HR Manager (m/w) in Berlin Die 1997 gegründete Snom Technology GmbH mit Hauptsitz in Berlin ist die weltweit erste und führende Marke für professionelle Business-Voice-over-IP-Telefone und Zubehör. Als deutscher, multinationaler Konzern betreibt Snom Niederlassungen in Frankreich, Italien und Großbritannien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Manager in Vollzeit (40 h / Woche) für eine unbefristete Anstellung. Du bist eine ideale Ergänzung für unser Team, wenn Du gern Verantwortung übernimmst und Deinen internationalen Bereich aktiv gestalten und nicht nur verwalten möchtest. Dein Tätigkeitsbereich:  Geschäftserfolg: Gemeinsam mit der Geschäftsführung stellst Du sicher, dass unsere HR Strategien und Prozesse das Wachstum und die Entwicklung von Snom unterstützen.  Schwerpunkte: Du begleitest unsere Mitarbeiter in Deutschland und den internationalen Niederlassungen in allen personalrelevanten Fragestellungen vom ersten bis zum letzten Arbeitstag. Du unterstützt die Mitarbeiter und Teams dabei, sich beruflich optimal zu entwickeln und entwickelst innovative Talent Management und Recruiting Lösungen.  Sparringspartner: Du berätst unsere Führungskräfte bei Fragen zu ihrer Entwicklung, der Weiterentwicklung ihrer Bereiche und ihrer Mitarbeiter. Dein Profil:  Studium: Du hast BWL, Jura, Psychologie oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.  Berufserfahrung: Du hast bereits 2 – 4 Jahre Erfahrung bei der Optimierung und Implementierung gruppenweiter HR Prozesse, in der Personalentwicklung, im Arbeitsrecht, der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Recruiting gesammelt. Außerdem verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.  Arbeitsweise: Du bist ein Ideengeber und Organisationstalent, hast ein Auge für Optimierungspotenzial und bist ein empathischer Ansprechpartner für die Mitarbeiter. Das bieten wir Dir:  Weiterentwicklung: Eine fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Trainings für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position.  Team: Ein internationales Team, das gemeinsam viel bewegen will.  Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Interessiert? Super! Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen inklusive des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung an [email protected]. Deine Ansprechpartnerin ist Silke Koppitz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!