Normas para una Región Saludable Normas para asegurar que las líderes de la región siguen la dirección estratégica de SIA y brindan una región viable, trabajando para aumentar el impacto colectivo de la organización. Normas para apoyar el Liderazgo  *La región tiene una Gobernadora y una Gobernadora Electa.  La región puede presentar una pre-selección para oficiales electas y puede llenar puestos designados incluyendo coordinadoras de programa, recaudación de fondos, membresía y toma de consciencia pública. [HQ data]  La Gobernadora y la Gobernadora electa han asistido a la Mesa Redonda de Gobernadoras. (Años pares en el sitio de la convención: gobernadoras para el próximo bienio. Años impares: gobernadoras y gobernadoras-electas). [HQ data]  La región organiza talleres para desarrollar aptitudes de liderazgo para las socias (hablar en público, resolución de conflictos, fortalecimiento del equipo, etc. no basados en tareas.)  La región les brinda a las oficiales del club capacitación sobre liderazgo anualmente.  La región confirma que todas las oficiales del club reciben capacitación anual sobre nuevos procedimientos, mensajes.  La región hace un esfuerzo constante para eliminar las barreras ante el liderazgo. Normas para apoyar las Finanzas  *La región es económicamente sólida. La región debe evaluar durante cuánto tiempo los bienes económicos/estructura de la región pueden sostenerse sin un aumento o descenso en la membresía.  La región le ha presentado su informe financiero a SIA según lo exigen los procedimientos de SIA F.9.a. Informes. [HQ data]  La región tiene un presupuesto, y lo envió a la sede central según se requiere en los procedimientos de SIA F.9.a. Informes. [HQ data]  La región calcula una rentabilidad positiva y asegura que los gastos no excedan las ganancias.  La región calcula que sus reservas no restringidas puedan sostener a la región durante 6 meses.  La región cuenta con varias fuentes de ganancias y no depende solamente de las cuotas.  La región calcula que el balance de su patrimonio neto sea sólido y esté en crecimiento. Normas que Apoyan a los Programas/Misión (las secciones de Impacto y Filantropía del plan estratégico)  La región aumenta el número de mujeres a las que llegan a través de los Premios Vive Tu Sueño. [HQ data]  La región aumenta los fondos que brindan cada año a través de los Premios Vive Tu Sueño. [HQ data]  La región aumenta el número de niñas a las que llegan a través de Suéñalo, Puedes Lograrlo. [HQ data]  Mantiene el 100% o muestra un aumento anual en el número de clubes que donan a Donaciones de Clubes para apoyar a nuestros Programas de Sueño.  Mantiene el 100% o muestra un aumento anual en el número de clubes que participan en los Centavos de Fundador. [HQ data]

Normas que Apoyan a la Membresía (las secciones de Compromiso y Reconocimiento del plan estratégico)  *La región tiene 300 socias o más, con una meta de un mínimo de 20 clubes.  La región cumple con las metas de membresía sugeridas por la Junta.  La región fundó un nuevo club el año anterior. [HQ data]  La región mantiene el 100% o muestra un aumento anual en el número de clubes que cuentan con un evento para reclutamiento.  La región brinda apoyo económico, o tiene concursos o premios para reclutamiento  La región mantiene el 100% o muestra un aumento anual en el número de clubes que asisten a al menos una reunión del distrito/región.  La región tiene procedimientos para el seguimiento y apoyo de los clubes con menos de 12 socias. Normas que Apoyan el Reconocimiento  La región utiliza regularmente el llamado en conferencia para comunicarse con el liderazgo del club.  La región mantiene el 100% o muestra un aumento anual en el número de clubes que tienen Internet y presencia en los medios sociales.  La región mantiene el 100% o muestra un aumento anual en el número de clubes que usan la cuenta de email de Soroptimist para el club e informan sobre las direcciones de email de las socias individuales. *Criterios clave que deben cumplirse. Si una región no tiene suficientes personas que sirvan como Gobernadora o Gobernadora electa, si la región no es económicamente sólida, o si la región no cumple con el número requerido de socias, la Junta de SIA empezará discusiones inmediatas para determinar el futuro de la región. En los criterios restantes, las anormalidades de un año serán revisadas con respecto a las tendencias anteriores.

Revisado: 07/18