Discip

2

Misión

ulado

Amigo

1 ulado Discip

La

Hora

del Grupo EMPRESARIAL Julio 12, 2016 ∙ Nº20 ∙ Año 16

Agenda de Reunión VIVA Y EFICAZ 2 1 La Palabra PRESENTARNOS ANTE DIOS Oración de apertura 3 minutos

15 minutos

...en todo tiempo nuestra oración es por los que no conocen a Dios

3 NADA ES IMPOSIBLE Oración por peticiones 5 minutos

5

AGRADECER AL SEÑOR

4

Ofrenda - 5 minutos

Hechos 20:35

LO QUE TODOS DEBEN SABER Anuncios - 2 minutos

INICIAMOS NUESTRO 3er Ciclo De Discipulado 1

Ayuno de Ester Del 11 al 13 de Julio La oportunidad de Muy Pronto emprender, generar ideas de negocios...

MURO DE ORACIÓN

Oramos por las peticiones de nuestros Amigos

Día del Amigo del 10 al 16 de Julio

EMPRENDEDORES el d Miércoles 7:15 pm Los Pinos o

Reino

en el horario asignado en su congregación

TENGO UN AMIGO QUE ME AMA

tomando control sobre el conflicto Introducción: Saludo y oración por la Palabra Hay quienes piensan que la vida no debería tener conflictos pero los conflictos son parte de nuestra cotidianidad mientras haya personas con diferentes intereses y diferentes opiniones. Lo que puede convertirlos en algo trágico es la forma equivocada de solucionarlos. Nuestro TEMA hoy trata de Convertir los conflictos en etapas de aprendi-zaje. El PROPÓSITO es claro: cambiar nuestra actitud frente a las diferencias, aprender a llevarlas de manera positiva y disponernos a encontrar una solución satisfactoria para todos los implicados. Por supuesto, esto no es fácil, pero la Palabra de Dios es nuestra maestra también en el asunto de los conflictos. Leemos el TEXTO bíblico en Proverbios 15:1-4. Podemos aprender de ello unos puntos elementales: 1. TOMAR CONTROL DE LA REACCIÓN AL CONFLICTO (vv. 1 y 2) Las diferencias de opinión se agudizan por malentendidos o respuestas imprudentes. Si se siente provocado por algo que se ha dicho o hecho, no reaccione sin pensarlo antes. A. Colóquese mentalmente en la posición del otro y pregúntese cómo pensaría en su lugar. Intente ver a su contraparte como quien es: un ser humano con problemas o alguien que defiende sus intereses. B. Tome tiempo para enfriar sus emociones y usar el raciocinio.  C. Busque una respuesta que deja las puertas abiertas. Evite expresiones ofensivas o despectivas, nada se gana con herir al otro. Represente su propio punto de vista con argumentos claros, sin jactarse de su persona ni de su conocimiento.  2. BUSCAR UNA SOLUCIÓN SIN PERDEDORES (v.4)  Encontrar soluciones en medio de la confrontación no es fácil, pero tampoco es imposible. ¿Cómo se logra?  Mire la discusión como una oportunidad de enriquecerse con otras opiniones, de aclarar malentendidos, de dar a conocer su punto de vista, de ganar influencia por medio de su actuación madura.  Entienda que no se trata de ganar a todo costo sino de encontrar una solución con la que ambas partes están de acuerdo y vivirán en paz.  No haga alarde de sus victorias, ni se sienta humillado cuando no todo termina como lo había deseado.  3. ACTUAR CONFORME A LOS PRINCIPIOS DE DIOS (v.3)  Entre la sabiduría con la que se reacciona al conflicto y una solución pacífica que es -como dice el texto- “árbol de vida”, nos encontramos bajo la mirada del Señor. Si los esfuerzos por una solución conveniente no dan resultado, no es eso excusa de cambiar de actitud. Dios tiene conocimiento de ello:  Él es la defensa del justo, no es necesario que usted ponga en peligro su integridad. Las intrigas, las trampas, la coacción, el chantaje... ninguna de estas injusticias es grata al Señor. Confía en Dios, y Él hará.  Dios también se encarga de los que obran mal para su ventaja. Ninguno podrá salirse con la suya permanentemente (Ro 12:19). Conclusión: Los hombres somos diferentes y de ello nace la confrontación. Pero a pesar de intereses divergentes, lo importante no son las diferencias sino la forma de solucionarlas de manera que agrade al Señor. ¡Qué Dios le bendiga!