Publikationsverzeichnis Prof. Dr. Jens Nachtwei HUB1, HAM2 & IQP3 in Vorbereitung Nachtwei, J. & Flohr, O. (in Vorbereitung). Optimierung von Potenzialanalysen in der Kommunalverwaltung (AT). Nachtwei, J. & von Bernstorff, C. (in Vorbereitung). Qualität in der Personalauswahl. Buch im Haufe-Verlag. Nachtwei, J., Sassen, A. (in Vorbereitung). Optimierung und Implementierung eines neuen Kompetenzmodells (AT). Nachtwei, J. & von Bernstorff, C. (in Vorbereitung). HR Consulting Review, Band 5 – Sonderausgabe Qualitätsaspekte in der Personalberatung. VQP - Verlag für Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung. Nachtwei, J. & von Bernstorff, C. (in Vorbereitung). HR Consulting Review, Band 6. VQP - Verlag für Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung. Stade, M. J.C., von Bernstorff, C., Nachtwei, J. & Wandke, H. (in prep.). Meeting a Well-Known Challenge: Measuring Operator Performance in a Complex and Dynamic Microworld. in Überarbeitung Nachtwei, J. (under revision). SAGAT vs. SPAM? It depends! An Aid for Situation Awareness Method Selection (aSAms). Nachtwei, J. (under revision). A multi-level design approach for a supervisory control master display in human factors experiments. von Bernstorff, C. & Nachtwei, J. (under revision). Between keyhole and clutter effect - A multi-level evaluation of interface extensions using the ATEO master display (AMD). von Bernstorff, C., Nachtwei, J., Wandke, H. (under revision). Approaching cooperative automation – An empirical step-bystep approach in the lab.

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Humboldt-Universität zu Berlin, Sozial- und Organisationspsychologie Hochschule für angewandtes Management, Wirtschaftspsychologie Privat-Institut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung, F&E

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eingereicht Nachtwei, J. (eingereicht). Wer will? Wer kann? – Auf der Suche nach starken Vertrieblern in Startups. Gründerszene.de. Curtaz, K. Hoppe, A. & Nachtwei, J. (eingereicht). Bewusste Auszeiten vom Smartphone tun gut! HR Performance. angenommen Funk, L., Nachtwei, J. & Melchers, K. (angenommen). Auf dem Prüfstand – Diagnostische Expertise in HR. 2015 Liebenow, D. & Nachtwei, J. (2015). Treffsicher und machbar: Potenzialanalysen für kleine Unternehmen. Die Wohnungswirtschaft, 1/15, 61-63. in Druck Nachtwei, J. (in Druck). Vom Wollen und Können im Vertrieb: Erfolgreiches Start-up durch vertriebliche Kompetenzen. Bajewski, O., Nachtwei, J. & Lohse-Bossenz, H. (in Druck). Was sie nicht wissen, ein Ozean? Status-quo in der Management-Diagnostik. Empirische Evaluationsmethoden, Jahresband 5. Nachtwei, J. & Uedelhoven, S. (in Druck). Beurteilung der Qualität von Executive Assessments. In Herausgeberband Executive Assessments (Springer-Gabler). Uedelhoven, S., von Bernstorff, C. & Nachtwei, J. (in Druck). Gründungspotentiale & Gründungserfolg: Kompetenzbasierte Potentiale von Gründern analysieren - wirtschaftliche Risiken minimieren. Herausgeberband Gründungsmanagement. Elbe, K., Uedelhoven, S., von Bernstorff, C. & Nachtwei, J. (in Druck). Unternehmerische Eignung von Existenzgründern aus der Arbeitslosigkeit – Evaluation eines mehrtätigen Gründer-Assessment Centers im Rahmen des Lotsendienstes Brandenburg. Empirische Evaluationsmethoden.

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2014 Meissner, M., von Bernstorff, C. & Nachtwei, J. (2014). Potenzialanalysen per Knopfdruck validieren - Big Data leben. HR Performance, 64-68. Nachtwei, J. & Sleutel, T. (2014). Wie ticken Vertriebler? Harvard Business Manager, 9/14, 6-9. Nachtwei, J. & Goerke, T. (2014). Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl – Optimierung von Potenzialanalysen. Die Wohnungswirtschaft, 9/14, 70-72. Nachtwei, J. (2014). Egozentrisch Vertriebsmanager, 09-10/14, 68-73.

und

erfolgreich?!

Weinreich, A., Meixner, J. & Nachtwei, J. (in Druck). Essay – Vorne Lanxess, hinten VW. Human Resources Manager, 5/14, 76-79. von Bernstorff, C. & Nachtwei, J. (2014). Vom Wollen und Können der Generation Y. DSW-Journal, 2/14, 38-39. Liebenow, D., Haase, C., von Bernstorff, C. & Nachtwei, J. (2014). Bestehen im War for Talent – methodische Qualität des Kompetenzmodells als Überlebensstrategie. Wirtschaftspsychologie, 1/14, 25-38. Voigt, A., Schröder E., von Bernstorff, C., Elbe, K. & Nachtwei, J. (2014). Unternehmerische Eignung von Existenzgründern aus der Erwerbslosigkeit am Beispiel eines Assessment Centers des Lotsendienstes Brandenburg. Eine Analyse auf Aufgaben- und Kompetenzebene. Empirische Evaluationsmethoden, 18, 37-62. Wiggenhorn, M. & Nachtwei, J. (2014). Bindung durch Entwicklung. Human Resources Manager, 4-5/14, 74-77. Prümper, J., Zinke, J. & Nachtwei, J. (2014). Gesundheitsmanagement in Deutschland und Österreich. Personal Manager, 3/14, 34-37. Prümper, J., Zinke, J., Nachtwei, J. & Hornung, S. (2014). Gesundheitsmanagement - Das Ziel wird langsam deutlich. Personalmagazin, 4/14, 60-62. Nachtwei, J., Haase, C., Liebenow, D., von Bernstorff, C. & Sörensen, C. (2014). Eignungsdiagnostik – Fehlentscheidungen vermeiden. Personalwirtschaft 2/14, 28-30. Weinert, S., van Laak C., Müller-Vorbrüggen, M. & Nachtwei, J. (2014). High Potentials – Es hapert an der Umsetzung. Personalmagazin, 2/14, 30-31.

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2008 Huber, S., Kain, S. & Nachtwei, J. (2008). Effekte sicherer nachweisen: Persönlichkeitsmerkmale als Kontrollvariablen in der Human Factors Forschung. In M. Grandt & A. Bauch (Hrsg.), Beiträge der Ergonomie zur Mensch-SystemIntegration (S. 143-159). Bonn: Deutsche Gesellschaft für Luftund Raumfahrt e.V. (DGLR-Bericht 2008). Wandke, H. & Nachtwei, J. (2008). The different human factor in automation: the developer behind vs. the operator in action. In: D. de Waard, F.O. Flemisch, B. Lorenz, H. Oberheid, and K.A. Brookhuis (Eds.), Human factors for assistance and automation (pp. 493-502). Maastricht, the Netherlands: Shaker Publishing. Nachtwei, J. (2008). Operateure in komplexen MenschMaschine-Systemen: Theorie und Empirie zum Trias „Ressource, Diagnoseund Prozessführungsleistung“. Tagungsband des 54. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., München, Germany. (S. 805-808). GfA-Press (2008). Nachtwei, J. (2008). Ein experimenteller Ansatz in der kognitiven Ergonomie – Personenmerkmale als Kodeterminanten der Komplexität einer belebten Mikrowelt. VDM Verlag Dr. Müller: Saarbrücken. Nachtwei, J. (2008). Handlungsstrategie als Kontrollvariable in Laborexperimenten – Konstruktion und Evaluation des Fragebogeninstrumentes FESE-R. Tagungsband zur 50. Tagung experimentell arbeitender Psychologen TEAP (S. 177). 2007 Gross, B. & Nachtwei, J. (2007). How to develop and use assistance systems efficiently - Using the microworld as a method to acquire knowledge for developers and operators. In D. de Waard, B. Hockey, P. Nickel, and K. Brookhuis (Eds.), Human Factors Issues in Complex System Performance (pp. 345-350). Maastricht, the Netherlands: Shaker Publishing.

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Bruder, C. & Nachtwei, J. (2007). Zwischen Effekt und Effizienz: Die Stichprobengröße pragmatisch planen. M. Grandt & A. Bauch (Hrsg.), Stand und Perspektiven der simulatorgestützten Systemgestaltung (S. 173-188). Bonn: Deutsche Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt e.V. (DGLRBericht 2007).

Stand: 26.01.2015

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