Santiago, 26 de diciembre de 2018
Señoras Dirigentes D. Viviana Castañeda Aravena, Presidente, D. Claudia Folchi Donoso, Tesorera, y D. Sandra Ortiz Herrera, Secretaria. Comisión Negociadora Sindicato de Profesionales de Farmacias Ahumada S.A. y Filiales PRESENTE
Ref.: Remite última oferta de la empresa en proceso de negociación colectiva con el Sindicato de Profesionales de Farmacias Ahumada S.A. y Filiales. Estimadas Dirigentes: De conformidad a lo dispuesto en el artículo 346 en relación al artículo 348, ambos del Código del Trabajo, y con el objeto de dar cumplimiento a lo establecido en la legislación vigente, presentamos a Ustedes la denominada “Última Oferta” de la empresa, conforme a las disposiciones legales ya citadas. La “Última Oferta” contiene, a lo menos, idénticas estipulaciones que las contenidas en el contrato colectivo suscrito con el Sindicato de su representación, reajustadas en el porcentaje de variación del Índice de Precios al Consumidor determinado por el Instituto Nacional de Estadísticas o el que haga sus veces, habido en el período comprendido entre la fecha del último reajuste y el 30 de noviembre del 2018 (último IPC disponible). Además, proponemos el reajuste por IPC hasta el 3 de enero de 2019. También planteamos a Ustedes una reajustabilidad semestral según la variación del Índice de Precios al Consumidor para el período del contrato. Todo lo expuesto, sin perjuicio que esta “Última Oferta”, en algunos casos, contiene incluso estipulaciones con beneficios adicionales o superiores a los ya existentes.
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La “Última Oferta”, debidamente suscrita por la Comisión Negociadora de la compañía, será informada de conformidad a ley y además, remitida a la dirección de correo electrónico oportunamente designada por el sindicato:
[email protected] Reiteramos a Ustedes nuestra mejor disposición a conversar y analizar en conjunto las condiciones económicas y sociales en que los trabajadores de la empresa afiliados al sindicato desarrollaran sus actividades en el futuro. Sin otro particular les saluda atentamente,
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ULTIMA OFERTA DE LA EMPRESA. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO FARMACIAS AHUMADA S.A. CON SINDICATO DE PROFESIONALES DE LA EMPRESA FARMACIAS AHUMADA S.A. Y FILIALES. En Santiago de Chile, a 3 de enero de 2019, entre FARMACIAS AHUMADA S.A., sociedad comercial del giro de su denominación, Rol Único Tributario número 76.378.831-8, representada María Eugenia Errazuriz Oyarzun, Antonio Cepeda Cañas y Paula Molina Curutchet, todos domiciliados en Los Jardines número 972, comuna de Huechuraba, Región Metropolitana, en adelante indistintamente “La Empresa” o “Farmacias Ahumada”, por una parte, y por la otra, el SINDICATO DE PROFESIONALES DE FARMACIAS AHUMADA S.A. Y FILIALES, cuyos miembros se individualizan en el Anexo Número 1, representados por su directiva sindical compuesta por la señora Viviana Castañeda Aravena, Presidenta, Cédula de Identidad Nº 10.238.863-1, señora Claudia Folchi Donoso, Tesorera, Cédula de Identidad Nº 9.345.662-9 y señora Sandra Ortiz Herrera, Secretaria, Cédula de Identidad Nº 9.405.162-2, todos domiciliados para estos efectos en calle Merced Nº 50, comuna de Santiago, Santiago, han convenido el siguiente contrato colectivo de trabajo, en adelante indistintamente el “Contrato Colectivo” o el “Contrato”: TITULO I PARTES, OBJETO, DEFINICIONES Y VIGENCIA DEL CONTRATO Artículo 1°: Partes y personas a quienes afecta: El presente Contrato Colectivo de Trabajo afecta a Farmacias Ahumada S.A., como empleador, y a los trabajadores que se individualizan en Anexo Número 1, adjunto a este instrumento que, firmado por las partes, forma parte integrante del mismo. Artículo 2°: Objeto: El presente Contrato Colectivo de Trabajo se suscribe con el objeto de establecer, durante la vigencia del mismo, todas las condiciones comunes de trabajo, de remuneraciones, bonos y otros beneficios, distintos a las remuneraciones, pagaderos en especie o en dinero.
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Artículo 3°: Definiciones: Cada vez que este Contrato Colectivo de Trabajo o en los documentos anexos a él, se utilicen las expresiones que a continuación se indican, se entenderá que se refieren a los que, en cada caso se señalan: a) Empresa o Empleador: Se entiende que se refiere a Farmacias Ahumada S.A., Rol Único Tributario número 76.378.831-8. b) Trabajador o Trabajadores: Se entenderá que se refiere a todas aquellas personas naturales que prestan servicios, bajo vínculo laboral en calidad de Químicos Farmacéuticos (QQ.FF.), a Farmacias Ahumada S.A. y que se individualizan en nómina adjunta a este Contrato Colectivo de Trabajo, mencionada en el artículo 1 anterior. c) Sindicato u Organización Sindical: Se refiere al “Sindicato de Profesionales de Farmacias Ahumada S.A. y Filiales”. d) Índice de Precios al Consumidor o IPC: Se entenderá que se refiere al Índice de Precios al Consumidor calculado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) o por el organismo que lo reemplace. Artículo 4: Vigencia: El presente Contrato Colectivo de Trabajo tendrá una vigencia de 3 (tres) años contados a partir del día siguiente al de su suscripción. TITULO II REMUNERACIONES Artículo 5°: Sueldo Base: Los sueldos base de los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo de Trabajo, al 3 de enero de 2019, serán los existentes a la fecha de suscripción del presente Contrato, sin perjuicio de futuras modificaciones que pudieren efectuarse a los respectivos contratos individuales de trabajo. Respecto de aquellos trabajadores afectos al presente Contrato Colectivo que, a la fecha de suscripción del mismo, tengan un sueldo base inferior a $980.000.- (novecientos ochenta mil pesos) mensuales brutos, se les nivelará dicho sueldo base a la suma de $980.000.(novecientos ochenta mil pesos) mensuales brutos. Artículo 6°: Bono QQ.FF.: Las partes acuerdan que, los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo de Trabajo y que presten efectivamente sus servicios, tendrán derecho a percibir un Bono de Incentivo por Cumplimiento de Metas, en adelante el “Bono”, cuya estructura, procedencia y monto se establece a continuación: El monto final del Bono se determinará a partir del resultado de los siguientes factores, cuya definición se indica a continuación: 1. Contribución; 4
2. Cumplimiento de Meta Ventas Netas del Local; 3. Comisión sobre la Venta Neta Mensual; y 4. Cumplimiento de Meta de Mermas. Contribución: Se pagará al trabajador, en base a los porcentajes que se indica al final, por la contribución obtenida por el Local en el mes inmediatamente anterior a aquél en que se practique la liquidación y pago, de acuerdo a la siguiente clasificación:
Mayor a 20.001 17.001 14.001 10.001 0
Rango de Contribución en M$ Menor o igual a Clasificación de Local Más de 20.001 A 20.000 B1 17.000 B2 14.000 B3 10.000 C
Monto Bruto $ 390.115 357.603 325.095 292.586 260.077
Cumplimiento de Meta Ventas Netas del Local: El monto del cumplimiento de Meta Ventas Netas del local será el resultado de comparar la Venta Neta Real obtenida en el respectivo mes por el respectivo Local con la Meta de Venta Fijada por la Empresa, para ese mes y Local respectivamente, ambos valores serán los considerados para el mes inmediatamente anterior al mes de la liquidación y pago. Rango de Cumplimiento en % Mayor a Menor o Igual a 102,1 98,1 102 95,1 98 0 95
Monto en $ Bruto 245.444 163.630 98.177 % cumplimiento efectivo de la meta * 98.177
Comisión Sobre la Venta Neta Mensual del Local: Se pagará una comisión equivalente al 0,05% (cero coma cero cinco por ciento) de las ventas netas del Local correspondiente al mes inmediatamente anterior al mes del pago del Bono contenido en esta cláusula. Cumplimiento de Meta de Mermas: Para el cálculo del cumplimiento de esta meta, los locales se clasifican en “Multifuncionales” (MF) y “Locales de Autoservicio” (LA). Estos últimos, a su vez, se clasifican en “Con Góndola 1” (CG1) y “Con Góndola 2 (CG2), en función de los metros cuadrados de la respectiva sala de ventas y de los metros lineales de góndolas 5
CONCEPTO Calificación/ Porcentaje Excelente Bueno Regular Malo
MF %
CG1 %
CG2 %
Valor bruto a pagar $
< 0,1 0,1 a < 0,2 0,2 < 0,3 > 0,3
< 0,3 0,3 a < 0,4 0,4 < 0,5 > 0,5
< 0,5 0,5 < 0,6 0,6 a < 0,7 > 0,7
114.540 50.154 24.545 0
Forma de Pago del Bono QQ.FF.: Los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo de Trabajo que desempeñen funciones de Administradores de Local Químico Farmacéutico y Jefe de Local Químico Farmacéutico tendrán derecho a recibir el 100% (cien por ciento) del Bono, correspondiente a la sumatoria de los 4 (cuatro) factores ya descritos. Los Sub Jefe de Farmacia Químico Farmacéutico recibirán el 80% (ochenta por ciento) del Bono de Incentivo que le correspondería al Administrador de Local Químico Farmacéutico o Jefe de Local Químico Farmacéutico. En el evento de que el trabajador desempeñe un total semanal inferior a 45 horas semanales, considerando esta cantidad de horas como referencia para el pago completo o parcial del Bono que le hubiera correspondido en cada caso según la función desempeñada, será pagado al trabajador en forma proporcional, considerando para ello la cantidad de 45 horas semanales antes mencionada. El Bono establecido en esta cláusula tiene el carácter de mensual. Por lo anterior, si un trabajador es trasladado a otro local en el cual deba prestar sus servicios o se le modifica el cargo o función dentro de un mes calendario, la estructura de este Bono, para efectos de su liquidación y pago, aplicable a su nuevo cargo o local, donde preste funciones, regirá a contar del primer día hábil del mes siguiente a aquél en que hubiere acaecido el cambio. El presente Bono QQ.FF por los conceptos o factores antes mencionados o que incluya todos o algunos de éstos, será el único que perciban los trabajadores afectos al presente Contrato Colectivo de Trabajo. Artículo 7°: Bono de Reemplazo de QQ.FF: En el evento de que un trabajador afecto a este instrumento que se desempeñe como Químico Farmacéutico deba reemplazar por disposición de la Empresa a otro trabajador que se desempeñe como Químico 6
Farmacéutico, en el ejercicio de sus labores, ya sea porque el trabajador reemplazado se encuentra afecto a licencias médicas, o se encuentra haciendo uso del feriado anual, o esté gozando de permisos otorgados por la Empresa, o porque en dicho local no se ha asignado por parte de la Empresa un Químico Farmacéutico en forma permanente, tomando como referencia la cantidad de 45 horas semanales, el trabajador reemplazante tendrá derecho a percibir un Bono de Reemplazo, denominado Bono de Reemplazo de QQ.FF, ascendente a la suma de $5.522 (cinco mil quinientos veintidós pesos), brutos, por cada hora efectivamente reemplazada. En el evento que un Químico Farmacéutico reemplace a otro, que se encuentre haciendo uso de sus vacaciones y dicho reemplazo alcance un límite mínimo de 5 (cinco horas) diarias, la Empresa le otorgará sólo en el caso antes indicado y por cada día que el trabajador cumpla dicho límite, un cheque restaurant por un monto de $ 2.626 (dos mil seiscientos veintiséis pesos). Para los efectos del cómputo de las horas reemplazadas, las partes acuerdan que se considerarán exclusivamente aquellas horas efectivamente reemplazadas, correspondientes al horario de trabajo del Químico Farmacéutico reemplazado, según corresponda al horario de funcionamiento del local y a las normas sanitarias aplicables. En el evento de que no haya un Químico Farmacéutico asignado permanentemente por la Empresa en el local, se considerarán como reemplazadas, la totalidad de las horas desempeñadas por el reemplazante en dicho local por sobre la cantidad de 45 horas semanales. Este Bono no será procedente en el evento de que el trabajador reemplazante estuviere haciendo devolución a la Empresa de permisos con goce de remuneración previamente otorgados a éste. Del mismo modo, este Bono no será procedente, en el evento de que el Químico Farmacéutico hubiere sido trasladado en forma permanente al local en el que se encuentre realizando el reemplazo. Artículo 8°: Descuento de Remuneraciones: La Empresa deducirá de las remuneraciones mensuales de los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo de Trabajo, sumas o porcentajes determinados para efectos de pagar deudas contraídas por el respectivo trabajador para con terceros, en virtud de convenios suscritos por el Sindicato que celebra este Contrato, con casas comerciales o instituciones, con un tope máximo de 4 (cuatro) entidades.
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Para los efectos de que la Empresa pueda efectuar el descuento acordado y con el tope legal indicado en el artículo 58 del Código del Trabajo, el trabajador deberá acordar en cada oportunidad y en forma previa y por escrito con la Empresa, el descuento y el monto o porcentaje del mismo. Con todo, se acuerda que la Empresa queda facultada para no efectuar el o los referidos descuentos cuando la suma total exceda el 15% (quince por ciento) de la remuneración mensual bruta del trabajador, debiendo siempre tener preferencia para la imputación del tope máximo de descuentos y abono o pago de deudas, aquellas que el respectivo trabajador tenga para con la Empresa. TITULO III ASIGNACIONES, AGUINALDOS Y OTROS BENEFICIOS Artículo 9°: Asignación de Escolaridad: El trabajador afecto a este Contrato Colectivo de Trabajo tendrá derecho a percibir, por cada hijo que cumpla con los requisitos que más adelante se señalan, un bono bruto anual de $ 130.000 (ciento treinta mil pesos). El hijo del trabajador, para causar derecho al Bono estipulado en esta cláusula, deberá reunir en el mes de Marzo de cada año de vigencia de este Contrato Colectivo, la calidad de estudiante regular de uno cualquiera de los niveles de enseñanza señalados a continuación: Enseñanza Pre-Escolar, Enseñanza Básica, Enseñanza Media, Enseñanza Superior, sea técnica, profesional o universitaria. En el caso de los alumnos de Enseñanza Pre-Escolar deberán tener 4 (cuatro) años de edad cumplidos antes del 30 de junio del año en que se solicita el beneficio. La calidad anterior deberá ser acreditada mediante certificados originales expedidos por los respectivos establecimientos educacionales y además, la calidad de hijo del respectivo trabajador deberá acreditarse con el correspondiente certificado de nacimiento y ambas acreditaciones, a más tardar, en el mes de mayo de cada año. Si dentro de dicho plazo no se hubiere acreditado las referidas calidades de hijo y estudiante regular, el beneficio contemplado en esta cláusula no se devengará. La liquidación y pago de este Bono se efectuará dentro del mes en que efectivamente se acrediten las referidas calidades lo cual, sólo podrá hacerse entre los meses de marzo y abril de cada año.
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Artículo 10°: Asignación de Natalidad: La Empresa pagará al trabajador, en caso de nacimiento de un hijo, un bono bruto de nacimiento ascendente a la suma de $ 125.000.(Ciento veinticinco mil pesos). Para acceder a este bono, el trabajador deberá entregar a la Empresa, dentro del plazo de 30 (treinta) días corridos, contado desde la fecha de nacimiento, un certificado de nacimiento donde aparezca el registro del menor. El Bono será pagado dentro del mes siguiente a la fecha en que el trabajador haga entrega del referido certificado de nacimiento. Además, el trabajador tendrá derecho a hacer uso de los permisos establecidos en el Código del Trabajo en los términos y condiciones que éste establece. Para hacer uso de este permiso deberá acompañar el certificado de nacimiento correspondiente. Artículo 11°: Asignación de Fallecimiento: El trabajador tendrá derecho a percibir, en caso de fallecimiento de su cónyuge, hijos, o padres, la suma bruta única de $ 270.000.(doscientos setenta mil pesos). El pago de esta suma se hará dentro del mes siguiente a la fecha en que el trabajador acredite ante la Empresa, mediante la documentación respectiva, el hecho del fallecimiento y la relación conyugal o de parentesco existente entre él y el fallecido. Dicha acreditación deberá hacerse efectiva dentro de los 30 (treinta) días corridos siguientes al día del fallecimiento. Además, el trabajador tendrá derecho a hacer uso de los permisos establecidos en el Código del Trabajo, los cuales se considerarán trabajados para todos los efectos legales y contractuales y deberán hacerse efectivo dentro del mes en que se haga entrega de la documentación referida en el párrafo anterior. En caso de fallecimiento del trabajador, la Empresa pagará a la cónyuge o los parientes indicados en el inciso 2° del artículo 60 del Código del Trabajo y en el orden de prelación indicado en dicha norma legal, una cuota mortuoria ascendente a la suma única y total de $ 500.000 (quinientos mil pesos) brutos. Artículo 12°: Asignación de Matrimonio y/o Acuerdo de Unión Civil: El trabajador que contrajere por primera vez matrimonio civil y/o pacte por primera vez un acuerdo de unión civil, tendrá derecho a percibir un bono ascendente a la suma de $ 145.000 (ciento cuarenta y cinco mil pesos) brutos. 9
Para acceder a este Bono, el trabajador deberá entregar a la Empresa, dentro del plazo de 30 (treinta) días, contado desde la fecha de la celebración de matrimonio civil y/o acuerdo de unión civil, un certificado de matrimonio o acuerdo de unión civil que acredite el mismo. El Bono será pagado dentro del mes siguiente a la fecha en que el trabajador haga entrega del referido certificado de matrimonio. Además, el trabajador tendrá derecho a hacer uso de 5 (cinco) días corridos de permiso, los cuales se considerarán trabajados para todos los efectos legales y contractuales y deberá hacerse efectivo dicho permiso dentro del mes en que se celebre el respectivo matrimonio y/o acuerdo de unión civil. En el evento de que el trabajador hubiere hecho uso del permiso sin haber entregado el respectivo certificado de matrimonio y/o acuerdo de unión civil y no lo entregare dentro del plazo señalado en el párrafo anterior, se le descontarán dichos días de permiso y perderá el derecho a los mismos. Artículo 13°: Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad: La Empresa, anualmente, pagará a cada trabajador afecto a este Contrato Colectivo de Trabajo, un Aguinaldo de Fiestas Patrias ascendente a la suma bruta $ 75.000.- ( setenta y cinco mil pesos), y un Aguinaldo de Navidad ascendente a la suma bruta de $ 100.000.- (cien mil pesos) El pago del Aguinaldo de Fiestas Patrias se hará el día 15 de Septiembre de cada año o el día hábil anterior si aquél cayere en Domingo, Sábado o festivo. Del mismo modo, el Aguinaldo de Navidad será pagado el día 15 de Diciembre de cada año o el día hábil anterior si aquel cayere en Domingo, Sábado o festivo. Artículo 14°: Asignación de Movilización: La Empresa pagará a cada trabajador afecto a este Contrato Colectivo por concepto de movilización mensual, el equivalente a 2 (dos) pasajes diarios de la locomoción colectiva urbana, cuyo valor referencial al día de hoy es un pasaje igual a $ 680.- (Seiscientos Ochenta pesos). Este beneficio no se pagará en el evento de gozar el trabajador licencias médicas o si falta injustificadamente al trabajo. Tampoco se pagará cuando el trabajador tenga día libre semanal. Esto es, no se pagará al trabajador por los días en que no concurra a trabajar por dichas causas. Artículo 15°: Asignación de Colación: Cada trabajador afecto a este Contrato Colectivo tendrá derecho a recibir una Asignación de Colación ascendente a la suma de $ 2.200.- (dos mil doscientos pesos) diarios. Esta Asignación se liquidará mensualmente y se pagará en la misma oportunidad en que se pague la remuneración. Este beneficio no se pagará en el evento de gozar el trabajador de licencias médicas o si falta injustificadamente al trabajo. 10
Tampoco se pagará cuando el trabajador tenga día libre semanal. Esto es, no se pagará al trabajador por los días en que no concurra a trabajar por dichas causas. En el caso del trabajador, afecto a este Contrato Colectivo, que trabaje en la noche de Navidad, que se extiende a lo menos desde las 23:00 horas del día 24 de Diciembre hasta las 07:00 horas del día 25 de Diciembre, recibirá una Asignación de Colación Adicional por ese día de trabajo que asciende a la suma de $10.000.- ( diez mil pesos). A su vez, en el caso del trabajador, afecto a este Contrato Colectivo, que trabaje en la noche de Año Nuevo, que se extiende a lo menos desde las 23:00 horas del día 31 de diciembre hasta las 07:00 horas del día 1° de enero, recibirá una Asignación de Colación Adicional por ese día de trabajo que asciende a la suma total de $10.000.- (diez mil pesos). Artículo 16°: Bono Nocturno: Los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo que desempeñen sus funciones efectivamente durante una jornada nocturna, percibirán un Bono ascendente a la suma bruta de $ 22.458.- (veintidós mil cuatrocientos cincuenta y ocho pesos) por cada turno o jornada nocturna en que hubieren desempeñado sus funciones. Para estos efectos, se entiende por trabajo nocturno, todo trabajo que se realice, a lo menos, entre las 00:30 horas y las 07:30 horas. Artículo 17°: Bono de Feriado Irrenunciable: Los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo que desempeñen sus funciones en algunos de los feriados irrenunciables que la ley establezca percibirán un Bono ascendente a la suma bruta de $ 18.006.- (dieciocho mil seis pesos), el cual se pagará en la liquidación del mes siguiente a la fecha del referido feriado. Artículo 18°: Bono Toma de Inventario: La Empresa pagará a cada trabajador, que participe en la toma de inventario del local, un Bono de $19.625.- (diecinueve mil seiscientos veinticinco pesos) brutos. En el evento de ser procedente este Bono y el Bono Nocturno regulado en el artículo dieciséis precedente, sólo se devengará el Bono Toma de Inventario. Adicionalmente la empresa entregará conjuntamente con el bono toma de inventario, un bono a aquellos trabajadores indicados en el anexo número 1 cuando se logre una toma superior al 80% de los respectivos inventarios de barrido y selectivo, solicitados por la empresa, entre un inventario general y otro. El monto del bono adicional será de $ 18.006.(dieciocho mil seis pesos), brutos, y se pagará conjuntamente con el bono toma de inventario. 11
Artículo 19°: Bono de Vacaciones: La Empresa otorgará anualmente un Bono ascendente a $150.000.- (ciento cincuenta mil pesos) brutos, a cada trabajador afecto a este Contrato Colectivo de Trabajo y que haga uso de su derecho a feriado legal, efectivamente devengado y por el plazo mínimo de 10 (diez) días hábiles del mismo período, establecido en el artículo 70 del Código del Trabajo. Este bono ascenderá a $180.000.- (ciento ochenta mil pesos) brutos si el trabajador hace uso de su derecho a feriado legal efectivamente devengado y por el plazo mínimo de 10 (diez) días hábiles continuos del mismo período, establecido en el artículo 70 del Código del Trabajo, en el periodo comprendido entre el 1º de abril al 30 de junio o entre el 1º de agosto y el 30 de noviembre de cada año. Este Bono se liquidará y pagará en el mes en que el trabajador haga uso efectivo de su derecho a feriado. Este Bono no se devengará en el caso contemplado en el artículo 73 inciso 2° del Código del Trabajo. Este bono tendrá carácter anual y será acumulable hasta por dos períodos anuales. Adicionalmente, la empresa otorgará a aquellos trabajadores indicados en el anexo número 1, que lo soliciten, un anticipo de remuneraciones de hasta $250.000.- (doscientos cincuenta mil pesos) descontado en 5 cuotas mensuales, iguales y sucesivas, cuando cumplan los siguientes requisitos: 1. Que se haya solicitado y obtenido la autorización parta ejercer su derecho al descanso anual, por un período mínimo de 15 días hábiles; 2. Que el anticipo sea requerido con a lo menos 15 días hábiles de antelación a la fecha de inicio del descanso anual; 3. Que el saldo insoluto luego del descanso solicitado, no sea mayor a medio período legal de feriado anual, incluyendo el feriado progresivo en dicho cálculo, y 4. Que tenga capacidad de pago. Se entenderá que cumple con dicho requisito cuando la suma de la cuota mensual por anticipo y los descuentos mensuales que se le realizan al trabajador, no supere el 15% (quince por ciento) de su remuneración mensual, y de 30% (treinta por ciento) cuando dentro de los descuentos se contemplen préstamos de la Caja de Compensación. Este anticipo ascenderá a la suma de $400.000.- (cuatrocientos mil pesos) si el trabajador hace uso de su derecho a feriado legal efectivamente devengado y por el plazo mínimo de 10 (diez) días hábiles del mismo período, establecido en el artículo 70 del Código del 12
Trabajo, en el periodo comprendido entre el 1º de abril al 30 de junio o entre el 1º de agosto y el 30 de noviembre de cada año. El anticipo se entregará junto al pago del bono de vacaciones y comenzará su descuento en la liquidación de remuneraciones inmediatamente siguiente a la entrega del anticipo. Asimismo, La Empresa otorgará un Bono ascendente a $100.000.- (cien mil pesos) brutos, a cada trabajador afecto a este Contrato Colectivo de Trabajo y que haga uso de su derecho a feriado legal, por un mínimo de 15 días, correspondiente a periodos acumulados vencidos, cuando este trabajador tenga acumulados dos o más periodos vencidos. Este bono se pagará máximo dos veces por año. Artículo 20°: Gratificaciones: La Empresa dará cumplimiento a lo establecido en el Código del Trabajo. En el caso de los trabajadores que tienen pactada la gratificación en sus contratos individuales de trabajo se estará a lo que establecen dichos contratos, sin perjuicio de futuras modificaciones que pudieren efectuarse a los respectivos contratos individuales de trabajo. Artículo 21°: Fiesta de Personal: La Empresa entregará anualmente para los hijos de hasta 12 (doce) años de edad, un regalo. Además, aportará la suma de $4.500.000.- ( cuatro millones quinientos mil pesos), para que el Sindicato organice una fiesta para sus asociados y familia. Artículo 22°: Uniformes: Conforme con la política de imagen corporativa de la Empresa, definida y determinada por la Gerencia General, ésta proporcionará anualmente a cada trabajador afecto a este Contrato Colectivo y según la labor desempeñada, las prendas de vestir correspondientes, procurando que éstas presenten algún grado de diferenciación con las prendas de vestir que reciben los vendedores. Se deja constancia que, en la actualidad y conforme a la política de imagen corporativa vigente, la estructura de prendas de vestir está compuesta de la siguiente forma: i)
Personal femenino:
- 4 Delantales al año - 4 poleras al año - 1 polar - 2 pantalones ii)
Personal masculino: 13
- 4 Cotonas al año - 4 Poleras al año - 1 polar - 2 pantalones Las prendas de vestir se entregarán en el mes de Noviembre de cada año, cuya contextura estará en concordancia con la época del año en que deberá usarse. El uso de los uniformes será de carácter obligatorio. Si el trabajador se desvinculare de la Empresa deberá devolver en ese momento los uniformes que tuviere en su poder. Las partes acuerdan que los delantales y cotonas entregadas por la Empresa a los trabajadores deberán contener la individualización de “Químico Farmacéutico”, cuando esa sea la profesión que efectivamente ostente el trabajador. Artículo 23°: Vacaciones o Feriado Legal: La Empresa y trabajadores afectos a este Contrato Colectivo de Trabajo se regirán de acuerdo a lo establecido en los artículos 67 y siguientes del Código del Trabajo. Artículo 24°: Descuento al trabajador en Compras: Los Trabajadores, a contar de la fecha de suscripción de este instrumento, tendrán derecho al descuento que en cada caso se señala, por los productos que se comercializan en los locales de Farmacias Ahumada, mediante la utilización de la Tarjeta ABF: A
Productos genéricos:
45%
B
Medicamentos de Marca
12%
C
Productos GNC
25%
D
Otros Medicamentos
10%
E
Recetario Magistral
20%
F
Marcas Propias
25%
G
Resto de la Farmacia
10%
Artículo 25°: Locales de Urgencia: La Empresa mantendrá en sus locales de urgencia, los siguientes elementos para el uso de los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo de Trabajo que deban desempeñar sus labores en turno de noche:
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Un sillón, Dos Frazadas, Una estufa, café, azúcar y leche (dos tazas por trabajador).
Artículo 26°: Asignación de Colación por Toma de Inventario: El trabajador que participe efectivamente en la toma de inventario de un Local o establecimiento de la Empresa, tendrá derecho a percibir una Asignación de Colación no imponible, ascendente a la suma de $4.089 (cuatro mil ochenta y nueve pesos), pagadero en dinero efectivo. Artículo 27°: Bono de Incendio: La Empresa otorgará, de corresponder, un máximo de dos (2) Bonos de Incendio por cada año contractual de vigencia del presente Contrato Colectivo de Trabajo ascendente cada uno por la suma de $700.000.- (setecientos mil pesos) brutos. Este beneficio no podrá otorgarse dos (2) veces en el año contractual al mismo trabajador. Asimismo, una vez otorgados los dos bonos no procederá el otorgamiento del beneficio sino hasta que se dé inicio el año contractual siguiente de vigencia del Contrato Colectivo de Trabajo. Las partes, para los efectos de este Contrato, entienden por año contractual aquél que se inicia el 1° de Agosto de cada año y termina el 31 de Julio del siguiente año durante la vigencia del mismo. Para efectos de la procedencia de este Bono se requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos copulativos: a) Que el inmueble afectado sea la casa habitación de propiedad del trabajador, aquella que el trabajador arriende o bien, la que viva permanentemente debiendo acreditar las circunstancias anteriores según cada caso; b) El trabajador debe haber informado a la Empresa que su domicilio particular y por ende, donde vive en forma permanente en la casa afectada por el incendio. Para cumplir este requisito el trabajador debe informar todo cambio de domicilio o casa – habitación a la Empresa, de manera que esta información esté siempre actualizada; c) Que el incendio se haya producido por causas ajenas a la responsabilidad del trabajador y de todos los que vivan o residan en la casa-habitación siniestrada; d) Que el incendio no haya sido provocado intencionalmente por alguna de las personas que vivan en la casa afectada; 15
e) Que el incendio afecte al menos el 50% (cincuenta por ciento) de la casa-habitación, lo que deberá ser acreditado por el Cuerpo de Bomberos correspondiente mediante el documento correspondiente. La Empresa, previa revisión de los antecedentes expuestos, calificará en cada caso la procedencia del Bono de Incendio. En caso de proceder el Bono establecido en esta cláusula se pagará dentro de un plazo máximo de 15 (quince) días hábiles contados desde la fecha en que la Empresa autorice su pago cumplido los requisitos antes indicados. Artículo 28°: Responsabilidades Técnicas: Los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo de Trabajo asumen las responsabilidades propias de su calidad profesional y del cargo que desempeñan, mientras presten efectivamente sus servicios a la Empresa, de acuerdo a las normas sanitarias aplicables. Artículo 29°: Responsabilidad por Siniestro: Cualquier ilícito ocurrido al interior de los locales en que efectivamente presten sus servicios los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo de Trabajo, deberá ser investigado por las autoridades competentes. Lo anterior, no limita el derecho de la Empresa de realizar las investigaciones internas que estime procedente. Si en la comisión de un ilícito, un trabajador resultare lesionado, tendrá derecho a recibir las prestaciones médicas y económicas del organismo administrador del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Forma de compensación o pago de las horas utilizadas para concurrir a citaciones de la autoridad: Si como fruto del siniestro, el Químico Farmacéutico deba concurrir, fuera de sus horas de trabajo, al local o a los organismos judiciales, policiales o de la fiscalía correspondiente, las horas utilizadas exclusivamente para este fin serán consideradas, sólo para los efectos de su compensación o liquidación y pago, como efectivamente trabajadas por el Químico Farmacéutico. El trabajador deberá informar a la Empresa respecto de los requerimientos realizados por los tribunales, las policías o la Fiscalía correspondiente, debiendo acompañar, además, una copia de las citaciones cursadas en cada caso por dichos organismos. La Empresa podrá, en forma exclusiva, determinar si otorga horas en compensación de las utilizadas para estos efectos, o las paga como extraordinarias, cuando corresponda de acuerdo a la ley.
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Artículo 30°: Capacitación: La Empresa otorgará capacitación a los trabajadores afectos a este Contrato Colectivo, conforme a su política general de capacitación y dentro de los marcos legales que rigen la materia. Artículo 31°: Horas Sindicales: El pago de las remuneraciones, beneficios y cotizaciones previsionales que corresponda a los Directores Sindicales, durante el permiso que establece el artículo 249 del Código del Trabajo serán de cargo de la Empresa hasta el límite establecido en dicho artículo. Artículo 32°: Vacuna Influenza: La Empresa cada año contractual financiará para cada trabajador el 100% (cien por ciento) del costo de una vacuna contra la influenza estacional, la que será optativa para cada trabajador. En caso que el trabajador decida no vacunarse no le corresponderá este beneficio ni suma alguna en reemplazo del mismo. Este beneficio no será acumulable año a año. Asimismo, se otorga única y exclusivamente al trabajador sin que puede transferirlo a otra persona, cualquiera ésta sea. Artículo 33°: Indemnización por años de servicio: La Empresa indemnizará a los trabajadores afectos al presente Contrato Colectivo del Trabajo, cuyo vínculo laboral termine por la causal de renuncia establecida en el artículo 159 número 2 del Código del Trabajo, en los siguientes casos: a) Sólo 3 (tres) trabajadores por año contractual, del listado indicado en el Anexo Número 1 podrán hacer uso de este beneficio durante la vigencia del presente Contrato Colectivo de Trabajo. b) Las renuncias voluntarias que se cursen por aplicación de esta cláusula no podrán afectar simultáneamente a más de un trabajador por local y por semestre. c) Sólo podrán hacer uso de este beneficio los trabajadores que se encuentren en una situación de necesidad, sea por salud personal, de su cónyuge o hijos, o bien, porque renuncian a la Empresa atendido a razones de fuerza mayor o familiares que los obliguen a trasladarse a vivir otra región o fuera del país, circunstancias que deberán acreditarse debidamente. d) Para que esta indemnización sea procedente, la renuncia deberá ser presentada a la Empresa con la firma del Presidente y el Secretario del Sindicato, con a lo menos 30 (treinta) días corridos de anticipación a la fecha en la cual se pretenda hacerla efectiva y deberá ser autorizada por escrito por la Empresa. En dicho plazo y con 17
anterioridad al mismo el trabajador no deberá haber incurrido o incurrir en ninguna de las causales de terminación de la relación laboral establecidas en el artículo 160 del Código del Trabajo, en cuyo caso, la renuncia no tendrá valor alguno. De corresponder el beneficio, la base de cálculo de la indemnización a ser pagada por la Empresa estará exclusivamente constituida por el 70% (setenta por ciento) de los siguientes conceptos: a. 30 (treinta) días del sueldo base del último mes trabajado; b. Bono QQ.FF. calculado sobre la base del promedio de lo percibido en los 3 (tres) últimos meses trabajados; y c. Cualquier otro Bono, regalía o suma adicional de carácter excepcional y que no sean asignaciones, que hubieren sido percibidas en cada uno de los 3 (tres) últimos meses anteriores a la fecha de término de la relación laboral y que consten en las respectivas liquidaciones de remuneraciones. Con todo, esta indemnización no podrá exceder de 330 (trescientos treinta) días corridos de remuneración, ni de 90 (noventa) UF por cada 30 (treinta) días corridos de remuneración.
TITULO IV CLAUSULAS LEGALES Artículo 34°: Sala Cuna y Bono Compensatorio: La Empresa contratará los servicios de una Sala Cuna reconocida por la Junta Nacional de Jardines Infantiles y pagará el servicio directamente a dicho establecimiento. A dicha Sala Cuna, la trabajadora con derecho a ella, podrá llevar a sus hijos menores de 2 (dos) años de edad. Sin perjuicio de lo anterior, los casos excepcionales y debidamente justificados por la trabajadora, podrán ser tratados en forma especial a expreso pedido de la trabajadora y ello, previo informe de la Asistente Social de la Empresa. No obstante lo anterior, la trabajadora que tenga hijos menores de 2 (dos) años de edad, y que voluntaria y libremente opte por no utilizar el derecho a sala cuna que actualmente entrega la Empresa, ésta le pagará un Bono Compensatorio de Sala Cuna, ascendente a la suma de $137.897 (ciento treinta y siete mil ochocientos noventa y siete pesos) brutos mensuales. Si la trabajadora tuviera dos o más hijos, con derecho a asistir a sala cuna, este Bono tendrá un valor máximo de $157.597 (ciento cincuenta y siete mil quinientos noventa y siete pesos) brutos, por trabajadora. En todo caso, la trabajadora tendrá siempre derecho a solicitar que sus hijos menores de 2 (dos) años de edad asistan a una sala cuna, con cargo a la Empresa, en cuyo caso este Bono dejará de ser pagado a la trabajadora.
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Este beneficio se suspenderá, en forma automática, el mes calendario siguiente en que el menor cumpla los 2 (dos) años de edad. Asimismo, este beneficio se pagará en forma proporcional a los días trabajados en el mes respectivo, no importando la causa de la ausencia de la trabajadora. En el caso de que la madre opte por no llevar a su hijo menor de 2 años de edad a una sala cuna, y por tanto tenga derecho al bono establecido en esta cláusula, la trabajadora tendrá siempre el derecho a amamantar a su hijo hasta que su hijo cumpla los 2 años de edad. Artículo 35°: Lugares de Colación: La Empresa habilitará y otorgará las facilidades necesarias para que los trabajadores puedan consumir su colación dentro de las instalaciones de la Empresa.
TITULO V BENEFICIOS Y ESTIPULACIONES ADICIONALES
Artículo 36º: Creación de cargo Auditor de Buenas Prácticas Farmacéuticas Las partes acuerdan que, con la finalidad de regular y estandarizar en terreno las buenas prácticas farmacéuticas que deben existir en la relación QQ.FF, empresa y usuarios o clientes, se creará el cargo de Auditor de buenas prácticas farmacéuticas, el cual se nombrará por la empresa de los QQ.FF que trabajen o no en la empresa y postulen a dicho cargo, en virtud de un procedimiento de selección y elección a definir por la empresa con conocimiento del sindicato. Artículo 37º Bono Asignación Zona La empresa pagará un Bono Asignación de Zona a cada Trabajador Químico Farmacéutico afecto al presente Contrato Colectivo que, en ejercicio de sus funciones y con ocurrencia de sus labores para con la empresa, desempeñe sus funciones en alguna de las siguientes zonas geográficas del territorio nacional: Trabajadores que cumplan sus funciones en las regiones de Antofagasta y Calama $ 150.000.- (Ciento cincuenta mil pesos) brutos.
Trabajadores que cumplan sus funciones en las regiones de Magallanes y 19
Aysén: $150.000.- (ciento cincuenta mil pesos) brutos. Trabajadores que cumplan sus funciones en las regiones de Arica e Iquique $150.000.- (ciento cincuenta mil pesos) brutos. Aquellos trabajadores que a la fecha de suscripción de este contrato, ya se encuentren percibiendo un bono por asignación de zona, se les pagará el de mayor valor. Artículo 38: Declaración: la empresa, junto con el sindicato, se comprometen a conformar una comisión bipartita, que se reunirá una vez al mes, durante toda la vigencia del presente contrato colectivo, cuya finalidad será fomentar el dialogo al interior de la empresa, discutiendo y solucionando las eventuales fuentes de conflicto y posibles problemáticas que se puedan ir presentando en el desenvolvimiento de la relación laboral y sindical entre las partes. Artículo 39º: Cláusula Extensión de Beneficios. Las partes acuerdan que la empresa podrá extender algunos y/o la totalidad de los beneficios que establece el presente contrato colectivo a los trabajadores no sindicalizados que así lo soliciten y acepten pagar el 100% del valor de la cuota sindical al Sindicato.
TITULO VI REAJUSTABILIDAD Artículo 40°: Reajustabilidad: Uno) Reajustabilidad pasada: Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 357 del Código del Trabajo, los valores expresados en dinero en el presente contrato colectivo, han sido reajustados hasta el día 30 de noviembre de 2018, que corresponde al último IPC publicado. Atendido lo anterior, el reajuste por la variación del IPC habida entre el 1º de diciembre de 2018 y el 3 de enero de 2019, se aplicará una vez que se haga público el IPC de dicho período. Dos) Reajustabilidad Futura: Las partes acuerdan que tanto, el monto de los sueldos base como, el de las otras remuneraciones y beneficios pactados en dinero en los artículos anteriores de este instrumento regirán a contar de la vigencia de este contrato colectivo.
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Dichos conceptos, se reajustarán, en forma semestral conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor habido en los seis (6) meses inmediatamente anteriores a aquél en que corresponda aplicar el correspondiente reajuste. El primer reajuste se producirá en el mes de Julio de 2019, y para ello, se considerará la variación del Índice de Precios al Consumidor habido en los 6 (seis) meses inmediatamente precedentes al del reajuste. . Para constancia del pleno y total acuerdo alcanzado entre las partes contratantes, suscriben el presente instrumento colectivo:
SINDICATO DE PROFESIONALES DE FARMACIAS AHUMADA S.A. Y FILIALES
Viviana Castañeda Aravena. Presidenta.
Claudia Folchi Donoso Tesorera. Sandra Ortiz Herrera. Secretaria.
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En Santiago de Chile, a 26 de Diciembre de 2018, firman en señal de recepción de la ultima oferta del empleador al proyecto de contrato colectivo, los miembros de la comisión negociadora del SINDICATO DE PROFESIONALES DE FARMACIAS AHUMADA S.A. Y FILIALES que se indican a continuación:
Viviana Castañeda Aravena. Presidenta.
Claudia Folchi Donoso Tesorera.
Sandra Ortiz Herrera. Secretaria. SINDICATO DE PROFESIONALES DE FARMACIAS AHUMADA S.A. Y FILIALES
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ANEXO NÚMERO 1 CONTRATO COLECTIVO ENTRE FARMACIAS AHUMADA S.A. Y SINDICATO DE PROFESIONALES DE FARMACIAS AHUMADA S.A. Y FILIALES TRABAJADORES AFECTOS A NEGOCIACIÓN COLECTIVA
N° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
RUT
NOMBRE TRABAJADOR
16939470
ABADAL REYES MATIAS ALONSO
24879810
ABARCA PORTALANZA ELSA MARIA
26083278
ACERO CORDOBA JAIRO FERNANDO
16945340
ACUÑA GETTAR FABIOLA GENESIS
14145704
ACUÑA TERREROS ALEJANDRA DEL PILAR
15780627
ADRIAZOLA RIOS PATRICIO EDUARDO
6868134
AGUIRRE CASTRO ANGELICA XIMENA
7747217
AHUMADA TORO INES ISABEL
21497176
AJILA CHAMAIDAN DAYSI LORENA
8862530
ALARCON PAVEZ SERGIO LEONARDO
21216478
ALCIVAR ALCIVAR MARJORIE MARGOTH
22427892
ALCIVAR RODRIGUEZ SILVIA ANNABELLE
14928181
ALMIRON HERRERA RUTH ESTHER
17014466
ALMONACID BUSTAMANTE ANDREA SOLEDAD
12949857
ALVARADO MENDEZ RENE ANTONIO
25409413
ALVARADO PONCE CLAUDIA VIRGINIA
10363893
ALVAREZ NAVARRO MARCELA ELIZABETH
12362834
ALVIAL VALENZUELA ILSE ANDREA
25411194
AMAYA NAVARRO EDWIN FERNANDO
10455595
ANDUJAR MIRANDA MONICA XIMENA
10281184
ANGEL GUERRERO MAURICIO ANTONIO
10058635
ARANCIBIA CIFUENTES CATY ELIA
16322882
ARAVENA CRUCES RAFAEL ALEXIS
8875308
ARAVENA CRUZAT JEANNETTE DEL CARMEN
11985742
ARAVENA GONZALEZ JAIME ANTONIO
17658768
ARAVENA LEVIN FRANCISCO DANIEL
10393890
ARAVENA MENDEZ PATRICIO RAFAEL
16285241
ARAYA CID ANDREA VALENTINA
12623243
ARAYA FLORES XIMENA MARGARITA
16351901
ARAYA GODOY GIANCARLO MANUEL
13257245
ARAYA SOTO CLAUDIA PATRICIA
25213334
AREVALO FARFAN TITO ALFREDO
10073623
ARIAS RIVAS BEATRIZ ALEJANDRA ST
23
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76
13403278
ARRATE GONZALEZ CARMEN VERONICA
18257977
AVARIA CAÑETE RENATO ANDRES
14580712
AVILA JARAMILLO IBETH ANDREA
8268706
BADILLA MORALES MIGUEL FERNANDO
14566110
BAHAMONDES ARANCIBIA KAREN ANDREA
25740745
BAQUERO MACIAS JAVIER MAURICIO
26029070
BARANDICA RODRIGUEZ JAVIER ANTONIO
21943337
BARRAGAN GUTIERREZ MARIELLA JAZMIN
11352450
BARRAMUÑO RIFFO MARIA CECILIA
10532079
BARRAZA MORELLE PAOLA ALEJANDRA
5555068
BARRAZA NETTLE LUIS
9094210
BARRERA HENRIQUEZ ALEJANDRA RITA
15317881
BARRIENTOS VARGAS ROSA CONSTANZA
10406157
BASCUÑAN VERGARA PAMELA LUZ ROXANA
14627550
BEDOYA CRUZ FERNANDO ANTONIO
21226243
BEGAZO HERRERA LOURDES MARIELA
22554851
BELIZARIO ROJO FLOR ELIZABETH
15249200
BELTRAN ANTIPAN MARIE YESENIA
26030968
BELTRAN VILLANUEVA CARLOS ENRIQUE
16935646
BENOIT ESCOBAR MARCEL LUCIEN
25463191
BERRIO ARTEAGA YURIS ESTHER
16055405
BERRIOS VILLARROEL CLAUDIO ABRAHAM
2939525
BERSTEIN PERLOVICH SAUL
25973616
BITTAR YAKOUP FAUES
25589219
BLANQUICET HERRERA JOHNNY HENRY
25487540
BORRERO MEZA ESTEFANY
6065752
BRAVO MARTINEZ JOSE ERASMO
22689960
BRAVO MEDINA LORENA DEL CARMEN
15708590
BRAVO PLAZA ALEJANDRA BEATRIZ
12760896
BRUNA MELLA PATRICIO GUILLERMO
15220986
BURGOS PEREZ ROMINA ALEJANDRA
4808254
BUSTAMANTE BUSTAMANTE OMAR ENRIQUE
8893977
BUSTAMANTE MONTES VIVIANA CECILIA
16701112
BUSTAMANTE TAPIA VALERIA ALEJANDRA
12237798
BUSTOS GANA CARMEN ANDREA
17204688
CABRERA ROJAS CINTHYA BELEN
7209558
CACERES OSORIO ALICIA MARIA REGINA
5899880
CADENA POBLETE GONZALO EDUARDO
7998734
CADIZ GARCIA ISABEL MARGARITA
9709071
CALDERON NUÑEZ SANDRA VIVIANA
9106170
CAMPOS AVELLO SERGEI GUIDO
9665757
CAMPOS DAZA ANA VERONICA
13104150
CAMPOS GANDOLFO CLAUDIO ESTEBAN JONA
24
77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119
13551771
CAMPOS GARCIA RIXIE JOHANA
16307880
CAMPUSANO RODRIGUEZ CECILIA CARLA ANDREA
13691191
CAMUS ESPINOZA CAROLINA ANDREA
18406708
CANALES AGUIRRE JAVIER ALEJANDRO
7005994
CANALES BLOISE SERGIO ANTONIO
5713380
CANALES CHACANA CARMEN GLORIA
15148390
CANDIA SOTO INGRID EUGENIA
25449067
CAÑON ZABALETA MARISOL DEL SOCCORRO
25638158
CARBONELL SALAS MARGARITA ESTHER
12540922
CARCAMO NAVARRO JUVENAL ALEJANDRO
8705210
CARCAMO SEPULVEDA GLADYS CLAUDIA
13848282
CARDENAS ALTAMIRANO CAROLINA MARIZEL
9198992
CARDENAS TENORIO JORGE ALEX
12393020
CAROCA CASTILLO CLAUDIA MARCELA
7332814
CARRASCO GUZMAN MONICA CRISTINA
16599374
CARRASCO MANRIQUEZ NICOLE GABRIELA
10855205
CARRILLO MUÑOZ OMAR MANUEL
9689180
CARVAJAL LARA FERNANDO ANTONIO
13686602
CARVALLO ORELLANA LEONARDO ANDRES
11476830
CASAS MORGENSTERN RUTH PAULINA
10238863
CASTANEDA ARAVENA VIVIANA MARGARITA
4998885
CASTILLO CONTRERAS CARLOS EDUARDO
16571970
CASTILLO GONZALEZ CESAR ANDRES
13064925
CASTILLO LIZAMA MARIA VERONICA
12511111
CASTRO CAMPOS VALESKA EUGENIA
8929425
CASTRO MORENO JUAN CARLOS
7261702
CATALAN SANDOVAL VICTOR MANUEL
8475329
CATTAN MASSU CLAUDIA HELENA
21465665
CENTENO CALDERON SARA EDITH
14150357
CERDA AVENDAÑO CARLA ELIZABETH
7559189
CERDA TAPIA MARICELLA GRACIELA
10724095
CHANDIA VIDAL LILIANA DE LAS MERCE
16756987
CHATEAU CALDERON MICHAEL JERSON
14142666
CHAVEZ CARRASCO MARCELA DANIELA
15988221
CHAVEZ PASTENE EDUARDO ANTONIO
15030490
CISTERNAS OLATE ERASMO JAVIER
14744932
COELLO QUIROZ NELSON XAVIER
25348780
COELLO RODRIGUEZ JENNIFER
15445058
COFRE FUENTES CESAR ANDRES
6918582
COHEN WOLFF NELLY EMILIA
15017531
COLQUE SAAVEDRA VERONICA VICTORIA
9776070
CONCHA YAÑEZ PATRICIA VERONICA
14652271
CONDENA PARVINA JAVIER RONY
25
120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162
9977782
CONTADOR OLIVARES CLAUDIA ANDREA
15376507
CORDERO BIRKELBACH VALERIA EDITH
13610753
CORNEJO DONOSO LUIS ANDRES
5726386
CORNEJO OLIVARES ANGELICA MEDELI
26029047
CORRALES RAMIREZ ADRIANA ROCIO
12125957
CORREA BENAVIDES HERNAN ALEJANDRO
25589224
CORREA LOPEZ DEIVIS OMAR
11436487
CORTES ALBORNOZ JOSE FRANCISCO
23471804
CORTEZ OLMEDO MONICA VERONICA
4564492
CORVALAN DEL VALLE ENRIQUE SERGIO
7660472
COSTA BARTUREN CARLA ANDREA
12692966
COVARRUBIAS VALENZUELA INES PAOLA
15161933
CRUZ ARIAS PAMELA IVETTE
14458890
CRUZ DOMINGUEZ MABEL IRENE
14739701
CUENCA GOICOCHEA VILMA JANE
15340544
CUEVAS MORALES IGNACIO ESTEBAN
26372734
CUMPLIDO SOTOMAYOR JUAN CARLOS
17938809
DAVILA DIAZ CLAUDIA ANDREA
25432500
DAVILA FRANCO CARLOS AURELIO
10982121
DAZA VERA CLAUDIA MARIA
25388721
DE LA HOZ TERAN KELLY ROSANA
9570531
DEL VILLAR SAENZ VALERIA PAZ
5328285
DIAZ LOPEZ ELIECER
13267316
DIAZ TOBAR CAROLINA DEL CARMEN
9314133
DIAZ VERGARA LUIS ALBERTO
8208285
DIEZ RUEDA PILAR TERESA
9038932
DÖLZ LEON VERONICA PATRICIA
8361179
DOMKE CARCAMO NEDDY BLANCA
10656044
DOUGLAS MOYA ELIZABETH TERESA
10495294
DOUZET VALDEBENITO ALBERTO EUGENIO
12448489
DRAGO GAJARDO LORENA XIMENA
6863850
DROGUETT JOHNS NELSON JESUS
18084810
DUPUY TEJOS VALENTINA PAZ
6508719
ESCOBAR DECAP ZUNILDA ELIZABETH
21823049
ESCOBAR ESCOBAR NANCY CONSUELO
14750023
ESCOVAR CRESPO DUMARY DEL CISNE
25843879
ESPINOSA CASTRO ADRIANA MARCELA
25943929
ESPINOZA CAICEDO JASSON AMADEUS
22761806
ESPINOZA CANDO VERONICA CRISTINA
22991244
ESPINOZA GUAMAN JOSE SANTIAGO
15881727
ESQUIVEL CANDIA JONATHAN CRISTIAN
14561157
FARIAS DUQUE JUAN EDUARDO
17849673
FARIAS FARIAS DIEGO SEBASTIAN
26
163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205
7974777
FEELEY VERGARA INGRID
21788489
FERNANDEZ ESPINOZA JACINTO ESTEBAN
8489580
FERNANDEZ GUAJARDO MONICA ELVIRA
14611216
FERNANDEZ SANDOVAL TANIA MACEDONIA
5127338
FERNANDEZ TORRES ISMAEL RICARDO
10905476
FIGUEROA ROJAS CLAUDIA VERONICA
14753814
FLORES ALTAMIRANO ANA ELIZABETH
12674851
FLORES MARIN ANA VERONICA
16397822
FLORES NILIAN FRANCISCA MARIBEL
24664433
FLORES VINUEZA KELLY ALEXANDRA
9345662
FOLCHI DONOSO CLAUDIA ALEJANDRA
9318477
FORD TORO MARIA VIVIANA
14123077
FRANCESETTI ABARCA FIORELLA
13546204
FUENTES ARCE JUAN FRANCO SIMON
13373062
FUENZALIDA FUENZALIDA CRISTIAN RUBEN
12242412
GAGGERO DACHELET MARCELA CLAUDIA
17355371
GALLARDO FARIAS VIVIANA DENISSE
13740665
GALLARDO VERA MARITZA PRICILLA
26083484
GALLEGO RODRIGUEZ GINET MELISSA
6286127
GALLEGUILLOS MARDONES CARMEN EMELINDA
13432714
GALVEZ LOBOS BARBARA NOEMI
25278766
GARCIA DE BOTTINI ERICKA LORENA
22507090
GARCIA HONORIO LUIS ANGEL
14507634
GARIN CACERES JAIME EDUARDO
5819265
GARRIDO CARRASCO JOSE CAMILO
7385130
GARRIDO FERNANDEZ GLORIA INES DEL CARM
16730965
GIADACH MONSALVE BETH JAZMIN
13879294
GOMEZ ALVARADO MARIA GRACIELA
26084520
GOMEZ ALVAREZ KARINA
8928864
GOMEZ AMDAN LUIS FERNANDO
14762218
GOMEZ LOOR ROCIO CANDELARIA
8071748
GONZALEZ DIAZ SANDRA CECILIA
10691003
GONZALEZ GALARCE EDGARDO HERACLIO
11841336
GONZALEZ MANCILLA JUDITH CAROLA
14107912
GONZALEZ REYES KAREN ALANA
23609779
GONZALEZ RODRIGUEZ JOSE ALFREDO
7970656
GONZALEZ SAN MARTIN PATRICIA GABRIELA
14243928
GONZALEZ SOTO PATRICIO ENRIQUE
14752508
GOSDENOVICH JIMENEZ ANDREA XIMENA
8311332
GOSTIN BERNABE MARIA SOLEDAD
22929945
GOYA PACHECO JAIRON DENNYS
14151595
GUAL MIQUELES MARIA JOSE
25743865
GUELL ROJAS LUIS ALBERTO
27
206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248
7474703
GUERRERO BENITEZ PAULINA CARMEN CLAUD
16452666
GUERRERO MORA CAMILA FERNANDA
13318279
GUTIERREZ CABRERA MAURICIO ANDRES
12849654
GUTIERREZ MADARIAGA KATHERINE VALEZKA
26077555
GUTIERREZ MORENO LUZ ELENA
15338516
GUTIERREZ RAULD RODOLFO ALBERTO
15430148
GUTIERREZ RODRIGUEZ PABLO JOSE LUIS
14154572
GUTIERREZ ROMAN KARINA ANDREA
12378558
GUZMAN MENDEZ SANDRA FABIOLA
16558979
HARDY UBILLA XIMENA ANDREA
13902691
HAZIN CORNEJO FANNY SOLEDAD
7080339
HEIMPELL BASCUÑAN CONSUELO CATALINA
16758916
HERMOSILLA LUPU JULIAN ANDRES
16924420
HERNANDEZ PHILLIPS LISSETE
17514907
HERNANDEZ SALDIVIA LESLY GISELL
25418622
HERRERA CARRASCAL CARLOS ANDRES
12719383
HERRERA DELGADO SARA PAULINA
25626141
HERRERA QUINTERO JORGE RAFAEL
6910022
HOFFLINGER PARRA GLORIA IVONNE
13871693
HONORES MELENDEZ PATRICIA ALEJANDRA
25751044
HURTADO PALACIO LIZETH YAMILE
16321784
HURTADO RAMIREZ GABRIELA ISABEL
10932644
IBAÑEZ BUSTAMANTE INGRID JOHANNA
17562233
IRARRAZABAL KLAUSEN CAMILA FRANCESCA
14749413
ISLA RIVERA ROBERT
9440498
ITE CASTRO MARIA ALEJANDRA
7161108
JANA MORALES HENRY
15728279
JEREZ ESPINOZA ERIK ANDRES
14719198
JIMENEZ CENTURION GUILLERMO FERNANDO
10675055
JIMENEZ GONZALEZ GABRIEL ANGEL
16826061
JIMENEZ JARA CONSTANZA FABIOLA
23405056
JOHNSON HIDALGO SANDRA DEL ROCIO
12645190
JORQUERA PEÑAILILLO CLAUDIA ANDREA
24401787
JULIO DE LA ROSA CAROLINA
23341847
KABANI AHMAD OUBADA
9763487
KANZUA ARANCIBIA GABRIELA BEATRIZ
10448160
KIRSINGER LABBE MARIA INES CECILIA
12959742
KLENNER CESPEDES NORBERTO LUIS
13996289
KOHNENKAMP NUÑEZ KARLA VIVIANA
17753414
LAGO GUTIERREZ MONSERRAT DEL PILAR
10294957
LAGOS NOVOA VERONICA CECILIA
13636967
LAM LAY ANDREA TIAP-LING
14756710
LANCHI ZUÑIGA BLANCA MARITZA
28
249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291
11426034
LARREA VEGA ANDRES EDUARDO
12404112
LASTRA PEÑALOZA DIEGO GUILLERMO
10333528
LAZCANO VARGAS ANA MARIA
26043655
LEON SOSA LIZ EVELYN
6438973
LILLO SEPULVEDA PEDRO ANDRES
7049065
LOBOS GUTIERREZ PAMELA FLORENCIA
25418626
LONDOÑO CALDERON ANA MARIA
14753554
LOOR LINDAO DELIA MERCEDES
21973644
LOOR QUIROZ DELIA ESTHER
10451579
LOPEZ BRAVO CARLOS ANGEL
10684830
LOPEZ OVANDO ANDREA VANESA
26029028
LOPEZ TOVAR DIONISIO EDILBERTO
13945734
LOYOLA ROMERO LORENA ANGELICA
21640955
LUCERO PALOMINO LUIS FERNANDO
16014242
LUENGO TOWNSEND CONSTANZA DENISSE
23944387
LUNA MONCADA ANA CARMEN
25480553
MADRID BARRIOS JULIO LUIS
22238447
MALAVE ARIAS ISABEL MARIA DE LOUR
8942382
MANRIQUEZ SEPULVEDA CECILIA ARLETTE
15383060
MANTELLI DE LA FUENTE PABLO HUMBERTO
15263419
MARDONES YAÑEZ VALERIA ELENA
25668067
MARQUEZ FALQUEZ MICHAEL
25412900
MARTINEZ CASTRO LUIS EDUARDO
25923329
MARTINEZ TAMARA IVONNE
14357442
MARTINEZ VICENCIO FRANCISCO JAVIER
25431314
MARTINEZ VIÑAS HENRY FABIAN
7928553
MASQUIARAN CRUCES FRANCISCO ALEX
25748254
MATOMA TAPIERO MAIRA ALEJANDRA
14657502
MATTA LA HOZ MARIA DEL PILAR
14079903
MATTHEWS ULLOA THOMPSON ARTURO
9242220
MATURANA ARGOMEDO PAULINA CECILIA
13283132
MELLA ALEGRIA PAOLA DEL CARMEN
25664599
MENA ARIAS JOSE ANTONIO
15944421
MENA RAMOS JOHANNA IRENE
17712039
MENA RAMOS MACARENA ESTEFANY
17681479
MENDEZ BUSTOS PIA ALEJANDRA
25462643
MENDEZ CAMPO LUIS ALFONSO
17343652
MERA LANDA MAKARENA ELIZABETH
26029690
MERCHAN RIERA MARTHA VIVIANA
25420646
MIRANDA BAENA MARGARITA ROSA
13483747
MIRANDA CHACON LUISA VICTORIA
25139213
MIRANDA SANCHEZ JINA PAOLA
15931385
MOLINA HORMAZABAL IVAN ANDRES
29
292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334
10565728
MOLINA SALAZAR OSVALDO ENRIQUE
12575284
MONTECINO RAMIREZ PATRICIO NIBALDO
8885598
MORALES GUERRERO BEATRIZ ESTER
6432155
MORALES MONTALVA VILMA MARIA FRANCISC
17240320
MORALES MOYA MARIANNI CATALINA
13835397
MORALES MUÑOZ PAMELA ANDREA
8329748
MORALES RAMIREZ NESTOR ALFONSO
8526833
MORAN DIAZ ROSA VERONICA
17315667
MORAN PACHECO JAVIERA FERNANDA
14567351
MORAN VASQUEZ NORMA JULIA
7010786
MORDOH ERGAS JULIA PATRICIA
10463062
MORGADO DIAZ RENE MAURICIO
23663700
MOSQUERA SANCHEZ MAURICIO JORGE
15612483
MOYA RIVERA PAULA BETZABE
16556610
MOYA SANCHEZ GUILLERMO NICOLAS
6904187
MOYA VEGA LUCY ESPERANZA
10424462
MULLER MUÑOZ CECILIA PATRICIA
16470125
MUÑOZ AGUILERA FELIPE ERNESTO
25452726
MUÑOZ CARABALLO KAREN PATRICIA
18311259
MUÑOZ GUERRA MARIA ISABEL
13666885
MUÑOZ RIQUELME NATALIA JESUS
17120474
MUÑOZ RUZ CARLA ANDREA
9074640
MUÑOZ SEPULVEDA KARIN AMERICA
9894399
MUÑOZ VILLARROEL JIMENA ALEJANDRA
13461835
MUÑOZ ZEPEDA FELIPE EDUARDO IVAN
13426405
MURAT IBACETA RODRIGO ALEJANDRO
25440303
MURIEL CARRASCAL LUIS ENRIQUE
25870770
NARVAEZ VILLAMAR LUIS ALBERTO
16587636
NAVARRETE BARICHIVICH INGRID VIVIANA
17892950
NAVARRETE VERGARA LEYLA ELIZABETH
13620682
NAVARRO ENRIQUEZ MARIA SOLEDAD
15053192
NAVEA MONTOYA DANIEL ALFONSO
10444895
NEGRETE DONOSO CLAUDIO JAIME
17991070
NEGRIER SEGUEL JEAN AMERICO
7207420
NORAMBUENA JARA MARCELA DE LOURDES
8412008
NORAMBUENA ORTIZ EDUARDO ANTONIO
15130029
NUÑEZ MALDONADO HUGO ELDER
15422727
NUÑEZ MONTECINOS FELIPE ANDRES
8312060
OJEDA BEHRENS MARIA ANGELICA
11970425
OJEDA PUGIN VIVIANA LORENA
15270360
OJEDA SOTO RODRIGO ANDRES
8526115
OLMI GONZALEZ MARCEL ROGER
7729770
ONAT TOPALI MARIO AUGUSTO
30
335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377
25213341
ONOFRE PIGUAVE ZORAYA
13446608
OÑATE PEREZ VICTORIA DE LAS MERC
25411502
ORDOÑEZ SERPA MERYS MARGOTH
26002233
ORELLANA CHUQUIRIMA CARMEN VERONICA
14731405
ORIHUELA URIBE JORGE LUIS
26467761
ORTEGA ECHAVEZ SANDY PAOLA
25712259
ORTEGA SUAREZ SAUL ANIBAL
9013963
ORTIZ ARENA MANUEL EDUARDO
7661114
ORTIZ CASTRO MARIA GEORGINA
9405162
ORTIZ HERRERA SANDRA ORIETTA
24484772
OSINAGA HUAYTA CINTHIA
15333584
OSORIO LISBOA NATALIA
25745234
OSORIO QUICENO SARA MARIA
10755171
OSSANDON CHAMBLAS VIVIANA MABEL
17213900
OYANADER MARTINEZ GONZALO ANDRES
5783179
PADILLA LARREA OSCAR MANUEL
15929721
PAINEHUAL PINO INES MARGOT
13153687
PAINEMAL ANTIQUEO GLADYS DEL CARMEN
15925339
PALLEROS ZUÑIGA JENNY ELIZABETH
14715118
PALMA ALVARADO FANNY MARLENE
15017350
PANIRE PEREZ CLAUDIA JOHANNA
17253399
PAREDES GUEREN VANESSA ANDREA
18312350
PARRA ALZAMORA PILAR BELEN
5149866
PARRA VARGAS HERNAN HERIBERTO
4637080
PARRA VERA BERNARDO
8936272
PEDRAZA FUENTEALBA MARIA ROSA
7931222
PEDRAZA NAVARRETE JOSE ABRAHAM
7808831
PENROZ ARMIJO HECTOR LEONEL
15334974
PEÑALOZA ESPINOSA KARINNA ELIZABETH
14328585
PEREZ AGUILERA MIRNA
16582259
PEREZ CHACON RICARDO JESUS
25487626
PEREZ GARCIA SHIRLEY JOHANA
16052320
PEREZ PAILLACAN VANESA CONSTANZA
13251864
PEREZ SAAVEDRA VANIA ALEJANDRA
26362897
PETRO CARDONA ANGÉLICA MARÍA
13905133
PINTO RIVERA JUDITH MAGDALENA
25908211
PINZON GARCIA MARIA ANDREA
16116689
PIZARRO MELLA DIEGO
18099834
POBLETE CARDENAS DANILO EMILIANO
14082686
POBLETE MUÑOZ DANIELA ANTONINA
7441798
PONCE VALENZUELA IRMA ISABEL
9171895
PRADO MONTERO MARIA DEL PILAR
22390243
PRECIADO CRUZ PATRICIA ARGENTINA
31
378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420
26029013
PRIETO GALVIS EDUARDO ANTONIO
11850437
PRIETO GOMEZ CLAUDIA SOLEDAD
25316355
PRIETO MOLINA MARIA ELENA
7574977
PRIETO VERGARA MARIA DEL PILAR
6829398
QUEZADA VALDES JORGE
16671423
QUIÑONES FUENZALIDA PAULINA DANIELA
16717129
RAMIREZ ALBORNOZ CRISTOPHER ELIECER
6077374
RAMIREZ AVENDAÑO SERGIO ENRIQUE
21717716
RAMIREZ COFRE HITLER MAURICIO
14282616
RAMIREZ GARRIDO CLAUDIA NORMA DE LOU
10069196
RAMIREZ NUÑEZ MANUEL CRISTIAN
25138975
RAMIREZ PUERTA ALEXIS CRISTINA
17799764
RAMOS ARAYA MARYAN SOFIA
16123823
REINAL RIQUELME ROBERTO ROBINSON
26152798
RENDON SIEMPIRA MIGUEL DAVID
13828587
REYES BUSTOS FABIOLA ANDREA
26116667
REYES HERRERA RUTH MARIA
25781561
REYES MELENDEZ JANCY MAYDELIN
10769735
REYES NAVARRETE PAOLA VERONICA
13846474
RIQUELME CARO ROMINA ANDREA
15636778
RIQUELME REBOLLEDO ALFREDO GABRIEL
17313580
RIVAS BALBONTIN ESTEFANIA ISABEL
25412152
RIVERA DE LA CRUZ EDINSON DE JESUS
14703568
RIVERA VARGAS ROSA ELENA
22378387
ROBLES IBAÑEZ GARY CHRISTIAN
14901025
RODRIGUEZ AEDO VERONICA ALEJANDRA
25267374
RODRIGUEZ BOADA YUBERLING YACNABI
21790283
RODRIGUEZ DIONICIO ELI JOHNSON
21222036
RODRIGUEZ JURADO CRISTINA DEL CARMEN
24326637
RODRIGUEZ MALAVE YULIMAR CRISTINA
7566526
ROJAS GARRIDO RICARDO
16015078
ROJAS GONZALEZ DAVID EDUARDO
14113244
ROJAS RODRIGUEZ LORENA
21803977
ROJAS SABANDO DENYS PRISCILA
24053689
ROMERO CHENCHE ZENEIDA JOPITA
16342124
ROMERO INOSTROZA SEBASTIAN RICARDO
13303008
ROMERO LLANOS ANA CAROLINA
15525243
ROMERO PINTO VIVIANA ELENA
14737224
ROMERO TENESACA BRIGIDA MARLENE
14753378
ROSALES MORALES NANCY ELVIRA
11636428
ROSS FRUEHWALD JORGE ALEJANDRO
21958782
RUBIO RODRIGUEZ OLGA
14135172
RUIZ LOPEZ MARCELA ALEJANDRA
32
421 13028531 RUIZ MATURANA CATHERINE DEBORAH 422 18285078 RUZ ESPINA CAMILA BELEN 423 11896342 SAAVEDRA BARRA CLAUDIA SOLEDAD 424 25750595 SAAVEDRA CERVANTES LUZ MARINA 425 13412090 SAAVEDRA GOMEZ BARBARA CAROLA 426 26083539 SAEZ PERNETT OSWALDO ARAMIS 427 12658632 SAGAS SAMANIEGO CARLOS ALBERTO 428 5269364 SALAME HERESI JUAN ENRIQUE 429 9980548 SALAS NORAMBUENA MARCO ANTONIO 430 25430691 SALAS OSPINO DANITH ELENA 431 10015765 SALAZAR DEL PINO ROLANDO NATALI 432 25747112 SALAZAR LOPEZ JULIAN 433 11.564.769 SALAZAR MELLA JESSICA 434 14753385 SALCEDO GAVILANES ARACELY LUCRECIA 435 12226936 SALDANO ESPINOZA ANGELICA PAULINA 436 17716144 SALINAS PEREZ NATALIA ANDREA 437 16071842 SALINAS RODRIGUEZ NINOSKA ANDREA 438 21938077 SALINAS SALAZAR MARIA ELENA 439 8887295 SALINAS VILLARROEL MARIA TERESA 440 17614349 SALOMON ALVAREZ OMAR DANILO 441 14145509 SAN MARTIN JOFRE ANDRES ALEJANDRO 442 10232230 SANCHEZ ARIAS VALESKA DEL PILAR 443 14407142 SANCHEZ BUSTOS KARINA ELIZA 444 11986432 SANCHEZ GOMEZ LORENA ANDREA 445 7656023 SANCHEZ GONZALEZ CECILIA PATRICIA 446 25757242 SANCHEZ GONZALEZ JENNY PAOLA 447 25725221 SANCHEZ MARTINEZ ALDAIR DUVAN 448 14714617 SANCHEZ TORRES CARLOS ENRIQUE 449 16240205 SANDOVAL BURGOS MARIA LORETO 450 25062495 SANDOVAL ESTRELLA JONNATHAN JOSE 451 21222061 SANTANA BURGOS CRISTIAN DARWYN 452 13456170 SANTELICES RODRIGUEZ CAROLINA VIVIANA 453 25598836 SANTILLAN MOLINA GLENDA GIOCONDA 454 14631415 SARDON CUENTAS MARCIA GEORGETTE 455 14729933 SARDON VALDIVIA ELMER JAIME 456 23750205 SARMIENTO PINOS ERIKA JACQUELINE 457 10851971 SARQUIS SARQUIS CLAUDIO ANTONIO 458 7382055 SCHMIDT MEZA KARIN XIMENA 459 14716484 SEÑALIN MORALES MELVA MATILDE 460 5474236 SEPULVEDA MOLINA RAMON ANTONIO 461 14415710 SEPULVEDA OCHOA CLAUDIA ANDREA 462 16155422 SERRI BUSTOS PAOLO GIOVANNI 463 14133496 SIERRA MONARDES MARCO ANTONIO 33
464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506
16344848
SILVA AGUERO RODRIGO ALEJANDRO
16608673
SILVA MÛLLER RODOLFO MARTIN
11497334
SILVA VACHE ANGEL PATRICIO
21407802
SOCORRO TOLEDO MIGUEL ANGEL
21499546
SOLIS FIENCO BOLIVAR ERNESTO
14683608
SOSA RAMIREZ NIURKA
15295795
SOTO GUZMAN MARIO ESTEBAN
17595396
SOTO NAVARRO MARIA PAZ
12495596
SOTO PADILLA KAREN MARIA
5812855
SOTO PHILIP GABRIEL
15561305
SUAZO VIGUERA CAROLINA DEL PILAR
25742549
TABORDA AGUIRRE JOANA CATALINA
24602198
TALLON CARBIA JOSE MANUEL
26084652
TAMAYO GIRALDO NESTOR JAVIER
21127587
TAPIA LOPEZ NINFA ELIZABETH
8251477
TAPIA VILLARREAL PAMELA MARIA
25487542
TEHERAN ROMERO ANDRES
10243743
TOBAR GALLARDO PATRICIA CECILIA
10412961
TORO AGUILERA FERNANDO ENRIQUE
14635828
TORRES BARRIENTOS JOSSY MACARENA
10442368
TORRES GUERRERO GERARDO RODRIGO
18115675
TORRES SILVA PEDRO MANUEL
14741930
TORRES VASQUEZ MARIA CONCESA
8304618
UBILLA VERDEJO SERGIO ALEJANDRO
21207623
UCEDA CERNA ALEX GUSTAVO
23830875
URBANO MIRIAM HILDA
26083541
URREGO ALVAREZ YURY CRISTINA
12072143
URRUTIA BELMAR KAREN PAMELA
14450058
URZUA FIGUEROA LUIS DAVID
21356229
VACA PALACIOS GRACE ALEXANDRA
8637684
VALDEBENITO ALCAINO SUSANA DEL CARMEN
15467405
VALDIVIA OYANEDEL MICHAEL ALEXIS
21352689
VALENCIA VILLACIS MIRYAM DEL PILAR
14270866
VALENZUELA LARA ALEJANDRO GABRIEL
7168287
VALENZUELA MONTERO WILSON HUGO
7286969
VALLE MANSILLA MARIA VERONICA
15612692
VALLEJOS VERA NATALIA ALEJANDRA
14124554
VARGAS GOMEZ LORETO ANDREA
7755960
VARGAS RAMIREZ EVA DE LOURDES
24387625
VARGAS TINGO MARGARITA FLOR
16161124
VARGAS VILLANUEVA DANIELA ALEJANDRA
8362573
VASQUEZ VENTURINI JUAN ALBERTO
25434500
VEGA JIMENEZ AMALYN
34
507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532
12955954
VEGA SAAVEDRA ELIAS GABRIEL
25450021
VELIZ ESPINOZA LILIANA JOHANNA
9765305
VERA ARANGUIZ RAFAEL EVARISTO
22031048
VERA LOOR JOSE JAVIER
13849179
VERA NAVARRETE DANIEL ALBERTO
24097887
VERA VELEZ VICTORIA VIRGINIA
16104766
VERDEJO QUINAN EVA KARINA
16860822
VERDUGO CATALAN CAMILA ANDREA
12922261
VIDAL MALDONADO PEDRO ALEJANDRO
8008323
VILCHES BARAHONA SIXTO ANIBAL
6980829
VILLALOBOS LAFOURCADE IVAN ALEJANDRO
8527645
VILLALOBOS ZULETA CAROLA DEL CARMEN
14017635
VILLAR QUINTEROS MARIA FABIOLA
11496485
VILLARROEL AGUILERA ANDREA GUILLERMINA
11494764
VILLASEÑOR MATAMALA ALEX RODRIGO
13020577
VILLAVICENCIO FUENTES LUIS FRANCISCO
16019658
VILLEGAS GORIGOITIA WALDO FELIPE
14164681
YATABE RODRIGUEZ KENNOSUKE
6347081
YEVENES LOPEZ ISMAEL HENRY
6832916
ZALAQUETT GONZALEZ ZAIRA ALEJANDRINA
14741673
ZAMBRANO BERMUDEZ MAGDALENA
23371140
ZAMBRANO DEMERA FRANKLIN ALEXI
15354067
ZAPATA SAAVEDRA CRISTIAN ERIC
14648796
ZAVALAGA PAREDES CAROL PAOLA
26399322
ZUÑIGA LOPEZ SILVANA CECILIA
5450871
ZUÑIGA SAAVEDRA LUIS ANDRES
35