MINISTERIO

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DE SALUD

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~. Visto, ellnforme N° 215-2015-ERP-ByP, de fecha 06 de febrero del 2015, contenido en el Expediente W 15-003267-001, sobre el reconocimiento de beneficios laborales, solicitado por dolia GENARA VALDIVIA REDANOS; CONSIDERANDO: Que, mediante Resoluci6n Directoral N° 150-2010-0GGRH/SA, de fecha 01 de marzo del 2010, se reconoci6 a dolia GENARA VALDIVIA REDANOS, el derecho a percibir e130% de bonificaci6n personal, a partir del 24 de setiembre del 2009, por haber acreditado: 30 alios, 04 meses y 07 dias de servicios prestados al Estado, hasta el31 de enero del 2010; Que, mediante Resoluci6n Directoral N° 007-2015-0GGRH/SA, de fecha 08 de enero del 2015, se ces6 por limite de edad, a partir del 19 de enero del 2015, a dolia GENARA VALDIVIA REDANOS, Tecnico Administrativo III, Nivel STA, de la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, con escrito de fecha 14 de enero del 2015, dolia GENARA VALDIVIA D.N.I. W 07573283, solicita los beneficios laborales de compensaci6n vacaciones truncas;

REDANOS, identificada con por tiempo de servicios y

Que, conforme al Memorandum N° 045-2015-EIE/OARH/MINSA, de fecha 02 de febrero del 2015, el Equipo de Ingreso y Escalaf6n, informa que la ex - servidora GENARA VALDIVIA REDANOS, registra 29 dias de vacaciones truncas correspondiente al periodo 2013 y 30 dias vacaciones truncas correspondiente al periodo 2014; Que, mediante constancias de pagos de haberes y descuentos, que obran a fojas del 04 al 06, doli a GENARA VALDIVIA REDANOS, acredita: 04 alios, 11 meses y 18 dias de servicios prestados al Estado, durante el periodo del 01 de febrero del 2010 al 18 de enero del 2015, dia anterior a la fecha de cese, que sumados al periodo reconocido mediante Resoluci6n Directoral W 150-2010-0GGRH/SA, totalizan : 35 alios, 03 meses y 25 dias de servicios prestados al Estado; Que, el inc. c) del articulo 54° del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa de Remuneraciones del Sector Publico, modificado por la Ley N° 25224, seliala: "Ia Compensaci6n por Tiempo de Servicios se otorga por el importe del 50% de su remuneraci6n principal para los servidores con menos de 20 alios de servicios, 0 de una remuneraci6n principal para los servidores con 20 alios 0 mas alios de servicios, por cada alio completo 0 fracci6n mayor de 6 meses y hasta por un maximo de 30 alios de servicios";

y

Que, el articulo 104° del Decreto Supremo W 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones, establece: "EI servidor que cesa en el servicio antes de hacer uso de sus vacaciones tiene derecho a percibir una remuneraci6n mensual total por cicio laboral acumulado, como compensaci6n vacacional; en caso contrario, dicha compensaci6n se hara proporcionalmente al tiempo trabajado por dozavas partes";

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Que, mediante Resoluci6n de Sala Plena W 001-2011-SERVIRfTSC, publicada con fecha 18 de junio del 2011, en el Diario Oficial "EI Peruano", el Tribunal del Servicio Civil, acord6 establecer como precedente administrativo de observancia obligatoria, que para el calculo del beneficia de compensaci6n vacacional, debe aplicarse la Remuneraci6n Total; Que, a traves del Informe Legal W 524-2012-SERVIR/GPGSC, expedido con fecha 21 de diciembre del 2012, la Gerencia de Politicas de Gesti6n del Servicio Civil, se precisa la estructura del sistema de pago y la base de calculo de derechos, del regimen de carrera administrativa regulado por el Decreto Legislativo W 276; Que, mediante Informe Tecnico W 356-2014-SERVIR/GPGSC de fecha 06 de junio del 2014, emitido por la Gerencia de Polfticas de Gesti6n del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, ente rector del Sistema Administrativo de Gesti6n de Recursos Humanos, seriala 10 siguiente: Los precedentes administrativos establecidos por el Tribunal del Servicio Civil en la Resoluci6n de Sala Plena W 001-2011-SERVIRfTSC son exigibles a todas las entidades publicas comprendidas en el ambito del Sistema Administrativo de Gesti6n de Recursos Humanos a partir del 18 de junio del 2011, debiendo las entidades tener en cuenta los criterios serialados en el Informe Legal N° 524-2012SERVIR/GPGSC, mediante el cual se complement6 10 indicado en el precedente vinculante del Tribunal, estableciendo los conceptos que integran la remuneraci6n total; Que, conforme a 10 expuesto, de acuerdo allnforme de Visto, emitido por el Equipo de Remuneraciones y Pensiones, la remuneraci6n total mensual de la mencionada ex - servidora asciende a S/. 145.00 Nuevos Soles, por 10 que corresponde reconocer a doria GENARA VALDIVIA REDANOS, el equivalente a S/. 140.17 Nuevos Soles, por concepto de compensaci6n vacacional, del ario 2013 (29 dias), y S/. 145.00 Nuevos Soles correspondiente al ario 2014 (30 dias); Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos;

y Pensiones,

y del Ejecutivo Adjunto I de la

De conformidad con 10 establecido en el inc. c) del articulo 54° del Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Publico, modificado por la Ley W 25224, el articulo 104° del Decreto Supremo W 005-90-PCM, Y la Ley W 30281, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ario Fiscal 2015; SE RESUElVE: ARTicULO 1°._ RECONOCER a favor de doria GENARA VALDIVIA REDANOS, ex - servidora de la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, TREINT A Y CINCO ANOS (35) ANOS, TRES (03) MESES Y 25 DIAS de servicios prestados al Estado, al 18 de enero del 2015, dia anterior a la fecha de cese. ARTicULO 2°._ RECONOCER a favor de doria GENARA VALDIVIA REDANOS la suma de SETECIENTOS VEINTICINCO CON 40/100 NUEVOS SOLES (S/. 725.40), por concepto de Compensaci6n por Tiempo de Servicios, equivalente al 100% de su Remuneraci6n Principal de S/. 24.18 Nuevos soles, conforme a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resoluci6n. ARTicULO 3°._ RECONOCER a favor de doria GENARA VALDIVIA REDANOS, la suma de DOSCIENTOS OCHENTA Y CINCO CON 17/100 NUEVOS SOLES (S/. 285.17), que comprende: S/. 140.17 Nuevos Soles por concepto de compensaci6n vacacional del 2013 (29 dias), y S/. 145.00 Nuevos Soles correspondiente al ario 2014. ARTicULO 4°._ EI egreso que demande el cumplimiento del articulo 2° y 3° de la presente resoluci6n, estara supeditada a la disponibilidad presupuestal existente en la Especifica de Gasto 2.1.19.21 y 2.1.19.33, respectivamente, de la Meta 0064 de la Unidad Ejecutora 001, Pliego 11 - Ministerio de Salud. ARTicULO 5°._ EI Equipo de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina General de Gesti6n Recursos Humanos, es el encargado de dar cumplimiento a 10 dispuesto por la presente resoluci6n.

de

ARTICULO 6°._ NOTIFICAR la presente resoluci6n en el domicilio de la beneficiaria, site en Asociaci6n San Francisco de Cayran, Mz. C-1 Lote 22, 2da Etapa, distrito de San Martin de Porres.

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7°._ Encargar al Archivo Central, la incorporaci6n de la presente resoluci6n en el legajo personal de dona GENARA VALDIVIA REDANOS.

ARTicULO

Registrese

y

Comuniquese,