COMPETENCIAS de GESTIÓN Orientación al cliente
Toma de decisiones Orientación a los resultados
Planificación Estratégica
Gestión del cambio
Negociación
Capacidad de adaptación
Trabajo en equipo
Capacidad de anticipación
Comunicación
Objetivo: La rueda de competencias de GESTIÓN es una herramienta sencilla que proporciona información de autovaloración sobre las competencias analizadas. Instrucciones: La rueda contiene 10 secciones que representan 10 competencias clave de gestión. Puedes utilizar las competencias ejemplo u otras que consideres de mayor valor para tu caso. El ejercicio mide el nivel de satisfacción en las áreas señaladas, asignándole una puntuación de 0 en el centro de la rueda y una puntuación ideal de 10 en el círculo exterior. Para ello deberás marcar el punto en el que te encuentras actualmente en cada una de las competencias. Plan de acción: Valora todas las competencias y establece plan de acción en aquellas que es necesario intervenir con respecto a la consecución de tu objetivo profesional.