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CPS y el alcalde Emanuel fracasan en frenar la huelga de maestros - Univision Chicago
CPS y el alcalde Emanuel fracasan en frenar la huelga de maestros Ni Emanuel, ni CPS pudieron detener la huelga
“No es necesario apurarnos mientras analizamos el contrato propuesto por CPS” dicen los maestros unionados. Disponible hasta 09/17/12
09/17/12 | 02:54 Univision
Chicago- El alcalde Rham Emanuel, fracasó en su intento de conseguir una orden judicial para levantar de inmediato la huelga de maestros, ya que un juez de la corte de circuito del condado de Cook se negó hoy a abrir una audiencia sobre el tema. Los abogados de la dependencia Escuelas Públicas de Chicago (CPS), a quienes Emanuel instruyó con el fin de conseguir el apoyo judicial para reanudar las clases, fueron rechazados en sus pretensiones inmediatas por el juez Peter Flynn, según reportaron medios locales.
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CPS y el alcalde Emanuel fracasan en frenar la huelga de maestros - Univision Chicago
propuesta de CPS El juez otorgó fecha para el miércoles, lo que ya no tendría sentido debido a que es el día que los maestros prometieron regresar a clases una vez que la noche anterior los 700 delegados que revisan el nuevo contrato colectivo negociado votarán en asamblea. En tanto, la "Campaña de solidaridad con los maestros" del movimiento Occupy Chicago efectuó una rueda de prensa para condenar la decisión del alcalde Emanuel de buscar una orden judicial contra el Chicago Teachers Union (CTU) a fin de forzar el fin de la huelga y reiteró su apoyo a los maestros. Integrantes de Occupy Chicago cuestionaron los dos argumentos que el alcalde utilizó en su demanda ante la corte condal. Según Emanuel por ley estatal los maestros tienen prohibido la huelga por cuestiones no económicas, además de que el paro laboral representa "un peligro para la seguridad y salud de los estudiantes".
Para el sindicato, Emanuel es un "bully" "El alcalde Emanuel pretende acusar al sindicato de maestros por una huelga que dice es ilegal. Si el juez está de acuerdo, esto podría obligar a los maestros a trabajar sin contrato y sus voces silenciadas", advirtió Steven Ashby, profesor de Empleo y Relaciones Laborales de la Universidad de Illinois. Acusó a Emanuel de actuar con arrogancia para imponer desde su llegada a la alcaldía la ampliación del día escolar en las escuelas sin tomar en cuenta a los maestros. También lo señaló por otorgar a los planteles charter, de manejo independiente y personal no sindicalizado, 75 millones de dólares adicionales del presupuesto mientras asegura que no hay recursos para el resto. El alcalde afirma, según su petición en corte, que la huelga es ilegal porque la ley estatal prohibe expresamente a CTU el paro laboral por cuestiones no económicas y el sindicato continúa en paro debido a su inconformidad en materia de despidos, evaluaciones de maestros, duración de la jornada y año escolar.
Video: La huelga podría ser ilegal Pero el movimiento Occupy Chicago expresó que estos temas siguen siendo parte del proceso de negociación en la que se encontraban las partes en el momento que estalló la huelga. Respecto al segundo reclamo en la solicitud de orden judicial, Emanuel argumenta que la huelga es "un peligro claro y presente para la salud y seguridad de los estudiantes", ya que éstos no pueden recibir servicios educativos y sociales, incluidas las comidas que otorgan los planteles. Occupy Chicago aseguró que la CTU ha estado luchando para conseguir estos temas de univisionchicago.univision.com/noticias/article/2012-09-16/continua-la-huelga-de-maestros?refPath=/n…
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CPS y el alcalde Emanuel fracasan en frenar la huelga de maestros - Univision Chicago
salud y seguridad en el contrato. "Si verdaderamente el alcalde está preocupado por la salud y seguridad de los niños de Chicago, como asegura, no permitiría que existieran aulas sin aire acondicionado, donde se atienden a más de 40 alumnos, así como escuelas de tiempo completo sin enfermería y trabajadores sociales”, expuso Ashby. Afirmó que los delegados y miembros de la CTU tienen un derecho democrático y la responsabilidad cívica de revisar los términos del acuerdo contractual tentativo cuidadosamente antes de firmarlo. "Porque ellos son los que tendrán que someterse a las disposiciones de este contrato, las cuales determinarán su capacidad para servir a los estudiantes", agregó.
Lista con escuelas y bibliotecas abiertas durante la huelga Programa de Iglesias “Safe Heaven”
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Brian Briscoe Hace 5 horas Despiertense -- un sindicato de maestros se interesa en lo mejor para los maestros, no para los estudiantes. Muchas veces lo que sirve el maestro tambien sirve el estudiante, pero no es siempre asi. Ganaron ya un aumento de sueldo de 16% y todavia estan de huelga. Si el bienestar de los estudiantes es lo mas importante para los maestros, porque no estan en las escuelas? Responder
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esvald Hace 8 horas univisionchicago.univision.com/noticias/article/2012-09-16/continua-la-huelga-de-maestros?refPath=/n…
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eso es cierto tengo una hija k es maestra y ella compra material para los ninos y luego le dan demasiados ninos de otras aulas pk el gobierno no kiere poner mas maestros donde estan los 100 mil maestros k dijo obama iba a poner,pero en fin mi hija se aguanta y ademas ella adora a sus ninos como les dice es la meor maestrra de este paiz ella se da a kerer con los ninos y ellos a ella hasta le lloran pk no kieren dejarla ir a su casa un amor muy lindo. Responder
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fidel4544 Hace 14 horas Mi nombre es Fidel y yo soy un estuidante en la high school de Kelvyn Park... Yo apoyo mi maestras y maestros! Ellos estan luchando para condiciones mejores para nosotros. Emmanuel esta diciendo que la Union que no mas quieren dinero. Pero es no mas es rumor! Ellos necesitan mas tiempo para revisar el contracto para que beneficio a todos los estudiantes! Responder
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galileah Hace 18 horas hay veces que los sindicatos se exageran!!!!!!! piden de mas NO se si este sea el caso. Lo que se es que necesitamos mas maestros para que no atasquen a 30estudiantes con un solo maestro!. Ojala y que lleguen a un acuerdo. Responder
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coke123 Hace 21 horas Lamentablemente si es aglo que afecta a miles de ninos, pero la realidad de los maestros en USA es desastroza, tienen mas de 5 anos trabajando sin ningun aumento de sueldo , al contrario tuvieron un recorte porcentual, los maestros tienen que gastar de su sueldo para materiales en actividades especiales, no siempre son donados por padres de familias, tienen que lidear con un monton de ninos mal educacdos ya que en muchas familias los padres no conocen de educacion, y podria seguir enumerando mas... + Mas Responder
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