Die Jobmesse in Westfalen für Studenten & Professionals

Eintritt frei Mittwoch, 2. April 2014 10 bis 16 Uhr Campus Soest, Lübecker Ring 2 Über 100 ausstellende ­Unternehmen Bewerbungs­­mappen-Checks Unternehmens­präsentationen Bewerbungs­fotoshooting Direkter Kontakt zu ­Per­so­nal­­ver­ant­­wort­lichen Workshops

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Karrieretag Soest 2014

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I n ha lt

Inhalt Intro

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Grußwort

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Institut für Technologieund Wissenstransfer

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Master und Promotionen in Soest

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Kostenloses Besucherpaket 8

Hidden Champion ­Südwestfalen

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Neue Master an der FH SWF

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Anreise innerhalb von Soest

AutoMobil

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15 Jahre Soester Modell

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Studentische Projekte

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Vorbereitung für den ­Karrieretag

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Tipps für die Bewerbung

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Vorträge

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Beratungsangebote

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Internationaler Campus Soest

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Agrartechnik – Hightech auf dem Acker

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QuickFind!

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A – Z: Unternehmen stellen sich vor

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Partner & Unterstützung

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Ausstellerliste

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FH Südwestfalen – Wir geben Impulse!

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Lagepläne

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Forschungsprojekte

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Impressum Messekatalog zum 7. Karrieretag der Fachhochschule Südwestfalen auf dem Campus Soest am Mittwoch, 2. April 2014, 10 bis 16 Uhr

V. i. S. d. P.: Fachhochschule Südwestfalen Prof. Dr.-Ing. Andreas Brenke Büro Karrieretag Lübecker Ring 2 59494 Soest Telefon: 02921/378 344 Fax: 02921/378 301 Mail: [email protected] Homepage: www.Karrieretag-Soest.de Sie wollen auch einen Messestand für den nächsten Karrieretag am Mittwoch, 1. April 2015 buchen? Dann wenden Sie sich bitte unter den oben angegebenen Kontaktdaten an Yvonne Fuchs.

Herausgeber und Anzeigenverkauf:

Staufenbiel Institut GmbH Wildunger Straße 6 60487 Frankfurt am Main Telefon: 069/255 37 0 Fax: 069/25537 299 Mail: [email protected] Homepages: staufenbiel.de mba-master.de absolventenkongress.de Anzeigenleitung: Andreja Sesar Sie wollen auch eine Anzeige im Messekatalog für den nächsten Karrieretag am 1. April 2015 buchen? Dann wenden Sie sich bitte an ­[email protected]. Redaktion: Julia Orgas (Staufenbiel Institut GmbH, Frankfurt) Inhalte: Yvonne Fuchs, Arp Hinrichs, Ann-Kathrin Wulf Gestaltung: Rüdiger Kern, Berlin Fotos der Hochschule: FH Südwestfalen, Fotos „Tipps für die Bewerbung“: Rüdiger Kern Druck: Silber Druck, Niestetal

Abgedruckte Beiträge müssen nicht die Meinung der Redaktion wiedergeben, auch wenn nicht ausdrücklich darauf hingewiesen wird. Eingesandte Beiträge werden das Eigentum von Staufenbiel Institut GmbH. Nachdruck oder sonstige weitere Verwendung nur mit Genehmigung von Staufenbiel Institut GmbH. Namen und Logos der genannten Unternehmen und Institutionen sind urheberrechtlich geschützt. Alle Angaben ohne Gewähr. Für etwaige Fehler, die trotz sorgfältigster Arbeit vorhanden sein sollten, entschuldigen wir uns bei Ihnen und bitten, uns diese zu melden. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Publikation überwiegend die maskuline Form verwendet. Gemeint sind stets beide Geschlechter.

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»Wir machen Master« Ob konsekutives oder weiterbildendes Studium, Präsenzstudium oder berufsbegleitendes Verbundstudium, stärker forschungsorientiert oder eher anwendungsorientiert – Sie haben die Wahl:

Meschede Informations- und Kommunikationssysteme und deren Management (M.Eng.) Weiterbildender Verbundstudiengang Technische Betriebswirtschaft (MBA) Wirtschaft (M.A.)

Hagen Weiterbildender Verbundstudiengang Technische Betriebswirtschaft (MBA) Weiterbildender Verbundstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.M.) Wirtschaftsingenieurwesen (M.Sc.) Verbundstudiengang Elektronische Systeme (M.Eng.)

Soest Agrarwirtschaft (M.Sc.) Systems Engineering and Engineering Management (M.Sc.) International Management & Information Systems (M.A.) Weiterbildender Verbundstudiengang Technik- und Unternehmensmanagement (M.Eng.)* (* Geplant ab 2014)

Iserlohn Angewandte Informatik (M.Sc.) Bio- und Nanotechnologien (M.Sc.) Integrierte Produktentwicklung(M.Eng.) Verbundstudiengang Maschinenbau (M.Eng.)

Kontakt Studierenden-Servicebüro Frauenstuhlweg 31, 58640 Iserlohn Tel. 02371 566-129, www.fh-swf.de

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Sie finden uns in Gebäude 6, Stand 618

Intro

TeamArbeit attraktiven Preise! −− Bedienen Sie sich bei den Mit der 7. Ausgabe des großen vielseitigen und kostenlosen westfälischen Recruiting-Events Angeboten während des präsentiert sich Ihnen auch das ­Karrieretages: ob Mappenneue Team Karrieretag, welches check und Beratung oder sich seit acht Monaten für die ­Vortrag und Bewerbungsfoto Veranstaltung einsetzt. Unser Ziel (S. 12 f.). war und ist es, das Erreichte zu pflegen und weiterzuentwickeln. TeamPlayer Neben den vielen Leistungen, Wir bedanken uns sehr herzlich bei Prof. Dr. Spörer, dem Erfinder die Ihnen auf unserem Karrieretag angeboten werden, sind Sie und langjährigen Motor des jedoch auch selbst und mit Ihrer Karrieretag Soest. Er hat den ganzen Person gefragt: Denn Grundstock gelegt, wovon Sie wenn Sie zu einem erfolgreichen und wir heute profitieren. Team dazugehören möchten, müssen Sie auch zeigen können, So können wir Ihnen dank der dass Sie ein Teamplayer sind. guten Zusammenarbeit mit Ausstellern, Sponsoren und Bereiten Sie sich vor: Nicht nur Studierenden auch in diesem damit Sie Zeit und Angebote Jahr ein umfassendes Angebot beim Karrieretag optimal für rund um die Karriere präsentiesich nutzen können. Selbst ren: Neben einer Ausstellerzahl bei einem reinen ‚Test‘-Beund -qualität, die ihresgleichen such treffen Sie vielleicht die sucht, bietet Ihnen der KarrierePerson, die Ihnen beim übertag Soest echtes ‚All-inclusive‘: nächsten Karriereschritt die Tür öffnet – oder eben nicht. −− Nutzen Sie die flankierenden Veranstaltungen von Warm-Up Bereiten Sie sich nach: Die und Back-Up (S. 10). Ingenieurin, der Berater, die −− Melden Sie sich für das exklusive Besucher-Paket mit all Personalerin – Visitenkarten seinen Vorteilen an (S. 8) – und sind auch dazu da, um sich später bedanken zu können. gewinnen Sie zusätzlich vielleicht einen der zahlreichen

TeamVision Wir binden den Karrieretag stärker in die Lehre ein und möchten Studierende noch umfangreicher einbeziehen. So ist der Karrieretag ein klassisches Beispiel des Projektmanagements. Bei Fragen und Auskünften steht Ihnen das KarrieretagTeam gern mit Rat und Tat zur Seite und freut sich jetzt schon auf Ihren Besuch. Zur Weiterentwicklung des Karriere­tages brauchen wir Sie: Geben Sie uns Anregungen, äußern Sie Lob oder Kritik. Nutzen Sie unsere Besucherbefragung! – Auch hier gibt es Gewinne – damit wir und Sie gewinnen können.

Liebe Besucher, liebe Aussteller! Wir wünschen Ihnen inte­ ressante Begegnungen und gute Gespräche! Wir hoffen, dass wir mit dem 7. Karrieretag wieder ein Umfeld hierfür geschaffen haben.

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Sie finden uns in Gebäude 5, Stand 508

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Grußwort Die Ministerpräsidentin des Landes Nordrhein-Westfalen

Beim Karrieretag der Fachhochschule Südwestfalen präsentieren sich über 100 kleine und mittlere Unternehmen aus der Region und aus ganz Deutschland. Hier werben sie um Nachwuchs für ihr Unternehmen, indem sie angehenden Spitzen­kräften die bestmöglichen Karrierechancen bieten. Damit ist diese bundesweit be­kannte Veranstaltung für Studierende, Absolventen und Unternehmen eine ideale Gelegenheit, bereits während des Studiums Netzwerke aufzubauen. Die Vernetzung zwischen Hochschulen, externen Forschungseinrichtungen und Unternehmen sind die Grundlage der Innovationsfähigkeit und damit auch für Wachstum und zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Land. Dauerhafte Inno­vations- und Wettbewerbsfähigkeit sind ohne exzellente Wissenschaft und Forschung undenkbar. Auch deshalb ist die Region Südwestfalen heute ein exzel­ lenter lndustriestandort, der eine sehr alte Tradition mit einer erfolgreichen Gegen­wart verbindet: Bereits seit dem 10. Jahrhundert wird hier Metall verarbeitet – und heute zählt Südwestfalen mit 140 Weltmarktführern zu den wichtigsten Industrie­standorten Deutschlands. Diese Spitzenposition wird maßgeblich durch den Wissens- und Technologietransfer ermöglicht. Umso mehr freue ich mich darüber, dass die Fachhochschule Südwestfalen mittlerweile den 7. Karrieretag veranstaltet, um diese Erfolgsgeschichte auch in Zukunft mitzuschreiben – schließlich bildet sie genau jene hochqualifizierten Fachkräfte aus, die innovative Unternehmen dringend brauchen und deshalb immer stärker nachfragen. Ich wünsche Ihnen einen erfolgreichen und entspannten K­ arrieretag 2014 und alles Gute für Ihre berufliche und ­persönliche Zukunft.

Hannelore Kraft

Karrieretag Soest 2014

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B esuche r pake t

Kostenloses Besucherpaket! Jetzt anmelden! Nutzen Sie unser kostenloses ­Besucherpaket mit hilfreichen ­Inhalten für den Karrieretag und die Chance auf Gewinne. Anmeldung unter: www.besucher.karrieretag-soest.de

Inhalt

Gewinnchance !

Profi-Bewerbungsfotos & Bewerbungsflyer

Unter allen angemeldeten Besuchern verlosen wir 1 Samsung ATIV Smart PC Pro Tablet und 3 iPad Air silber, 16 GB, WiFi, freundlicherweise zur Verfügung gestellt von der ALSO Deutschland GmbH. Bitte beachten Sie, dass die Gewinne ausschließlich unter den Besuchern verlost werden, welche ihr Besucherpaket am Karrieretag abgeholt haben.

Nutzung eines Kopierers Namensschild in Kunststoffhülle Snack der Firma ­Kuchenmeister Bevorzugte Behandlung bei Beratungsterminen Teilnahmebescheinigung am Karrieretag (z. B. zur Vorlage in Schulen) 1 Kaffee-Gutschein

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Karrieretag Soest 2014

Teilnahme an der Anmeldung ab 15 Jahren. Teilnahme am Gewinnspiel ab 18 Jahren. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Gewinnziehung nach der Veranstaltung, alle Gewinner werden auf unserer Homepage bekannt gegeben und per Email benachrichtigt.

A n r eise

Anreise innerhalb von Soest Nutzen Sie den kostenfreien Buspendelverkehr! Aufgrund des Karrieretages ist der Campus Soest und Umgebung teilweise für den Verkehr gesperrt. Der ruhende Verkehr innerhalb und außerhalb des Campus wird überwacht. Halten Sie sich unbedingt an die Parkmarkierungen und Anweisungen der Ordner! Teilsperrungen Aufgrund des Auf- und Abbaus kommt es am 31.3. und 1.4.2014 sowie am 3.4.2014 zu Teilsperrungen der Parkplätze auf dem Campus. Am Karrieretag selbst ist der komplette Campus gesperrt! Für Besucher ist eine Zufahrt mit PKW nicht möglich.

Benutzen Sie bitte folgende Ausweichparkplätze: 1. Stadthalle Dasselwall 1 Shuttle-Bushaltestelle: ­Dasselwall 2. Georg-Plange-Platz Shuttle-Bushaltestelle: ­Thomätor Wir empfehlen Ihnen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel sowie den kostenlosen Ringbusverkehr der RLG (Fahrplan siehe rechts). Fahrplan Karrieretag-Sonderbusse am Mittwoch, 2.4.2014 40 Runden kostenlose Busse der RLG Taktzeit: 10 min von 9 : 00 bis 11: 00 Uhr, sonst 20 min.

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Park­plätze Stadt­halle: Dasselwall Campus Soest: Windmühlenweg 36 Georg-Plange-Platz: Thomätor Bahnhof Soest: Bussteig A A

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* letzte Runde, nur Ausstieg

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Countdown

Vorbereitung für den

Zwei Wochen vorher: Besucherpaket Melden Sie sich für das kostenlose Besucherpaket an www. besucher.karrieretag-soest.de. Es enthält viele nützliche Benefits, die Sie beim Bewerbungsprozess unterstützen (s. Seite 8).

Eine Woche vorher: tag vor. Zusammen haben Sie gleich noch mehr Spaß!

Informieren Informieren Sie sich in diesem Katalog und auf www. QF.karrieretag-soest.de über das Programm und die Aussteller. Was suchen Sie? Tipp: Stellen Sie sich Ihren individuellen Besuchsplan zum Der Karrieretag bietet Ihnen Ausdrucken mit QuickFind zahlreiche Möglichkeiten, (s. Seite 27) zusammen! Nehmen Ihre Zukunft zu gestalten: Sie sich jedoch nicht zu viel Suchen Sie einen Job? Falls vor und planen Sie auch etwas ja, in welchem Bereich? Oder vielleicht einen Praktikums- Zeit für einen Rundgang ein. platz im In- oder Ausland? Bewerbung vorbereiten Möchten Sie weiter studieVerfassen Sie aussageren? Vollzeit oder dual? kräftige Bewerbungen und Auch ohne eine bestimmte stimmen Sie diese auf Ihre Vorstellung ist ein Besuch Wunschunternehmen ab. auf dem Karrieretag hilfreich! Tipp: Nutzen Sie das Warm-Up Nutzen Sie die zahlreichen zum Karrieretag mit interessan­ Beratungsangebote und ten Workshops und Bewerlassen Sie sich inspirieren. bungstrainings (www.programm. Weitersagen karrieretag-soest.de)! Am Karriere­ tag können Sie kostenlose Sagen Sie Ihren Freunden Be­Bewerbungsfotos und -flyer scheid und bereiten Sie sich (Stand 501) machen lassen. gemeinsam auf den Karriere10

Karrieretag Soest 2014

Was ziehen Sie an? Stellen Sie Ihr Outfit für den Karrieretag zusammen: Sie sollen nicht nur gepflegt auftreten, sondern sich vor allem in Ihrer Kleidung auch wohl fühlen. Wie kommen Sie hin? Schauen Sie sich die Anreisemöglichkeiten an! Kommen Sie mit dem Auto? Dann nutzen Sie den Park & Ride-Service. Für Anreisen mit der Bahn gibt es einen kostenlosen Ringbusverkehr der RLG. Wie gehen Sie in die ­Gespräche? Machen Sie sich Gedanken zu möglichen Gesprächsabläufen mit den Unternehmen. Legen Sie sich einen Eröffnungssatz zurecht, mit dem Sie die Unterhaltung beginnen können. Überlegen Sie sich außerdem, welche Fragen die Unternehmen stellen könnten und wie Sie diese beantworten. Welche Fragen möchten Sie stellen?

Countdown

Karrieretag

Tipp: Üben Sie vor dem Spiegel oder mit Freunden flüssiges Reden und vermeiden Sie Unsicherheitsgesten. Die Übungen werden Ihr Auftreten bei den Unternehmen viel sicherer erscheinen lassen und das „Lampenfieber“ minimieren. Welche Unternehmen möchten Sie unbedingt treffen? Falls möglich, reservieren Sie sich einen Gesprächstermin bei Ihren Wunschunternehmen.

Am Tag davor:

Am Karrieretag:

Planen Sie Ihren Tagesablauf. Stellen Sie sicher, dass Sie genug Zeit haben, um möglichst viele Angebote des Karrieretages zu nutzen. Sind Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und ordentlich? Überprüfen Sie Ihr Outfit: Sind die Schuhe geputzt? Regenschirm dabei? Tipp: Planen Sie ein Ersatzoberteil für eventuelle Missgeschicke ein.

Stehen Sie pünktlich auf. Planen Sie genug Zeit für Rasur oder Make-Up ein. Nehmen Sie alle relevanten Unterlagen mit. Machen Sie sich rechtzeitig auf den Weg. Seien Sie selbstbewusst: Sie wissen, was Sie zu bieten haben. Wer gut vorbereitet ist, kann souverän auftreten. Bleiben Sie, wie Sie sind. Verstellen Sie sich nicht! Geben Sie den Unternehmen eine Kopie Ihrer Unterlagen. Tipp: Nutzen Sie den Karrieretag-Service mit kostenlosem Kopierer, Bewerbungsfotos und Bewerbungsflyer.

Checkliste Anmeldung Besucherpaket Ich weiß, was ich suche (Job, Praktikum, Studium) Besuchsplan Aussagekräftige Bewerbungen Kleidung & Erscheinungsbild Anreise planen Gesprächsverläufe vorbereitet

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Tipps

Tipps für die Bewerbung Vergessen Sie nicht, Ihre auf Ihr Wunschunternehmen ab­gestimmten Bewerbungen mit zum Karrieretag zu nehmen. Dort können Sie diese persönlich überreichen. Tipps zum Schreiben einer Bewerbung finden Sie hier.

Tabellarischer ­Lebenslauf

Foto

−− Schilderung der Motivation −− individuell auf Wunscharbeitgeber zugeschnitten −− Verweis auf Gespräch am Karrieretag

−− kurz, präzise, informativ −− max. 2 Seiten bei Berufs­ einsteigern −− Gliederung mit Zwischen­ überschriften −− Unterschrift

−− nicht Pflicht, aber gern ­gesehen −− oben rechts auf den ­Lebenslauf −− aktuelles Bild von einem ­professionellen Fotografen −− Kleidung wie beim ­Bewerbungsgespräch

Collage aus einem Foto von stevecoleimages

Anschreiben

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Karrieretag Soest 2014

Tipps

Erstellen Sie Ihren eigenen Flyer! Stand 501

Zeugniskopien und Praktikums­ bescheinigungen −− Abschlusszeugnis bzw. ­aktuellste Studienleistungen −− Abiturzeugnis −− relevante Praktikums­ bescheinigungen −− Reihenfolge entspricht ­Auflistung im Lebenslauf

Form und ­Verpackung −− Rechtschreibung und ­Grammatik stimmen −− saubere Kopien −− keine Eselsohren oder ­ähnliches −− zweiteilige Aufklappmappe

Ein Bewerbungsflyer dient als Kurzpräsentation Ihrer Person und bietet sich besonders dann an, wenn Sie kein bestimmtes Unternehmen im Blick haben. Haben Sie ein gutes Gespräch mit einem Unternehmen geführt, dient der Flyer dem Gesprächspartner als Erinnerung und Überblick. Deshalb steht hierbei Ordnung und Übersichtlichkeit an erster Stelle. Der Flyer kann aus einem DIN-A4-Blatt gemacht werden, welches durch zwei Knicke gedrittelt wird, und sollte folgendes enthalten: −− Name, Kontaktdaten −− berufliche Qualifikationen −− Informationen zum bisherigen Studium −− gekürzter Lebenslauf −− Motivation und fachliche ­Kompetenzen −− Foto

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P r o g r amm

Vorträge Gebäude 10 Raum 10.001

Gebäude 11 Audimax 11.007

08:30 – 09:00

Treffen Foyer Audimax

09:00 – 10:00

Eröffnungsveranstaltung

10:15 – 10:40

Wie nutze ich den ­Karrieretag optimal?

Gebäude 11 Raum 11.008

Alexander Graf Matuschka Kienbaum Executive Consultants GmbH

10:40 – 11:00

11:00 – 11:20

Schmieden an Ihrer Karriere

SICHERHEIT beginnt mit mir bei DEKRA

SIEPMANN-WERKE GmbH & Co. KG

DEKRA Automobil GmbH

Dualer Studiengang im kaufmännischen Bereich Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Erwerb des Abschlusses Bachelor of Arts in der Volksbank Hellweg eG

Karrierechancen im Agribusiness – Was und wen fordert der Arbeitsmarkt heute?

Licht an für Ihre Karriere – Einstiegsmöglichkeiten bei HELLA HELLA

Dr. Schwerdtfeger Agri HR Consult

„Einfach mehr Charisma“ – Wie trete ich überzeugend auf? Schauspieler, Autor und Coach Bert Udo Koch Jobcenter Arbeit Hellweg Aktiv (AHA)

Volksbank Hellweg eG

11:20 – 11:40

Einstieg Möglichkeiten bei der Benteler-Grupppe Benteler Deutschland GmbH

Unternehmensvorstellung Behr-Hella Thermocontrol GmbH Behr-Hella Thermocontrol GmbH

11:40 – 12:00

Karrierewege bei Sano Sano Moderne Tierernährung GmbH

12:00 – 12:20

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Karriere und Einstieg bei Phoenix PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG

dSPACE – Berufsstart bei einem Weltmarktführer

Delta – Smarter. Greener. Together.

dSPACE GmbH

Delta Energy Systems (Germany) GmbH

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„Fracksausen und Nervenflattern“ – Umgang mit Nervosität im Vorstellungsgespräch Schauspieler, Autor und Coach Bert Udo Koch Jobcenter Arbeit Hellweg Aktiv (AHA)

P r o g r amm

12:40 – 13:00

Gebäude 10 Raum 10.001

Gebäude 11 Audimax 11.007

Gebäude 11 Raum 11.008

Das Berufsbild des Kfz-Sachverständigen und Prüfingenieurs bei der GTÜ

Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen bei Weidmüller

Wachsen Sie mit AMAZONE

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH

13:00 – 13:20

Karriere im Familienunternehmen

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Perspektiven bei Brunel Brunel GmbH

KOSTAL-Gruppe

13:20 – 13:40

Die Bedeutung von Projektmanagement im Unternehmensalltag – Heute und in der Zukunft

Amazonen Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG

SAP Online-Kurse exklusiv für Studenten erp4students

CLAAS – Das Unternehmen und Einstiegsmöglichkeiten

Die Welt hoher Ströme Munk GmbH

CLAAS

Tiba Projektservice GmbH

13:40 – 14:00

Im Vorstellungsgespräch glänzen – Tipps aus Unternehmenssicht Bertrandt Services GmbH

KNIPEX begreifen – Perspektiven in einem innovativen Familienunternehmen. KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

14:00 – 14:20

14:20 – 14:40

Bericht eines Soester Absolventen: Auftragsabwicklung eines integrierten Stahl- und Walzwerks SMS group

Verbindungen, die halten.

Engineering Excellence

Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG

ThyssenKrupp Industrial Solutions GmbH

Tücken und Lücken – Der erste Arbeitsvertrag

Tipps zum Vorstellungsgespräch für Ingenieure

DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK

OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung GmbH

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B e r at u n gsa n geb o t e

Gut beraten Unabhängig von Ihrem nächsten Karriereziel ist eine aussagekräftige Bewerbung die Grundvoraussetzung für einen vielversprechenden Karriereeinstieg. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Fragen bezüglich Beruf und Karriere. Die anwesenden Berater stehen gern Rede und Antwort. Am Karrieretag Staufenbiel Institut GmbH Birgit Klaus, Julia Orgas, Susanne Smieskol, Tanja Dzukowski

Die Führungskräfte-DFK Christian Kallenberg

Bewerbungsmappencheck und Bewerbungsberatung

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Geb. 6, Stand 617 Zone grün ALPHAJUMP GmbH Kostenlose Bewerbungsfotos & ­Bewerbungsflyer Geb. 5, Stand 501 Zone grün Jobcenter Arbeit ­Hellweg Aktiv (AHA) Elisabeth Bormann

Beratung: So kommst DU in Führung!

Career Service TBW, ­Standort Hagen, FH SWF Petra Müller

Geb. 6, Stand 618 Zone grün

Bewerbungsmappencheck Terminvereinbarung unter www. programm.karrieretag-soest.de erforderlich!

Geb. 11, Stand 114 Zone blau

Bewerbungsmappencheck und Bewerbungsberatung

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Karrieretag Soest 2014

Geb. 6, Stand 617 Zone grün Career-Service, ­Standort Meschede, FH SWF Jennifer Furmaniak

Individualberatung

Informations- und Beratungsgespräche

Bewerbungsmappencheck und Bewerbungsberatung Anmeldung bis 31.3.2014 an bewerbungscheck@staufenbiel. de mit Betreff: Karrieretag Soest

Bewerbungsmappencheck Terminvereinbarung unter www. programm.karrieretag-soest.de erforderlich!

HORBACH Finanz­planung für Akademiker Mariana Lampe

Agentur für Arbeit Meschede-Soest Rainer Tambach & Karin Schonenberg

Kienbaum Executive Consultants GmbH Alexander Graf Matuschka

Geb. 6, Stand 622 Zone grün Studienberaterinnen, FH SWF Kirsten Prenger & Sabine Knipps Studienberaterinnen Geb. 6, Stand 618 Zone grün

Geb. 6, Stand 618 Zone grün A.S.I. Wirtschaftsberatung Torsten Kentel Bewerbungsmappencheck & Vorbereitung erfolgreiches Messegespräch Geb. 6, Stand 614 Zone grün

B e r at u n gsa n geb o t e

Bitte bringen Sie für den Unterlagencheck und die Einzelberatung Ihre Bewerbungsunterlagen mit! Außerdem: Kostenfreier Kopierer für Bewerbungsunterlagen! Stand 701

Vorträge zum Thema Recruiting & Karriere 10:15 Uhr I Gebäude 11 I Audimax 11.007

13:40 Uhr I Gebäude 11 I Audimax 11.007

Wie nutze ich den Karrieretag optimal?

Im Vorstellungsgespräch glänzen – Tipps aus Unternehmenssicht

11:00 Uhr I Gebäude 11 I Raum 11.008

„Einfach mehr Charisma“ – Wie trete ich überzeugend auf?

14:20 Uhr I Gebäude 11 I Audimax 11.007

Tücken und Lücken – Der erste Arbeitsvertrag

11:00 Uhr I Gebäude 11 I Audimax 11.007

Karrierechancen im Agribusiness – Was und wen fordert der Arbeitsmarkt heute?

14:20 Uhr I Gebäude 11 I Raum 11.008

Tipps zum Vorstellungsgespräch für Ingenieure

11:45 Uhr I Gebäude 11 I Raum 11.008

„Fracksausen und Nervenflattern“ – Umgang mit Nervosität im Vorstellungsgespräch

Weitere Vorträge siehe vorherige Seite

13:00 Uhr | Gebäude 11 | Raum 11.008

SAP Online Kurse Karrieretag Soest 2014

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I n t e r n at i o n a l e r C ampus S o es t

Campus Soest wird noch ­internationaler

New Yorker ­Prodekanin besuchte Soester Campus Kooperation mit dem NYIT

Allein 100 Erstsemester aus über 50 Nationen begannen im Wintersemester ihr Studium Business Administration with Informatics (BBA). Dabei ist auch die Anzahl der deutschen Studierenden in dem englischsprachigen Studiengang gestiegen. „Die Deutschen sind uns ganz wichtig“, betont Prof. Dr. Janzen, BBA Studiengangsleiter, denn die internationale Ausrichtung ist natürlich auch für Deutsche interessant. Ein Grund für die verstärkte nationale Nachfrage könnte in der hervorragenden Beurteilung von BBA beim renommierten ZEIT-Ranking liegen, vermutet der Hochschullehrer. „Im Studiengang selbst bilden die inländischen Studierenden eine Brücke zur deutschen Kultur und lernen zugleich sehr viel über andere Nationen und Mentalitäten.“ Auch der internationale Masterstudiengang Systems Engineering and Engineering Management (SEEM) auf dem Campus Soest bleibt gut nachgefragt: Über 40 Studierende haben ihr Masterstudium Fachbereich Elektrische Energietechnik aufgenommen. „Die zusätzlichen Studienrichtungen Maschinenbau und Regenerative Energie haben sich bewährt“ berichtet Prof. Dr. Werner Krybus, Dekan des Fachbereichs.

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Karrieretag Soest 2014

Die Prodekanin Prof. Dr. Diamando Afxentiou vom Management Department des New York Institute of Technology in Manhattan (NYIT) nutzte die International Summer School Soest (ISSS) für einen Informations- und Kooperationsaufenthalt auf dem Soester Hochschulcampus. Bei der International Summer School drückten allein neun Studierende der NYIT 14 Tage lang die Hochschulbank, um sich im Bereich Europäische Wirtschaft fit zu machen. Die Professorin in Arbeitsökonomie und Executive Associate Dean machte sich dabei ein Bild vom Ablauf der Summer School aber auch insgesamt von der Soester Fachhochschule. So erörterte Afxentiou mit ihren Gastgeberinnen Prof. Dr. Anne Schulz-Beenken und Prof. Dr. Dina Dreisbach von der Fachhochschule Südwestfalen auch weitere Möglichkeiten der deutsch-amerikanischen Hochschul-Kooperation. Das New York Institute of Technology (auch New York Tech) ist ein privates College in New York City. Die Hochschule mit sechs Fakultäten betreibt fünf internationale Dependancen beispielsweise in Kanada und China, sowie bereits seit 2003 ein ­Online-College. 14.000 Studierende sind in der 1955 gegründeten Bildungseinrichtung eingeschrieben. www.fh-swf.de/ISSS

I n t e r n at i o n a l e r C ampus S o es t

Fortbildung für ­Chinesische ­Agrarexperten

Nachrichtentechnik: Ingenieuren die Arbeit erleichtert

Der Fachbereich Agrarwirtschaft führte jetzt für eine Delegation des Landwirtschaftsministeriums der VR China ein Seminar zum Thema „Entwicklung einer modernen Landwirtschaft“ durch.

Erneut wurde ein Soester S­ tudent mit dem DAAD-Preis 2013 für ausländische Studierende ­ausgezeichnet.

Die 18 Experten kamen aus verschiedenen Verwaltungs- und Forschungseinrichtungen des autonomen Gebietes Ningxia. In der dreitägigen Fortbildung auf dem Soester Hochschulcampus erhielten sie umfangreiche Informationen zu den Themenbereichen EU-Agrarpolitik, Strukturen der Landwirtschaft, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der landwirtschaftlichen Produktion, Lebensmittelqualität und Sensorik sowie Umsetzung und Grundsätze der Tierseuchenbekämpfung. „Mit diesem inhaltlich anspruchsvollen Seminar konnte den chinesischen Besuchern ein umfangreicher Überblick über die Landwirtschaft von Deutschland und Europa und deren Organisation und Strukturen gegeben werden“, zog Prof. Dr. Jürgen Braun, Dekan des Fachbereichs Agrarwirtschaft als positives Resümee. „Das Seminar war ein erneuter Schritt zum Ausbau der Kontakte des Fachbereichs nach China.“ www.fh-swf.de/fbaw

Der vom Deutschen Akademischen Austauschdienst ausgelobte Preis ist mit 1000 Euro dotiert und ging an Reza Zandian, der für seine herausragende Masterarbeit und sein gesellschaftlichinterkulturelles Engagement gewürdigt wurde. Zandian ist seit zweieinhalb Jahren in Deutschland und spricht bereits fließend Deutsch. Sein Masterstudium schloss er in Soest mit der Note 1,1 ab. Als Tutor setzte sich der Iraner für die neuen ausländischen Studierenden im Soester Masterkurs ein. In seiner Masterarbeit ging es um die Nah-Feld Kommunikation (NFC) von technischen Geräten. Reza Zandian hat eine Software geschrieben, mit der Programme in kleine elektronische Geräte übertragen werden können. Dies erleichtert die Programmierung etwa von Kleinrobotern. „Statt das Gerät nach jedem Testlauf zu demontieren, kann die überarbeitete Software-Version in wenigen Sekunden überspielt werden, indem das Gerät etwa in die Nähe des Laptops gebracht wird“, beschreibt der 32-Jährige den Datenübertragungsvorgang.

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I n s t i t u t fü r Tech n o l o gie - u n d W isse n s t r a n sfe r

Ihr Projektpartner Seit über 20 Jahren ist das Institut für Technologie- und ­Wissenstransfer (TWS) am Hochschulstandort Soest Ihr Partner für technologische Projekte:

Planungsansicht Südwestfälisches Energiezentrum in Soest © ingenieure-isw.de

ProjektManagement −− Initiierung von Projektideen −− Zusammenführen notwendiger Kooperationspartner −− Begleitung der Finanzierung des Vorhabens, etwa bei Antragstellung bei Banken oder Fördermittelgebern −− personelle Unterstützung (eventuell auch Personal­ transfer) −− Erstellung einer prüfungs­ sicheren Dokumentation

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Lösung von ­Aufgabenstellungen Das TWS verfügt über fundiertes Know-how. Beispiele jüngerer Zeit spiegeln die große Bandbreite wider: −− Solare Holztrocknung von Holzhackschnitzel (in Zusammenarbeit mit einem Unternehmenskonsortium) −− Erstellung von Klimaschutzkonzepten für verschiedene kommunale Institutionen −− Mitinitiierung, Umsetzung und auch aktuelle Begleitung des Energieparks KonWerl −− Erstellung eines energetischen Masterplans für die Region Benalup/Cádiz, España −− Initiierung, Konzeptionierung des Südwestfälischen Energiezentrums (hier erfolgt z. Zt. die Erstellung eines Realisierungskonzeptes) −− Sensibilisierung von Kindern für den Klimaschutz (Projekt Kinder und Klima)

Netzwerk Das TWS führt Projektpartner zusammen. Bei Themen aus den Gebieten −− des Maschinenbaus (z. B. Umsetzung neuer Verfahren bis zum Prototypenaufbau) oder −− der elektrischen Energietechnik (z. B. Realisierung multipler Energieeinbringungsverfahren) erfolgt die Umsetzung in Kooperation mit den Fachvertretern der Fachhochschule Südwestfalen

Kontakt Technologie- und Wissenstransfer im Kreis Soest e. V. Institut an der Fachhochschule Südwestfalen Campus Soest Lübecker Ring 2 59494 Soest

I n dus t r ie r egi o n S üdwes t fa l e n

Hidden Champion Südwestfalen Südwestfalen ist heimlicher Meister! Der Landesteil gehört zu den drei größten Industrieregionen Deutschlands. Südwestfalen bietet eine Branchenpalette, die ihresgleichen sucht. Da ist es wenig verwunderlich, dass sich in Südwestfalen eine stattliche Anzahl an ­„Hidden Champions“ befindet.

Im vergangenen Jahr begannen die drei südwestfälischen IHKs mit einer Auflistung in Form einer Broschüre: Diese musste im gleichen Jahr zweimal erneuert werden und erschien zum Jahreswechsel in 3. Auflage. Begonnen hat das Verzeichnis mit 105 Unternehmen. Aktuell sind 142 Welt- oder EU-Marktführer in der Region Südwestfalen gelistet. Als familiengeführte oder mittelstän­dische Unternehmen zählen viele von ihnen zum ökonomischen Rückgrat unserer Republik.

26 Hidden Champions auf dem Karrieretag 2014* Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG Behr-Hella Thermocontrol GmbH BEUMER Group BJB GmbH & Co. KG Delta Energy Systems (Germany) GmbH HBPO GmbH HELLA IDEAL-Werk C. + E. Jungeblodt GmbH + Co. KG Infineon Technologies AG KettenWulf Betriebs GmbH KIRCHHOFF Gruppe KOSTAL-Gruppe Magna BDW technologies Soest GmbH MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG OBO Bettermann GmbH & Co. KG Oventrop GmbH & Co. KG REMBE® GmbH SAFETY + CONTROL SALT AND PEPPER Nord GmbH & Co. KG Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG Schroth Safety Products GmbH SMS group Thiele GmbH & Co. KG ThyssenKrupp AG TRILUX GmbH & Co. KG Viega Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand: Stand:

Z 65 510 212 Z 61 626 Z 18 116 Z 56 109 Z 72 Z 63 201 Z 64 Z 62 Z 55 520 Z 19 222 213 642 506 Z 31 105 Z 15 214 517

* Stand 30.01.2014 | Quelle: „Weltmarktführer und Bestleistungen der Industrie aus Südwestfalen” 3. Auflage. I Selbstauskunft der Unternehmen

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In Verbindung bleiben

Studierende, Ehemalige und Angehörige Netzwerke bilden | Studierende fördern Exkursionen | Workshops | Vorträge Verband Soester Ingenieure Stand im Geb. 6 | www.vsi-soest.de | [email protected] | 02921 / 378-461 Anzeige VSI.indd 1

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14.02.2014 11:47:02

E xp o n at e

AutoMobil Feuerwehr, Mini, E-Car, …

Besichtigung der ­Oldtimer-Werkstatt Kontaktaufnahme am Stand 4 (Freigelände), AutoMobil Gut für die ­Studierendenausbildung Dieses MAN-FeuerwehrAuto von 1972 unterstützt die handfeste Ausbildung am Campus Soest – und sehenswert ist es sowieso. Mini-Kombi liebevoll ­restauriert In liebevoller Kleinarbeit machten die Studierenden des Campus Soest aus einem hässlichen Entlein einen Top-Oldtimer. Für die Zukunft gewappnet Das E-Car des Campus Soest wird in absehbarer Zukunft seine Jungfernfahrt machen. R4-Team Zum fünften Mal nahmen Studierende aus Soest an der 4L-Trophy von Paris nach Marrakesch teil. Zugelassen zu diesem 7.000 Kilometer langen Abenteuer sind ausschließlich studentische Zweierteams mit DEM klassischen StudentenAuto von Renault, dem R4. Das R4-Team Westfalen ist eine studentische Initiative, die von der Fachhochschule und dem Karrieretag ideell und finanziell unterstützt wird.

Nicht Geschwindigkeit steht bei der R4-Rallye im Vordergrund. Vielmehr sind Förderung des Gemeinschaftsgedankens, konkrete humanitäre Hilfe und letztlich Völkerverständigung wichtige Kennzeichen der Tour. Gestartet ist das R4-Team Westfalen 2010 mit einem Fahrzeug. In diesem Jahren fuhren zum drittem Mal vier Fahrzeuge und acht Studierende von Soest über Paris nach Marrakesch. www.r4teamwestfalen.de Karrieretag Soest 2014

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E xp o n at e

Agrartechnik – HighTech auf dem Acker Schwermetall live: Ob Elektrotechnik, Maschinenbau, Agrarwirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – bei der Landtechnik trifft man sie alle. Darum bietet der Karrieretag erneut ein spartenübergreifendes Erlebnisfeld auf dem Soester Hochschulcampus an. Amazone: Anhängerspritze

Kverneland: Säkombinationen

Reifenregler: FH-Team

Mit der UX-5200 bietet AMAZONE eine kompakte Anhängespritze mit vergleichsweise geringem Gewicht und niedrigem Schwerpunkt. Bei einem Fassungsvermögen von 5.200 Litern und einer Arbeitsbreite von 27 Metern ermöglicht die Entwicklung einen leistungsfähigen Pflanzenschutz im Großbetrieb.

Die u-drill 6000 von Kverneland Accord kombiniert Leistungsstärke und Benutzerfreundlichkeit in einer neuen Generation von universellen Säkombinationen. Die gezogene Scheibensämaschine vereint die Saatbettbereitung, Einebnung, Rückverfestigung, sowie das Säen und das Andrücken der Saat in einem Arbeitsgang – und bei hohen Geschwindigkeiten (10 – 18km/h).

Boden schützen – Diesel sparen! Das Team Reifenregler der FH SWF in Soest hat sich genau das zur Aufgabe gemacht und eine Reifendruckregelanlage entwickelt, die hier auf dem Karrieretag vorgeführt wird. Durch den geregelten, auf den Untergrund abgestimmten Reifendruck lassen sich 10 Prozent Diesel einsparen und gleichzeitig die Bodenfruchtbarkeit verbessern.

Freigelände Stand 7

Freigelände Stand 5

Freigelände Stand 1

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E xp o n at e

Karrieresektor ­Agrarwirtschaft AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG Stand: Z 67 Big Dutchman ­International GmbH Stand: 634

Unternehmens­gründung:

CLAAS Stand: Z 73

Claas: Arion

R&M Landtechnik­ systeme

Dr. Schwerdtfeger Agri HR Consult Stand: 500

Der Landmaschinenhersteller Claas ist erneut mit einem Stand als auch mit einem Traktor vor Ort. Das Familienunternehmen mit Sitz im westfälischen Harsewinkel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Landtechnik und europäischer Marktführer bei Mähdreschern.

Aufbauend auf Erfahrungen des Team Reifenregler haben sich zwei Maschinenbauer aus Soest vor einigen Monaten selbständig gemacht. Konstruiert hat das Duo die Drehübertragung, die Leistungsfähigkeit und die Steuerungstechnik. Mit AGTRA, einem zertifizierten Erstausrüster von MAN für den Agrarsektor, haben sie schon einen guten Abnehmer unter Vertrag. Daneben fertigen die Jungunternehmer individuell für jedes Fahrzeug.

Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Stand: 224

Freigelände Stand 6

Freigelände Stand 8

Kverneland Group Soest GmbH Stand: Z 51 Müller-Elektronik GmbH & Co. KG Stand: Z 69 R&M Landtechniksysteme Stand: 8 Sano – Moderne ­Tierernährung GmbH Stand: 630 Team Reifenregler Stand: 5

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Kommen Sie zu uns!

ALSO ist in Deutschland das größte Großhandelsunternehmen für Produkte, Lösungen und Dienstleistungen aus der Informationstechnologie, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik. Europaweit haben sich ca. 3.000 engagierte Mitarbeiter mit 45 verschiedenen Nationalitäten für die ALSO als Arbeitgeber entschieden. Jedes Jahr besetzen wir im Konzern rund 150 interessante Stellen und 75 junge Menschen absolvieren ihre Ausbildung in verschiedenen Berufen.

te unter Aktuelle Stellenangebo bote ge www.also.de/stellenan

Unseren Vertriebspartnern stehen wir mit einem umfangreichen Produkt-, Service- und Mehrwertangebot als verlässliche Brücke in die Zukunft mit Veränderungen und Fokusthemen unserer Branche zur Seite. Über 100.000 Produkte & Lösungen aus einer ITK-Hand Rund 350 namhafte Hersteller Zahlreiche Dienstleistungen sowie Beratungs-, Finanzund Consultingservices Persönliche und kompetente Ansprechpartner Eine Bündelung von Logistik, Services und Betreuung zu Kräften und Ressourcen für eine leistungsstarke Prozesskette Sicherheit in einer wirtschaftlich starken Gruppe Viele gute Gründe, mit ALSO auf eine erfolgreiche Zukunft zu bauen!

ALSO Deutschland GmbH Lange Wende 43, 59494 Soest, Tel. +49 2921 99 0 | Ernst-Heinkel-Straße 4, 94315 Straubing, Tel. +49 9421 93 3000 NT plus – Die Telekommunikationsmarke. | Leyer Straße 24, 49076 Osnabrück, Tel. +49 541 9143 01

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Karrieretag Soest 2014

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Partner und Unterstützung Das Team Karrieretag dankt den Ausstellern und Kooperationspartnern.

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Mit freundlicher Unterstützung von:

Besonderer Dank geht an:

Absolventenkongress Deutschland Partnermesse (Köln)

Das Karrieretag-Team für sein Engagement

Konaktiva Dortmund Partnermesse

Die Mitarbeiter der Fachhochschule Südwestfalen.

Mensa Soest Attraktive, preisgünstige Mahlzeiten

s Sparkasse Soest

Mobile Funkhilfe Kreis Soest e. V. Hier wird geregelt und gefunkt Regionalverkehr RuhrLippe RLG GmbH Effektiv und umweltschonend Verband Soester Ingenieure VSI e. V. Hochschul-Netzwerk am Campus Soest Verein der Freunde des Campus Soest e. V. Unterstützung für Studierende, Absolventen, Angehörige und Freunde des Campus Soest Kuchenmeister GmbH Für die Stärkung zwischendurch.

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�it �ute�

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Lebenswert. Fortschrittlich. Leistungsstark. Wirtschaft & Marketing Soest GmbH Teichsmühlengasse 3 . 59494 Soest . Tel.: 02921/663500 10 . [email protected]

F H S üdwes t fa l e n

Wir geben Impulse! Willkommen auf dem Campus Soest der Fachhochschule Südwestfalen.

Fit für die Zukunft Ob Bachelor, Master oder Promotion – die Fachhochschule Südwestfalen bietet Studienmöglichkeiten, die erstklassig für Ihren späteren Beruf qualifizieren. Die Forschung ist wegweisend und die Ausrichtung international: Theorie und Praxis sind in hohem Maße miteinander verzahnt. Individuelle Betreuung und persönlicher Kontakt zu Professoren gehören zum Studienalltag. Gute Rankings und beste Vermittlungsquoten belegen die Qualität des Studiums. Partner der ­Wirtschaft Gegründet vor genau zwölf Jahren, arbeiten inzwischen fünf Standorte unter dem Dach der Fachhochschule Südwestfalen zusammen: Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Mit über 1.500 Projekten im Jahr steht die technisch und wirtschaft-

lich ausgerichtete Hochschule für kompetenten Personal-, Wissens- und Forschungstransfer in die Unternehmen. www.fh-swf.de Campus Soest Die Ingenieur-Ausbildung hat in Soest eine 50-jährige, die Agrarwirtschaft eine über 90-jährige Tradition. Unsere gewachsenen Kontakte mit regionalen und globalen Unternehmen ermöglichen praxisrelevante Projektarbeiten sowie ein kooperatives oder Duales Studium. Mit der Gründung des Wissenschaftlichen Zentrums Frühpädagogik wurde jüngst ein neues Kapitel aufgeschlagen. Forschungsstandort Der Standort Soest ist stark in der Forschung engagiert; neben zahlreichen Aktivitäten in den verschiedenen Fachgebieten engagieren sich

drei Institute insbesondere in interdisziplinären Projekten: −− Institut für Technologie- und Wissenstransfer im Kreis Soest e. V. (TWS) s. S. 20 −− Fraunhofer Anwendungs­ zentrum s. S. 34 −− Institut für Green Technology & Ländliche Entwicklung (i.green) s. S. 36 Internationaler Campus Zwei englischsprachige Studiengänge und ein hoher Anteil ausländischer Studenten sorgen für internatio­nales Flair mitten in Westfalen. Die Internationalität spiegelt sich auch im Netzwerk mit internationalen Hochschulen wider und bietet Ihnen die Möglichkeit zum Auslandsstudium oder Doppelabschluss. www.fh-swf.de/soest Gebäude 6, Stand-Nr. 618

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F o r schu n gsp r o jek t e

Schutz vor Markenpiraterie ­entwickelt

Kompetenzzentrum Fahrzeug-Elektronik (KFE) eröffnet

Manipulationssichere, verdeckte Kennzeichnung in Typenschildern richtet sich insbesondere an den ­Maschinen- und Anlagenbau.

FH Südwestfalen zeigte als ­Eigenentwicklung ein Voll-­ Hybrid-Elektroauto.

In einem Forschungsprojekt an der Fachhochschule Südwestfalen in Soest wurde eine verdeckte Kennzeichnung entwickelt, die in übliche Maschinenbauelemente wie etwa Typenschilder integriert werden kann und so Markenpiraterie vorbeugen soll. Der wirksame Plagiatschutz wurde gemeinsam von der Firma SUSIS A. Schröder & Söhne GmbH u. Co. KG in Sundern und dem Institut für Technologie- und Wissenstransfer im Kreis Soest (TWS) entwickelt. Bei dem System wird ein mehrfarbiger Code-Aufdruck unter dem Typenschild angebracht, der bei Reklamationen oder Serviceleistungen ausgelesen werden kann. www.tws-soest.de www.susis-online.de/plagiatschutz/

Wirtschaftsminister Garrelt Duin eröffnete im Herbst das Kompetenzzentrum Fahrzeugelektronik GmbH (KFE). Das Zentrum soll insbesondere kleine und mittlere Unternehmen der Automobilbranche in der Region dabei unterstützen, Forschungen im Verbund zu nutzen und sich damit Potenziale im Bereich der Elektromobilität zu erschließen. Das KFE in Lippstadt bildet zusammen mit dem Automotive Center Südwestfalen (ACS) in Attendorn das Regionale-Projekt „Automotive Kompetenzregion Südwestfalen“, in dem die Fachhochschule Südwestfalen neben verschiedenen Unternehmen sowie der Hochschule Hamm-Lippstadt und der Universität Siegen zum Kreis der Ideengeber und Träger gehört. Allein das KFE wird vom Land Nordrhein-Westfalen in Höhe von knapp 5,5 Millionen Euro gefördert. Das Ministerium sieht durch die Einbeziehung von Hochschulen in den Gesellschafterkreis auf große Potenziale für den Technologietransfer. Bei der Einweihung präsentierte sich in der Klimakammer auch das Soester H2Mobil – der Prototyp des Soester Voll-Hybridfahrzeuges, dessen Elektroantrieb von Batterie und Brennstoffzelle versorgt wird. | www.kfe-lippstadt.de

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F o r schu n gsp r o jek t e

Elektromobilität und Wasserstoff Angewandte Forschung im Fachbereich Elektrische Energietechnik, Soest

Weitere Informationen Der Fachbereich Elektrische Energietechnik arbeitet zusammen mit dem Institut für Technologieund Wissenstransfer (TWS) an Wasserstoff‐Technologien für stationäre und mobile Anwendungen wie z. B. der Elektromobilität. Ziel ist, Wasserstoff als Energieträger zu nutzen und für Elektrofahrzeuge hohe Reichweiten zu realisieren. Fachgebietsübergreifend kooperieren im Forschungsfeld Wasserstoff in der Elektromobilität die Fachgebiete Physik, Schaltungstechnik, Elektrische Antriebe und Leistungselektronik sowie Datentechnik. Ausgehend von Arbeiten des Fachgebiets Physik zur Wasserstoffeinlagerung in Metallen wurden in einem BMBF‐geför-

derten Projekt von Mitarbeitern und Studierenden zwei Fahrzeuge mit Brennstoffzellen und Wasserstoffspeichern aufgebaut. Ein Elektro‐Smart wurde um einen Wasserstoff‐Brennstoffzellensystem erweitert, welches eine Verdoppelung der Reichweite von etwa 220 km gegenüber einer Batterielösung ergibt. Die Wasserstoffspeicherung erfolgt in Metallhydriden. Vorteilhaft dabei ist eine große Speichermenge bei relativ niedrigem Bauvolumen und geringem Druck. Die Steuer‐ und Leistungselektronik sorgt für das effiziente Zusammenarbeiten von Brennstoffzellen‐ und Batteriesystem sowie für einen komfortablen Betrieb des Fahrzeuges.

Fachhochschule Südwestfalen Fachbereich ­Elektrische Energietechnik Prof. Dr. Karl‐Heinz Müller Email: Mueller.K‐H@fh‐swf.de Prof. Dr. Ulf Witkowski Email: witkowski@fh‐swf.de Lübecker Ring 2, 59494 Soest

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F o r schu n gsp r o jek t e

Neues FraunhoferAnwendungs­ zentrum in Soest Auf dem Campus Soest eröffnete jetzt das Fraunhofer-Anwendungszentrum für anorganische Leuchtstoffe. Unter der Leitung von Prof. Dr. Stefan Schweizer forschen und arbeiten Experten der Fachhochschule Südwestfalen mit innovativen Licht-Unternehmen der Region gemeinsam an neuartigen Materialien für die Licht- und Beleuchtungstechnik. Das Anwendungszentrum vernetzt Wissenschaft und Industrie mit dem Ziel, konkrete Forschungsaufträge für Unternehmen sowie komplexe Problemstellungen zu lösen. Dabei kann es auf die gesamte Expertise der 66 Institute des Fraunhofer-Netzwerkes zurückgreifen. Die Gründungsphase wird vom Land NRW mit insgesamt 2,5 Millionen Euro gefördert: «In dem Anwendungszentrums bündeln Weltmarktführer der Region ihre Kräfte mit den

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besten Forscherinnen und Forscher der Fachhochschule Südwestfalen», sagte Wissenschaftsministerin Svenja Schulze. «Damit hat das Anwendungszentrum vom Start weg drei dicke Pluspunkte: Anwendungsnahe Forschung, gelebter Technologietransfer und die Chance für Studierende, frühzeitig Kontakte zur Wirtschaft zu knüpfen.» www.iwm.fraunhofer.de FH Struktur Mit knapp 300.000 Euro fördert das Ministerium für Innovation „Die Entwicklung von Leuchtstoffen für Leuchtdioden der nächsten Generation“. Das standortübergreifende Forschungsvorhaben haben die Professoren Schweizer, Thiemann und Witkowski (alle Soest) und Berben (Hagen) gemeinsam auf den Weg gebracht. www.fh-swf.de/forschung

Leuchtende ­Aussteller auf dem 7. Karrieretag BJB GmbH & Co. KG Stand: Z 61 HELLA Stand: 116 STEINEL Stand: Z 41 TRILUX GmbH & Co. KG Stand: Z 15

M as t e r u n d ­P r o m o t i o n e n i n S o es t

Master und ­Promotionen in Soest Bereits im Wintersemester 1997/98 startete in Soest der erste Masterstudiengang. Über zehn Jahre vor der offiziellen Einführung des Masterabschlusses in Deutschland brauchte man allerdings zur Verleihung der Masterwürde noch einen universitären Partner. Mit der University of Bolton fand sich ein kompetenter wie zuverlässiger Kooperationspartner – passend, auch weil das Curriculum nach englischem Vorbild konzipiert wurde und das Studium komplett auf Englisch stattfindet. Heute ist der Masterstudiengang längst unabhängig und in Deutschland akkreditiert. Insgesamt bietet die Fachhochschule Südwestfalen 15 Masterstudiengänge an.

Dabei kann die kooperative Promotion in Soest bereits auf eine über 25-jährige Tradition zurückblicken. Vorreiter war hier zunächst der Fachbereich Agrarwirtschaft: Gemeinsam mit der Pariser Universität Pierre et Marie Curie vollendete Dr. rer. nat. Serge Le Coz bereits 1986 in Soest die erste kooperative Promotion. Es folgten zahlreiche Kooperationen mit unterschiedlichen deutschen und europäischen Universitäten.

Inzwischen haben sich die Soester Fachbereiche zum Schrittmacher bei den kooperativen Promotionen an der Fachhochschule Südwestfalen entwickelt. So erlangen, aufbauend auf der gewachsenen und etablierten Zusammenarbeit mit der University of Bolton, Die Kooperation mit der Unibeim Fachbereich Elektrische versity of Bolton dauert bis heute Energietechnik seit über zehn an: nicht nur für den Erwerb Jahren Elektroingenieure den eines internationalen Doppelinternationalen Doktortitel PhD. Abschlusses, sondern auch für Aktuell forschen und arbeiten 14 zahlreiche Promotionen im Fach- Promovenden auf dem Soester bereich Elektrische Energietech- Hochschulcampus. Standortnik. Denn anders als beim Master übergreifend entsteht an der bleibt den deutschen Fachhoch- Fachhochschule Südwestfalen schulen bis heute das eigenstän- derzeit ein Promotionskolleg. dige Promotionsrecht verwehrt.

Forschung ist international. Der englischsprachige ­Masterkurs und die internationalen Verbindungen ziehen Ingenieure aus aller Welt nach Soest, um hier ihren Master oder ihre Promotion zu erlangen. Foto: Chawanakorn Mantala ­arbeitete in Soest über ­sensorfreie Steuerung von Motoren (Sensorless C ­ ontrol of Brushless ­Permanent Magnet Motors).

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Institut für Green Technology & Ländliche Entwicklung Das Institut für Green Technology & Ländliche Entwicklung (i.green) ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung der Fachhochschule Südwestfalen am Standort Soest. i.green unterstützt das Forschungsmanagement und Wissenschaftsmarketing der Hochschule und forscht eigenständig im Verbund mit Partnern innerhalb und außerhalb der Hochschule. Unser Leistungsangebot richtet sich an Gesellschaft, Staat und an die Wirtschaft.

Unser Selbstverständnis Wir arbeiten · umsetzungs- und lösungsorientiert und theoretisch-konzeptionell · zu gesellschaftlich relevanten und wissenschaftlich fordernden Fragestellungen regional, national wie international Unsere Forschungsinteressen - im Bereich Green Technology: · Erneuerbare Energien unter Berücksichtigung von Nutzungskonkurrenzen · Energie- und Rohstoffeffizienz · Bio- und Energieökonomie - im Bereich Ländliche Entwicklung: · Regionale Wertschöpfungsketten und regionalökonomische Effekte

· Möglichkeiten und Grenzen der Erschließung regionaler Potenziale · Steuerung wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Prozesse in ländlichen Räumen (Rural Governance)

Unsere Leistungen · · · ·

Projektentwicklung und -durchführung Projektberichte Publikationen in Fachzeitschriften Vorträge für die Fachöffentlichkeit und in der Wissenschaftsgemeinschaft · Tagungsorganisation · Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen und bei der Betreuung von Studienarbeiten

Neue M as t e r

Neue Master an der FH SWF Am Campus Soest starten zwei neue Masterstudiengänge.

Weiterbildender Verbund­ studiengang Technik- und ­Unternehmensmanagement (M. Eng.)

International ­Management & Information Systems (M. A.)

Am Fachbereich Maschinenbau-Automatisierungstechnik startet erstmals der berufsbegleitende Master „Technik- und Unternehmensmanagement“. Ihr technischer Hochschulabschluss verbunden mit Ihren berufspraktischen Erfahrungen bildet das Fundament. Das Studium qualifiziert Sie zu Führungskräften im technisch orientierten Bereich. Es vermittelt Management-Qualifikationen – allerdings mit einem stärkeren technischen Fokus als klassische Wirtschaftsingenieure. Mit dem Master of Engineering bilden Sie das Bindeglied zwischen technischen und betriebswirtschaftlichen Bereichen des Unternehmens. Der weiterbildende Master-Verbundstudiengang ist vom Studienablauf speziell für Berufstätige konzipiert. Die Studieninhalte fußen auf den Säulen Technikorientierung, Prozessorientierung und Unternehmensorientierung. www.fh-swf.de

Der Masterstudiengang International Management und Information Systems (M.A.) bereitet die Studenten auf Führungspositionen in der globalen Wirtschaft vor. Hier spielt die intelligente Nutzung von IT-Systemen eine entscheidende Rolle. Der englischsprachige Studiengang wird den wirtschaftlichen Bedürfnissen mit Modulen wie Business-Intelligence, Electronic Business and Management und Information Systems sowie Marketing Management und Finance and Accounting gerecht. Der aktuelle Stand der Technik erlaubt Fernunterricht sowie ein Auslandsstudium und praktische Erfahrungen, um die Studenten auf das spätere Berufsleben vorzubereiten und ihre Karrierechancen zu erhöhen. Der Masterstudiengang baut auf den Bachelorstudiengang „Business-Administration with Informatics“ oder vergleichbare Studiengänge auf und dauert drei Semester. www.fh-swf.de/imis

Studienberatung FH-SWF Gebäude 6 Stand 618 Karrieretag Soest 2014

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S o es t e r M o de l l

15 Jahre Soester Modell Gemeinsam mit Unternehmen der Region entwickelten die Soester Ingenieurfachbereiche bereits vor 15 Jahren das kooperative Studium nach dem Soester Modell. Diese Form „praxisintegrierenden Dualen Studiums“ bietet Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit, sich den Ingenieur-Nachwuchs heranzuziehen. Ergänzend wurde

gemeinsam mit der IHK Arnsberg vor fünf Jahren die erweiterte Variante entwickelt, die eine praktische Berufsausbildung in das Studium integriert. Auch für Masterstudiengänge ist das Soester Modell hervorragend geeignet. Die verschiedenen Angebote am Standort Soest basieren auf den jeweiligen Präsenz-Studiengängen. Das bedeutet, es findet

keine Kürzung von Lehrinhalten statt und an der FH lernen die „Koop‘ler“ gemeinsam mit den übrigen Studierenden. Andererseits kann das Unternehmen die Praxisinhalte nach den jeweiligen Erfordernissen festlegen.

Vorteile ­ für ­Unternehmen

Vorteile für Studierende

Sammelbegriff Duales Studium

−− geeignetes Instrument für die kurz- und langfristige Personalplanung. −− Möglichkeit, qualifizierte Mitarbeiter frühzeitig fachlich und persönlich kennen zu lernen und einzubinden. −− Eigene gute Mitarbeiter können sich zudem weiterentwickeln und bleiben dennoch an das Unternehmen gebunden. −− Studierende sammeln bereits während des Studiums Berufserfahrung im Unternehmen und können ihr Studium im Wahlbereich optimal gestalten.

−− finanzielle Sicherheit durch Kooperationsvertrag −− Erwerb von berufspraktischen Erfahrungen bereits während des Studiums −− zielgerichtetes Studieren durch das frühzeitige Erkennen von Eignungen und Neigungen −− Erleichterung des sonst oftmals kritischen Übergangs vom Studium in den Beruf −− durch die zeitlich voneinander getrennten Blöcke können sich die Studierenden jeweils auf das Studium bzw. auf die betriebliche Praxis konzentrieren. www.fh-swf.de/soester-modell

Duales Studium ist heute in aller Munde – auch wenn der Begriff sehr unterschiedlich verwendet wird. Gemeinsame Merkmale aller Dualen Studiengänge sind wechselnde Theorie- und Praxisphasen sowie die Ko­operation von Hochschule und Unternehmen. Inzwischen unterscheidet man vier D ­ uale Studienmodelle: ausbildungsintegriert, praxisintegriert, berufsintegriert und b ­ erufsbegleitend. www.fh-swf.de/dual

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S o es t e r M o de l l

Unternehmen im Soester Modell beim Karrieretag AEG Power Solutions GmbH Stand: 640 BEUMER Group Stand: 212 BJB GmbH & Co. KG Stand: Z 61 Brand KG Stand: 206 Delta Energy Systems (Germany) GmbH Stand: 626 HELLA KGaA Hueck & Co. Stand: 116 Thorsten Vogt

Zweifache Auszeichnung für Dualen Studenten Thorsten Vogt absolvierte sein Bachelor- und Masterstudium im Rahmen des Soester Modells. Seine Abschlussarbeiten wurden vom Unternehmensverband Westfalen Mitte (UVWM) bzw. mit dem Dr.-Kirchhoff-Preis ausgezeichnet. Vogts Kooperationspartner für das Duale Studium war die AEG Power Solutions GmbH in Warstein-Belecke. Im Rahmen seiner Masterarbeit, die von Prof. Dr. Peter Thiemann betreut wurde, entwickelte er eine zeitdiskrete Zustandsregelung für Hochleistungs-Netzsimulatoren, die durch ihre Eigenschaften optimal auf den Einsatz in einem Netzsimulator angepasst wurde. Dieser Netzsimulator mit einer max. Leistung von 250 kVA, der im Prüffeld der AEG Powersolutions in Warstein zum Einsatz kommt, ahmt ein gestörtes Stromnetz nach, um Geräte und Anlagen auf ihre Funktionssicherheit zu testen.

HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG Stand: 625 Infineon Technologies AG Stand: 109 Konrad Rump Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Stand: Z 16 Kverneland Group Soest GmbH Stand: 7 Magna BDW technologies Soest GmbH Stand: Z 64 OBO Bettermann GmbH & Co. KG Stand: Z 55 Ohrmann GmbH Stand: 633 Schroth Safety Products GmbH Stand: 642 TRILUX GmbH & Co. KG Stand: Z 15 Karrieretag Soest 2014

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S t ude n t ische P r o jek t e

Der Vulkan-Chopper Ein Jeans-Papier-Fahrrad

Projekt ­Überschlagsschaukel Wenige Tage vor der Allerheiligenkirmes 2013 in Soest hatte ein einzigartiges Fahrgeschäft Premiere: Die erste von Muskelkraft angetriebene Überschlagsschaukel. Gebaut haben sie zwei Soester ­Maschinenbau-Studenten der FH Südwestfalen. Martin Beumker und Bernd Hegemann zeichneten, schweißten und werkelten im Rahmen eines Studienprojektes. „Mit der Unterstützung von Professor Stumpf wurde aus einer lockeren Idee erst die feste Theorie – und jetzt die Praxis. Und das Fahrgefühl ist unglaublich!“, schwärmen Beumker und Hegemann. Die Note für das Projekt „ÜberschlagsSchaukel“ steht auch schon fest: Eins Plus mit Sternchen. Gab es nie ein mulmiges Gefühl bei den ersten Fahrten? „Nein, nie,“ versichtert der Maschinenbauer Martin Beumker. „Auf unsere Skizzen und vor allem auf meinen Kollegen Bernd war immer Verlass. Wer weiß, vielleicht steht unsere Schaukel 2014 schon auf der Allerheiligenkirmes.“

Das Modul „Angewandte Produktentwicklung“ (APE) war als Wahlpflichtfach vorgesehen und stieß auf reges Interesse der Studenten von Design- und Projektmanagement (DPM) aus dem 4. und Maschinenbau (MB) aus dem 6. Semester. Alle Beteiligten gingen hochmotiviert in die Veranstaltung, in der nun endlich ein Produkt ganz praktisch entwickelt werden

sollte. Es wurde gesägt, geklebt, geschraubt – das Resultat: ein Fahrrad aus Vulkanfiber. Vulkanfiber ist ein Werkstoff, der stark an Kunststoff erinnert, jedoch auf einem nachwachsenden Rohstoff basiert: Papier, welches in einem speziellen Prozess gepresst und behandelt wird. Dieses macht das Fahrrad ökologisch unbedenklich und nahezu komplett recyclebar.

Karrieretag Soest 2014

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U n t e r n ehme n s t e l l e n sich v o r

A–Z: Unternehmen stellen sich vor Auf den folgenden Seiten präsentieren sich Aussteller des Karrieretag Soest 2014 in alphabetischer ­Reihenfolge.

Ort und Standnummer zeigen ­Ihnen, wo Sie die Aussteller auf dem ­Karriertag treffen können. Wird ein Vortrag gehalten, so ist dieser mit Uhrzeit vermerkt. (Nähere Informationen und Ort der Vorträge finden Sie auf Seite 14 und 15.)

Eine komplette Liste aller Aussteller finden Sie ab Seite 85. 42

Karrieretag Soest 2014

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WACHSEN SIE MIT AMAZONE! Hightech für eine Wachstumsbranche – das ist unsere Profession. Das Team von Amazone entwickelt und produziert innovative Landtechnik, damit die Landwirtschaft der steigenden Nachfrage nach Lebensmitteln und alternativen Energien gerecht werden kann. Jetzt und in Zukunft. Amazone ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen. Mit �.��� Mitarbeitern an internationalen Standorten schreiben wir die Erfolgsgeschichte unserer ���-jährigen Tradition konsequent fort.

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Im Zuge unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams • qualifizierte und motivierte Absolventen, z. B. für unser internationales Traineeprogramm, • Praktikanten in kaufmännischen oder technischen Berufen sowie • Studenten, die im Rahmen einer Abschlussarbeit ein aktuelles Thema erarbeiten.

Karrieretag Soest 2014

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Karrieretag Soest 2014

Sie finden uns im Zelt, Stand Z11

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Karrieretag Soest 2014

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Karrieretag Soest 2014

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17:04

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Karrieretag Soest 2014

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Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit weltweit 800 Beschäftigten, das Komponenten für die Leuchten- und Hausgeräteindustrie entwickelt, produziert und mit kontinuierlich wachsendem Erfolg verkauft.

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Karrieretag Soest 2014

Sie finden uns im Zelt, Stand Z61

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Sie finden uns in Gebäude 20, Stand 205

Karrieretag Soest 2014

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Talente gesucht, die auf allen Feldern zu Hause sind. Nur wer Können sät, wird Erfolge ernten. Das ist ein wichtiger Grundsatz bei CLAAS und der Erfolg gibt uns recht. Seit einem Jahrhundert setzen wir Meilensteine in der Entwicklung von Erntemaschinen. Heute beschäftigen wir 10.000 Menschen weltweit, die einen Umsatz von mehr als 3,8 Mrd. Euro erwirtschaften. Talente aller Berufsfelder, die bei uns den idealen Nährboden für ihre Karriere und persönliche Entwicklung finden. Wollen Sie mit uns neue Horizonte entdecken?

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Karrieretag Soest 2014

Sie finden uns im Zelt, Stand Z73

Vortrag 30.01.14 13:20 Uhr

15:57

Jobs, die verbinden.

Klettern Sie mit Coroplast die Karriereleiter ganz nach oben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ob Klebebänder, Kabel oder Leitungssatzsysteme: Wir bieten unseren Kunden genau die Verbindungen, die sie benötigen. Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen – mit Standorten in Deutschland, Europa und Übersee –, das hochmotivierte Fach- und Führungskräfte sowohl für den kaufmännischen als auch für den technischen Bereich sucht. Wenn Sie flexibel, aufgeschlossen und technikbegeistert sind und Interesse haben, in flachen Hierarchien mit viel Eigenverantwortung zu arbeiten, dann:

Sie finden uns im Zelt, Stand Z21

Vortrag 14:00 Uhr

Stellen auch Sie die richtige Verbindung her! Wenden Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen direkt an uns. Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG Klebebänder – Kabel – Leitungssatzsysteme

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Karrieretag Soest 2014

10.01.13 Sie finden uns in Gebäude 20, Stand 223

09:30

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Automotive

Sie finden uns im Zelt, Stand Z58

Industrial

Vortrag 10:40 Uhr

Personnel

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Karrieretag Soest 2014

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Automobilelektronik geworden. Außerdem

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Raumfahrttechnik, der Medizintechnik, der Industrieautomation, bei der Entwicklung

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im Zelt, Stand Z17

Vortrag 12:00 Uhr

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Karrieretag Soest 2014

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Karrieretag Soest 2014

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Karrieretag Soest 2014

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Sie finden uns in Gebäude 20, Stand 224

Karrieretag Soest 2014

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HAVER & BOECKER ist ein traditionelles familien-

geführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER & BOECKER OHG befinden sich die Unternehmensbereiche Drahtweberei und Maschinenfabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 2.700 Mitarbeiter auf allen Erdteilen tätig sind.

Wir bieten Studenten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft und Informationstechnik über das Jahr verteilt

ABSCHLUSSARBEITSTHEMEN (Diplom/Bachelor/Master) und

PRAKTIKANTENPLÄTZE in unserer Unternehmensgruppe an.

Anforderungsprofil: Gute englische Sprachkenntnisse wünschenswert Praktische Erfahrungen wünschenswert Teamfähigkeit Analytische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Frau Humann (02522/30-556) oder an unsere Personalreferentin Frau Rottmann (02522/30-164).

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Karrieretag Soest 2014

HAVER & BOECKER oHG Personalabteilung Carl-Haver-Platz 3 59302 Oelde Deutschland Telefon: 02522 30-556 E-Mail: [email protected] Internet: www.haverboecker.com

Sie finden uns im Zelt, Stand Z54

www.hbpogroup.com

Arbeiten bei HBPO

Als Weltmarktführer entwickeln und fertigen wir komplexe Frontend-Module für viele namhafte Automobilhersteller. Wir bedienen die gesamte Prozesskette vom Design über Entwicklung und Montage bis hin zur Logistik. Werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Es gibt viele Gründe, sich bei uns zu bewerben: • Entwicklungs- und Karriereperspektiven • individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen • eine partnerschaftliche Unternehmenskultur Deshalb suchen wir motivierte und flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hoher Selbstverantwortlichkeit. Menschen wie Sie.

Beruf und Familie im Einklang: HBPO ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ ausgezeichnet.

HBPO GmbH

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Sie finden im Zelt, Stand Z18

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Karrieretag Soest 2014

13.01.12 16:05

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LICHT AN FÜR IHRE KARRIERE.

INGENIEURE M/W und alle, die es werden wollen, herzlich willkommen! HELLA beschä�igt mehr als 29.000 Menschen in über 35 Ländern und gehört mit einem Umsatz von 5 Milliarden Euro zu den führenden Automobilzulieferern der Welt. Mit Lichtsystemen geben wir Fahrzeugen ihr markantes Gesicht. Mit innovativer Elektronik sorgen wir für mehr Sicherheit und Komfort. Darüber hinaus verfügen wir über eine der größten Handelsorganisationen für Kfz-Teile und Zubehör in Europa. Im Geschä�sfeld Industries bündeln wir unsere Kompetenzen und entwickeln Produkte für Industrie und Kommunen, wie etwa LED-Straßenbeleuchtung. Wie stellen Sie sich die Technologien der Zukun� vor? Gestalten Sie aktiv mit. Denn wir suchen und fördern hochqualifizierte Menschen, die ihre Ideen im innovativen Arbeitsumfeld eines weltweit agierenden Familienunternehmens verwirklichen wollen. Licht an für Ihre Karriere: hella.de/karriere HELLA KGaA Hueck & Co.

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Karrieretag Soest 2014

Vortrag 06.01.14 Sie finden uns in Gebäude 11, Stand 116 10:40 Uhr

15:34

Innovative Halbleiterlösungen für mehr Energieeffizienz, Mobilität und Sicherheit

Für Studenten und Absolventen (m/w): ■

Ingenieurwissenschaften

■

Naturwissenschaften

■

Informatik

■

Wirtschaftswissenschaften

Wollen Sie die Herausforderungen der modernen Gesellschaft meistern und zu mehr Nachhaltigkeit beitragen? Dann starten Sie bei Infineon! Unser internationales Team mit ca. 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessert die Energieeffizienz, ermöglicht neue Mobilitätskonzepte und sorgt für Sicherheit in digitalen Welten. Mit innovativen Halbleiter- und Systemlösungen, die uns in eine bessere, nachhaltige Zukunft steuern. Was es dafür braucht? Große Leidenschaft. Tolle Ideen. Erstklassiges Können. Sie. Sie sind motiviert und neugierig auf die Hightech-Spitze? Sie wollen an Weltklasseprodukten im internationalen Umfeld arbeiten? Dann kommen Sie ins Infineon-Team. Für Studierende haben wir ein vielfältiges Angebot an Praktikanten- oder Werkstudentenstellen und spannende Themen für Abschlussarbeiten (Diplom/Bachelor/Master). Sie haben den Abschluss bereits in der Tasche? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Promotion, attraktive Einsteigerprogramme und Festanstellungen. Ihr nächster Schritt, um Ihre Zukunft zu gestalten: Wählen Sie aus unseren Karrieremöglichkeiten und bewerben Sie sich online unter:

[ www.infineon.com/careers ] Sie finden uns in Gebäude 10, Stand 109

Karrieretag Soest 2014

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WIR.BEWEGEN.ZUKUNFT.

Einstiegsmöglichkeiten KIRCHHOFF Automotive ist ein international tätiger Automobilzulieferer. Wir entwickeln und produzieren verschiedenste Strukturteile und komplette Baugruppen aus Metall. Mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir ein echter Global Player und stets auf der Suche nach jungen Talenten.

An unseren Standorten in Iserlohn und Attendorn bieten wir unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten für Studierende an:

Interesse geweckt? Sie finden uns an Stand Z63 im Zelt, Zone grün.

Im Rahmen eines Praktikums können Sie in den kaufmännischen und gewerblichen Bereichen erste Erfahrungen sammeln. Während eines Praxissemesters integrieren wir Sie in das Tagesgeschehen und in unsere Projekte. Stets achten wir darauf, dass Sie fachlich weiterkommen. Und bei Ihrer Abschlussarbeit stehen wir Ihnen als kompetenter Ansprechpartner vom ersten bis zum letzten Satz zur Seite. Kontaktdaten und Informationen zur Bewerbung finden Sie immer aktuell unter http://karriere.kirchhoff-automotive.de

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Karrieretag Soest 2014

05.02.2014 Sie finden uns im Zelt, Stand Z63

15:40:45

Wann reden wir über Ihre Zukunft? Lassen Sie uns den Erfolg gemeinsam gestalten.

KNIPEX ist die führende Zangenmarke und setzt in der Branche Maßstäbe durch Innovationen und Leistungsstärke. Unser weltweiter Erfolg beruht auf dem Wissen und Können, den Ideen und dem Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb schaffen wir gute Voraussetzungen zur Entfaltung Ihrer Möglichkeiten.

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im Zelt, Stand Z12

Vortrag 13:40 Uhr

KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG Personalabteilung Katrin Schuff Oberkamper Straße 13 42349 Wuppertal Weitere Informationen unter: Tel.: 0202 – 47 94-270 [email protected] www.knipex.de

Karrieretag Soest 2014

07.02.13 16:05

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Energieeffizienz, Elektromobilität, Photovoltaik – Gestalten Sie mit uns die Megatrends von morgen! Gemeinsam mit KOSTAL entwickeln und produzieren Sie technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte für globale Zunkunftsmärkte. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiengeführten, international ausgerichteten und innovativen Unternehmen. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch vielfältige Karriereperspektiven im In- und Ausland. Bei uns arbeiten Sie partnerschaftlich in interdisziplinären Teams und übernehmen Verantwortung: Werden Sie Teil der KOSTALFamilie und engagieren Sie sich mit uns gemeinsam für die Zukunft! An unseren Standorten in Dortmund, Hagen, Lüdenscheid und Schalksmühle suchen wir motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen:

Elektrotechnik Informatik Kunststofftechnik Maschinenbau Mechatronik Wirtschaftsingenieurwesen Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, im Rahmen Ihres Studiums Praxiserfahrungen bei uns zu sammeln. Detaillierte Informationen zu unseren Stellenangeboten und Ihre Ansprechpartner finden Sie unter

www.kostal.com/karriere.

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Karrieretag Soest 2014

Vortrag Sie finden uns in Gebäude 20, Stand 201 13:00 Uhr

Verschlusslösungen für Verpackungen

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Innovative Kunststoffprofile

Komponenten für die Fluidtechnik

Karrieretag Soest 2014

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SIE HABEN DIE THEORIE DRAUF WIR ZEIGEN IHNEN DIE PRAXIS! Sie studieren und sind voller Tatendrang, das Gelernte in die Praxis umzusetzen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Martinrea Honsel. Als einer der weltweit führenden Leichtmetallspezialisten zeigen wir Ihnen, wie wir unsere internationalen Kunden in der Automobilindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Konsumgüterindustrie mit innovativen Leichtmetalllösungen unterstützen. Forschung und Entwicklung, Projektmanagement oder Produktion - Sie haben die Wahl.

Sprechen Sie mit uns über Ihre Karrieremöglichkeiten: Martinrea Honsel Germany GmbH Dieter Berndt · Leiter Personalentwicklung Fritz-Honsel-Straße 30 · 59872 Meschede Tel.: +49 291 291-256 · [email protected] www.martinrea-honsel.com

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Karrieretag Soest 2014

Sie finden uns im Zelt, Stand Z70

Familienunternehmen

Kommen Sie zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

„Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns.“

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Karrieretag Soest 2014

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NORTH AMERICA

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Karrieretag Soest 2014

Sie finden uns in Gebäude 10, Stand 110

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Karrieretag Soest 2014

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Seit 1976 unterstützt National Instruments technische Pioniere mit Lösungen aus integrierter Hard- und Software, damit sie kreativer, innovativer und produktiver arbeiten können. Weltweit beschäftigt NI mehr als 7.110 Mitarbeiter. Als Unternehmen mit einem Umsatz von

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Karrieretag Soest 2014

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Oventrop ist einer der führenden Hersteller von Armaturen und Systemen für die Haustechnik. Wir sind ein familiengefü �hrtes Unternehmen mit Sitz in Olsberg und Brilon. Mit etwa 1.000 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir weltweit ein umfangreiches Programm von Armaturen und Systemen fü �r die Bereiche Heizung, Klima und Sanitär. Wir verstehen uns als kompetenter Partner von Großhandel, Handwerkern, Planern und Industrie. Der partnerschaftliche Umgang miteinander sowie ein verantwortungsvolles Handeln in allen Bereichen sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens. Unserem Anspruch an Qualität und Innovation möchten wir auch weiterhin gerecht werden. Starten auch Sie bei uns in eine erfolgreiche Zukunft. Wir suchen Auszubildende (m/w), Praktikanten (m/w) und Hochschulabsolventen (m/w). Außerdem bieten wir duale Studiengänge in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen als kooperative Studienmodelle an. Informationen über uns finden Sie unter www.oventrop.de. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne per E-Mail. Oventrop GmbH & Co. KG Personalleitung Herrn Udo Kaspari Paul-Oventrop-Str. 1 59939 Olsberg Telefon 0 29 62 / 82-247 E-Mail [email protected]

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Karrieretag Soest 2014

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Technik lässt Sie weiterdenken ? Abilash Appanvel – begeisterter RoboterProgrammierer und Mitarbeiter am Hauptstandort Blomberg, NRW

Erleben Sie Phoenix Contact Als international agierendes Familienunternehmen leben wir Innovationen – täglich. Weltweit machen mehr als 13.000 Mitarbeiter Phoenix Contact mit ihrem Knowhow und persönlichen Engagement zu einem führenden Entwickler für hochwertige Lösungen in Elektrotechnik, Elektronik und Automation. Gestalten Sie mit uns Lösungen für die Zukunft: phoenixcontact.de/career

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Vortrag Sie finden uns in Gebäude 20, Stand 211 11:40 Uhr

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REMBE® GmbH Safety+Control

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Karrieretag Soest 2014

Sie finden uns im Zelt, Stand Z19

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Sie finden uns in Gebäude 20, Stand 222

Karrieretag Soest 2014

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13.02.14 Sie finden uns in Gebäude 20, Stand 213

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Große Herausforderungen gehören für Sie zum kleinen Einmaleins? Werden Sie einer von uns. Genau wie Andreas Eichstaedt, Teamleiter „Management Prozesse Roheisen“ bei der ThyssenKrupp Steel Europe AG in Duisburg, unserem Spezialisten für intelligente Stahlprodukte. Als einer von uns stellt er sich jeden Tag der Herausforderung, eine der größten Roheisen-Produktionsstätten Europas noch effizienter zu machen. Wenn auch Sie echte Herausforderungen suchen und engagiert großen Aufgaben begegnen, werden Sie einer von uns. www.thyssenkrupp.com/karriere

Wir entwickeln die Zukunft für Sie.

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Karrieretag Soest 2014

17.01.14 12:53

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Sie finden uns im Zelt, Stand Z15

10.02.14 14:09

„Meine Energie für mitreißende Talente.“

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 17.000 Menschen in 65 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Karrieren inmitten von Mensch, Technik und Umwelt.

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Sie finden uns im Zelt, Stand Z53

Karrieretag Soest 2014

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Für ein Projekt im Bereich der Sensortechnik suchen wir einen

Studentischen Mitarbeiter für ein Praxissemster (m/w) mit Option auf eine Bachelor-/Masterthesis, Zeitraum 6 Monate

www.turck.com Ihre Aufgaben

■ Überarbeitung eines bestehenden, komplexen Neigungssensors ■ Hier gilt es, ein geeignetes Sensorelement unter Berücksichtigung von Kosten- und Performanceaspekten auszuwählen ■ Die Testergebnisse sind wissenschaftlich auszuwerten und zu dokumentieren ■ Des Weiteren soll eine Implementierung in ein bestehendes Produkt erfolgen

Ihr Profil

■ Affinität für Sensorik, Elektronik und Mikrocontroller ■ Student für Physik oder Elektrotechnik ■ Gründliche, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten

Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche und ausbaufähige Position in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Für Ihre Aufgaben in einem hochmotivierten Team qualifizieren wir Sie „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.

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Karrieretag Soest 2014

Turck ist eine international führende unternehmensgruppe auf dem Gebiet der Industrieautomation. unser globales Vertriebsnetz umfasst Tochtergesellschaften in 27 Ländern sowie Vertretungen in über 60 Staaten der Welt. Mit mehr als 3.350 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Anschluss-, Interfaceund Feldbustechnik sowie HMI und rFID. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer, gerne auch per E-Mail. Werner Turck GmbH & Co. KG Kennziffer: TH06-21110-A Herr Jörg Stuhlmann Goethestraße 7 58553 Halver Tel: 02353 709-01 [email protected]

05.02.2014 Sie finden uns in Gebäude 20, Stand 215

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Zukunft gestalten ... mitten in Deutschland! BREMEN

Raus aus der Uni – Rein in leistungsstarke und attraktive Unternehmen entlang der Weser

100 km

NIENBURG/WESER

HANNOVER

OSNABRÜCK

45 km

100 km

BIELEFELD 60 km

STADTHAGEN HAMELN

HILDESHEIM 50 km

DORTMUND

HOLZMINDEN

150 km

Wir unterstützen Sie! www.fachkräfte-initiative.de www.glascluster.de

GÖTTINGEN 80 km

KASSEL 100 km

Sie finden uns in Gebäude 6, Stand 612

Karrieretag Soest 2014

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IHR EInSTIEG In DIE BERUfLICHE PRAxIS _PRAxISSEMESTER _ABSCHLUSSARBEIT _PRAKTIKUM _WERKSTUDEnT (M/W)

UnSER AnGEBOT _ Einbindung in das Tagesgeschäft _ Einarbeitung in betriebliche Systeme _ Übernahme eines eigenen Aufgabenfeldes _ Projektarbeit _ Enge Begleitung / Anbindung an den Verantwortlichen des Fachbereichs _ Unterstützung bei der Definition eines Themas sowie _ Praxisbezogene, betriebliche Bachelor-/Master-Thesis

IHR PROfIL _ Technisches oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium _ Hohe technische Affinität _ Gutes Kommunikationsvermögen _ Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise _ Sichere Englischkenntnisse _ Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP vorteilhaft

Wachsen Sie mit Tatkraft und Engagement mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – auch als Initiativbewerbung für einen Einstieg.

Vor über 300 Jahren begann die Geschichte des Unternehmens Zapp. Heute ist die Gruppe mit rund 1150 Mitarbeitern an den sechs Hauptstand­ orten in Deutschland und den USA weltweit aufgestellt und führender Anbieter metallischer Halbzeuge. Die Kernkompetenzen der Zapp­ Gruppe umfassen die Kaltumformung von Präzisionshalbzeugen mit dem Schwerpunkt rostfreier Werkstoffe und Speziallegierungen, sowie die Beratung, die Konfektionierung und den Handel mit Hochleistungswerkstoffen. Unsere Marken und Produkte sind in allen Märkten bestens etabliert. Unsere Stärken basieren, neben der langen Erfahrung mit Metallen, darauf, dass hoch qualifizierte Mitarbeiter kompro­ misslos kundenorientiert arbeiten.

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Karrieretag Soest 2014

Zapp Precision Metals GmbH Zapp Systems GmbH Letmather Straße 69 58239 Schwerte Hochstraße 32 59425 Unna Ihre Ansprechpartner: Precision Wire

Christiane Lorenz Tel +49 2304 79­483 [email protected] Precision striP

Rainer Brandt Tel +49 2304 79­262 [email protected] www.zapp.com

Sie finden uns in Gebäude 6, Stand 631

A uss t e l l e r l is t e

Ausstellerliste Ausstellendes Unternehmen

A.S.I. Wirtschaftsberatung

Angebote

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ABB AG Geschäftsbereich Transformatoren AEG Power Solutions GmbH Agentur für Arbeit Meschede – Soest

K

Albrecht Jung alluceo Akademische Stellenvermittlung GmbH Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG ALPHAJUMP GmbH: Bewerbungsfotos & Bewerbungsflyer

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AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG

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Freigelände

 12:40 Uhr

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APtronic AG

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ATEX Explosionsschutz GmbH

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AutoMobil

Bayha & Strackbein GmbH Behr-Hella Thermocontrol GmbH Benteler-Gruppe

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Bertrandt AG Bertrandt Services GmbH

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Freigelände

avitea GmbH

 13:40 Uhr

Anzeige

S. 45

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Bewerbungscheck & Studiengangberatung der FH SWF

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Bewerbungsfotos & Bewerbungsflyer

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BEUMER Group

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Bilstein Gruppe

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BJB GmbH & Co. KG

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S. 49

Big Dutchman International GmbH

Blumenbecker Gruppe

 Vortrag K Beratung Karrieretag Soest 2014

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A uss t e l l e r l is t e

Ausstellendes Unternehmen

Angebote

Brand KG Brunel GmbH

 13:00 Uhr

Bundeswehr

DEKRA Automobil GmbH

dSPACE GmbH

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EDAG GmbH & Co. KGaA erp4students

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DOSU AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Dr. Schwerdtfeger Agri HR Consult

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Design- und Projektmanagement Soest D-PM DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK

20 Zelt

Anzeige

Zelt

csi entwicklungstechnik GmbH

Delta Energy Systems (Germany) GmbH

Zone

Freigelände

 13:20 Uhr

Continentale Krankenversicherung a. G. Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG

Stand

Freigelände

CLAAS CLAAS

Gebäude

 13:00 Uhr

Ferber-Software GmbH Ferchau Engineering GmbH GEA Westfalia Separator Group GmbH Gerhardi Kunststofftechnik GmbH

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HaRo Anlagen- und Fördertechnik GmbH

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Haver & Boecker OHG

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S. 60

HBPO GmbH

Zelt

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S. 61 S. 62

Grill

Freigelände

Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG GTÜ Gesellschaft für ­Technische ­Überwachung mbH

 12:40 Uhr

 10:40 Uhr

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HellwegManager GmbH

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HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG

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HELLA Hellweg Radio

 Vortrag K Beratung 86

Karrieretag Soest 2014

S. 59

A uss t e l l e r l is t e

Ausstellendes Unternehmen

Angebote

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Infineon Technologies AG

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Infostand 5

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Infostand 6

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HORBACH Finanzplanung für Akademiker IDEAL-Werk C.+ E. Jungeblodt GmbH + Co. KG IMS GEAR GmbH

Infostand 7

Zelt

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Initiative Bahn NRW

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Insta Elektro GmbH

Zelt

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JOB AG – Personaldienstleistungen AG Jobcenter Arbeit Hellweg Aktiv (AHA)

 11:00 Uhr  11:45 Uhr

Jobwall

karriere-suedwestfalen.de KettenWulf Betriebs GmbH

 10:15 Uhr K

KIRCHHOFF Gruppe KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

 13:40 Uhr

Konrad Rump Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Kopierer KOSTAL-Gruppe Kreispolizeibehörde Soest

S. 63

K

Jobware Online-Service GmbH

Kienbaum Executive Consultants GmbH

Anzeige

 13:00 Uhr

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S. 64

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Kverneland Group Soest GmbH

Freigelände

Kverneland Group Soest GmbH

Zelt

LUKAD Holding GmbH & Co. KG

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Magna BDW technologies Soest GmbH

Zelt

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S. 66

S. 67

 Vortrag K Beratung Karrieretag Soest 2014

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A uss t e l l e r l is t e

Ausstellendes Unternehmen

Angebote

Gebäude

Stand

Zone

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Martinrea Honsel Germany GmbH

Zelt

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S. 68

MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG

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Mensa

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MODUS Consult AG

Zelt

Möllers Group Müller-Elektronik GmbH & Co. KG Munk GmbH

 13:20 Uhr

National Instruments Germany GmbH netzwerkdraht e. V. nomiko e. V. OBO Bettermann GmbH & Co. KG

 14:20 Uhr

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Ohrmann GmbH

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Oventrop GmbH & Co. KG

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PEAG Personal GmbH

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Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG

 11:40 Uhr

PIEL Die Technische Großhandlung GmbH pro Wirtschaft GT GmbH R&M Landtechniksysteme

SALT AND PEPPER Nord GmbH & Co. KG

 11:40 Uhr

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S. 76

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Schmitz u. Söhne GmbH & Co. KG

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Schroth Safety Products GmbH

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Schuler Konstruktionen

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SIEPMANN-WERKE GmbH & Co. KG SMS group 

 10:40 Uhr  14:00 Uhr

Sparkasse Soest Stadtfeuerwehrverband Soest e. V. Start Zeitarbeit NRW GmbH Staufenbiel Institut GmbH STEINEL

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 Vortrag K Beratung 88

Karrieretag Soest 2014

S. 74

20

Schaeffler Engineering GmbH

Sano – Moderne Tierernährung GmbH

S. 73

Zelt

Freigelände

REMBE® GmbH SAFETY + CONTROL

S. 72

S. 75

S. 78

S. 2

A uss t e l l e r l is t e

Ausstellendes Unternehmen

Angebote

Gebäude

Stand

Zone

STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG

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STURM-Maschinen & Anlagenbau GmbH

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Südwestfalen Gemeinschaftsstand Team Reifenregler

Freigelände

Thiele GmbH & Co. KG ThyssenKrupp AG

 14:00 Uhr

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S. 79

ThyssenKrupp Resource Technologies GmbH

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S. 79

ThyssenKrupp Rothe Erde GmbH

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TraQ GmbH

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TRILUX GmbH & Co. KG

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VDI Verein Deutscher Ingenieure e. V.

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Viega

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ThyssenKrupp Uhde GmbH Tiba Projektservice GmbH

 13:20 Uhr

TÜV NORD AG TÜV Rheinland AG VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.

Volkmann GmbH Vakuumtechnik Volksbank Hellweg e. G. Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Werkdigital GmbH Werner Turck GmbH & Co. KG Weserbergland AG Fachkräfte-Initiative ­Weserbergland plus

 11:00 Uhr  12:40 Uhr

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wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH

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Wirtschaftsförderungsagentur Ennepe-Ruhr GmbH

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ZSI Zertz + Scheid Ingenieurgesellschaft mbH & Co. KG

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WESTFALIA-Automotive GmbH

Zapp-Gruppe

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 Vortrag K Beratung

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Hier macht der Pott

Karriere ! 5. Juni 2014, Messe Essen

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Sie finden uns in Gebäude 6, Stand 617

Karrieretag Soest 2014

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Im Team geht alles besser: Unsere individuellen Angebote für Studenten. Das Sparkassen-Finanzkonzept: Während Sie sich um Ihr Studium kümmern, kümmern wir uns um Ihre Finanzen.

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Karrieretag Soest 2014

05.01.12 Sie finden uns in Gebäude 11, Stand 117

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