BOLETÍN INFORMATIVO Ago 2015 N°16

SCHWAGER

S e g u r i d a d Activa

En este número Editorial / El Respeto a la Vida, responsabilidad propia / Comienzan operaciones en nuevo contrato RT / Novedades

El Respeto a la Vida, mi responsabilidad Yo me respeto, Yo me quiero, Yo me cuído

“

Schwager y sus trabajadores debemos mantener una lealtad con aquellas empresas que depositan su confianza en nuestros servicios

”

Álex Acosta, Gerente General

www.schwager-service.cl

Editorial

Alex Acosta, Gerente General

Estimados trabajadores y trabajadoras de Schwager: En tiempos de contingencia laboral quiero hacer un llamado enmarcado en nuestra Cultura de Seguridad. Un llamado al autocuidado, a cuidarnos entre todos y también a relevar el valor de la lealtad que debe tener Schwager y sus trabajadores con aquellas empresas que depositan su confianza en nuestros servicios. En este caso, nuestro cliente Codelco Chile. Al margen de las discrepancias que existan entre las partes y el derecho a expresarse de los trabajadores, dentro del marco de la Ley, conminamos a nuestros personal a no dejarse influenciar por llamados que convoquen a actos violentistas o reñidos con la Ley. Las manifestaciones han mostrado ribetes violentos que condenamos enérgicamente como empresa. Hemos presenciado actos de vandalismo como las quemas de vehículos, donde incluso pudieron resultar dañados trabajadores nuestros, que se trasladaban en un bus incendiado en Rancagua. También hemos lamentado la muerte del trabajador contratista Nelson Quichillao, en El Salvador, quien

falleció en circunstancias que están siendo investigadas por la Fiscalía local. El dolor de su familia fue captado por todos los medios de comunicación y esperamos no volver a presenciar hechos similares. Ante lo acontecido, quisiera reiterar la necesidad de mantener nuestro foco en uno de nuestros valores primordiales: el Respeto a la Vida de cada uno. Para evitar exponernos a riegos que afecten nuestra integridad física en cualquier lugar en que nos desempeñemos. No podemos permitirnos no volver a casa junto a los nuestros por participar en actos que atenten contra la propia seguridad o la de cualquier persona. Quiero recordarles que nuestra obligación está en el cumplimiento de nuestros servicios en cada contrato a lo largo del país. En muchos nos estamos jugando nuestra continuidad laboral y en otros estamos comenzando, con la esperanza de estabilidad para nuestros nuevos trabajadores. Por eso también los llamo a que nos cuidemos, colectivamente y a nuestra compañía. Porque Schwager somos todos. ¡Un abrazo!

Schwager inició sus servicios en contrato con División RT El sábado 01 de agosto se dió inició a nuestro nuevo contrato como “Servicio de Mantención” a la Gran Minería chilena, en la División Radomiro Tomic de Codelco, con una buena evaluación del cliente para este período de instalación y primeras labores. El servicio corresponde a la “Mantención de Planta Chancado Terciario/Secundario y Transportadores” de esta División y tiene una proyección

de 5 años, donde se espera llegar a una dotación cercana a los 90 trabajadores.

Felicitamos a nuestros colegas por el proceso de instalación del contrato y les deseamos el mayor éxito en sus labores.

EL RESPETO A LA VIDA El cultivar el respeto a la vida es ser responsables y querernos a nosotros mismos, a nuestras familias y cercanos que valoran nuestra presencia. La vida es lo más valioso que puede tener cualquier ser humano. Por eso en nuestra industria, existen profesionales dedicados a su cuidado, mantenimiento y preservación. Si bien existen nuevas tecnologías y avances médicos para el cuidado de la vida, debe existir una preocupación personal, un cuidado que empiece en uno mismo. En Schwager le otorgmos el mayor valor al “Respeto a la Vida” es por ello que reforzamos de manera constante el que trabajemos con salud y seguridad de nuestros trabajadores en cada contrato que operamos.

Cuídese siempre. Respete su Vida No hay nada más importante

Novedades en Chuquicamata

Capacitación del Comité Paritario Para el fortalecimiento de la gestión del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de nuestro contrato, se realizó un curso en el IST en el mes de julio 2015, a cargo del relator Rodrigo Toro Duran, Consultor en Prevención Riesgos. Entre los temas que abordó este curso estuvo el beneficio de constituir un CPHS, recomendaciones, qué hacer en caso de accidentes, elecciones de representantes, funciones y plan de acción, entre los temas relevantes. Participaron en esta instancia los miembros del Comite Paritario del CPHS, Wilson Varela Valenzuela (Presidente), Mario Vásquez Fredes, Pablo Cisternas Hidalgo, Milko Rupcich Rolak, Fernando Vera Carrasco, Vladimir Choque Espejo, Francisco Urrutia Urrutia y José Guerra Hernández.

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Todo momento es bueno para el reforzamiento en Seguridad Debido a la contingencia laboral ocurrida en Calama la última semana de julio, los trabajadores aprovecharon la instancia para recibir distintas capacitaciones, una de ellas de carácter masivo con más de 150 personas presentes. Así mismo el equipo de prevencionistas del contrato, con su nuevo Jefe de Prevención, Wellington Cruz, se preocuparon de coordinar capacitaciones internas, profundizando en temas tales como la metodología Evita (investigación de accidentes)) de nuestro cliente.

Novedades en DMH

Se inicia Programa de Vigilancia Médica Anual Desde el día 20 de julio comenzó a implementarse el programa “Vigilancia médica” anual, a través de exámenes para la posible detección de silicosis en los mecánicos de nuestro contrato. Este seguimiento médico da cumplimiento tanto a nuestro Programa de Salud Ocupacional, así como a los requerimientos legales y corporativos del mandante (Resso). Los trabajadores se encuentran recibiendo charlas de capacitación, respondiendo encuestas y tomándose radiografías con metodología OIT, para verificar su estado de salud. Apoyamos el plan de vigilancia epidemiológica, como cualquier medida que apunte al cuidado de nuestros trabajadores.

Prevencionistas asisten a feria de proveedores de Schwager Representantes de nuestros contratos asistieron a la Feria de Proveedores, organizada por el Departamento de Abastecimiento de nuestra empresa, en la que se dieron cita las más importantes firmas de especialistas en temas de protección industrial, el día viernes 24 de julio en Calama. El objetivo es que nuestros prevencionistas puedan recomendar a nuestra empresa las mejores soluciones en EPP para los trabajadores.

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Novedades en Buzones

Reisntrucción en Seguridad para línea de supervisión El pasado 14 de julio se realizo una reunión de reisntrucción en Seguridad para la supervisión de nuestro contrato. En la sala de reuniones plenarias del Nivel 6 de División Teniente, con la presencia del Gerente de Ingeniería de Schwager, Dagoberto Godoy, y el Administrador de Contrato, Osvaldo Mena, se desarrolló un reforzamiento apuntado a la necesidad de que los supervisores se mantengan en alerta de manera ininterrumpida, para el control permanente de posibles riegos en la faena, a fin de umentar la prevención de accidentes.

La actividad contó con la presencia y apoyo de los asesores en prevención de DET, Johao Poblete y Juan Castro Mena.

Curso primeros auxilios La capacitación se realizó el 09 de julio pasado en dependencias de la Mutual y contempló módulos prácticos y teóricos de aprendizaje para nuestros trabajadores. Para dar cumplimiento al requisito legal del DS 132, el IST realizó una actualización de capacitaciones en “Primeros Auxilios” para el contrato Schwager en DET. La ley indica que cada año los trabajadores deben actualizar sus conocimientos en esta área, para que mantengan frescas las capacidades de prestar ayuda a sus pares en caso que sea necesario.

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Novedades en Escondida

Gerente Operaciones Norte refuerza los Valores y la Seguridad

Capacitación y corrección al ODI como medida preventiva

A inicios de julio, el Gerente de Operaciones Norte de Schwager, Jaime Román, realizó una reunión de seguridad con el contrato para reforzar los Valores de la compañía, en función de alinear al Plan de Seguridad del contrato MEL.

El Departamento de Prevención de nuestro contrato realizó una capacitación a los trabajadores con motivo de llevar a cabo la primera de las medidas correctivas comprometidas, luego del incidente presentado en el contrato en julio.

En la ocasión, se reforzó a la dotación respecto de la importancia de prevenir accidentes y sobre la Tolerancia 0 que instauró la organización respecto a las malas prácticas que pongan en riesgo la salud y seguridad de cualquier trabajador.

Para esto, se incluyó en el ODI (Obligación de Informar) el tema “Control de manejo de materiales peligrosos” y se re instruyó al personal respecto a esto. En la instancia, realizada en la Sala de Capacitación en la faena MEL los trabajdores fueron evaluados una vez terminada la charla, para verificar la correcta recepción del tema.

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Novedades en Lomas Bayas

Observadores de Conducta para nuestro contrato En el mes de julio se formalizó el “Programa Observación de Conducta”. el que incluye capacitaciones a los trabajadores, el diseño de una cartilla que aplique para nuestra faena y la conformación del Equipo Guía y el de Observadores. El Programa quedó listo para implementarse en agosto. Jorge Gutiérrez, Carlos Araya y Jaime Henríquez componen el Equipo Guía que lidera el programa, a ellos se le suman nueve trabajadores como Observadores de Conducta del contrato,

Nuestro servicio en Lomas Bayas consta de 42 trabajadores, por lo que los 12 nuevos integrantes del POC cumplen con el 30% exigido para validar el programa. Felicitamos a nuestros colegas de Lomas, que levantaron esta importante herramienta preventiva en una faena donde el cliente no exigía su implementación.

Buena evaluación del cliente en el avance de nuestro contrato Una positiva evaluación realizó nuestro cliente respecto del cumplimiento de los KPI del contrato en el primer semestre. En reunión sostenida por nuestro Administrador de Contrato, Jorge Gutiérrez, con el Gerente de Mantenimiento de Lomas bayas, Marcelo Pérez y el Superintendente de Mantenimiento, Alberto Cuevas, Schwager obtuvo una positiva devolución respecto a la calidad del servicio prestado. En la ocasión, el Gerente de Mantenimiento comentó la tranquilidad de su equipo al contar con el apoyo de nuestra gente en las labores que les toca compartir.

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