CINCO DEVOCIONALES PARA LÍDERES- 1 Samuel 13-14
DÍA 1. Leer: 1 Samuel 13:1-4 Principio importante para el siervo líder: Lo que hago y las decisiones que tomo como líder afecta (para bien o para mal) a muchas otras personas. Debo de tener mucho cuidado en lo que hago y digo. Preguntas de reflexión personal: 1. ¿Cuáles han sido los efectos positivos de mis decisiones en las vidas de otras personas? 2. ¿Cuáles han sido los efectos negativos de mis decisiones en las vidas de otras personas?
DÍA 2. Leer: 1 Samuel 13:5-7 Principio importante para el siervo líder: A veces Dios nos pide hacer cosas que nos causan temor. A veces no parece posible. Debemos de tener confianza en el Señor y en su plan. Preguntas de reflexión personal: 1. ¿Cuáles son los retos grandes que su grupo está enfrentando ahora mismo? 2. ¿Hay algo que Dios le está pidiendo hacer, pero en vez de salir adelante confiando en Dios, está escondido en “una cueva”?
DÍA 3. Leer: 1 Samuel 13:8-14 Principio importante para el siervo líder: A veces Dios no pide esperar para su tiempo perfecto, aun cuando la gente nos impulsa a avanzar sin él. Preguntas de reflexión personal: 1. ¿En qué área de su ministerio siente que la gente le está abandonando? ¿Cuáles errores puede esto causar en sus decisiones? 2. ¿Ha hecho una decisión “loca”, abandonando la voluntad del Señor? ¿Qué debe hacer para arreglar la situación?
DÍA 4. Leer: 1 Samuel 14:1-15 Principio importante para el siervo líder: Dios usa el valor de uno para animar a todos a salir adelante. Preguntas de reflexión personal: 1. ¿Qué puede hacer para animar a los que le están siguiendo? 2. ¿Quién puede acompañarle y ayudarle en su misión?
DÍA 5: Leer: 1 Samuel 14:16-23 Principio importante para el siervo líder: Es importante para el líder ver cuando alguien que están bajo su autoridad tiene éxito y animar el resto del grupo aprovechar al máximo la oportunidad. A veces el líder no quiere hacer esto porque la idea original no era de él. Preguntas de reflexión personal: 1. ¿Quién de su grupo o iglesia ha tenido éxito en su ministerio? 2. ¿Cómo grupo como deben de aprovechar esta oportunidad?
