Sie möchten neue Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung interessieren und qualifizieren – den Nachwuchs frühzeitig an das Aufgabengebiet „Lohn und Gehalt“ heranführen? Im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts gibt es Schulungsbedarf? Sie kennen die Ansprüche all Ihrer Mitarbeiter: „Wir möchten eine korrekte und pünktliche Abrechnung.“ Für all diese Ansätze haben wir, VEDA, die Lösung. Nutzen Sie das Know-how unserer Dozentin, Elfi Lange. Sie arbeitet seit 40 Jahren im Bereich Entgeltabrechnung. Ihre langjährige Erfahrung und Leidenschaft treiben sie an, ihr Wissen an Auszubildende, Berufseinsteiger, Umschüler und Lernbereite weiterzugeben.
Wir für Sie – wir für Ihr Wissen. Wir sind Ihr Ansprechpartner für alle Themen rund um Personalmanagement und -administration. Sie lernen, wo und wie Sie es möchten – in Online-Schulungen, oder im VEDA Weiterbildungscenter. Auf Wunsch bietet VEDA auch Individual-Seminare für Ihr Unternehmen an. Die Themen legen Sie fest, und wir erstellen ein individuelles Angebot. Wir beraten Sie gerne.
THEMEN UND TERMINE 2016
WEITERBILDUNG
So können Sie sich anmelden: Online: veda.net/customer-service/weiterbildung E-mail:
[email protected] Telefon: +49 2404 5507-1222
Wir freuen uns auf Sie Ihr VEDA Azubi Team
VEDA GmbH Carl-Zeiss-Straße 14 52477 Alsdorf +49 2404 5507-0
[email protected] veda.net
BLOG
veda.net
blog.veda.net
/VEDAGmbH
/VEDAGmbH
PERSONALABTEILUNG
Liebe Weiterbildungsinteressierte,
Entgeltabrechnung leicht gemacht
Chance AZUBI Abrechner
Qualifikation
VEDA Education & Training
WIEDEREINSTIEG Fachpersonal BERUFSZIEL ENTGELT
Sie möchten neue Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung interessieren und qualifizieren – den Nachwuchs frühzeitig an das Aufgabengebiet „Lohn und Gehalt“ heranführen? Im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts gibt es Schulungsbedarf? Sie kennen die Ansprüche all Ihrer Mitarbeiter: „Wir möchten eine korrekte und pünktliche Abrechnung.“ Für all diese Ansätze haben wir, VEDA, die Lösung. Nutzen Sie das Know-how unserer Dozentin, Elfi Lange. Sie arbeitet seit 40 Jahren im Bereich Entgeltabrechnung. Ihre langjährige Erfahrung und Leidenschaft treiben sie an, ihr Wissen an Auszubildende, Berufseinsteiger, Umschüler und Lernbereite weiterzugeben.
Wir für Sie – wir für Ihr Wissen. Wir sind Ihr Ansprechpartner für alle Themen rund um Personalmanagement und -administration. Sie lernen, wo und wie Sie es möchten – in Online-Schulungen, oder im VEDA Weiterbildungscenter. Auf Wunsch bietet VEDA auch Individual-Seminare für Ihr Unternehmen an. Die Themen legen Sie fest, und wir erstellen ein individuelles Angebot. Wir beraten Sie gerne.
THEMEN UND TERMINE 2016
WEITERBILDUNG
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Entgeltabrechnung leicht gemacht
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Qualifikation
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Punkt 2:
„In der Schule war die Entgeltabrechnung langweilige Theorie. Nach der Schulung macht es nicht nur Sinn, sondern auch richtig Spaß. Die frühe Weiterbildung hat mir die Chance eröffnet, nach der Ausbildung dort unterzukommen, wo ich mich wohlfühle.“
WAS
PERSONALVERANTWORTLICHE?
W WIE WICHTIG
Kompakte und kurzweilige Schulungen, in denen jeder Teilnehmer die Grundlagen der Entgeltabrechnung erwirbt.
WO
WAS SAGEN TEILNEHMER UND
Online, immer und überall. Oder als Präsenzveranstaltung im VEDA Weiterbildungscenter mit unserer Dozentin Elfi Lange.
WER
Punkt 1:
Auszubildende, Umschüler, Neu- und Wiedereinsteiger
Tim Krahe, Supra-Payroll-Assistant
„Heutzutage ist Weiterbildung ein fester Bestandteil des Berufslebens – Stichwort: „Veränderungsbereitschaft“. Deswegen ist es sinnvoll, schon in der Ausbildung Workshops und Seminarangebote in Betracht zu ziehen.“ Britta Redmann, Director HR & Corporate Development
„Das zweitägige ‚Praxistraining Lohn- und Gehaltsabrechnung‘ bietet einen umfassenden Überblick über sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Grundlagen. Alle Themen werden anhand von Beispielen verständlich und ausführlich erklärt. Ebenfalls erhält man viele wertvolle Tipps für die Praxis. Mir hat die Schulung nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau sehr geholfen, da diese weitaus mehr und speziellere Themen als die Berufsschule vermittelt.“ Sonja Krichel, Sachbearbeiterin Personal
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Punkt 3: TERMINE UND PREISE
Präsenz Theorieschulung Beginn: 10:00 Uhr Dauer: 1,5 Tage Einzelpreis: 245,00 Euro
21.09.2016
Praxistraining Beginn: 10:00 Uhr Dauer: 1 Tag Einzelpreis: 195,00 Euro
10.10.2016
Komplettpreis: 380,00 Euro (statt 440,00 Euro)
Online
.
Hinweis: Einzelne Seminare können gemeinsam gebucht werden. Sprechen Sie uns an. Die Preise verstehen sich inklusive Seminarunterlagen und Verpflegung
DEÜV-Meldewesen Beginn: 15:00 Uhr Dauer: 1,5 Stunden Einzelpreis: 49,00 Euro
12.09.2016
Sozialversicherung Mini-Jobber und Co. Einmalzahlungen Beitragsnachweise ELStAM-Verfahren Auswertungen
29.08.2016 31.08.2016 05.09.2016 07.09.2016 14.09.2016 19.09.2016
Beginn: 15:00 Uhr Dauer: jeweils 1 Stunde Einzelpreis: 49,00 Euro Komplettpreis: 210,00 Euro (statt 343,00 Euro) Alle Anmeldeinformationen finden Sie auf der Rückseite.
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Punkt 2:
„In der Schule war die Entgeltabrechnung langweilige Theorie. Nach der Schulung macht es nicht nur Sinn, sondern auch richtig Spaß. Die frühe Weiterbildung hat mir die Chance eröffnet, nach der Ausbildung dort unterzukommen, wo ich mich wohlfühle.“
WAS
PERSONALVERANTWORTLICHE?
W WIE WICHTIG
Kompakte und kurzweilige Schulungen, in denen jeder Teilnehmer die Grundlagen der Entgeltabrechnung erwirbt.
WO
WAS SAGEN TEILNEHMER UND
Online, immer und überall. Oder als Präsenzveranstaltung im VEDA Weiterbildungscenter mit unserer Dozentin Elfi Lange.
WER
Punkt 1:
Auszubildende, Umschüler, Neu- und Wiedereinsteiger
Tim Krahe, Supra-Payroll-Assistant
„Heutzutage ist Weiterbildung ein fester Bestandteil des Berufslebens – Stichwort: „Veränderungsbereitschaft“. Deswegen ist es sinnvoll, schon in der Ausbildung Workshops und Seminarangebote in Betracht zu ziehen.“ Britta Redmann, Director HR & Corporate Development
„Das zweitägige ‚Praxistraining Lohn- und Gehaltsabrechnung‘ bietet einen umfassenden Überblick über sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Grundlagen. Alle Themen werden anhand von Beispielen verständlich und ausführlich erklärt. Ebenfalls erhält man viele wertvolle Tipps für die Praxis. Mir hat die Schulung nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau sehr geholfen, da diese weitaus mehr und speziellere Themen als die Berufsschule vermittelt.“ Sonja Krichel, Sachbearbeiterin Personal
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Punkt 3: TERMINE UND PREISE
Präsenz Theorieschulung Beginn: 10:00 Uhr Dauer: 1,5 Tage Einzelpreis: 245,00 Euro
21.09.2016
Praxistraining Beginn: 10:00 Uhr Dauer: 1 Tag Einzelpreis: 195,00 Euro
10.10.2016
Komplettpreis: 380,00 Euro (statt 440,00 Euro)
Online
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Hinweis: Einzelne Seminare können gemeinsam gebucht werden. Sprechen Sie uns an. Die Preise verstehen sich inklusive Seminarunterlagen und Verpflegung
DEÜV-Meldewesen Beginn: 15:00 Uhr Dauer: 1,5 Stunden Einzelpreis: 49,00 Euro
12.09.2016
Sozialversicherung Mini-Jobber und Co. Einmalzahlungen Beitragsnachweise ELStAM-Verfahren Auswertungen
29.08.2016 31.08.2016 05.09.2016 07.09.2016 14.09.2016 19.09.2016
Beginn: 15:00 Uhr Dauer: jeweils 1 Stunde Einzelpreis: 49,00 Euro Komplettpreis: 210,00 Euro (statt 343,00 Euro) Alle Anmeldeinformationen finden Sie auf der Rückseite.
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Punkt 2:
„In der Schule war die Entgeltabrechnung langweilige Theorie. Nach der Schulung macht es nicht nur Sinn, sondern auch richtig Spaß. Die frühe Weiterbildung hat mir die Chance eröffnet, nach der Ausbildung dort unterzukommen, wo ich mich wohlfühle.“
WAS
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Punkt 1:
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„Heutzutage ist Weiterbildung ein fester Bestandteil des Berufslebens – Stichwort: „Veränderungsbereitschaft“. Deswegen ist es sinnvoll, schon in der Ausbildung Workshops und Seminarangebote in Betracht zu ziehen.“ Britta Redmann, Director HR & Corporate Development
„Das zweitägige ‚Praxistraining Lohn- und Gehaltsabrechnung‘ bietet einen umfassenden Überblick über sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Grundlagen. Alle Themen werden anhand von Beispielen verständlich und ausführlich erklärt. Ebenfalls erhält man viele wertvolle Tipps für die Praxis. Mir hat die Schulung nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau sehr geholfen, da diese weitaus mehr und speziellere Themen als die Berufsschule vermittelt.“ Sonja Krichel, Sachbearbeiterin Personal
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Punkt 3: TERMINE UND PREISE
Präsenz Theorieschulung Beginn: 10:00 Uhr Dauer: 1,5 Tage Einzelpreis: 245,00 Euro
21.09.2016
Praxistraining Beginn: 10:00 Uhr Dauer: 1 Tag Einzelpreis: 195,00 Euro
10.10.2016
Komplettpreis: 380,00 Euro (statt 440,00 Euro)
Online
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Hinweis: Einzelne Seminare können gemeinsam gebucht werden. Sprechen Sie uns an. Die Preise verstehen sich inklusive Seminarunterlagen und Verpflegung
DEÜV-Meldewesen Beginn: 15:00 Uhr Dauer: 1,5 Stunden Einzelpreis: 49,00 Euro
12.09.2016
Sozialversicherung Mini-Jobber und Co. Einmalzahlungen Beitragsnachweise ELStAM-Verfahren Auswertungen
29.08.2016 31.08.2016 05.09.2016 07.09.2016 14.09.2016 19.09.2016
Beginn: 15:00 Uhr Dauer: jeweils 1 Stunde Einzelpreis: 49,00 Euro Komplettpreis: 210,00 Euro (statt 343,00 Euro) Alle Anmeldeinformationen finden Sie auf der Rückseite.
Sie möchten neue Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung interessieren und qualifizieren – den Nachwuchs frühzeitig an das Aufgabengebiet „Lohn und Gehalt“ heranführen? Im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts gibt es Schulungsbedarf? Sie kennen die Ansprüche all Ihrer Mitarbeiter: „Wir möchten eine korrekte und pünktliche Abrechnung.“ Für all diese Ansätze haben wir, VEDA, die Lösung. Nutzen Sie das Know-how unserer Dozentin, Elfi Lange. Sie arbeitet seit 40 Jahren im Bereich Entgeltabrechnung. Ihre langjährige Erfahrung und Leidenschaft treiben sie an, ihr Wissen an Auszubildende, Berufseinsteiger, Umschüler und Lernbereite weiterzugeben.
Wir für Sie – wir für Ihr Wissen. Wir sind Ihr Ansprechpartner für alle Themen rund um Personalmanagement und -administration. Sie lernen, wo und wie Sie es möchten – in Online-Schulungen, oder im VEDA Weiterbildungscenter. Auf Wunsch bietet VEDA auch Individual-Seminare für Ihr Unternehmen an. Die Themen legen Sie fest, und wir erstellen ein individuelles Angebot. Wir beraten Sie gerne.
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