FAKULTÄT FÜR PSYCHOLOGIE, PÄDAGOGIK UND SPORTWISSENSCHAFT

Lehrstuhl für Medizinische Psychologie, Psychologische Diagnostik & Methodenlehre

Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 16.161 Die Universität Regensburg ist mit ihren über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Am Lehrstuhl für Medizinische Psychologie, Psychologische Diagnostik & Methodenlehre ist ab dem 01.11.2016 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin / Doktorand) bis zum 30.09.2019 zu besetzen. Die Einstellung in den ersten elf Monaten erfolgt auf einer Teilzeitstelle (50% der regelmäßigen Arbeitszeit). Anschließend erfolgt eine Einstellung im Rahmen eines DFG-Projektes (65% der regelmäßigen Arbeitszeit). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TVL-E13). Allgemein erforscht unsere Abteilung biopsychologische Mechanismen, die dem Zusammenhang von Stress und Krankheit bzw. Gesundheit zu Grunde liegen. Wir bieten die Mitarbeit in einem DFG-geförderten biopsychologischen Forschungsprojekt zum Thema „Externalisierung, Aggression und psychobiologische Stressregulation“. In diesem Rahmen soll eine Dissertation angefertigt werden. Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Fach Psychologie oder einem verwandten Fach (Diplom oder Master). Außerdem sollten Sie fundierte Kenntnisse in biopsychologischen Grundlagen und Motivation für eine akademische Laufbahn in diesem Gebiet haben, fundierte Statistikkenntnisse und Erfahrung in empirischer Methodik sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter http://www.uni-regensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur elektronisch als PDF zu versenden. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bis zum 12. September 2016 elektronisch an Prof. Dr. Brigitte M. Kudielka (Sekretariat: [email protected]) unter folgender Adresse senden können: E-Mail: [email protected] Kennwort: Externalisierung und Stress