Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit als wichtigstes ...

Menschen als auch Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Diese Führungskräfte ... PERSÖNLICHE BERATUNG UND ANMELDUNG. Nadja Barthel M. A. ...
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Intensiv-Workshop zur Persönlichkeitsentwicklungskompetenz 2017

Sich selbst führen – Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit als wichtigstes Führungsinstrument

Je höher sich eine Führungskraft in der Hierarchie befindet, desto wichtiger ist es, die eigene Persönlichkeit zu stärken, um sowohl Menschen als auch Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Diese Führungskräfte übernehmen Autorenschaft, haben etablierte Beziehungen zu ihren Mitarbeitenden, bauen Vertrauen auf und leben authentisch gemäss ihrer Werte und ihrer Mission. TEILNEHMERKREIS Die Intensiv-Workshops sind für • Führungskräfte des mittleren und oberen Managements mit mehrjähriger Führungserfahrung, die sich tiefer mit ihrer persönlichen Weiterentwicklung beschäftigen und an ihrer Sozialkompetenz intensiv arbeiten wollen. • Teilnehmende der Programme der HBM Unternehmerschule • Alumni der Universität St. Gallen • Alumni der HBM Unternehmerschule und der Programme der Executive School of Management, Technology and Law (ES-HSG)

DURCHFÜHRUNG INTENSIV-WORKSHOP Termin: 29. November bis 1. Dezember 2017 Dauer: 3 Tage Preis: CHF 2‘900.-- (inkl. Verpflegung, ohne Übernachtungskosten) Anmeldeschluss: 30. Oktober 2017 Annullationsbedingungen: Bis 30 Tage vor Kursbeginn werden CHF 400.- in Rechnung gestellt, bei Abmeldungen danach wird die gesamte Seminargebühr fällig. Durchführungsort Weiterbildungszentrum Holzweid (WBZ-HSG) Holzstrasse 15, CH-9010 St. Gallen Mail: [email protected] www.wbz.unisg.ch

PERSÖNLICHE BERATUNG UND ANMELDUNG Nadja Barthel M. A., HBM Unternehmerschule (ES-HSG) Telefon: +41 (0)71 224 7501 Mail: [email protected]

Intensiv-Workshop

29. November bis 1. Dezember 2017

Sich selbst führen – Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit als wichtigstes Führungsinstrument 1. Sich selbst kennenlernen - Hero’s Journey – Meine Persönlichkeitsentwicklung - Meine Werte – Orientierung für ein erfülltes Leben - Meine Mission: Mein Weg zu nachhaltigem Erfolg

2. Square One der Persönlichkeitsentwicklung: Autor sein

- Den Raum der Wahl entdecken - Sprache und ihre Wirkung testen - Immunisierung gegen Opfertum - Den Hebel finden: Vom Opfermodus zur Autorenschaft

3. Zweiter Pfeiler der Persönlichkeitsentwicklung: Stabile Beziehungen gestalten - Beziehungsbrücken aufbauen – Arbeit an den elementaren Bausteinen - Vertrauen schaffen – zu mir selbst und zu anderen

4. Leadership Skills: Leute führen und begeistern - Leadership Qualitäten bei sich entdecken und ausbauen - Regeln der Motivation

Die Themen werden in Einzel- und Gruppenübungen vertieft. Die Vermittlung der Inhalte findet über Reflexions- und Gruppenübungen statt.

Referent: Philipp Johner Founder und Senior-Partner der Manres AG, Zürich, ein führendes Institut für Assessment, Coaching und Trainings im Bereich Leadership und Persönlichkeitsentwicklung; Coach von Leistungsträgern und Führungsteams in Wirtschaft, Verwaltung und Sport; Kulturentwickler namhafter nationaler und internationaler Unternehmen.

10.2016 UNI1731 www.hellblau.com

HBM Unternehmerschule (ES-HSG) an der Universität St. Gallen Girtannerstrasse 8 9010 St. Gallen Schweiz Telefon +41 (0)71 224 7501 E-Mail [email protected] www.unternehmerschule.unisg.ch