Opinión

viernes 6 de marzo del 2015 Gestión

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la economía divertida

Los empleos del futuro y el futuro del empleo Opinión Carlos A. Anderson economista

E

n materia de empleo, con una visión de largo plazo, el principal problema del Perú no es el desempleo; ni siquiera la informalidad laboral y su manifestación más conspicua: el subempleo y la precariedad laboral. En materia de empleo, con visión de largo plazo, nuestro principal problema radica en la conjunción de riesgo y oportunidad, promesa y desafío que han de acompañar la transformación de nuestro perfil poblacional durante los próximos 35 años. En tal sentido, al 2030, más de 60% de la fuerza laboral peruana estará compuesta por trabajadores de la Generación Y (1985 - 1999) conocidos también como millennials. Al 2050, los millennials compartirán tan destacado lugar con los nacidos en lo que va de este siglo XXI, los de la Generación Z o posmillennials. Un dato adicional: hacia el 2050, la fuerza laboral estará conformada casi equitativamente entre mujeres y hombres, a medida que se fortalece la tendencia de los últimos años que confirma el crecimiento de la participación femenina en el mundo del trabajo. Durante los próximos 35 años habrá de aumentar de manera importante el número de peruanos de “la tercera edad” –los baby boomers (1950 - 1965) de hoy (como quien escribe) y los miembros de la Generación X (1965 - 1984), actualmente entre 30 y 50 años–, pero este crecimiento se habrá de dar de forma tan benigna que el ratio entre el número de personas en edad de trabajar (la fuerza laboral) y el número de pensionistas de la tercera edad será el sustento de lo que podría convertirse en la edad de oro de la producción y productividad nacional, “siempre y cuando” seamos capaces de crear

“Hoy, apenas el 7% de la PEA peruana está compuesto por técnicos y profesionales de nivel medio; en Alemania, el 22%”. los empleos necesarios con las características necesarias para competir en la hiperglobalizada economía del siglo XXI, economía en la que el principal factor de competencia es la imaginación y el conocimiento. Conscientes de la necesidad de comenzar a explorar estos temas con el fin de plantear políticas públicas con visión de futuro, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan), institución del Estado peruano que tengo el honor de dirigir desde hace dos años, organizó esta semana un Foro del Futuro precisamente sobre el tema de los empleos del futuro, de su cambio fundamental a partir de la globalización y el cambio tecnológico y de lo que el futuro nos depara en vista de nuestra dotación inicial de recursos (una fuerza laboral pobremente educada y capacitada) y nuestra propia dinámica poblacional. La discusión inicial dejó algunas ideas fuerza: la ve-

locidad de cambios en el mundo del empleo es tal que es virtualmente imposible “anticipar” categorías de empleos; sin embargo, va quedando claro qué tipo de habilidades y capacidades son y serán necesarias: capacidades blandas, con énfasis en la creatividad, imaginación, habilidad para aprender, idiomas, trabajo en equipo; la importancia de vincularnos a cadenas de valor superiores con el fin de acabar con el círculo vicioso de una economía que por su poca complejidad demanda empleos sin mayor potencial productivo (dato: 34% de la PEA peruana se dedica a “ocupaciones elementales”; en Alemania, apenas el 10%). Queda claro también la absoluta necesidad de replantear la relación educación superior (técnica y universitaria) y el mundo del trabajo: no será posible insertarnos de manera competitiva en la economía internacional mientras persista una realidad donde el 80% de los profesionales tiene formación en leyes, ciencias sociales y humanidades mientras que solo un 10% tiene formación en ingeniería y ciencias naturales. De igual manera, queda claro que necesitamos impulsar la educación técnica. Hoy, apenas el 7% de la PEA peruana está compuesto por técnicos y profesionales de nivel medio; en Alemania, el 22%. El futuro no espera. Hay que comenzar a construirlo hoy.

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BUZÓN

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PBI y recaudación tributaria El año 2014 fue un año pésimo para el Perú, pues la economía creció 2.35%, muy por debajo de la meta que se estableció el Gobierno (6% del PBI). Para el año 2015 el Gobierno proyectó un crecimiento del 5 % del PBI, pero después se retractó indicando que creceremos 4.8%. Recientemente, el Fondo Monetario Internacional ha señalado que el Perú crecerá 4%. Según la revista inglesa The Economist, no hay nada que haga prever que el desempeño económico de este año (2015) sea mejor que el anterior. Quien nos mintió todo el año 2014 fue el exministro de Economía y Finanzas, Miguel Castilla, debido a que todos los meses nos informaba que el próximo mes el Perú retornaría por la senda del crecimiento, lo cual nunca ocurrió. El actual ministro de Economía y Finanzas, Alonso Segura, fue jefe del gabinete de asesores de su antecesor,

significando más de lo mismo, pues sus cuatro (4) paquetes reactivadores de la economía hasta la fecha no tienen efecto. El Gobierno está haciendo agua por todos lados, así tenemos que en el aspecto tributario, con el propósito de incrementar la recaudación tributaria continúa con la misma política de los gobiernos anteriores, que consiste en cobrarle sus obligaciones tributarias a los mismos contribuyentes, sin buscar ampliar la base tributaria. La Sunat no solo debe cerrar los locales de los microempresarios por no entregar comprobantes de pago, sino que fundamentalmente debe erradicar la evasión tributaria, que se da en importes significativos en las grandes empresas. Luis Alberto Latínez Carpio [email protected]

Estimado Luis Alberto: La evasión tributaria nos afecta significativamente, ya que se deja de recaudar cerca del 50% del total de la recaudación tributaria.

VOX PÓPULI Escríbanos: [email protected]

La pregunta de hoy:

¿Debe haber mayor regulación social y ambiental en contratos petroleros? Se debe tener en cuenta que lo que quiere un inversionista son reglas claras y garantías de que la inversión que decida realizar en el país sea viable. Si el contrato no es claro o deja en la nebulosa componentes tan sustanciales como los aspectos socioambienta-

les del proyecto, no se contribuirá a una verdadera valoración económica de los costos asociados, y por ende, a una adecuada valorización de la inversión. José Luis Untama DNI 09460961

La pregunta de mañana: ¿Los hombres deben ganar 15% más que las mujeres en el Estado?