Reto Dream Big Play Big TU VISIÓN ¿QUÉ ES LO QUE QUIERES? Encuentra veinte minutos de tranquilidad sin interrupciones para escribir cómo es tu empresa ideal soñada. Apaga pues el ordenado y el móvil. Vas a estar presente y dedicarte un rato. Puedes imprimir esta hoja y hacer el ejercicio aquí o puede usar cualquier otra libreta. No importa, aunque es recomendable hagas este ejercicio escribiéndolo a mano y evites el ordenador. No es el momento de censurarte o de pensar si es posible, factible o si mereces lo que quieres. ¡No sometas tus sueños a largo plazo! No los confundas con una lista de cosas por hacer pasado mañana. Ya irás viendo con el tiempo qué debes hacer para conseguirlo. Pero ahora no toca eso. Es importante que lo que anotes te ponga un poco nervioso. De lo contrario, estás pensando en pequeño. Es importante también que seas totalmente honesto contigo mismo y que te asegures que lo que pides son tus objetivos y no los de tu socio, pareja, padres, cultura o sociedad. Se trata de definir tu propia versión del éxito. Esta puede ser más dinero, más tiempo para estar con tus hijos o simplemente una empresa que te llene y realice. Tú sabrás que es éxito para ti. Si los objetivo son tuyos y están alineados contigo, sentirás una sensación de expansión y libertada. ¡Ojo! Eso no implica que no sientas miedo o que lo que deseas sea fácil. Puedes sentir miedo y marcarte un objetivo complicado pero a pesar de ello, sentir esa sensación de liberación y expansión que te indicará que vas por buen camino. Recuerda ser detallista, concreto y específicos. Evita cosas como “gano más dinero”, “soy más feliz”, “tengo más tiempo libre”. ¡Dime cuánto más! Si además escribes cómo te sientes, ganas bonus points ;-) A continuación te hago unas preguntas para orientar un poco tu texto.

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Reto Dream Big Play Big Vamos allá: ¿Cómo es tu empresa? ¿Qué vendes? ¿Qué líneas de producto/servicio tienes? ¿Qué tipo de clientes tienes? ¿Cuánto facturas al año? ¿Cuántos empleados tienes (si los tienes) y qué puestos y funciones tienen? ¿Cómo son tus empleados (si los tienes) de carácter, talento y habilidades? ¿Cuántas horas al día trabajas? ¿Qué cultura empresarial tienes? ¿Qué dicen tus clientes de tu empresa? ¿En qué mercados operas (local/global)? ¿Tienes oficina? Si así es, ¿cómo es? ¿Dónde está basada tu empresa? ¿Dónde vives? ¿Cuanto acceso a ti tienen tus clientes? ¿Cuántos días a la semana trabajas? ¿Cuántos días de vacaciones al año tienes? ¿Qué impacto deja tu producto/servicio en tus clientes? ¿Cómo les mejoras la vida? ¿Qué funciones tienes en la empresa? ¿Cuáles son tus deberes y tareas? ¿Qué te permite hacer tu empresa ideal en tu vida personal? Desde que tu empresa es así, ¿en qué ha mejorado tu vida personal? ¿Qué haces ahora que no hacías antes?

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