(IoT) SOLUTIONS HACKATHON-WETTBEWERBS IN FÜRTH ...

03.02.2017 - Religion oder einer anderen Eigenschaft, die durch lokale Gesetze geschützt ist. Die Projekte, die Sie erstellen und die Sie beim Intel IoT ...
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3. Februar 2017

INTEL® INTERNET OF THINGS (IoT) SOLUTIONS HACKATHON-WETTBEWERBS IN FÜRTH, DEUTSCHLAND

Verhaltensrichtlinien. Der Intel IoT Solutions Hackathon ist ein Event der BildungsCommunity. Es wird erwartet, dass sich alle Teilnehmer professionell verhalten und einander mit Würde und Respekt behandeln. Das Event ist dazu konzipiert, den offenen Austausch von Ideen und Gedanken zu fördern und erfordert ein Umfeld, das den Wert jeder Person und jeder Gruppe anerkennt. Während der Teilnahme am IoT Solutions Hackathon oder damit verbundenen Nebenveranstaltungen oder gesellschaftlichen Events darf sich keiner der Teilnehmer, einschließlich der Vortragenden, Mitwirkenden, Freiwilligen, Sponsoren, Aussteller und Eventmitarbeiter an jeglicher Form von Belästigung oder Beleidigungen beteiligen, einschließlich Beleidigungen aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität und ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Aussehen, Körpergröße, Rasse, Alter, Religion oder einer anderen Eigenschaft, die durch lokale Gesetze geschützt ist. Die Projekte, die Sie erstellen und die Sie beim Intel IoT Solutions Hackathon vorstellen, dürfen keine sexualisierten Bilder, Sprache, Aktivitäten oder anderes Material, das ein sexualisiertes Umfeld schafft oder das allgemein als Belästigung empfunden wird, verwenden. Wenn Sie gebeten werden, irgendein Verhalten, das als belästigend empfunden werden kann, zu unterlassen, wird von Ihnen erwartet, dass Sie dieser Aufforderung unverzüglich nachkommen. Wenn Sie sich so verhalten, dass dies als Belästigung empfunden werden kann, kann ein Intel-Mitarbeiter oder ein Repräsentant des Intel-Events geeignete Maßnahmen ergreifen, wie z.B. Verwarnung, Ausschluss vom Event und Ausschluss von zukünftigen Events. Wenn Sie belästigt werden, bemerken, dass eine andere Person belästigt wird oder Sie andere Bedenken in Bezug auf Belästigungen haben, kontaktieren Sie bitte unverzüglich einen Intel-Mitarbeiter oder einen Repräsentanten des Intel-Events.

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February 3, 2017 INTEL® INTERNET OF THINGS (IoT) SOLUTIONS FURTH, GERMANY HACKATHON CONTEST

Code of Conduct. The Intel IoT Solutions Hackathon is an educational community event. Everyone is expected to conduct themselves as professionals and treat each other with dignity and respect. The event is designed to encourage the open exchange of ideas and expression and requires an environment that recognizes the inherent worth of every person and group. While at the IoT Solutions Hackathon or related ancillary or social events, all participants, including speakers, attendees, volunteers, sponsors, exhibitors, and event staff must not engage in any form of harassment, including harassment based on gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, religion, or any other status protected by applicable local laws. Harassment includes the use of abusive or degrading language, intimidation, stalking, harassing photography or recording, inappropriate physical contact, sexual imagery, and unwelcome sexual attention. Intel reserves the right to address alleged harassment as it deems appropriate subject to applicable laws and regulations. The projects you create and those you demonstrate at the Intel IoT Solutions Hackathon may not use sexualized images, language, activities, or other material creating a sexualized environment or which may generally be perceived as harassment. If asked to stop any behavior that might be deemed harassing, you are expected to comply immediately. If you engage in behavior that may be viewed as harassment, an Intel employee or an Intel event representative may take any action believed appropriate including, but not limited to, warning you, expelling you from the event, and excluding you from future events. If you are being harassed, notice that someone else is being harassed, or have any other concerns related to harassment, please contact an Intel employee or Intel event representative immediately.

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