisch, sie benötigt Kleidung, die ihre Geschwindigkeit mitmacht und unterstützt. Sie ist der Typ zum Pferdestehlen, auf den man sich verlassen kann, der da ist, wenn man ihn braucht, der mit anpacken kann und viele Dinge ausprobiert. Allerdings gibt es im Gesicht Hinweise darauf, dass sie sagt, was sie denkt, und aus Menschen gerne etwas herauslockt, in die Tiefe geht. Ein Macher-Typ mit emotionalen Tendenzen.

VALENTINA FRUTIG (22) KUNSTGESCHICHTE, 6. SEMESTER UNIVERSITÄT ZÜRICH, BERUFSPLÄNE: TÄTIGKEIT IM AUKTIONSHAUS, LIEBLINGSLADEN: COS Lässiger, bequemer Retrostyle, der auffällt, die Einzigartigkeit der Trägerin und ihr Streben nach Individualität zum Ausdruck bringt. Mut zu Farbe und Muster, auffallender Schmuck, Erdtöne … bunte Farben stehen für Gefühle, Erdtöne für den Wunsch nach Stabilität, Sicherheit. Sie legt Wert auf ihre Optik, ist sehr gepflegt, nimmt sich Zeit bei der Auswahl der Kleider, hat ihren eigenen Stil. Für Fotografen zu poussieren ist nicht ihr Thema, ihr Alltag, die Gefühlshand ist weggesteckt (links), die Tasche schützend vor den Körper gestellt. Die Beine zeigen nicht zum Fotografen … so ganz wohl ist ihr nicht dabei. Ihr Gesicht, die vollen Lippen, die braunen Augen, die geschwungenen Augenbrauen lassen auf einen Menschen schliessen, der einfühlsam und empathisch ist. Ein Mischtyp aus Macher und Emotionalem.

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 2 2

H AT U N M E T I N (24) RECHTSWISSENSCHAFTEN, 10. SEMESTER U N I V E R S I T Ä T Z Ü R I C H , B E R U F S P L Ä N E : A N W Ä LT I N ODER ZIRKUSDIREKTORIN, LIEBLINGSLADEN: MAKING THINGS UND LUX PLUS IN ZÜRICH Ein bunter Stilmix aus Klassik (Jeans, Uhr, Kette …), modisch (bauchfrei, Streifen …), Verspieltheit (bunte Riemchenschuhe), Extravaganz (Jacke in changierender Seide mit grossen Knöpfen) und Retro (Sonnenbrille). Erlaubt ist, was gefällt! Die Körpersprache raumeinnehmend, der Blick herausfordernd und klar, hier bin ich! Alles in allem grosses Macht- und Dominanzverhalten, ungewöhnlich bei Frauen. Das Gesicht hat ebenfalls viele Merkmale von Durchsetzungsfähigkeit und Kreativität. Ein Mensch, der sichtbar ist, seine eigenen Ideen umsetzt, keine Scheu hat, viel Leidenschaft und Temperament besitzt, zielstrebig und mutig durchs Leben geht. Ein Mix aus Macher und Visionär.

STEFANIE MÜLLER (23) KUNST UND VERMITTLUNG, 6. SEMESTER ZÜRCHER HOCHSCHULE DER KÜNSTE BERUFSPLÄNE: LEHRERIN FÜR BILDNERISCHES G E S TA LT E N , L I E B L I N G S L A D E N : B R A N D Y M E LV I L L E Ein modischer, stylischer, extravaganter Material/ Muster-Mix, der viel offenbart, aber auch einiges verbirgt. Der Rock zeigt Bein, doch das Oberteil und auch die Jacke verbergen den gesamten Oberkörper (dieser steht für Emotionalität). Ihre Frisur lässt den Stirn- als auch den Ohrenbereich nicht sehen – beides Bereiche, die bei der Ermittlung von Gefühlen wichtig sind. Die Körperhaltung ist locker und geöffnet. Stefanies Gesicht zeigt sehr viel Offenheit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit, ein Mensch, der alles mitbekommen muss, gerne vieles ausprobiert, leidenschaftlich agiert, keine Scheu hat, im Vordergrund zu stehen. Doch ihre wahren Gefühle teilt sie nur ausgewählten Menschen mit, ein klassischer Macher-Typ.

TINA THOMMEN

Modisch, stylisch, lässig, sichtbar, so könnte man den Mix von Tina beschrei-

(20) PUBLIZISTIK UND BETRIEBSWIRTSCHAFTS-

die Turnschuhe sind lässig, die Farbe Rot im Blouson, auf den Nägeln, auf den

LEHRE, 2. SEMESTER UNIVERSITÄT ZÜRICH

ben. Der Blouson greift das Modethema des Frühlings auf, das Shirt, die Jeans, Lippen sorgt für Sichtbarkeit. Die dynamischste aller Farben zieht klar die Blicke auf sich. Von Zurückhaltung keine Spur. Auch ihr zielgerichteter Blick

BERUFSPLÄNE: NOCH OFFEN,

in die Kamera, die gerade Kopfhaltung und ihre Körperspannung zeigen Prä-

LIEBLINGSLADEN: FIZZEN

senz, Klarheit und ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein. Das Gesicht spiegelt dies ebenfalls wieder, Durchsetzungsstärke, das Streben nach Perfektion, Lösungsorientiertheit, etwas erreichen, etwas hinterlassen wollen. Tina hat noch viel im Leben vor. Ein Macher-Typ mit vielen Visionen.

FOTO: SEBASTIAN_BRUELL

* Ta t j a n a S t r o b e l i s t f ü h r e n d e P h y s i o g n o m i e - E x p e r t i n , U n t e r n e h m e r i n u n d B e s t s e l l e r- A u t o r i n . I h r e u n g l a u b l i c h e K a r r i e r e i s t u n t e r w w w. t s - h e a d w o r k s . d e nachzulesen. Ihr neuestes Buch „Die hohe Kunst der Selbstdarstellung – Was wir uns von Arschlöchern abschauen können“ ist seit März im Buchhandel oder bei amazon.de zu bestellen. Mit Blick hinter die Fassade von erfolgreichen S e l b s t d a r s t e l l e r n g i b t Ta t j a n a S t r o b e l p r a x i s o r i e n t i e r t e T i p p s , w i e m a n s e i n wahres Potenzial entdeckt und ein authentisches Selbstbewusstsein erlangt. Mit gezielten Übungen können Unsicherheit und Selbstzweifel abgebaut werden und der Glaube an die eigene einzigartige Persönlichkeit gestärkt werden. Das Buch zeigt, wie man zu einem charismatischen Auftreten gelangt, ohne dabei gleich zur Rampensau zu mutieren.

F ER AU P A P S E .CH E IR DA V D I L R O D H RLS

I

© 2014 adidas AG. adidas, the 3-Bars logo and the 3-Stripes mark are registered trademarks of the adidas Group.

G W W W.

ENDLESS energy boost™ bietet mehr Energierückgewinnung als jedes andere schaumbasierte Dämpfungsmaterial in der Laufschuhindustrie. Hol dir endless energy auf adidas.com/boost

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G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 2 4

AKUPRESSUR D E R N AT Ü R L I C H E U N D E I N FA C H E N O T H E L F E R F Ü R E U E R S T U D I U M W I R A L L E K E N N E N D I E K L E I N E N A L LT Ä G L I C H E N B E S C H W E R D E N : KOPFSCHMERZEN NACH ZU LANGEM LERNEN, LAMPENFIEBER UND N E R V O S I T Ä T V O R E I N E M R E F E R A T, B A U C H S C H M E R Z E N W Ä H R E N D D E R P E R I O D E . W I R Z E I G E N E U C H N AT Ü R L I C H E U N D E I N FA C H E M I T T E L D A G E G E N . B I L D E R U N D T E X T: M A R I N A T R Ä N K E L

Wie heisst es oft so schön – abwarten und Tee trinken. Viele Beschwerden könnt ihr mit folgenden Teemischungen etwas lindern:

BEI SCHLAFSTÖRUNGEN: Orangenblüten-Melissen-Lavendeltee   ZUR NERVENBERUHIGUNG: Passionsblüten-Baldrian-Melissentee   MENSBESCHWERDEN: Schafgarbe-Kamille-Frauenmantel-Gänsefingerkrauttee   KOPFSCHMERZEN: Schlüsselblumen-Mutterkraut-Ringelblumentee oder -Tinktur Fast alle dieser Teesorten findet ihr im Detailhandel, im Reformhaus oder einer Apotheke. Wenn das nicht hilft, probiert es mit Akupressur. Es gibt Punkte am Körper, die, richtig stimuliert, verschiedene Beschwerden lindern können. Um den richtigen Punkt zu finden, orientiert euch an den Zeichnungen. Mit ein bisschen Gefühl spürt ihr sehr gut, ob ihr den Punkt getroffen habt. Je nach Lage behandelt ihr den Akupressurpunkt mit dem Daumen oder dem Mittelfinger für ca . 7 Sekunden mit angemessenem Druck.

KOPFSCHMERZEN

LAMPENFIEBER Bei Nervosität und Lampenfieber könnt ihr vier Fingerbreit unter dem rechten Schlüsselbein den gezeigten Punkt massieren und ihr werdet ganz gelassen sein.

NACKEN- UND KOPFSCHMERZEN Bei Nackenschmerzen befindet sich der Akupressurpunkt in der Verlängerung des kleinen Fingers am Ende der Lebenslinie. Bei linkseitigem Kopfschmerz massiert ihr den Punkt an der rechten Hand und umgekehrt.

M E N S T R U AT I O N S B E S C H W E R D E N

SCHLAFLOSIGKEIT Der Punkt am äussersten Zehengelenk des zweiten Zehs ist der primäre Punkt. Ergänzend dazu gibt es den Punkt an der Aussenseite des Grosszehengrundgelenks. Massiert die beiden Punkte nacheinander langsam und tief.

Alle Angaben stammen von Angela Tränkel, dipl. Akupunkteurin TCM

goes Frauenlauf Bern! WA N N : 1 5 . J U N I 2 0 1 4 - W O : B E R N - D I S TA N Z R U N N I N G : 5 K M Z I E L G R U P P E : V O N D E R S P I T Z E N AT H L E T I N B I S Z U R E I N S T E I G E R I N Girls Drive sucht DICH! Sei Teil des offiziellen Girls Drive-Teams am Frauenlauf in Bern 2014 und verbringe einen unvergesslichen Tag mit sportlicher Höchstleistung und viel Spass! Der Frauenlauf ist ein echtes Erlebnis und begeistert schon seit Jahren die Teilnehmerinnen wie auch die zahlreichen Zuschauer. Denn die Kulisse ist einmalig: Der Lauf geht quer durch die Innenstadt von Bern mit Zieleinlauf direkt vor dem Bundeshaus. Beim grössten Frauensportanlass in der Schweiz starteten letztes Jahr 15'115 Teilnehmerinnen, wow! Suchst auch du eine sportliche Herausforderung und viel Spass? Dann melde dich JETZT für die Girls Drive-Gruppe an! Starte mit 15 weiteren Frauen und dann gehts los! Damit du optimal ausgerüstet bist, wirst du von adidas komplett eingekleidet. Ausserdem werdet ihr durch eine professionelle Athletin mit wertvollem Tipps&Tricks unterstützt. W i l l s t d u Te i l d e s G i r l s D r i v e - F r a u e n p o w e r- Te a m s s e i n ? D a n n m e l d e d i c h n o c h h e u t e u n t e r r e d a k t i o n @ g i r l s d r i v e . c h Wir freuen uns auf deine Anmeldung! Mehr Informationen zum Frauenlauf: www.r yffelrunning.ch/de/sfl und girlsdrive.ch/category/lifestyle/sport/. Bei uns erfährt ihr stets, wie es unseren Gefährtinnen während den Vorbereitungen sowie am Lauf in Bern ergangen ist.

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 2 6

*Yvette Marina Reinberger verfügt über zehn Jahre Führungserfahrung in der Grossindustrie wie auch bei KMU und im eigenen Unternehmen und ist seit 20 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig. Zudem leitet sie die Regionalgruppe Fünfländerblick des Lilienberg Unternehmerforums. Business-Erfahrungen sammelte sie derweil in verschiedensten Ländern wie den USA, Niederlanden, Frankreich oder Italien. Sie bezeichnet sich selbst als Autodidaktin, Reisende und Pionierin: „Ich erforsche gerne neue Pfade und schätze es, in Utopien zu denken.“ Yvette gilt als pragmatisch, neugierig und äusserst passioniert – und als Quell für die Inspiration ander e r.

M E N T E E S WA N T E D

Yvette ist 1972 geboren und wuchs in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf. Sie lebt und arbeitet in Rorschach am Bodensee. LEST MEHR ÜBER YVETTES UNTERNEHMER-BLOG UNTER: W W W. 5 L A E N D E R B L I C K . C H O D E R W W W. M O M E N T U N . C H

GIRLS DRIVE-MENTORINGPROGRAMM: WIE ES UNSEREN MENTEES UND MENTOREN BISHER ERGANGEN IST

kurzen Zeit bereits alles an Aktivitäten ins Rollen gekommen ist! In

sem Tag habe ich Gabriela als aussergewöhnliche Geschäftsfrau ken-

diesem Sinne freuen wir uns auf die nächste Aktivität der Mentees, die

nengelernt. Petra ist ihre rechte Hand und ausserordentlich engagiert.

ein bereicherndes und inspirierendes Treffen der Fünflän-

Unternehmertum live. Die beiden haben Freude, an dem was sie tun,

derblick-Gruppe des Lilienberg Unternehmerforums vorsieht. ALLE

DAS MENTORING IST IN VOLLEM GANGE UND VERLÄUFT GANZ IM SINNE DER

und das spürt man. Ich habe wirklich Glück mit meinen Mentorin-

Mentees werden sich im Juli mit den Unternehmern der Gruppe aktiv

nen! Sie vereinen Kreativität und Struktur auf eine Weise, mit der ich

H E L D E N R E I S E ( J . C A M P B E L L ) . E S W E R D E N U N I P R Ü F U N G E N B E S TA N D E N ,

über das Mentoring und die Anliegen der Generation Y austauschen.

mich gut identifizieren kann. Ich darf bei Meetings dabei sein, die

Das wird nicht nur eine Offene-Fragen/Antworten-Veranstaltung,

Produktion besichtigen und auch persönliche Belange besprechen.

sondern auch eine gute Möglichkeit, um sich zu vernetzen. Die Ko-

Petra teilte bei unserem letzten Treffen ihre Erfahrungen mit mir und

D A S E R L E B T E W I S S E N I N D E N A L LT A G I N T E G R I E R T.

operation mit dem Lilienberg Unternehmerforum, in Form der Regi-

gab mir wertvolle Tipps für meine eigene Situation. Die bekomme ich

DIESES ABENTEUER MACHT GROSSEN SPASS UND IST AUCH FÜR MICH ALS

onalgruppe Fünfländerblick und durch das aktive Engagement von

auch von Coach Yvette. Während unserer Sitzungen lässt sie nicht lo-

Te x t : Y v e t t e M a r i n a R e i n b e r g e r * F o t o s : G e r r y E b n e r P h o t o g r a p h e r w w w. g e r r y e b n e r. c h

L E B E N S - U N D B E R U F S W E G E K O N K R E T I S I E R T, K O M F O R T Z O N E N E R W E I T E R T U N D

Rositha Noebel, wird wie immer ein inspirierendes Erlebnis. Darüber

I M P U L S G E B E R I N U N D C O A C H E I N E B E R E I C H E R U N G , D I E I H R E S G L E I C H E N S U C H T.

mehr auf: www.5laenderblick.ch

In dieser Ausgabe möchte ich mich aufs Herzlichste bei unseren Men-

Talente an. Denn auch das, was die Mentees sich untereinander an

toring-Paaren bedanken! Denn auch ich als Coach werde in diesem

Feedback geben, ist sehr wertvoll und bringt immer neue Impulse in

ganzen Mentoringprozess gefordert und gefördert und profitiere vom

die Runde. Und wir werden wieder intensiv auf jede einzelne Mentee

reichen Erfahrungsschatz aller Beteiligten. Dies führte übrigens auch

eingehen und verschiedene Perspektiven ihrer bisherigen Erlebnisse

dazu, dass aus meiner Firma MomenTuN GmbH nun Die Kommuni-

beleuchten, um einen sauberen Erkenntnistransfer zu gewährleisten.

kationsHandwerkerin

wird.

Darüber mehr auf unserem

Die Logoentwicklung läuft

Girls

bereits und auch die Website

girlsdrive.ch).

Drive-Blog

(www.

wird neu gestaltet. Alles wird direkt.pragmatisch.humor-

Für

voll. – so, wie ich auch tat-

Wissenstransfer sorgt auch

sächlich arbeite. Ein intensi-

die Begegnung auf Augenhö-

ver Prozess, den ich mit viel

he, die die MentorInnen unse-

Freude und entsprechenden

ren Mentees entgegenbringen.

Feedbacks der Tandems erle-

Durch die Ebene der Würdi-

be.

gung entsteht ein guter Flow,

Somit bin ich nicht nur Im-

und das ist gut so. Denn die

pulsgeberin und Coach, son-

Generation Y hat so einiges an

dern auch persönlich beteiligt

Wissen für uns parat. Dies ist

an der aktiven Umsetzung des Mentoring ins echte Leben. Ap-

U N S E R E M E N T E E A M E I N S AT Z O RT D E R G O B A I M A P P E N Z E L L I S A B E L S T E I N H O F F, Y V E T T E M A R I N A R E I N B E R G E R U N D P E T R A D Ö R I G ( V. L . N . R . )

ropos ins echte Leben bringen.

einen

optimalen

auch klar in den Erfahrungsberichten der Tandems zu lesen. Diese Art des Mentoring er-

Unser nächster „Reality Check”, die regelmässige Supervison mit den

möglicht wirklich interessante Dialoge. Daraus resultieren bereits ge-

Mentees, schaut sich beim nächsten Mal das Thema schlummernde

meinsame Projekte der Teams. Es ist wirklich genial, was nach dieser

UND SO GEHTS WEITER: Im Juni wird die erste Runde eines Austausches unter den MentorInnen stattfinden. Auch hier steht das persönlich Erlebte im Mittelpunkt. Wir werden euch als Lesern auch über diesen Part des Mentoring ausführlich in Bild und Text berichten (Girls Drive No. 6 erscheint Mitte September).

cker, bis man beim Kern der Sache angekommen ist. Aber nur so lernt man handfeste Dinge über sich selbst, um sich weiterentwickeln zu können. Dieses Mentoringprogramm ist etwas ganz Spezielles, was es umso kostbarer macht.“

PETRA DÖRIG (MENTORIN VON ISABEL. PETRA DÖRIG IST ASSISTENTIN GL UND GESCHÄFTSFÜHRENDE PARTNERIN DER GOBA AG) „Beim ersten Treffen lag bei uns im Appenzell noch Schnee und wir planten an diesem Tag eine grössere Sitzung mit einigen internen und externen Personen. Das Ziel ISABEL STEINHOFF (MENTEE VON PETRA des Meetings war, unsere neuDÖRIG – ISABEL ABen Manufaktur-FirmenkunS O LV I E R T A N D E R H S G dengeschenke weiterzuentwiDEN MASTER IN UNckeln und die nächsten TERNEHMENSFÜHMeilensteine festzulegen. IsaRUNG) bel sollte gleich einen Ein„Das erste Treffen mit Gabridruck davon erhalten, wie ein ela Manser und Petra Dörig Teil des Innovationsprozesses von der Goba Mineralquelle aussieht, und ihr Blick von war eine Strategiesitzung. In aussen war für uns sehr wertmedias res (oder lieber: voll. Die Ideen sprudelten und „gleich durchstarten”, falls das flugs war auch schon der Tag zu lateinisch ist) – ganz nach vorbei. Noch wussten wir meinem Geschmack. Es ging nicht so richtig, wohin die um den Auf- und Ausbau eiUNSER MENTEE BEIM BLICK HINTER DIE KULISSEN DER GOBA nes Geschäftsfeldes, ein wirklich Reise mit Isabel gehen würde. In eispannendes Thema. Das ganze Team hat mich sehr freundlich aufge- nem kleinen KMU-Unternehmen sammeln sich die verschiedenen nommen und ich durfte ganz frei heraus auch Ideen einbringen. Eine Fachgebiete und Themen zu einem bunten Strauss zusammen, und davon befindet sich zur Zeit sogar schon in der Umsetzung! An die- Isabel sollte die für sie interessanteste Blume auswählen. Für den

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 2 8

nächsten Eindruck begleitete mich Isabel während eines Arbeitstages.

rückte vorerst in den Hintergrund. Einige Zeit später diskutierte ich

Schnell ergab sich ein spannendes Thema. Ob nun bunt oder uni,

mit einer Freundin über Girls Drive und das Mentorenpogramm.

klein und schnell, gross und weit, Spass oder Ernst, Lift oder Leiter, …

Durch das Gespräch stellte ich fest, dass der Reiz, an einem solchen

Wie also soll man sich da „richtig“ entscheiden können? Liebe Isabel,

Programm teilzunehmen, viel grösser war als meine anfänglichen

wir werden es sicher herausfinden!

Zweifel. Am nächsten Tag schickte ich meine Bewerbung ab und wurde schliesslich zu einer der vier Mentees erkoren.

Unser Herz schlägt für dieses KMU und etwas von diesem Spirit wird Isabel ganz sicher spüren. Sie wünschte sich bewusst, tieferen Einblick

Nachdem wir uns im Unternehmerforum Lilienberg alle kennenge-

in ein KMU zu erhalten. Es wirkt auch für uns ermutigend und moti-

lernt hatten, fand in der Folge mein erstes Treffen mit meiner Mento-

vierend, wenn wir als eine der kleinsten Mineralwasserproduzentin-

rin, Dr. Nicole Wenger-Schubiger, statt. Ziel der Besprechung war es,

nen auch aus Sicht junger Menschen eine Daseinsberechtigung ha-

das weitere Vorgehen zu planen. Zu diesem Zweck führte mich Nicole

ben. Die Nachhaltigkeit und damit auch der Mensch stehen im

in die Welt ihres Unternehmens, Idun (www.idun.ch), ein. Bei der

Zentrum unserer Firmenphilosophie. Aus dieser Perspektive arbeiten

Idun GmbH handelt es sich um eine Strategieagentur, welche Unter-

wir gerne mit jungen Menschen zusammen und setzen uns als Men-

nehmen bei der Markenentwicklung und Markenkommunikation be-

torin ein. Einen Menschen zu ermutigen, ihn auf seinem Weg zu be-

gleitet. Für mich als Juristin ist dieses Gebiet Neuland. Bis jetzt hab ich

gleiten oder zu unterstützen ist eine grosse, tolle Aufgabe. Natürlich

mich mit Marken nur aus der Konsumentensicht befasst. Nicole ver-

verlangt das Mentoring zeitliches Engagement, aber wir können dabei

suchte, mir ihre Tätigkeit anhand von Beispielen näherzubringen, was

etwas zurückgeben, was wir selbst einmal erfahren durften. Damit das

ihr gut gelungen ist. Besonders beeindruckt hat mich ein Fall, bei dem

Programm erfolgreich wird,

die

braucht es gegenseitige Of-

Marke zur Folge hatte, dass

fenheit und Vertrauen. Dank

sich die Mitarbeiter in der

Isabels gesunder Neugierde,

Folge besser mit ihrem Pro-

auch in neue Gebiete einzu-

dukt identifizieren konnten.

tauchen, schaffen wir eine

Nicole hat für das Unterneh-

gute Integration in den Ar-

men unter anderem einen

beitsalltag. Für unser Team

Slogan entwickelt. Dieser er-

ist Isabel ein gutes Beispiel

möglichte es den Mitarbei-

dafür, wie Wege gefunden

tern endlich, auch Laien

werden und mit welcher Of-

kurz und prägnant zu erklä-

fenheit sie angegangen wer-

ren, was der Vorteil ihres

den können. So freuen wir

Produktes ist.

uns auf unser nächstes Tref-

Positive Impulse, die ich bis

fen, und vielleicht gibt es da

heute mitnehmen durfte,

ja inzwischen auch schon ei-

sind: alles zum Thema Net-

nige glitzernde Kristallsteinchen, die für Isabel in den

MENTEE UND MENTORIN ERARBEITEN GEMEINSAM DIE ZIELE DES MENTORINGS.

vielen bunten Entscheidungs-

Neuausrichtung

der

GIR W W W.

L

working – zudem erhielt ich erste Einblicke ins Unternehmertum. Nicole hat eine

punkten etwas mehr oder weniger leuchten. Zusammen mit Yvettes

wahnsinnig positive Ausstrahlung und ist eine wahre Frohnatur mit

grosser Erfahrungspalette und ihrer Fähigkeit, die Menschen dort ab-

sehr viel ‚Drive’. Und Yvette ist bei den Coachings, die wir alle mit ihr

zuholen, wo sie gerade stehen, und sie zu fördern, gelingt es sicher,

zwischen unseren Treffen haben, mit viel Herzblut und Fröhlichkeit

den richtigen grossen Kristall für Isabel zu finden.“

dabei. Nun freue ich mich darauf, Nicole zum Coaching eines ihrer

TA M A R A H Ä C H L E R ( M E N T E E V O N N I C O L E W E N G E R - S C H U B I G E R . TA M A R A L E R N T G E R A D E A U F I H R E A N W A LT S P R Ü F U N G ) „‚Mentees wanted!’ hiess es in der allerersten Ausgabe von Girls Drive. Das wär doch was für mich – so mein erster Gedanke. Doch nach der anfänglichen Begeisterung stellten sich bei mir Zweifel ein: Gehöre ich überhaupt zur Zielgruppe? Bin ich doch seit einigen Monaten nicht mehr Studentin. Was genau erwartet mich? Das Inserat war in dieser Hinsicht eher geheimnisvoll. Und, möchte ich während der ‚heissen Phase’, der Vorbereitung auf die Anwaltsprüfung, wirklich noch eine weitere Verpflichtung eingehen? Verpufft war die Anfangseuphorie, und eine Bewerbung für das Mentorenprogramm

AUF APER P E S E.CH IR DA V I R D HOL D S

D R . N I C O L E W E N G E R - S C H U B I G E R ( L I N K S ) M I T M E N T E E TA M A R A H Ä C H L E R I M A U S TA U S C H , UNTERSTÜTZT VON UNSEREM COACH YVETTE MARINA REINBERGER. W I R D A N K E N E LV I R A V O U C H E R F Ü R D I E E I N L A D U N G I N I H R W W W. AT E L I E R - I N S P I R AT I O N . C H .

tungsunternehmen. Als „Wissensarbeiter“ lässt sich nicht so schön

überdurchschnittlich intelligent und hat das Herz am richtigen Fleck.

etwas zeigen oder demonstrieren wie bei einem Produktionsbetrieb.

Das weiss ich schon seit unserem ersten Treffen. Ich hatte damals ein

Kunden begleiten zu dürfen. There’s more to come!“

Ich entwickle Markenstrategien, und meine Kernarbeit sind empiri-

rechtliches Problem. Da hat sie mir viel Input gegeben – sodass sich

sche Erhebungen, Strategieentwicklungen auf dem Papier und Ausbil-

für einmal die Mentor-Mentee-Beziehung fast umgekehrt hat. Das ist

DR. NICOLE WENGER-SCHUBIGER (MENTORIN VON TA M A R A , S E L B S T U N T E R N E H M E R I N U N D G E SCHÄFTSFÜHRENDE PARTNERIN BEI IDUN GMBH) „Ich habe schon mit einer Vielzahl von Männern zusammengearbeitet und muss sagen, Girls haben einfach mehr Drive … dieser Girlsdrive existiert, und bereits beim Kickoff spürte man das sofort. Anfänglich war ich zugegebenermassen etwas skeptisch. Nicht zum Mentoring an sich, was eine tolle Sache ist, sondern ob ich meiner Mentee genug bieten könnte. Meine Firma Idun habe ich erst vor drei Jahren gegründet, und sie bestand damals aus drei Personen. Zum einen ist es also ein sehr kleines Startup und zum anderen ein Bera-

dungen/Coachings von Unternehmern zum Thema.

natürlich toll, wenn man voneinander profitieren kann. Ich hatte übrigens auch gar nie das Gefühl, dass ich Tamara überlegen bin. Sie hat

Meine Mentee Tamara war ihrerseits aber auch eine, die sich von den

ihre Stärken und ich meine und zusammen bringen wir ganz viel PS

anderen abhob. Sie war nämlich keine Studentin mehr, sondern be-

auf die Strecke.

reits in einer Anwaltspraxis tätig. Zurzeit ist sie gerade an den Anwaltsprüfungen, die sie mit Sicherheit hervorragend absolvieren wird.

Auch wenn unsere Mentoringbeziehung vielleicht nicht so intensiv ist

Wir haben deshalb die gemeinsamen Treffen etwas hinausgeschoben,

wie bei den anderen Gruppierungen, bin ich mir sicher, dass unsere

damit sie sich uneingeschränkt vorbereiten kann. Danach plane ich,

Zeit noch kommen wird. Schliesslich ist eine solche Mentorenbezie-

Tamara zu einem Termin, an welchem ich einen Unternehmer

hung auch eine tolle Möglichkeit, sich langfristig mit einem interes-

coache, mitzunehmen. Davon profitieren garantiert alle, sogar mein

santen Menschen zu vernetzen. Und Networking ist im Berufsleben

Kunde. Tamara steht nämlich voll im Leben, ist vielseitig interessiert,

etwas vom Wichtigsten, was es gibt!“

FOTOS: HEAD – GENÈVE, SANDRA POINTET

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 3 0

P R I X P I A G E T J E U N E S T A L E N T S : ( V. L . N . R . ) A L E X I S V E L A S C O , V E R A N T W O R T L I C H E R V I S U A L M E R C H A N D I S I N G & G E S C H E N K E ; D O N A T E L L A Z A P P I E R I , F R E E L A N C E - C O N S U LTA N T I N S C H M U C K D E S I G N U N D R E F E R E N T I N D E R H E A D ; FA N N Y A G N I E R , G E W I N N E R I N 1 . P R E I S ; C L É M E N T I N E D E S P O C Q , G E W I N N E R I N 3. PREIS; JUAN SEBASTIAN GALAN BELLO, GEWINNER 2. PREIS; STÉPHANIE SIVRIÈRE, DIREKTORIN DES SCHMUCKDESIGN-STUDIOS

KARRIERE IN DER LUXUSBRANCHE NACHGEFRAGT BEI PIAGET T E X T: L I N D A R O N I G E R

P R I X P I A G E T W O R K S H O P M O N T R E S : ( V. L . N . R . ) F R A N C K T O U Z E A U , D I R E K T O R M A R K E T I N G H O R L O G E R I E ; M A T H I L D E P E T I T, G E W I N N E R I N 2 . PREIS; CAMILLE DOLS, GEWINNERIN 1. PREIS; JULIE BLAIVE, GEWINNERIN 3. PREIS, MARCO BORRACCINO, PROFESSOR UHRENDESIGN

Mit dem Wort „Luxus“ assoziieren wir vieles:

ACCESSOIREDESIGN AUS? Da gibt es kein

Exklusivität, Einzigartigkeit, hohe Ästhetik,

einheitliches Muster. Ein Nachwuchstalent in

Handwerkskunst und Tradition. Diese Werte

unserem Metier ist vor allem jemand, der die

werden vom traditionellen Schweizer Luxusun-

Seele der Marke versteht und seine eigene Per-

ternehmen Piaget perfekt verkörpert. Kaum ein

sönlichkeit in die Arbeit einbringt.

anderes Unternehmen schafft eine so enge Verschmelzung von Uhrmacher- und Juwe-

WAS SIND DIE TYPISCHEN MERKMALE

lierskunst. Hinter den prachtvollen Schmuck-

VON PIAGET IM UHREN- UND SCHMUCK-

stücken stecken kreative und künstlerische

DESIGN? Piaget ist bekannt für seine Doppel-

Designer. Solche Anstellungen sind gewiss be-

kompetenz auf den Gebieten der Haute Horlo-

gehrenswert und hart umkämpft. Als SprungFOTO: PIAGET/HEAD

brett für die Karriere bieten sich daher Designwettbewerbe an. So etwa veranstaltete Piaget in Partnerschaft mit der Genfer Haute Ecole d’Arts et de Design (HEAD) vergangenen November gleich zwei

Beim ersten Wettbewerb „PRIX PIAGET

beschäftigt rund hundert verschiedene Uhrmacher- und Goldschmiedberufe. Verbunden mit kostbarsten Edelmetallen und -steinen entstehen seit 140 Jahren täglich neue Kunstwerke, die sich durch die gleichzeitige Verbindung von

Wettbewerbe, bei denen den glücklichen Siegerinnen ein Praktikum im Design-Studio winkte.

gerie und Haute Joaillerie. Die Manufaktur

1. Preis PRIX PIAGET WORKSHOP MONTRES: Camille Dols mit ihrem Projekt «Envol»

WORKSHOP MONTRES“ hatten die Studie-

WESHALB HABEN DIE AUSGEZEICHNE-

renden des Bachelor- und Masterstudiengangs

TEN ARBEITEN GEWONNEN? Wegen des

für Schmuck-, Uhren- und Accessoire-Design

Konzepts an sich, der Kreativität und aufgrund

die Aufgabe, eine Schmuckuhr zu kreieren, wel-

der Qualität der Präsentation. Die herausragen-

che die Werte von Piaget widerspiegelt. Beim

de Qualität und Kreativität aller Arbeiten hat für

zweiten Wettbewerb „PRIX PIAGET JEUNES

enorme Begeisterung und positive Überra-

TALENTS“ hatten die Studierenden freie The-

schung gesorgt. Die Jury setzte sich aus zwei

menwahl. Um Genaueres zu erfahren, sprach

Mitgliedern von Piaget und drei Mitgliedern

Girls Drive mit Charles Chaussepied, Corporate

von HEAD zusammen, welche die Umsetzung

Affairs Direktor bei Piaget und verantwortlich

des von Piagets Marketing Departement erstell-

für die Design-Wettbewerbe.

ten „product briefs“ beurteilten.

FOTO: BAPTISTE COULON

GIRLS DRIVE: WAS IST DAS ZIEL DER DESIGN-WETTBEWERBE VON PIAGET UND HEAD? Charles Chaussepied: Piaget unterstützt damit junge Talente und fördert herausragende Leistungen in Handwerkskunst und Designschulen. Die Wettbewerbe wurden zusammen mit HEAD konzipiert, um talentierten Studie-

Glamour und Reinheit in der Ästhetik hervorheben. W E I T E R E I N F O R M AT I O N E N A U C H Z U M W E T T B E W E R B U N T E R W W W. P I A G E T. C H

Charles Chaussepied ist Corporate Affairs Direktor bei Piaget. Nach einem Master an der Ecole Superieure de Commerce in Bordeaux absolvierte er einen MBA an der Universität Montreal. Charles Chaussepied verfügt über 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in der Luxusindustrie. Seit 2002 arbeitet er bei Piaget, aktuell verantwortlich für Corporate Affairs und für die Design-Wettbewerbe. Zudem ist er Mitglied des CSR Komitees bei der Richemont-Gruppe.

renden Visibilität für ihre Kreativität zu verleihen. Hinter den Preisverleihungen stecken keine kommerziellen Zwecke, es geht rein um die Förderung junger Nachwuchstalente.

1 . P r e i s P R I X P I A G E T J E U N E S TA L E N T S : Fanny Agnier mit ihrer Kollektion «Hommage»

DIE AUSGEZEICHNETEN ARBEITEN

WAS SIND DIE VORTEILE AUS SICHT DER

EN. SIND FRAUEN DIE „BESSEREN“ UH-

STUDIERENDEN BEI EINER TEILNAHME

REN- UND SCHMUCKDESIGNER?

AN EINEM DESIGN-WETTBEWERB? Der

Das Wort Kunst oder Kunstdesign wirkt allge-

Wettbewerb an sich reflektiert die gleichen Ar-

mein sehr anziehend auf viele Frauen. Die Preis-

beitsbedingungen wie im richtigen Leben eines

verleihung zeigte exakt den Anteil der weibli-

Designers. Mit der Teilnahme am PRIX PIA-

chen Studierenden in der ganzen Gruppe.

GET JEUNES TALENTS erhalten die jungen

Interessant ist, dass in den meisten Schmuckde-

Talente eine Plattform, um ihr Können und ihre

signstudios Frauen arbeiten. Beim Uhrendesign

Leistung zu präsentieren. Die drei Gewinner

ist es genau das Gegenteil.

profitieren von der einmaligen Chance eines dreimonatigen Praktikums im Design und De-

WAS ZEICHNET EIN NACHWUCHSTA-

velopment Departement von Piaget.

LENT IM SCHMUCK-, UHREN- UND

FOTO: PIAGET

STAMMTEN MEHRHEITLICH VON FRAU-

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 3 2

ISABELLE DROZ, 28, ARBEITET SEIT VIER JAHREN BEI EY ALS S E N I O R C O N S U LTA N T I M B E R E I C H ADVISORY FINANCIAL SERVICES MIT SPEZIALISIERUNG IN IT RISK & ASSURANCE

KARRIERE@ERNST&YOUNG E R N S T & Y O U N G ( E Y ) , E I N E S D E R B I G F O U R B E R AT U N G S U N T E R N E H M E N , E R Z I E LT E L E T Z T E S J A H R D E N Z W E I T E N P L AT Z I M W O R L D ’ S M O S T AT T R A C T I V E E M P L O Y E R S R A N K I N G V O N

ARBEIT GENAUER UNTER DIE LUPE ZU NEHMEN. T E X T: I S A B E L S T E I N H O F F

D

BILD: EY

UNIVERSUM. GRUND GENUG FÜR GIRLS DRIVE EINE ERFOLGREICHE KARRIEREFRAU UND IHRE

ie sympathische Isabelle Droz, 28, arbeitet

AUF EY ZUGEGANGEN? WELCHE FAKTO-

Einstiegsphase mit Buddy-System. Man wird nie

seit vier Jahren bei EY als Senior Consul-

REN WAREN NEBEN GRÖSSE UND INTER-

ins kalte Wasser geworfen. Formell betreut ei-

tant im Bereich Advisory Financial Services mit

NATIONALITÄT HIERBEI ENTSCHEIDEND

nen der Counselor. Mit diesem planen wir unse-

Spezialisierung in IT Risk & Assurance und er-

FÜR DICH? Im Bereich IT kam man nicht typi-

re Jahresziele und Entwicklungsmassnahmen.

zählt Girls Drive von ihrem Berufsalltag sowie

scherweise auf EY, da sich das Kerngeschäft da-

Auf den Projekten hat man dann eben die Bud-

den Karrieremöglichkeiten bei EY.

mals im klassischen Sinne um Wirtschaftsprü-

dies, die einem konkret auf dem Projekt weiter-

fung und -beratung drehte. Aber ich wusste

helfen. Wir pflegen bei EY einen sehr offenen

GIRLS DRIVE: ISABELLE, ERZÄHL UNS

aufgrund meiner Erfahrungen, dass IT-Bera-

Umgang. Man kann jeden jederzeit fragen! Im

DOCH, WIE DU ZU EY GEKOMMEN BIST.

tung auch angeboten wird und gerade im Ban-

Intranet haben wir auch eine Infoseite für Neu-

Isabelle Droz: Mein Karriereweg begann mit ei-

kensektor gefragt ist. Bei EY sieht man schnell in

einsteiger, um das Onboarding zu erleichtern.

ner klassischen kaufmännischen Lehre, wo ich

verschiedene Branchen und Funktionen hinein

schnell merkte, dass mir die IT besonders liegt.

und arbeitet mit wechselnden Teams. Es gibt

ZUM THEMA KUNDEN. DIE IT-BRANCHE

Nach der Berufsmatura habe ich mich für das

eine steile Lernkurve und man kann von Anfang

IST JA EIGENTLICH NOCH EINE „MÄN-

Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik an

an ein tolles internes wie externes Netzwerk auf-

NERDOMÄNE“. WIE BEGEGNEN DIR DIE

der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)

bauen. Gerade bei den Kunden hat man früh

KUNDEN, WENN DU SIE BEZÜGLICH IH-

in Olten entschieden. Meine Thesis habe ich in

schon Kontakt mit C-Level Executives. Das ist

RER STRUKTUREN BERÄTST? Als Frau wird

einer anderen Big Four über Wissensmanage-

natürlich spannend. Ausserdem wird viel Wert

man teilweise doch noch unterschätzt. Ich ma-

ment geschrieben. Dort wurde mir klar, dass ich

auf Weiterbildung gelegt.

che mir das zum Vorteil (lächelt). Ich lasse mir

in eine internationale Beratungsfirma wollte, und so bin ich zu EY gekommen. DAS HEISST, DU BIST SEHR ZIELSTREBIG

dann in Ruhe mal erklären, wie das alles funktiALS EINSTEIGER, KOMMT MAN DA

oniert, und zeige dann im Gespräch, dass ich

GLEICH AUF EIN PROJEKT MIT? Kommt

selbst Ahnung habe. Der Respekt ist dann im-

darauf an, wann man beginnt. Wir haben eine

mer da. Ablehnung oder eine negative Grund-

haltung habe ich eigentlich nie erlebt. Die meis-

schon in Bahrain waren. Darüber hinaus kann

legen aus allen Bereichen teil, welche die Fragen

ten sind wirklich offen. Und es macht Spass, eine

das Portal „Globe Smart“ genutzt werden, eine

Männergruppe aufzumischen (lacht), das gibt

Seite, auf der man die kulturellen Finessen zu-

der Studierenden beantworten. Ich glaube, man

einen guten Drive.

sammengefasst lesen kann. Fokus liegt natürlich auf dem Business-Kontext.

WIE LANGE BIST DU DURCHSCHNITT-

merkt dann schnell, ob eine gewisse Firma in Frage kommt.

LICH BEI EINEM KUNDEN? Das ist sehr un-

GIBT ES BEI EY VIELE WEITERBILDUNGS-

WIE SIEHT DEIN WEITERER KARRI-

terschiedlich. Es gibt umfangreichere Projekte,

MÖGLICHKEITEN DIESER ART? Ja, es ist so-

EREPLAN AUS? An unseren Karriereplänen

zum Beispiel, wenn eine neue Gesetzgebung in

gar Teil der Jahresziele jedes Mitarbeiters, dass

und unserer Zukunftsvision arbeiten wir konti-

Kraft tritt, dann kann ein Beratungsprozess bis

man eine gewisse Anzahl (Pflicht-)Kurse be-

zu neun Monate dauern. Im Normalfall oder bei

sucht. Das wird aktiv unterstützt. Der eigene

nuierlich bei EY. Durch Bahrain sammle ich das

einer Revision ist man zwei bis drei Wochen vor

Counselor hilft bei der Selektion der Kurse ent-

Ort und wechselt dann zum nächsten Kunden.

sprechend den individuellen Weiterentwicklungsbedürfnissen.

DEINE FUNKTION LAUTET „IT RISK AD-

für mich bisher fehlende Puzzleteil „Auslandserfahrung“. Intern besteht die Möglichkeit, zum Manager aufzusteigen, hier geht es noch weiter in Richtung Senior Manager und Partner.

VISOR“ – WAS BEDEUTET DAS, UND WIE

EY IST JA ZWEITBELIEBTESTER ARBEIT-

Im Moment steht ein Wechsel zu einem exter-

SIEHT DEIN BERUFSALLTAG AUS? Einer-

GEBER WELTWEIT UND IN DER SCHWEIZ

nen Unternehmen für mich nicht zur Debatte.

seits beschäftige ich mich mit IT Audit, d. h. ei-

AUF PLATZ 5. Das ist auch gerechtfertigt

nem Teil der Unternehmensrevision, welche

(lacht). Man lernt immer dazu. Wenn man offen

Ich möchte nämlich intern gern mehr Verant-

sich auf die IT fokussiert. Andererseits betätige

ist, kann man sich sehr breit aufstellen. Ich habe

ich mich in der klassischen IT-Beratung. Mein

auch die Möglichkeit, immer wieder in einen

Spezialgebiet ist SOCR (Service Organization

anderen Bereich einzusteigen. Das macht es

Controls Reporting). Hierbei geht es darum,

spannend. Aufsteigen und Quereinsteigen sind

WAS FÜR EIN TYP MUSS MAN SEIN, UM

dass, wenn z. B. Banken ihre IT outsourcen, sie

nicht abhängig davon, ob jemand anderes in

BEI EY ERFOLGREICH ZU SEIN? Man muss

trotzdem noch eine Kontrollpflicht bezüglich

Pension geht. Die Karrierestufen sind im Vor-

sicherlich ein gewisses Fachwissen mitbringen.

gewisser finanzrelevanter Vorgänge haben und

feld definiert. Es gibt viele junge Leute bei EY.

sich die Wirksamkeit von Kontrollen in einem

Man hat junge durchmischte Teams und junge

Anpassungsfähigkeit und eine rasche Auffas-

sogenannten SOC Bericht bestätigen lassen. Da-

Chefs, was dem Ganzen eine tolle Dynamik gibt.

bei helfe ich. Und natürlich bei sicherheitsrele-

wortung übernehmen und Einblick bekommen in andere Aufgabengebiete.

sungsgabe sind essenziell. Wir müssen schnell zwischen Projekten und Kundenumfeldern switchen, d. h. auch Flexibilität bezüglich Mobi-

vanten Themen in der IT, einem sehr wichtigen

HAST DU NOCH ZEIT FÜR DEIN PRIVAT-

Aspekt gerade bei Banken.

LEBEN, VOR LAUTER PROJEKTEN UND

lität und Arbeitszeiten ist notwendig. Und na-

WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN? Seine

türlich die Klassiker wie Teamfähigkeit und in-

IM VORFELD HAST DU MIR ERZÄHLT,

Freizeit muss man wie bei den meisten Berufen

DASS DU BALD NACH BAHRAIN GEHST.

heute managen. Man muss mehr planen und

terdisziplinäres Denken. Obwohl es nicht mein

WAS HAT ES DAMIT AUF SICH? In drei Wo-

sich Fixpunkte setzen. Überstunden können wir

chen geht es schon los (strahlt)! Ich gehe für drei

ja bis zu einer bestimmten Karrierestufe kom-

Monate im Rahmen des EY Mobility Programms

pensieren. Gerade wenn schönes Wetter ist,

„New Horizon“ nach Bahrain. Dieses Programm

schaffe ich mir so Ausgleich. Während eines

ist für Consultants und Seniors gedacht, welche

Projekts oder in der Wirtschaftsprüfungssaison

schon eine Zeit lang dabei sind und eine gewisse

ist die Arbeit natürlich intensiv. Das darf man

Erfahrung aufweisen. Länderbezogen liegt der

nicht unterschätzen. An gewissen Tagen ist man

Fokus u. a. auf den sogenannten „emerging mar-

wirklich viel unterwegs, an anderen schreibt

kets“, wo wir das Geschäft weiter ausbauen

man den Bericht im Büro. Es wird jedenfalls nie

möchten. Die Teilnahme ist ein Zeichen der Be-

langweilig! Ich klettere leidenschaftlich gern

reitschaft, ausserhalb der eigenen Komfortzone

und mache das auch regelmässig. Aber so viel

Neuem zu begegnen und seinen eigenen Busi-

Freizeit und Freiheit wie während des Studiums

Führungspositionen. Eine individuelle Karri-

ness Case auszubauen. Kulturell gibt es einige

hat man nicht mehr (lacht).

ereplanung sowie Development Programme

Finessen, welche man lernen muss. Der Umgang

Kernbereich ist, habe ich auch über Wirtschaftsprüfung viel dazugelernt und lese regelmässig Finanznews. Das ist für die Kundenpflege enorm wichtig. Diese steht bei EY im Zentrum, aber das ist ja selbstverständlich. EY HAT DEN RUF, SICH FÜR FRAUENFÖRDERUNG EINZUSETZEN. WIE ÄUSSERT SICH DAS? EY verfolgt gezielte Massnahmen zur Erhöhung der Anzahl der Frauen in

sind etabliert. An Lunchtalks oder Apéros kann

gerade als Frau wird anders sein. Ich freue mich

APROPOS STUDIUM. HAST DU EINEN

schon sehr.

TIPP FÜR UNSERE LESERINNEN? EINEN RAT, UM DEN DU FROH GEWESEN WÄ-

man sich mit anderen austauschen und sich gegenseitig weiterbringen. Männer praktizieren das Netzwerken und das Teilen von Opportuni-

BIETET EY VORBEREITUNGSKURSE FÜR

REST? Frühzeitig Berufsmessen besuchen, sich

DIE TEILNEHMER AN? Wir folgen auch hier

mit älteren Kollegen austauschen und sich ge-

dem Buddy-System, d. h. jemand betreut uns

nau überlegen, was man möchte. EY ist bei-

und nutzen ihre Verbindungen, um weiterzu-

vor Ort und führt uns in die wichtigsten Berei-

spielsweise auch am Absolventenkongress ver-

kommen. Hier können wir Frauen noch aktiver

che und Gebräuche ein. Aber wir haben auch

treten und bietet zusätzlich Business Lunches

werden.

intern Austauschplattformen, sodass ich mich

an, um einen ersten Kontakt zum Unternehmen

bereits hier mit Leuten austauschen kann, die

herstellen zu können. Daran nehmen junge Kol-

ties viel stärker als Frauen. Sie fragen auch mehr

Weitere Informationen unter girlsdrive.ch/ey

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 3 4

DAS KLEINE

1x1 DER

LOHNVERHANDLUNGEN

Über Geld spricht man nicht. Eigentlich. Aber ob im Bewerbungsprozess oder im Feedbackgespräch – irgendwann kommt dieses Thema auf den

t
Selbstbewusst, aber nicht arrogant auftreten. Ihr dürft von euch und eurer Leistung überzeugt sein und eure Forderungen klar, ruhig und adressatengerecht vortragen. t
Es gibt auch noch andere Arten von Anerkennung. Ist das Salärbudget bereits ausgereizt, so könnt ihr nach Lohnnebenleistungen wie einem Zustupf für das Zugbillet, einem Bonus oder anderen Fringe Benefits fragen. NACH DEM GESPRÄCH IST VOR DEM GESPRÄCH t
Nach Verhandlungsschluss über den Prozess nachdenken. Was ist gut gelaufen? Was kann ich beim nächsten Mal besser machen? Am besten haltet ihr eure Einsichten in einem Lerntagebuch fest.

Tisch. Judith Baumberger, selbstständige Unternehmerin mit über 20 Jahren Erfahrung im nationalen wie internationalen Personalbereich und ehemalige Präsidentin des BWP Club Zürich, gab uns folgende Tipps FOTO:THIERRY BURGHERR

zum Thema Lohnverhandlungen.

VORBEREITUNG IST ALLES t
Rahmenbedingungen klären. Wer ist der Gesprächspartner? Wie viel Zeit ist für das Meeting vorgesehen? Wo findet es statt? Ist es ein Erstgespräch oder ein abschliessendes Gespräch? t
Referenz schaffen. Nutzt alle Möglichkeiten, um ein Gespür für den „richtigen“ Lohn zu bekommen. Fragt in eurem Netzwerk, konsultiert Lohnrechner (siehe Kasten), Branchenverbände und Gewerkschaften. Informiert euch auch über die allgemeine Wirtschaftslage, die Entwicklungen in der jeweiligen Branche und eigenen Firma. t
Verhandlungsspielraum definieren. Anhand der Erkenntnisse eurer Recherchen könnt ihr euch ein Minimal- und ein (realistisches) Maximalziel setzen. So ist auch euer Verhandlungsspielraum vorher klar abgesteckt. t
Die eigenen Leistungen und Fähigkeiten kennen. Ihr müsst genau erklären können, wie ihr einen Mehrwert für die Unternehmung generiert. Deshalb lasst sachfremde Argumente (z. B. erhöhte Wohnungsmiete) am besten gleich zu Hause.

WER NACH DIESEM GRUNDKURS NOCH DIE FINESSEN DER LOHNVERHANDLUNG KENNENLERNEN WILL, KANN JUDITHS NÄCHSTES SEMINAR B E S U C H E N . M O N TA G , 2 . J U N I 2 0 1 4 , 1 6 . 3 0 – 2 0 . 3 0 U H R I M S TA D T H A U S Z Ü R I C H . D I E T E I L NAHMEGEBÜHR BETRÄGT CHF 160.00.

t
Killerargumente entkräften. Überlegt euch vorher schon Gegenargumente zu Killerargumenten. Hier ein kleines Beispiel: Interviewer: „Na ja, wie können Sie darüber reden, schliesslich haben Sie ja bloss ein Studium!” Bewerberin: „Haben Sie nicht das Gefühl, dass meine Praktika genau in dieser Branche von Bedeutung sind?”

DEIN LOHN –

t
Wenn ihr euch in euer Gegenüber versetzt, ist das die beste Vorbereitung.

DEIN RECHNER

t
Übung macht den Meister. Simuliert am besten mit jemandem das Gespräch. Das gibt Sicherheit.

www.lohnrechner.ch www.lohnrechner.bfs.admin.ch www.lohncheck.ch

WÄHREND DES GESPRÄCHS t
Genau zuhören. Lasst euch nicht auf Ablenkungsmanöver ein, sondern bleibt immer beim Kernthema.

www.equalpayday.ch

Mineralize Skinfinish Natural Powder

EDITOR’S CHOICE UNSERE GIRLS DRIVE-REDAKTION TESTET FÜR EUCH DIE BESTEN PRODUKTE, DIE ES AKTUELL AUF DEM B E A U T Y- M A R K T G I B T. I N D I E E D I T O R ’ S CHOICE SCHAFFEN ES ALSO AUSSCHLIESSLICH PRODUKTE, DIE WIR SELBST GETESTET – UND DIE UNS RESTLOS ÜBERZEUGT HABEN.

Maybelline

Der Puder auf der Basis von Mineralien zeichnet sich dadurch aus, dass er ein lebendiges, mattes Finish auf den Wangen hinterlässt. Er wirkt natürlich und setzt einen dezenten, luxuriösen Akzent. Einmal aufgetragen, hält er lange und fühlt sich dabei samtig weich an. Ein wahres Puder-Wunder. Auf www.maccosmetics.ch kann man den Puder in verschiedenen Farben für CHF 41.00 erstehen.

Illegal Length Mascara

M·A·C

blooming bouquet

Die meisten Lippenbalsams versprechen viel, aber helfen wenig. Der zart schmelzende, intensive Balsam Lèvre Réparateur von Clarins mit essenziellem Rosenwachs und Sheabutter leistet hingegen ganze Arbeit. Mit dieser kleinen Tube haben wir einen Lippenbalsam gefunden, welcher nicht nur fettet, sondern tatsächlich pflegt. Mit seinen Inhaltsstoffen beschleunigt er die Heilung von Rissen und pflegt spröde Lippen im Nu seidenweich. Der Clarins Skin Spa Preis von CHF 25.00 relativiert sich schnell wieder, wenn man beachtet, wie lange diese kleine Tube ausreicht. www.clarins.ch

Miss Dior

Clarins

Baume Lèvres Réperateur

Der junge Duft von Dior wurde für diesen Frühling noch etwas aufgefrischt. Das blooming bouquet erinnert an eine blühende Blumenwiese. Das Parfüm lässt einen die Blumendüfte in vollen Zügen geniessen und das ganz ohne tränende Augen und laufende Nase wegen der Pollen. Ab CHF 97.70 bei Marionnaud erhältlich.

Mit den 4 mm langen Faser-Extensions werden die Wimpern sichtbar verlängert. Die Fixierbürste hat sechs Berührungspunkte mit jeder Wimper zur optimalen Platzierung der Fasern. Die Wimpern werden verlängert und die Fasern mit den Wimpern versiegelt. Der Name ist Programm: Verboten lange Wimpern sind das Resultat! Erhältlich für CHF 17.90 bei Manor. Auch Coop, Migros und Globus haben den Mascara im Sortiment.

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SP Luxe Oil

Wer will ihn nicht, den perfekten Kussmund! Dazu gehören Lippen, die sich anfühlen wie Seide! Wir peelen fast alles, warum also nicht auch unsere Lippen? Das Popcorn-Lippenpeeling von Lush ist eine süss-salzige Sensation! Die Lösung für sanfte Lippen gibt’s bei lush.ch oder im Store für CHF 14.50.

Wella

Lippenpeeling

Calyx ist ein Duft für all jene unter euch, die weder „süss“ noch „hübsch“ genannt werden wollen. Der Duft ist voller Klarheit und Einfachheit ohne simpel zu sein. Mit seiner super frischen Note ist er zu unserem Must-Have für den kommenden Sommer geworden. Schnuppert am besten mal selbst! Calyx wurde übrigens von einer Frau komponiert: Sophia Grojsman, die damit den Duft der Grapefruit- und Orangenbäume am Mittelmeer einfangen wollte. Einfach hmmm! 50 ml = CHF 79.90.

Lush

CALYX

CLINIQUE

Zusammengestellt von Carline Perren, María Colón, L i n d a R o n i g e r, K i r a Z e m p , S a n d r a - S t e l l a Tr i e b l

Von Stylisten empfohlen von Kennern benutzt! Für diejenigen, die das perfekte Haaröl noch nicht gefunden haben, hier ist die Lösung! Das SP Luxe Oil von Wella lässt sprödes Haar in frischem und natürlichem Glanz erstrahlen und hinterlässt dabei keinerlei unerwünschte Fettspuren. Das Fläschchen gibts beispielsweise auf clickandcare.ch für CHF 23.00.

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 3 6

HOT STOFF SCAN FOR HOTNESS!

Unsere Redaktion hat für euch die coolsten Outfits rausgepickt – für den modisch heissen Sommer 2014 Z U S A M M E N G E S T E L L T V O N : K I R A Z E M P, N A D I A E G G M A N N , L I N D A R O N I G E R

SNEAKY! Jetzt, wo es uns nach draussen zieht und wir gerne viel zu Fuss ADIDAS

Schuhwerk. Natürlich sollen die Treter auch optisch etwas bieten.

FOTO:

unterwegs sind, um das Wetter zu geniessen, braucht es bequemes

im Retrolook. Den adidas Originals ZX 700 Sneaker aluminum 2

Dieses Exemplar von adidas glänzt mit dezenter Farbkombination

RSG

gibt es für CHF 150.00 im Fachhandel oder auch bei Zalando.

RUCKSACK-RECYCLING Ein super praktischer Rucksack für überall, wo es dich hinzieht. Der Rucksack aus Canvas hat prima Platz für einen 13“-Laptop und zeichnet sich durch sein robustes, langlebiges Material aus. Der Baggu Rucksack besteht komplett aus recycelter Baumwolle und wird unter fairen Bedingungen in China hergestellt. In vielen verschiedenen Farben erhältlich für CHF 59.00 unter

FOTO:

BAGGU

www.rrrevolve.ch. www.baggu.com.

GANZ OHR Immer wieder verzaubert uns die Schweizerin Olga Ribler mit wundervoll dezentem und doch unverwechselbarem Design. Dieses Mal haben es uns die Ohrhänwie diese daherkommen, passen sie zu jedem frühlingshaften Outfit. Die Ohrringe lassen sich unterschiedlich zusammenstellen. Unverwechselbare Ohrringe by Olga gibt es ab CHF 78.00. www.byolga.ch

WASHED BLUES Ob zum kleinen Schwarzen oder zu Jeans und weissem T-Shirt, diese Kette von Pieces passt einfach überall, deshalb hat es dieses Teil auch in unsere Auswahl bei

FOTO: ZALANDO

OLGA FOTO: BY

ger aus vergoldetem Silber mit grünem Anhänger angetan. So frisch und leicht

„Hot Stoff “ geschafft. Erhältlich bei Zalando www.zalando.ch, Preis ca. CHF 45.00.

FOTO:SWAROVSKI PRESS

ST RAHLEND B LU MI G Ein traumhaft sommerlicher Ring, der mit seinen farbenprächtigen Blüten um die Wette strahlt. Die Ringe lassen sich einzeln oder dreifach kombiniert tragen. Wir finden, dieser wunderschöne, romantische Ring ist ein echter Blickfang und versprüht einfach nur gute (Sommer)Laune. Erhältlich für CHF 119.00 www.swarovski.com.

Dieser Gürtel passt perfekt zur warmen Jahreszeit. Durch seine frische Farbe und die silbernen Akzente peppt er jedes Outfit auf. Erhältlich bei Zalando www.zalando.ch,

L E AT H E R E T T E

Wer schon immer von einem eleganten Knee Skirt in Leder geträumt hat, der sollte jetzt zuschlagen. Wir finden: Dieses Teil hat Stil! Erhältlich bei Vero Moda www.veromoda.ch, Preis CHF 49.90.

VERO MODA

Preis ca. CHF 50.00.

FOTO:

FOTO: ZALANDO

POWERMINZE

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 3 8

NADINE BENEDICK (LINKS) UND SIMONE O S P E LT S I N D D A S T E A M H I N T E R K E Y O F AURORA (KOA)

YOUNG BUSINESSWOMEN

KEY OF AURORA PERSONALISE YOUR VERY OWN LIFE-TIME GOODS!

T E X T: I S A B E L S T E I N H O F F F O T O S : D E TA I L A G

S

I M O N E O S P E LT U N D N A D I N E B E N E D I C K S T R A H L E N M I C H A N , A L S I C H D A S C A F É B E T R E T E . S I E S I N D D I E BEIDEN POWERFRAUEN HINTER KEY OF AURORA (KOA). NADINE BENEDICK, 33, IST STUDIERTE JURIS-

T I N U N D K U N S T H I S T O R I K E R I N , D I E B E R E I T S B E R U F S E R FA H R U N G I M C O N S U LT I N G , A R T B A N K I N G U N D I M B U Y I N G V O N M A N O R G E S A M M E LT H A T. I H R E P A R T N E R I N , D I E 3 1 - J Ä H R I G E S I M O N E O S P E LT, H A T E I N E N B A C K GROUND IN MODEDESIGN UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN. SIE BETEILIGTE SICH AN EINEM ANDEREN FA S H I O N S TA RT- U P I N L O N D O N I M B E R E I C H S O C I A L C O M M E R C E , B E V O R S I E V O R E I N E M J A H R B E I K E Y O F AURORA EINSTIEG. DIE BEIDEN SIND EIN SEHR PRÄSENTES DREAMTEAM. „WIR ERGÄNZEN UNS IN UNSEREN STÄRKEN UND SCHWÄCHEN. WIR LACHEN UND LEIDEN ZUSAMMEN – UND DAS IST GANZ WUNDERBAR“, ERZ Ä H LT K O A C E O N A D I N E .

Das Konzept der mittlerweile zwei Jahre alten

noch besser abzuholen. ‚Product-market-fit’

rollt. Sie holen Feedback ein, sprechen über ihre

Firma dreht sich um artisanale, massgeschnei-

nennt sich das im Fachjargon.

Ideen und sind offen für Veränderungen. „Diese

derte Produkte. Auf ihrer Webseite bieten die

Flexibilität und Agilität in einem Start-up ist na-

beiden personalisierbare hochwertige Produkte

Wir sprechen auch viel über den Start-up-All-

türlich wundervoll. Aber auch anstrengend“, be-

– Taschen, Hüte, Schmuck und vieles mehr – an,

tag, und es wird schnell klar, dass ein eigenes

richtet Simone. „Man muss zwischendurch auch

die von kleinen, aber ausgezeichneten Hand-

Unternehmen mit viel harter Arbeit einhergeht.

immer wieder auf den Boden zurückkommen

werkern rund um den Globus gefertigt werden.

„Aber wir haben auch immer Spass zusammen“,

und prüfen, ob man noch auf dem richtigen

Hinter dem zeitlosen Logo aus ineinandergrei-

lacht Simone. Man glaubt den beiden das sofort.

Weg ist.“

fenden Kreisen mit einem Schlüsselloch im

Während unseres ganzes Gesprächs lachen sie

Zentrum verbirgt sich ein neues Shoppingerleb-

immer wieder vergnügt. Ihr Tipp lautet, Kritik

Ihr Geschäftsmodell rund um „exceptional pro-

nis rund um ‚Exceptional Products’, wie das Duo

nicht immer so persönlich zu nehmen. „Manch-

ducts“ hat auch eine übergreifende Mission. Sie

zu sagen pflegt. Online können die Stories hin-

mal muss man auch Dinge aufgeben, zu denen

wollen langfristig eine neue Produktgeneration

ter den einzelnen Produkten nachgelesen wer-

man eine emotionale Bindung aufgebaut hat.

etablieren. Massgeschneiderte Produkte, welche

den. Die Marken und somit die Handwerker

Das eigene Baby loszulassen tut verdammt weh,

lang halten und wertgeschätzt werden und keine

werden vorgestellt und man erhält einen kleinen

aber es ist ein notwendiger Teil des Entwick-

Saisonware oder Massenproduktion sind. Eines

Einblick in deren Atelier sowie deren Hand-

lungsprozesses“, so Nadine. „Aber letztendlich

Tages soll es auch KOA-Läden geben, in denen

werkskunst. Dieses ‚Storytelling’ wollen die bei-

haben wir Spass: enjoy the journey – so unser

die Kunden in eine andere Welt versetzt werden

den Businessfrauen ausbauen. Es ist zukunfts-

Motto.“

und in denen sie beraten und verwöhnt werden. Die Vision ist da. Wir bleiben gespannt. Von

weisend, ihr Schlüssel zum Erfolg in einer momentan stark von Massenprodukten überflu-

Neben dem Timing sehen die beiden Ladies ein

diesem Powerduo werden wir sicher noch öfter

teten Konsumwelt: Man entwickelt einen Bezug

funktionierendes Auffangnetz aus Familie und

hören.

zum Produkt, egal, ob man es für sich kauft oder

Freunden als wichtige Voraussetzung für die

als Geschenk. Es ist in jedem Fall etwas Beson-

Selbstständigkeit. „Man arbeitet so viel. Man

deres, das Freude bereitet. „Der Luxus daran ist

lebt das Start-up und das müssen der Partner

die ausgesprochen hohe Qualität und dass etwas

und das persönliche Umfeld auch mittragen

exklusiv nur nach den Wünschen des Kunden

können“, so Nadine weiter. Die beiden halten

hergestellt wird“, erklärt Simone. Im Moment

sich bei ihrem Vorgehen an den lean-start-up-

arbeiten die beiden an ihrer Webseite, den Pro-

Ansatz, bei dem man step by step vorgeht und

dukten und den Geschichten, um die Kunden

im Kleinen testet, bevor man die Idee gross aus-

W E I T E R F Ü H R E N D E I N F O R M AT I O N E N : W W W. K E Y O FA U R O R A . C O M

AUF APER P E S E.CH IR DA V I R D HOL D RLS

W W W.

GI

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 4 0

ELINA BERGLUND UND RAOUL SCHERWITZL GRÜNDETEN 2013 DAS UNTERNEHMEN N AT U R A L C Y C L E S . E L I N A P R O G R A M M I E RT E E I N E N A L G O R I T H M U S Z U R N AT Ü R L I C H E N EMPFÄNGNISVERHÜTUNG UND KINDERPLANUNG.

YOUNG BUSINESSWOMEN

N AT U R A L CYCLES ELINA BERGLUND SCHERWITZL UNTERNEHMERIN – UND PHYSIKERIN T E X T: L I N D A R O N I G E R FOTOS: ANNA LAURIDSEN FROM KULLAFOTO

I

H R H E R Z S C H L Ä G T F Ü R D I E P H Y S I K U N D N AT Ü R L I C H F Ü R I H R E N M A N N , M I T D E M S I E D A S U N T E R N E H M E N N AT U R A L C Y C L E S L E T Z T E S J A H R G R Ü N D E T E . D I E B E I D E N P H Y S I K E R H A B E N E I N E N A L G O R I T H M U S E N T W I -

C K E LT, D E R M I T T E L S D E R T E M P E R A T U R M E T H O D E D I E F R U C H T B A R E N U N D U N F R U C H T B A R E N T A G E E I N E R F R A U E X A K T B E R E C H N E T. E L I N A B E R G L U N D ( 3 0 ) , E I N E A M B I T I O N I E R T E U N T E R N E H M E R I N , W E L C H E S C H O N A L S P O S T- D O K T O R A N D I N A M E U R O P Ä I S C H E N K E R N F O R S C H U N G S Z E N T R U M C E R N TA G E U N D N Ä C H T E A U F D E R S U CHE NACH DEM HIGGS-TEILCHEN VERBRACHTE (WELCHES ZUM NOBELPREIS IN PHYSIK 2013 FÜHRTE), GAB GIRLS DRIVE SPANNENDE EINBLICKE IN IHR LEBEN ALS YOUNG BUSINESSWOMAN. Schon als kleines Mädchen wusste die gebürtige Schwedin, dass sie Physi-

hindern – oder eben auch planen. Der Service wird schon von 1'300 Kun-

kerin werden wollte. Bereits im Alter von fünf Jahren löcherte sie ihre El-

dinnen genutzt und kostet ab CHF 55 im Jahr. Er ist also günstiger als die

tern mit Fragen „wie funktioniert das Universum?“ oder „was sind schwar-

Pille, umweltfreundlicher, da ohne Chemie, und ohne Nebenwirkungen.

ze Löcher?“. Da sie selber noch nicht lesen konnte, liehen ihre Eltern

Die Methode gilt zu 99.9 % als sicher und wurde über mehrere Jahre ge-

Physikbücher aus der Bibliothek aus und lasen sie ihr vor. „Physik war

testet. Der Algorithmus ist sogar so ausgeklügelt, dass er Unregelmässig-

schon immer mein grosser Traum. Ich war sehr neugierig, wie die Dinge

keiten in der Temperatur erkennt respektive merkt, wenn die Nutzerin

funktionieren“, erzählt Elina im Gespräch. Als logische Folge davon be-

eine fieberbedingte erhöhte Temperatur hat. Den Vorteil erklärt Elina fol-

gann Elina im Jahre 2003 ihr Studium in „Physics Engineering“ am Lund

gendermassen: „Die Frauen müssen ihren Körper nicht ändern, sondern

Institute of Technology in Schweden. Dass dies eher ein unübliches Studi-

sie lernen ihren Körper kennen und verstehen, wie er funktioniert. So

um für Frauen ist, wurde ihr erst an der Universität bewusst, als sie eine

bleibt der Körper natürlich und gesund.“ Die grösste Herausforderung ist

von 20 % Frauen im Studiengang war. In ihrem Austauschjahr in Kalifor-

es dennoch, das Vertrauen der Frauen für die Methode zu gewinnen. Oft

nien war sie sogar eine der einzigen Frauen im Physikstudium. Und wenn

ist dies nur durch persönliche Einzelgespräche möglich, erzählt Elina.

wir schon beim sonnigen Kalifornien sind: Da lernte Elina ihren heutigen Ehemann Raoul Scherwitzl in der Bibliothek kennen – denn auch er studierte Physik. Elina verschrieb sich ganz und gar der Wissenschaft und legte eine ansehnliche akademische Karriere hin: Nach dem Bachelor folgte ein Master, ein PhD an der Universität Genf in Teilchenphysik, und von 2011 bis 2013 war sie als Post-Doktorandin am europäischen Kernforschungszentrum CERN in Genf tätig. Dort suchte sie mit ihrem Team das „HiggsBoson“, welches sie im Sommer 2012 auch fanden und welches zum Nobelpreis in Physik 2013 führte. „Das war vermutlich die beste Woche meines Lebens, als wir das Higgs-Teilchen entdeckten. Ich arbeitete Tag und Nacht an den Forschungsberichten. Es war so aufregend“, strahlt die passionierte Wissenschafterin. Als Erklärung für alle Nicht-Physiker: Die Existenz des Higgs-Teilchens ist eine wissenschaftliche Sensation, denn es war der letzte fehlende Baustein im Standardmodell der Teilchenphysik und erklärt, wie Elementarteilchen ihre Masse erhalten. Die Wissenschaft war immer ein wichtiger Bestandteil in Elinas Leben, doch im Februar 2013 verliess Elina die Forschung und gründete mit ihrem Ehemann Raoul das Unternehmen NaturalCycles AG mit Sitz in Adliswil, Schweiz. Die Idee kam aus einem persönlichen Bedürfnis heraus: „Ich wollte keine Hormonpräparate mehr zu mir nehmen, da ich meinen Körper vor der Schwangerschaft eine paar Jahre neutral halten wollte.“ Da damals die herkömmlichen natürlichen Verhütungsmethoden auf dem Markt nicht zuverlässig waren, beschloss das Paar kurzerhand, selbst einen Algorithmus zu entwickeln, der die Fruchtbarkeit präzise berechnet. Die Methode ist simpel, smart und sicher: Die Frau misst jeden Morgen mit einem Thermometer ihre Temperatur und gibt die Daten auf der Website in ihren persönlichen MyCycles ein. Der Algorithmus berechnet dann, ob man einen grünen (unfruchtbaren – no risk) oder roten (fruchtbaren – be careful) Tag hat. So lässt sich gezielt eine Schwangerschaft ver-

Während ihr Ehemann CEO ist und sich um das Geschäftliche kümmert, nimmt Elina die Rolle als CTO ein und fokussiert sich auf das Technische, sprich den Algorithmus und die Tools. Mit dieser Aufteilung ist Elina mehr als happy, wie auch mit der Zusammenarbeit mit ihrem Mann an sich: „I love it! Wir haben schon immer alles gerne zusammen gemacht und lieben es, unsere Passion zu teilen.“ Mit der Geschäftsidee von NaturalCycles eröffnen sich auch viele Wachstumspotenziale. In Schweden ist Elina gerade daran, ein weiteres Office auszubauen. Zudem ist im April eine App herausgekommen, und die beiden arbeiten momentan an einem Start-Kit, welches sie in Apotheken verkaufen möchten. Langfristig in Diskussion ist ein Thermometer, das wireless direkt mit der App kommuniziert, wie auch ein simpler Service für Entwicklungsländer, um die Geburtenkontrolle per Handy im Griff zu haben. Und was ist beruflich Elinas grösstes Ziel? „Ich möchte mit NaturalCycles einen grossen Impact auf die globale Gesundheit der Frauen haben. Das würde mich sehr stolz machen.“ Nach vielen Jahren in der Wissenschaft und einem Jahr als Unternehmerin folgt nun parallel das nächste „Projekt“: Elina erwartet im Sommer ihr erstes Kind. Nachdem bisher immer die Arbeit im Mittelpunkt stand, gibt es jetzt einen „Wettbewerber“ . Auf die Frage, wie sie Familie und Karriere unter einen Hut bringen wird, antwortete Elina: „Es wird sicherlich eine Herausforderung. Aber ich habe das Glück, dass ich in meiner Arbeit sehr flexibel bin. Ich arbeite, wenn das Baby schläft, und wenn ich ein Meeting habe, kümmert sich mein Mann um das Baby.“ Elina Berglund ist durch und durch ein positiv denkender Mensch. Anders ist es von einer Frau auch nicht zu erwarten, die ganz nach dem Motto „follow your passion“ lebt und arbeitet. Sie tut stets das, was sie gerne tut, und steckt eine Menge Seele hinein. „So ist alles möglich“. Wie recht sie doch hat! W E I T E R E I N F O R M AT I O N E N U N T E R W W W. N AT U R A L C Y C L E S . C O M

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 4 2

GIRLS EROBERN NUN AUCH DAS AUTOMOBIL. ZEIT WIRD’S!

SPORTSKANONE! MODELL: VW GOLF GTI CABRIOLET 2-LITER-TURBOBENZINER, 210 PS E F F I Z I E N Z K L A S S E F, V E R B R A U C H 7 . 7 L/100 KM, PREIS: AB CHF 41'000. W W W. V O L K S W A G E N . C H

VW GOLF GTI CABRIOLET

GIRLS JUST WANNA HAVE FUN T E X T: L I N D A R O N I G E R , F O T O S : V W P R E S S

Für viele Frauen bedeutet Cabriolet Lebensfreude

männliche Sehnsucht stillt? Wir von Girls Drive

man das Cabrio von aussen betrachtet, hat es

pur. Was gibt es Schöneres, als durch die Gegend

sind der Überzeugung, dass auch wir Frauen mit

wenig sinnliche Kurven, eher ist es prall und

zu cruisen, den Wind in den Haaren zu spüren

diesem Schlitten viel Freude haben können.

und die Sonne auf der Haut zu fühlen? Mit

Genauso wie kleine Mädchen, die gerade in den

voluminös geformt. Highlights sind der typische

einem Cabriolet können die Wünsche der

viel zu grossen Stöckelschuhen ihrer Mutter

automobilaffinen Sonnenanbeterinnen nach

umherstolzieren. Es ist genau der Typ Auto, mit

Genuss und Spass vollkommen erfüllt werden.

dem man zeigen kann, dass auch Frauen Spass

Dies bestätigt auch das Wort Cabriolet an sich,

am Steuer haben und gerne Gas geben. Die

welches aus dem französischen Verb cabrioler

neidischen Blicke der Männer an der Tankstelle

kommt und „Luftsprünge machen“ bedeutet. Na

liess ich mir natürlich nicht entgehen.

also! So erging es auch Girls Drive, als wir den

Doch was macht den Golf GTI Cabriolet denn

schnittigen VW Golf GTI Cabriolet testen

so rassig? Vor allem begeistert der 2-Liter-

durften. Ein sportlicher Flitzer oben ohne mit

Turbobenziner, der mit 210 PS für ein flottes

geniessen,

viel Power, der auf puren Fahrspass setzt. Der

Vorwärtskommen sorgt. In 7.3 Sekunden jagen

Karostoffbezügen, welche typisch für den GTI

Sommer kann looosgehen!

wir von 0 auf 100 km/h hoch und flitzen um die

wären.

rot umrandete Kühlergrill, das selbstbewusste GTI-Emblem, sportliche Leichtmetallfelgen, die Halogen-Hauptscheinwerfer

und

die

Blinkleuchten, welche wie kleine SwarovskiSteine um die Wette funkeln. Auch im Innenraum geht es sportlich zu und her, aber dennoch chic. In unserem Testwagen durften wir die Fahrt in schwarzen, edlen Ledersitzen anstatt

auf

klassischen

Kurven. Über das Schalten muss man sich keine Mit diesem Auto hat man gleich doppeltes

Gedanken

machen,

denn

das

6-Gang-

Vergnügen: Denn es ist eine Kreuzung zwischen

Doppelkupplungsgetriebe DSG überzeugt durch

GTI und Cabriolet, das gab es in der Wolfsburger

seine einwandfreie automatische Schaltung. Das

Geschichte bisher noch nie! Für alle Nicht-Auto-

Fahrgefühl an sich kann allgemein als sehr

Cracks gibt es nun kurz das GTI 1x1: Die drei

elegant bezeichnet werden, als würde man

Buchstaben von GTI stehen für Gran Turismo

schweben. Vielleicht liegt das auch daran, dass

Injection, also besonders stark motorisierte

ich mit dem Cabrio auf Wolke sieben schwebte

Modelle von VW. Für den VW Golf GTI lautete

… Zu sagen ist, dass das Fahrwerk sehr straff

2004 der Werbeslogan: „Für Jungs, die damals

und die Lenkung wahnsinnig präzise ist. Im

schon Männer waren.“ Der GTI zielt auf eine

Golf Cabriolet kann einem schon mal die Luft

Käufergruppe, die nie erwachsen wird, die jung,

wegbleiben. Doch keine Panik: Per Knopfdruck

und so ich sang auf der letzten Fahrt schluchzend:

wild und vor allem: männlich ist. Ist also der

öffnet sich in neun Sekunden das Verdeck und

Good bye my lover. You have been the one for

GTI ein klassisches Männerauto, das die

man wird von frischer Luft überströmt. Wenn

me.

Fazit: Das VW Golf GTI Cabriolet ist ein supersportlicher Cruiser, mit dem jede Fahrt zur puren Freude wird. Und ganz wie VW proklamiert, brauchen die 210 Pferde Luft zum Atmen. Per Knopfdruck hat man Open-airFeeling und geniesst ein heisses Date mit der Sonne. Hat man einen solchen flotten Schlitten einmal gefahren, möchte man ihn am liebsten nicht mehr hergeben. Doch alles hat ein Ende

Ein Car für Fashion-Fans

S E AT M i i BY MANGO

DER INNENRAUM M I T E X T R A P L AT Z FÜR DIE

DIE SIGNIERTE SONDEREDITION „MII BY MANGO”

H A N D TA S C H E

Kooperationen in der Automobilbranche haben Tradition. Bentley hat

auch einen praktischen Haken für die Handtasche. Mehr Infos über den

eine mit der Hotelkette St. Regis, und Rinspeed präsentierte 2013 gar ein

süssen Flitzer unter www.seat.ch

Zalando-Car, nur um ein paar Beispiele zu nennen. Nun haben sich zwei spanische Brands zusammengetan. Und bei Car Meets Fashion kommt

Wer übrigens einer der ersten 1'000 Käufer ist, kriegt einen Schirm, eine

dieses kleine Schätzelchen dabei raus: der SEAT Mii by Mango. An der

Handtasche sowie noch eine Make-up-Tasche und einen Schuhbeutel.

080 Fashion Show in Barcelona wurde die Kreation erstmals der Öffent-

Letztere wurden über einen Online-Wettbewerb ausgeschrieben – jeder

lichkeit vorgestellt – und auch am Genfer Automobilsalon diesen März

durfte designen und die stolze Gewinnerin erhielt nun einen Mii by Man-

war er bereits zu sehen. Die Designer beider Marken scheinen Spass ge-

go als Preis ... nicht schlecht!

habt zu haben an dieser Kooperation – jedenfalls sieht es auf den Bildern danach aus: Aussen gibts einen Spezialanstrich in der Farbe „Glam Beige“

Zu kaufen gibts die Spezialedition ab September. Wer bei einer der belieb-

oder „Deep Black“. Zudem unterscheidet sich der Mii by Mango vom nor-

ten Parties unserer Kollegen vom Magazin FACES vorbeischaut, kann ei-

malen Serienmodell Mii in diversen coolen Designelementen beim Exte-

nen ersten Blick auf den Mii by Mango werfen.

rieur wie auch im Interieur. Beige Kontrastnähte geben dem Innenraum

Und wir berichten euch in einer der folgenden Ausgaben gerne von unse-

des Mii einen super schicken Touch, zudem gibts eine Menge Extras u. a.

rer ersten Testfahrt.

A P R O P O S T E S T FA H R T . . . W O L LT I H R D A B E I S E I N ? T E S T E T M I T U N S E I N E N TA G L A N G D E N M I I B Y M A N G O . B E W E R B T E U C H M I T E U R E R B E S T E N B E G R Ü N D U N G U N T E R R E D A K T I O N @ G I R L S D R I V E . C H , S T I C H W O R T: " S E AT MII BY MANGO". EINSENDESCHLUSS IST DER 25.6.2014. DIE GEWINNERIN WIRD SCHRIFTLICH B E N A C H R I C H T I G T. W E R E S S E I N W I R D , E R F A H R T I H R A U F U N S E R E M B L O G W W W. G I R L S D R I V E . C H , ÜBER FACEBOOK ODER HIER IN UNSERER NÄCHSTEN GIRLS DRIVE-AUSGABE. DER RECHTSWEG IST AUSGESCHLOSSEN. EINE BARAUSZAHLUNG DES GEWINNS IST AUSGESCHLOSSEN.

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 4 4

SINGAPUR I N D E R S TA D T D E R L Ö W E N TEXT & FOTOS: PRISCILLA MÜLLHAUPT

A

LLSEITS BEKANNT WEGEN SEINER STRIKTEN GESETZGEBUNG UND FÜR VIELE NUR EINE S T O P - O V E R - D E S T I N AT I O N A U F D E M W E G N A C H B A L I , T H A I L A N D O D E R C H I N A – D A S I S T S I N G A P U R .

W E R S I C H J E D O C H D I E Z E I T N I M M T, D E N S T A D T S T A A T E T W A S B E S S E R K E N N E N Z U L E R N E N , W I R D D A V O N ÜBERZEUGT WERDEN, DASS SICH SINGAPUR, DAS TOR ZU ASIEN, NICHT HINTER ANDEREN FERNÖSTLICHEN GROSSSTÄDTEN VERSTECKEN MUSS. Bereits bei der Ankunft begrüsst einen das

deshalb gar nicht ins Flugzeug zu steigen. Ein

„Singha“ und „Pura“ zusammensetzt, was so viel

feucht-heisse Tropenklima, welches Balsam für

Spaziergang durch die verschiedenen Viertel der

wie „Löwenstadt“ bedeutet.

die Seele von kältegeplagten SchweizerInnen ist.

Stadt – von Chinatown über das indische Viertel

Auf den ersten Blick fällt in Singapur eines auf:

bis hin zur Arab Street – bietet genauso einen

Die vielen Einkaufszentren, die wie auf der

Einblick in die Multikulturalität des fernen

Haupteinkaufsstrasse „Orchard Road“ durch

Kontinents, denn nicht umsonst wird Singapur

aussergewöhnliche Architektur bestechen und

auch „das Tor zu Asien“ genannt. Bei einem

alle unterirdisch miteinander verbunden sind.

solchen Rundgang erlebt man das alte Singapur,

Ein Gang an die frische bzw. feuchte Luft wäre

das wenig mit dem Hochglanz, in den sich die

gar nicht nötig, man würde jedoch einiges

Stadt gerne hüllt, zu tun hat. So gibt es eine

verpassen. Die blitzblanken Shopping Malls

Vielzahl von hinduistischen und buddhistischen

bieten neben dem klimatisierten Einkaufserlebnis

Tempeln zu entdecken, die einen lehrreichen

auch eine gute Möglichkeit, den knurrenden

Blick auf fremde Religionen erlauben. HOCHGLANZARCHITEKTUR

man aber einmal einen singapurischen Food-

AN DER MARINA BAY

Ecken Asiens an und das – den strengen

im neu entstandenen Zentrum, das sich rund

Vorschriften sei Dank – in bedenkenloser

um die Marina Bay gebildet hat, an um die Wette

Qualität. So kann man sich für wenig Geld

strahlenden Hochhäusern sattsehen. Spätestens

einmal quer durch Asien essen.

hier wird klar, dass sich Singapur in den letzten Jahren dank seiner international wichtigen Finanzplatz

der sich über eine riesige Grünfläche von 67,3 Hektar erstreckt und eine ausgezeichnete Auswahl an tropischen Pflanzen, allen voran 400 verschiedene Orchideenarten, beherbergt,

„Gardens by the Bay“ zu einem Zwischenstopp

Liebhaber moderner Architektur können sich

als

Naherholungsgebiete. Der botanische Garten,

Marina Bay Sands laden auch die spektakulären

zweimal. Essensstände bieten Speisen aus allen

Position

macht einen Ausflug in die städtischen

perfekt. Als neue Attraktion am Fusse des

Court gesehen, überlegt man sich das dann doch

EINE KLEINE RUNDREISE DURCH ASIEN

Wer genug vom Grossstadtdschungel hat, der

eignet sich neben dem Singapurer Zoo hierfür

Magen zu besänftigen. Im Einkaufszentrum zu essen klingt zwar nicht gerade authentisch, hat

STADTFLUCHT IN DIE NATUR

immer

mehr

herausputzen konnte und heute zu den Städten

im Grünen ein. Singapur hat sogar eine eigene kleine Insel, Sentosa Island, die durch Landgewinnung erschlossen wurde. Wegen des Einzugs von Casinos, dem Freizeitpark „Universal Studios“ und anderen Attraktionen erinnert sie jedoch wenig an ein natürliches Tropenparadies. Trotzdem ist Sentosa für die Singapurer ein beliebtes Ausflugsziel, um dem geschäftigen

Wer nur auf der Suche nach authentischer

mit der höchsten Lebensqualität gehört.

asiatischer Kultur ist, ist anderswo vielleicht

Die aussergewöhnliche Architektur mit den drei

besser aufgehoben. Singapur ist nicht nur

Türmen

blitzblank, sondern auch topmodern und damit

überhängenden Infinity Pool auf 191 Metern

eher verwestlicht. Die vielen Einkaufspaläste

Höhe macht das am Marina Bay 2011 eröffnete

zeugen davon. Das soll jedoch nicht heissen,

Marina Bay Sands Hotel zum neuen Wahrzeichen

dass die Kultur dabei ganz auf der Strecke bleibt,

der Stadt. Der nahen Merlion Statue, die ein

denn

Schmelztiegel

wasserspeiendes Fabelwesen mit Löwenkörper

sowie grün und grossstädtisch schafft und sich

verschiedener Kulturen. So sind etwa 70 Prozent

und Fischkopf darstellt, als beliebtem Fotomotiv

damit einen Platz unter den Top-Destinationen

der Bevölkerung Chinesen, den Rest machen

wird damit mächtig Konkurrenz gemacht. Der

Asiens verdient hätte. Für mich ist sie damit

Malaien und Inder aus. Wer eine kleine

Löwe ist in Singapur allgegenwärtig, da sich der

mehr als die ewige Stop-Over-Destination auf

Rundreise durch Asien machen will, braucht

Name der Stadt aus den altindischen Wörtern

dem Weg nach Asien.

Singapur

ist

ein

und

dem

darauf

positionierten

Treiben der Grossstadt zu entfliehen und einen Tag am Strand zu verbringen. Richtig gelesen, sogar einen Strand findet man in Singapur. Singapur ist eine Stadt der Kontraste, die durch ihre

Vielseitigkeit

den

Spagat

zwischen

traditionell und modern, asiatisch und westlich

G I R L S D R I V E / / Z W E I TA U S E N D V I E R Z E H N / F Ü N F / / S 4 6

CHE 6 ERS O N DRIVE 2014 GIRLS EPTEMBER S MITTE

INT

⋆ SINGAPUR

MUST

Singapore Sling in der Long Bar Standesgemäss trinkt man den Kultdrink an der Bar des Raffles Hotel, wo er erfunden wurde. Dazu gibts Erdnüsse, deren

Rundumblick auf dem Marina Bay Sands

Schalen man traditionellerweise auf den Boden wirft.

Der Infinity Pool ist nur Hotelgästen zugänglich, aber man kann die atemberaubende Aussicht über die Skyline Singapurs auch von der Aussichtsplattform des Hotels geniessen.

Blumige Aussichten im National Orchid Garden Die grösste Orchideen-Ausstellung der Welt verzaubert in

B u d d h a To o t h R e l i c t Te m p l e

ihrer ganzen Farbenpracht und Schönheit. Sogar Angela Merkel hat dort ihre eigene Orchideen-Art.

SINGAPUR

Ein in Chinatown gelegener, architektonisch und

⋆ NICE

ION Orchard: Die prunkvolle Architektur des überdimensionalen Einkaufstempels an der Orchard Road ist definitiv einen Blick wert.

kulturell sehr interessanter buddhistischer Tempel.

TO HAVE Nightlife am Clarke Quay: Eine Vielzahl von Restaurants und Bars macht den Clarke Quay am Ufer des Singapore Rivers zu einem tollen Ausflugsziel am Abend.

Night Safari im Singapurer Zoo: Wenn es dunkel wird, erwachen die meisten Tiere aus ihrer Schläfrigkeit. Bei einer nächtlichen Safari-Fahrt erlebt man sie hautnah und ohne grosse Gitterabsperrungen. Mückenspray nicht vergessen!

Essen mit Einheimischen im Hawker Center: Hawker Centers sind günstige Food-Courts unter freiem Himmel, die bei den Einheimischen beliebt sind. Am besten probiert man das Nationalgericht „Chicken Rice“.

⋆ SINGAPUR

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