Umsatz Extrem – Systeme - Dirk Kreuter

weile mehr als 1.000 Vertriebspositionen. Über 600 Kunden aus allen Branchen vertrauen dem Top-Headhunter heute die. Suche nach ihren Vertriebsprofis an.
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Umsatz Extrem – Systeme DEN ERFOLG VOM ZUFALL BEFREIEN Vom Talentvertrieb zum Systemvertrieb: So stellen Sie Ihr Unternehmen vertrieblich auf Autopilot!

Ihre Ter mine: 01.– 03 . Dezem ber 201 6 in Münc hen 07.– 09 . Dezem ber 201 7 in Münc hen

DIESES INTENSIVSEMINAR IST DIE BASIS FÜR IHREN UNTERNEHMERISCHEN, PERSÖNLICHEN UND VERTRIEBLICHEN ERFOLG! Sie sind: Verkaufsleiter, Vertriebsleiter, Führungskraft im Vertrieb, Nachwuchs-Führungskraft, Unternehmer, der überdurchschnittlich wachsen und den Vertrieb neu ausrichten möchte, Unternehmer oder Manager, der die Umsätze mindestens verdoppeln und sich und seine Ideen multiplizieren möchte, Führungskraft, die einen Systemvertrieb statt eines Talentvertriebs haben möchte, jemand, der noch mehr Umsatz, mehr Gewinn, mehr Zeit, mehr Freiheit und mehr Unabhängigkeit anstrebt.

Ihre Referenten „Die meisten Verkäufer und Unternehmen bleiben weit hinter ihren Möglichkeiten!“

Dirk Kreuter

DIRK KREUTER „Ein Speaker, der auch wirklich etwas zu sagen hat!“ [Wissen+Karriere 2012] Dirk Kreuter, CSP – Certified Speaking Professional, ist einer der ein­flussreichsten Vordenker zu den Themen Vertrieb, Verkauf und Akquise, hält begeisternde Vorträge und ist Autor von über 50 Büchern, Hör­büchern und DVDs. „  Trainer des Jahres 2010“ und „TOP-Consultant 2013–2015“.

„Speaker of the year“ [Wissen+Karriere] RTL bezeichnet ihn als „Spitzenverkaufstrainer”.   „Vertriebs-Guru“ schreibt das Wirtschaftsmagazin gmbhchef.

CHRISTOPHER FUNK Christopher Funk ist Gründer und Geschäftsführer der Xenagos GmbH, seit 2005 der Spezialist für die moderne, effiziente und erfolgreiche Besetzung von mittler­ weile mehr als 1.000 Vertriebspositionen. Über 600 Kunden aus allen Branchen vertrauen dem Top-Headhunter heute die Suche nach ihren Vertriebsprofis an. Seit mehr als 20 Jahren bietet er umfassendes Know-how im Re­ cruiting, moderne Methoden, schnelle Ergebnisse und unbedingte Qualität.

„Wohl nur wenige Personalberater kennen den Markt für Vertriebsspezialisten ähnlich gut wie Christopher Funk.“ [acquisa 05/2012]

DIETER KRÄMER Dieter Krämer war Wegbegleiter der ersten Stunde von Reinhold Würth, dem visionären Unternehmer und Eigentümer der Würth-Gruppe. Seine Aufgabe war es, die Ideen eines der erfolgreichsten Unternehmer unserer Zeit umzusetzen und in ein professionelles, multiplizierbares Geschäftsmodell zu gießen. Vor allem die Würth-Unternehmensstrategie sowie die Steuerungsmodelle des Vertriebs tragen seine Handschrift. Nach 25 Jahren als Mitglied der Konzernleitung verließ er Würth und vermittelt heute sein Wissen als Beirat und Berater und in seinen Seminaren.

CHRISTINA LINKE Christina Linke ist Rednerin, Anwältin, Erfolgstrainerin und Autorin. Sie redet über Motivation und Erfolg mit einem sehr hohen Praxisbezug. Dabei nutzt sie ihre Erfahrung und Fachkompetenz der letzten 25 Jahren als Anwältin. Denn wohl kaum jemand hat das Privileg, in weit über 1000 große und mittelständische Unternehmen absolut ungefilterten Einblick zu erhalten. Sie kennt daher nicht nur genau die typischen Probleme der Unternehmen, sondern auch die passenden Lösungen. Und die haben mit dem deutschen Arbeitsrecht nichts, aber auch gar nichts zu tun! Ihre Zuhörer sind begeistert von ihrem untypischen, mitreißenden und humorvollen Vortragsstil.

„Viele Unternehmen und Führungskräfte meinen, dass Vertrieb und Vertriebsführung viel mit Talent und mit dem persönlichen Stil zu tun hat und eher eine Kunst ist. Das sehe ich anders. Ich behaupte, dass Vertrieb ein klassisches Handwerk ist. Eine Führungskraft muss das Rad nicht immer wieder neu erfinden. Es gibt ganz klare Prinzipien, Systeme, Auto­matismen, nach denen ein erfolgreicher Vertrieb aufgebaut ist. Unternehmer und Führungskräfte werden in dem Seminar drei Tage lang an ihrem Unternehmen, statt in ihrem Unternehmen, arbeiten.“  Dirk Kreuter

IHRE INHALTE Systeme Recruiting Onboarding Motivation Coaching Führung Vergütung

Strategie Verkäuferische Fähigkeiten Abschluss Überzeugen Geistige Brandstiftung Vor- und Einwandbehandlung Potenzial-/Bedarfsermittlung Kunden-Typologien

Eigene Einstellung Glaubenssätze Lernen Disziplin Selbstbild Umfeld Willenskraft

Ziele Fokus Planung Prioritäten Schriftlichkeit Schlagzahl

 Zeit-/Ziel-Management

Marktbearbeitung ABC-Kunden Preis CRM Kontaktfrequenz Angebotsmanagement

Kaltakquise Empfehlungsmarketing Messe Online Telefonakquise Mailings

Akquise

ZEIT-/ ZIEL-MANAGEMENT

■ Ein vertriebliches Zielsystem, das auch wirklich funktioniert

■ Schlagzahl x Schlagkraft = Erfolg ■ Das Prinzip von Wand und Leiter – das Potenzial entscheidet ■ Prioritäten setzen ■ Der Akquisetrichter: Erfolg ist planbar!

STRATEGIE ■ Angebot = Auftrag: So optimieren Sie Ihre Auftragspipeline dauerhaft ■ Die optimale Marktbearbeitung mit der Formel 1 – 3 –> 7® – Neukundengewinnung ist kein Allheilmittel!

■ Artikel 3 des Grundgesetzes: Alle Menschen sind gleich – Dies gilt nicht für Kunden!

■ Kunden klassifizieren, Prioritäten setzen und den Markt intelligent bearbeiten

■ Schneiden und wachsen: das Prinzip der radikalen Vorwärts­ orientierung



■ Große Steine, kleine Steine – die richtigen Prioritäten setzen

■ Potenzialausschöpfung durch Zusatzverkäufe: die drei erfolg­ reichsten Ansätze

■ Baby come back – Wachstum durch systematische Kunden­ rückgewinnung

■ AQ® – Akquiseintelligenz®: Welche Methoden der Neukundenakquise sind sinnvoll? Eine Übersicht der Vor- und Nachteile

■ Fleiß vs. Akquiseintelligenz ■ Money makes the world go round! – Preis- und Rabattstrategien ■ Der Mythos, dass aus einem C-Kunden ein A-Kunde werden kann

■ Der Auftragstrichter: den Erfolg vom Zufall befreien ■ Sie werden nicht für Kundenbesuche bezahlt: Absicht vs. Wirkung ■ Die „Affenfaust“ als Verkaufstaktik ■ Die zeitsparendste Frage bei Ihren Stammkunden

„Wenn Du Dein System kennst, kannst Du es skalieren!“

SYSTEME ■ In der Champions-League gibt es keine Spielertrainer: Ihre Rolle als Führungskraft im Vertrieb

■ Management by Objectives – Führen mit Zielen im Vertrieb ■ Verkäufer nachhaltig zu Spitzenleistungen motivieren ■ Der Thermostat-Effekt: Umsätze steigern oder Umsätze verdoppeln? ■ Mythos: die Führungskraft als Coach ■ Telesales vs. Außendienst vs. Online ■ System schlägt Talent: So machen Sie sich unabhängig von einzelnen Leistungsträgern

■ Den Erfolg vom Zufall befreien: Führungsinstrumente im Vertrieb ■ Hunter und Farmer: die besten Verkäufer finden und halten ■ Born to sell – Unsinn! Verkäufer werden gemacht! ■ Make or buy? Welche Dienstleister unterstützen Sie im Vertrieb? Sie haben Personalverantwortung? Eine wunderbare Aufgabe! Schließlich wird hier der Erfolg Ihres Unternehmens entschieden. Besonders im Vertrieb! Die Kernaufgabe der Vertriebsführung lässt sich auf einen Satz redu­ zieren: Finden Sie die besten Verkäufer für Ihren Vertrieb und führen Sie diese zu dauerhaftem Erfolg! In Zukunft gibt es nur noch zwei Arten von Unternehmen. Solche, denen es außerordentlich gut geht, weil sie dank der richtigen Verkäufer Kunden begeistern und solche, die pleite gehen. Sie erhalten in diesem Seminar praktische Werkzeuge, die Ihre Mitarbeiterauswahl für den Vertrieb nachhaltig verbessern und Ihnen helfen, die Besten zu gewinnen.

Wie sieht ein erfolgreicher Rekrutierungsprozess im Vertrieb aus? Das werden Sie aus diesem Tag mitnehmen:

■ Talent Pipeline: Ihre Geheimwaffe im Kampf um die besten Talente ■ Terrier und Wölfe, Hunter und Farmer, Innen- und Außendienst: Welche Verkäufertypen Sie für Ihre Herausforderungen im Vertrieb brauchen

■ Kunden, Vertriebsprozesse, Region, Organizational Fit: Vertriebs­ spezialisten auch branchenübergreifend rekrutieren

■ Verkäufer ticken anders: Vermeiden Sie die typischen Fehler bei Vorauswahl, Interviews und Vertragsabschluss

■ Too slow to hire: Gestalten Sie Ihren Recruitingprozess so, dass Sie die Top-Verkäufer nicht verlieren

■ Die geheimen Tipps & Tricks zur Identifizierung von Blendern im Auswahlprozess gezielt einsetzen

■ Geld und Autos: Top-Verkäufer nicht nur mit einem intelligenten Vergütungssystem dauerhaft motivieren

■ System und Talent, Indianer oder Soldaten: Machen Sie Ihre Verkaufsorganisation wetterfest!

■ Disziplin und Freiheit: So schaffen Sie die Voraussetzungen für operative Exzellenz und zuverlässige Ergebnisse

■ Das Geheimnis des Headhunting Oder: Was Sie schon immer über Personalberater wissen wollten

Gleichzeitig erhalten Sie einen Einblick in das Thema Sales OnBoarding. Mit einem professionellen OnBoarding-System im Vertrieb bringen Sie Ihre Verkäufer bis zu 34 % schneller und bis zu vier Monate früher auf das Umsatzniveau Ihrer etablierten Vertriebsmannschaft.

Wie läuft es normalerweise im Mittelstand ab? Am ersten Arbeitstag erhält der neue Verkäufer seinen Firmenwagen, Mobiltelefon, Laptop und eine Kundenliste. Dann wünscht man ihm viel Erfolg. In besser vorbereiteten Unternehmen darf der neue Vertriebler auch eine Woche mit einem „alten Hasen“ mitreisen. Dann sagen viele Unternehmen, sie könnten nach sechs Monaten immer noch nicht einschätzen, ob der neue Mitarbeiter wirklich der richtige ist. Im Zweifel entscheiden sie sich für den neuen Mitarbeiter. Wenn Sie nicht sauber starten, kostet es Sie – gerade im Vertrieb – am Ende ein Vermögen!

In einem Überblick erhalten Sie einige der besten Insider-Tipps für die Zeit vom Moment der Vertragsunterzeichnung über den ersten Arbeitstag, die optimale Einarbeitung, die perfekt genutzte Probezeit und die langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihren neuen Verkaufstalenten.

Schaffen Sie ein optimales System bei der Aufnahme neuer Vertriebs­ talente! Lernen Sie, wie Sie

■ mit einem optimalen OnBoarding-Prozess für eine geringere Verkäufer-Fluktuation sorgen,

■ die besten Talente mit gutem OnBoarding in Ihren Bann ziehen und so auch Ihre Rekrutierung vereinfachen,

■ bessere und schnellere Ergebnisse bei deutlich geringeren Kosten erreichen!

„39 % verlassen ihr neues Unternehmen bereits nach 90 Tagen!“  Harvey Nash

Sie werden nach Ihren persönlichen Seminarzielen gefragt und haben vorab die Möglichkeit, Dirk Kreuter ihre Fragen zum Thema Systemvertrieb zukommen zu lassen. So kann er in Ihrem Drei-TagesSeminar gezielt auf Ihre Themen eingehen. Gleichzeitig wird es im Nachgang zwei Telefonkonferenzen geben, bei denen Ihre Fragen zur Umsetzung beantwortet werden. Diese Telefonkonferenzen werden Ihnen später auch als Download zur Verfügung stehen. So sind Sie maximal flexibel.

STIMMEN BEGEISTERTER KUNDEN „Der WOW-Effekt! – Tage? Nein: Wochen nach dem Seminar bin ich täglich dabei, meine vielen neuen Termine aus diesem Tag zu bearbeiten. Meine Investition in das Seminar hat sich bereits am Folgetag durch eine Kooperation mit 31 Neukunden refinanziert! Leicht anwendbar und schnell umsetzbar.“ Gero Altmann, Inhaber, Kreuz Apotheke

„Das war die bisher beste Vertriebsveranstaltung in meiner Laufbahn. Wir werden viele Impulse und mitgenommenen Ideen bei uns umsetzen.“ Christopher Kranholdt, Niederlassungsleiter, Frachtmanagement Europa GmbH

„So sympathisch, souverän und praxisnah – das war einfach nur unglaublich toll! Vielen, vielen Dank für den für mich wirklich sehr gewinnbringenden Tag.“ Thomas Runge, Vertriebsmanager, Itzehoer Versicherungen

„Das war das beste Seminar, welches ich zum Thema Vertriebsführung besucht habe. Dirk Kreuter und Christopher Funk haben mir sehr viele praxiserprobte Tipps mitgegeben, die ich sofort in meine Prozesse einbinden kann.“ Anne Groß, Verkaufsleitung, Directories Sales + Marketing Berlin GmbH

WARUM SIE DIESES SEMINAR UNBEDINGT BESUCHEN SOLLTEN: Am Anfang steht die strategische Ausrichtung Ihrer Aktivitäten beziehungsweise Ihres Vertriebs:

Ihre Chance:

Wenn Sie einen tollen Sonnenaufgang sehen möchten und jeden Morgen aufstehen und nach Westen blicken, dann bringt das nichts! Egal, wie früh Sie aufstehen. Sie müssen nach Osten schauen! Auch im Verkauf müssen Sie die richtige Richtung kennen.

Treten Sie gemeinsam einen Schritt zurück und betrachten Sie mit etwas Abstand Ihre Verkaufs-, Vertriebs-, Führungs-, Recruiting- und Marketingaktivitäten:

In gewissen Bereichen hilft es vielleicht, die Schlagzahlen des Vertriebs zu erhöhen. Aber den richtigen Hebel finden Sie an einer anderen Stelle: Ihre ideale strategische Ausrichtung des Vertriebs. Um Ihren persönlichen Kompass erfolgreich auf Wachstum auszurichten, verraten Ihnen Ihre Referenten ganz persönliche Erfolgsprinzipien und damit, was im Vertrieb alles möglich ist.

Sie Lernen etz belges das He ! Wie kennen b ie r t r im Ve ichem mit gle ie S n e schaff ufwand niger A e w r e od lge? hr Erfo viel me

Garantierte Zufriedenheit: Anmelden mit Investitionssicherheit Weil wir sicher sind, dass Sie von diesem Seminar begeistert sein werden, profitieren Sie von einer Geld-zurück-Garantie. Sollten Sie am ersten Seminartag bis mittags 12 Uhr gehen wollen, weil Sie den Nutzen dieses Seminars für Ihre persönliche Zukunft wider Erwarten bezweifeln, erhalten Sie den kompletten Seminarpreis – bis auf eine Pauschale von € 300 – zurück. Melden Sie sich also am besten sofort zu Ihrem Seminar an! Herzlichst Ihre Lisa Göppert Geschäftsführung

■ Was fehlt Ihnen noch, um die Nummer 1 zu werden? ■ Was brauchen Sie, um dauerhaft Marktführer zu bleiben? ■ Wie können Sie mit weniger Zeit deutlich mehr Umsatz generieren? ■ Wie können Sie Ihren Umsatz verdoppeln? ■ Wo können Sie Systeme schaffen? ■ Welche Prozesse können Sie optimieren? ■ Wie bekommen Sie mehr Unabhängigkeit und Freiheit? Die passenden Antworten auf genau diese Fragen und Tipps für den direkten Einsatz im Tagesgeschäft erhalten Sie in diesem Seminar aus erster Hand.

Achtung: Dieses Seminar ist nur für Menschen geeignet, die mehr wollen als jeden Tag nur ein bisschen besser zu werden. Sie möchten jeden Tag bis an Ihre Grenzen gehen, um Spitzenleistungen zu bringen? Dann seien Sie unser Gast bei diesem einmaligen Seminar. Denn: Die Motivation, die Sie aus diesen Tagen mitnehmen, trägt Sie für Jahre!

Fax: 0234  -   9 6 29  05  19 UMSATZ EXTREM – SYSTEME – JETZT ANMELDEN! Ihre Seminartermine:

Umsatz Extrem – Systeme

(Bitte ankreuzen!)

01.–03. Dezember 2016 in München 07.–09. Dezember 2017 in München Ja, ich nehme am oben angekreuzten Seminar teil und buche verbindlich für meine Kollegen, Geschäftspartner, Freunde und mich

Seminarzeiten: 1. Tag: 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr mit anschließendem Kamingespräch mit Dieter Krämer 2. Tag: 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr mit anschließendem Kamingespräch mit Christina Linke 3. Tag: 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr

SILBER-Tickets zu je € 3.000,00 (inkl. Seminarunterlagen)

Anzahl:

GOLD-Tickets zu je € 3.297,00 (inkl. Seminarunterlagen + bessere Plätze in Bühnennähe)

Anzahl:

VIP-PLATIN-Tickets zu je € 3.997,00 (inkl. Seminarunterlagen + die allerbesten Plätze in Bühnennähe + Mittagessen mit Dirk Kreuter)

IHRE BONUSANGEBOTE

Anzahl:

Alle Preise verstehen sich inklusive Seminarunterlagen und Ver­ pflegung, zzgl. MwSt. Sie bleiben jederzeit flexibel, da die Seminarplätze frei übertragbar sind. Eine Auszahlung ist nicht möglich.

Vier-Augen-Gespräch mit dem Headhunting-Experten für Vertrieb Christopher Funk: Klären Sie Ihre individuellen Fragen zur Zusammenarbeit mit einem Headhunter. Wie funktioniert externes Recruiting und was kostet es? Wie gehen Sie es am besten an? Wenn Sie Ihre aktuelle Stellenanzeige mitbringen, erhalten Sie gern auch hierzu ein Feedback vom Experten.



der Arbeitsrechtsanwältin Christina Linke:

Sie haben exklusiv die Möglichkeit Ihre ganz persönliche 30-minütige rechtliche Beratung von RA Linke zu erhalten. Lassen Sie z. B. Ihre Arbeitsverträge checken.



dem Angebotsspezialisten aus dem Team Kreuter Carsten Drüber:

Neukundenakquise bedeutet auch mehr Anfragen zu erhalten und mehr Angebote zu generieren! Wenn Sie ein aktuelles Angebot mitbringen, erhalten Sie (nach Verfügbarkeit und auf max. 30 Minuten begrenzt) eine individuelle Beratung. Carsten Drüber, Geschäftsführer der Kreuter Sales Resulting GmbH, berät seit Jahren auch international Vertriebsorganisationen rund um das Thema optimales Angebotsmanagement. Kreuzen Sie bei Ihrer Anmeldung einfach Ihr gewünschtes Thema an und Sie erhalten ein schnelles Feedback, ob ein Beratungstermin hierzu noch verfügbar ist. Wer zuerst kommt, mahlt zuerst!

Firma: Vor- und Zuname: Position: Straße, Nr.: PLZ: Telefon:

Ort: Telefax:

E-Mail: 1. Teilnehmer / 2. Teilnehmer: 3. Teilnehmer / 4. Teilnehmer: Ort, Datum, Unterschrift: Mit meiner Anmeldung erkläre ich mich einverstanden, dass Film- und Bildaufzeichnungen stattfinden können und trete alle Bildrechte an die BV Bestseller Verlag GmbH ab.

BV Bestseller Verlag GmbH Universitätsstraße 60 44789 Bochum Telefon 0234 - 96 29 05 25 Telefax 0234 - 96 29 05 19 Akkreditierungsnummer GB-BDL-20141024-30295

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