Karriere-Networking

Ihre berufliche Neuausrichtung: Erfolg durch zielgerichtetes „Karriere-Networking“ Ihre Herausforderungen einschätzen – aktiv eigene neue Chancen nutzen Ihr Unternehmen bietet ihnen nicht die Chancen, die Sie für sich suchen? Sie haben sich bisher nicht aktiv genug um ihr eigenes Business-Netzwerk gekümmert? Sie wollen sich beruflich verändern? Sie wünschen sich professionelle Unterstützung in Ihrer Positionierung und Selbstdarstellung? Sie haben die ersten Enttäuschungen mit unpersönlichen online Bewerbungsplattformen in Unternehmen, Initiativbewerbungen, Headhuntern und Personalberatern bereits erleben müssen? Sie möchten, die für Sie geeignete Netzwerke finden? Sie wollen virtuelle Plattformen wie z.B. Xing und LinkedIn besser verstehen und die Vorteile für sich systematisch nutzen? Sie wollen Ihre erfolgreiche Neupositionierung gern selbst in die Hand nehmen können?

Ihre Vorteile  Sie werden selbst aktiv - Sie bauen Ihr eigenes Beziehungs-Netzwerk auf  Sie sind unabhängig von Personaldienstleistern und Headhuntern  Sie entscheiden welche Zielpersonen Sie kennenlernen sollen  Eine Vielzahl von wertvollen Kontakte steigern den eignen Marktwert bei den anvisierten Unternehmen  Sie partizipieren an unseren eigenen gewachsenen Netzwerken und Beziehungen zu Unternehmern, Personalentscheidern und Empfehlern

Neue Wege zu einer selbstbestimmten, beruflichen Positionierung Die herkömmlichen Herangehensweisen der Bewerbungen über Stellenanzeigen, Headhunter oder Initiativbewerbungen reichen in den modernen Zeiten der Personalgewinnung 2.0 und der wachsenden Bedeutung der Social Networks nicht mehr aus. Der zunehmende Wettbewerb der Bewerber in vielen Berufsgruppen führt zu einer standardisierten Erfassung und immer härteren Auswahlprozessen. Gewachsene Beziehungen und Empfehlungen werden daher immer wichtiger, um aus der Anonymität der Bewerber herauszutreten und seine beruflichen Chancen zu erhöhen. Diese Verbesserung des eigenen „Marktwertes“ und der eigenen Visibilität gilt es mittels zielgerichteten Business-Networking-Aktivitäten zu entwickeln und zu fördern.

Karriere-Networking

Unsere eigenen Netzwerke Unser Entscheider-Netzwerk Mehr als 12.000 Kontakte aus eigenen Karriereund Themengruppen in Business-Netzwerken und unzähligen Veranstaltungen liefern heute die Grundlage für ein erfolgreiches „Matching“ von uns bekannten Unternehmern, Personalentscheidern, Fachkräften und Dienstleistern Unsere Karriere - Gruppen in Xing Um in unseren Kernbereichen der Personalgewinnung gezielt und kontinuierlich wertvolle Kontakte zu Fachkräften aufzubauen, gründeten wir gezielte Karriere-Gruppen in Xing z.B. :

Zielgerichteter Beziehungsaufbau in Business Netzwerken Systematisches Karriere-Networking zur beruflichen Neupositionierung orientiert sich immer an Ihren persönlichen Zielen, die wir gemeinsam mit Ihnen untersuchen, mit den Chancen am Markt abgleichen und gegebenenfalls präzisieren und weitentwickeln. Bei der Verfolgung dieser Ziele können unterschiedliche Strategien in Kombination sinnvoll sein: Als wertvolle Zielpersonen Ihrer Networking-Aktivitäten berücksichtigen wir neben den klassischen Entscheidern in den Personal-Abteilungen auch Geschäftsführer/Vorstände , Führungskräfte im zukünftigen Team oder Mitarbeiter der jeweiligen Fachabteilungen. Sie alle können Ihren anvisierten Bewerbungsprozess positiv beeinflussen. Hierzu haben wir individuelle Ansprachesystematiken für virtuelle Netzwerke entwickelt, die den Beziehungsaufbau erfolgreich unterstützen.

Was Sie von uns erwarten dürfen Wir helfen Ihnen gezielt und systematisch Ihre eigenen Geschäftskontakte aufzubauen und zu pflegen. Wir initiieren für Sie Kontakte in realen und virtuellen Netzwerken – Ziel ist immer der reale persönliche Kontakt. Im Mittelpunkt steht der Mensch und seine gewünschten Geschäftsbeziehungen. Wir bieten hierzu eine fundierte Networkingberatung und unterstützen und begleiten unsere Kunden im Aufbau und in der Weiterentwicklung ihres persönlichen Netzwerkes. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine professionelle, sympathische, glaubwürdige und authentische Ansprache und „Selbstdarstellung“.

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Karriere im Handel Karriere in der IT Karriere im Vertrieb Karriere im Gesundheitswesen Karriere in der Finanzdienstleistung Karriere im HR Karriere in der Energiewirtschaft networking career center (Nachwuchskräfte-Plattform)  Karriere für Frauen Hier treffen sich karrieresuchende Fach- und Nachwuchskräfte, HR-Leiter und Personalentscheider zum lebendigen Austausch rund um die jeweiligen Karrierethemen.

Karriere-Networking rking

Unser umfassender Service rund um Ihre Beziehungen Basisworkshop Einführung Business-Networking Definition der persönlichen beruflichen Ziele. Konkretisieren von Netzwerken, Zielgruppen, und Mittlern : Wo bewegen sich die Entscheider, Entscheidungsvorbereiter, Multiplikatoren und Empfehler? Was sind deren Anliegen? Worauf reagieren die Zielpersonen? Was können Sie bieten? Welchen Nutzen können Sie bieten? Wir beraten Sie bei der Auswahl geeigneter Ressourcen: unterstützenden Unterlagen/Tools, angepasst an die Anliegen der jeweiligen Zielpersonen in den Networking-Kampagnen. Kampagnenkonzeption Aufbau bzw. Optimierung Ihres Kampagnen-Profils im Netzwerk, gezielte "Inszenierung" Ihrer Stärken und Ihrer Angebote. Sichtung und Aufbereitung von Unterlagen (CV, Anschreiben) Individuelle Liste von passenden Zielunternehmen und konkreten Ansprechpartnern. Kampagnenbezogene Ansprachesystematik für die definierten Zielpersonen. Durchführung der Karriere-Networking-Kampagnen Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu den ausgewählten Unternehmen/Zielpersonen in Business-Netzwerken. Beratung und Begleitung Supervision in der Aufbereitung Ihrer Selbstdarstellung, Kontaktbearbeitung und Beziehungspflege

Über uns Fe Stegemann Business Relations und Gerd Zerwas [thematchmaker] Berater für systematisches Business Networking Gerd Zerwas und Fe Stegemann entwickelten eigene, ganzheitliche NetworkingSystematiken und individuell anpassbare Beratungs-/Trainingsprodukte und Dienstleistungen für einen zielgerechten Beziehungsaufbau in realen und virtuellen Business Netzwerken. Anwendungsfelder für Fachkräfte: Karriere-Networking – Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Personalentscheidern, Geschäftsführern, Fachexperten Anwendungsfelder für Unternehmen: Fachkräfte-Networking – Personalgewinnung, Aufbau von nachhaltigen Fachkräftepools Mit einem systematischen "company business networking" begleiten und unterstützen sie heute gezielt die Networkingprozesse ihrer Kunden. Unsere Referenzen (Auszüge) GALERIA Kaufhof GmbH, Rewe Group, Gerry Weber AG, Coface Deutschland AG, HSE Technik GmbH & Co. KG, Bilfinger und Berger Ingenieurbau…

Fe Stegemann Business Relations

Gerd Zerwas [thematchmaker] Adolfsallee 11 65185 Wiesbaden Fe Stegemann-Jäger [email protected] Gerd Zerwas [email protected] Tel: 0611-157 54 47 Mobil: 0171- 3 20 10 69 www.fe-stegemann.de www.thematchmaker.de