INSTITUTO TECNOLÓLOGICO SUPERIOR DE LA REGIÓN DE LOS LLANOS Nombre del Indicador
FORMULA
Fin
Contribuir al desarrollo socio economico de la región de los llanos a traves de profesionista competentes, egresados del Instituto Tecnológico Superior de la Región de los Llanos.
Eficiencia Terminal
Eficiencia Terminal= (Número de titulados de licenciatura en el ciclo escolar n (2015-2016) / Matricula de nuevo ingreso n-6 (2009-2010))*100
35%
Propósito
(Resultado esperado a finales de 2016)
Resumen Narrativo
Asegurar la oferta educativa para lograr que los jóvenes entre 17 y 22 años de la región de los llanos accedan a la educación superior tecnológica.
Cobertura en el Entorno
Cobertura en el Entorno=( Total de Alumnos de Nuevo Ingreso para el ciclo escolar 2016-2017/Total de Egresados de Nivel Medio Superior de la Zona de Influencia en el ciclo escolar 2015-2016)*100
20%
Porcentaje de alumnos en programas acreditados
Porcentaje de alumnos en programas acreditados = (Total de Alumnos en Programas Acreditados/Total de Matrícula del Ciclo Escolar 2015-2016 en programas susceptibles de acreditación)*100
100%
Índice de vinculación productiva y social
Índice de vinculación Productiva y social =(0.40* porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral)+ (0.30* % de visitas a empresas)+(0.30* Porcentaje de servicios externos ofrecidos)
25%
C1 Servicio Educativo de Calidad
Vinculación con el sector productivo y
Componentes
C2 social incrementada
C3 Formación en valores impartida
Cultura de calidad fortalecida, basada
C4 en la dignidad de la persona
C5
Conservación de equipo e infraestructura, realizada
Consolidación de un ambiente laboral
C6 favorable
Horas hombre de interacción Horas hombre de interacción en campañas de promoción de valores = (Total de participantes en campañas de en campañas de promoción promoción de valores * total de valores de horas aplicadas )
Semaforo
MATRIZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Meta Segundo trimestre
Cuarto trimestre
Responsable
32-29
0%
35%
Ing. Bismarck Alejandro Garcia Chairez
3%/2%
0%
20%
Lic. Ana María Guerrero Haro
60-40
100%
0%
Ing. Bismarck A. García Chaírez
25%
25%
Ing. Víctor Hugo Álvarez Herrera
Avance
1200
1000800
1200
1200
Ing. Bismarck A. García Chaírez
Índice del sistema de gestión
Índice del sistema de Gestión= (índice de calidad anual *0.20)+( índice de aspectos ambientales *0.40)+(% de despliegue del MEG*0.40)
50%
48-42
0
50%
Ing. Víctor Hugo Álvarez Herrera
Índice de conservación equipo e Infraestructura
Índice de conservación equipo e Infraestructura= (0.33*Verificación de equipo informático en aulas)+(.33*Mantenimiento a espacios educativos)+(0.33*Mantenimientos a espacios de uso de común)
65%
6055%
65%
65%
Ing. Patricia Judith Alvarado Contreras
Promedio de Ambiente de Trabajo
Porcentaje de Ambiente de Trabajo= (sumatoria de las calificaciones obtenidas/(numero de ítems evaluados*numero de encuestas aplicadas))*100
9
8/7 p
9
9
Ing. Judith Patricia Alvarado Contreras
Semaforo
Meta
Segundo trimestre
C1A1
Implementación de estrategias de apoyo al rendimiento académico
Porcentaje de aprobación
Porcentaje de aprobación= Sumatoria de los porcentajes de alumnos aprobados en cada materia /total de materias impartidas
88%
8580%
88%
88%
L.A.E. María del Carmen Díaz Navarrete
C1A2
Fomento de la participación de alumnos en eventos académicos
% de alumnos en eventos académicos
% de alumnos en eventos académicos= Numero de alumnos participantes en (concurso de ciencias basicas+feria de ciencias+ innovación tecnológica, concurso de robótica, jornada de artes y letras)/total de alumnos matriculados
35%
3020%
15%
20%
Ing. José Ramón Puente Lerma
C1A3
Incorporación del alumnado en proyectos de desarrollo tecnológico, investigación aplicada, innovación y emprendedores
% de alumnos en proyectos % de alumnos en proyectos de investigación, innovación y emprendedor= (Numero de alumnos en proyectos de de investigación, innovación investigación, innovación y talento emprendedor/total del y emprendedor alumnos matriculados 2015-2016)*100
10%
8-5%
10%
0%
M.C Juan Luis Torres Martínez
C1A4
Implementación de estrategias en apoyo a la permanencia del estudiante
Porcentaje de permanencia
Porcentaje de permanencia =( Total de alumnos reinscritostotal de reincorporación de bajas temporales)/ Matricula inicial del semestre anterior- alumnos egresados)*100
87%
8580%
87%
87%
L.A.E. María del Carmen Díaz Navarrete
C1A5
Evaluación docente por parte del alumno
Promedio de la evaluación docente
Promedio de la evaluación docente=sumatoria de la evaluación docente de cada profesor/ numero de docentes evaluados
85%
8380%
85%
85%
Ing. Claudia García Montelongo
C1A6
Capacitación y actualización del personal docente
Porcentaje de personal docente capacitado
Porcentaje de personal docente capacitado= Personal docente capacitado con al menos 50 hrs/ Total de docentes en el instituto
85%
8070%
0
85%
Ing. Claudia García Montelongo
C1A7
Entrega de apoyos económicos a alumnos con escasos recursos
Porcentaje de alumnos becados
Porcentaje de alumnos becados = (Alumnos beneficiados con beca en el ciclo 2014-2015 ( federal y estatal +Becas institucionales)/Total de alumnos matriculados al inicio del ciclo)*100
70%
6550%
70%
0%
L.A.E. María del Carmen Díaz Navarrete
Actividades
Resumen Narrativo
Nombre del Indicador
FORMULA
(Resultado esperado a finales de 2016)
Avance
Cuarto trimestre
Responsable
Actividades
C2A1 Seguimiento a egresados
C2A2
Seguimiento a visitas técnicas a empresas
Transferencia de proyectos hacia la C2A3 comunidad/ Incremento de matricula global
C2A4 Prestación de servicios externos
Semaforo
Meta Resumen Narrativo
Segundo trimestre
Cuarto trimestre
Responsable
1810%
15%
20%
L.I. Ana María Guerrero Haro
3530%
40%
40%
L.I. Ana María Guerrero Haro
25
2010%
25
25
Ing. Víctor Álvarez Herrera
30%
2010%
0
30%
L.I. Ana María Guerrero Haro
(Resultado esperado a finales de 2016)
Nombre del Indicador
FORMULA
Porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral
Porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral generacion 2010-2015=Numero de egresados empleados o ubicados en el mercado laboral dentro de los primeros 12 meses posteriores a su egreso/ Numero de egresados en esa generación)*100
20%
Porcentaje de alumnos en visitas a empresas
Porcentaje de alumnos en visitas a empresas=(Numero de alumnos que realizan visitas a empresas /(Numero total de alumnos inscritos-numero de alumnos en residencia profesional))*100
40%
Numero de beneficiados con transferencia de proyectos
Numero de beneficiados con transferencia de proyectos desarrollados en el instituto
% de servicios externos ofrecidos
% de servicios externos ofrecidos =Servicios externos contratados/Total de servicios ofertados en catalogo
Avance
Actividades
C3A1 Formación en valores para alumnos
C3A2
Nombre del Indicador
FORMULA
Participación en formarción en valores
Participación en formacion en valores = (Total de alumnos participantes en formacion en valores/Total de alumnos matriculados por semestre)*100
Porcentaje del personal en promoción de valores= (Suma Porcentaje del personal en la del personal que participa como voluntario en la promoción Participación del personal como voluntarios en la promoción de valores de valores /Total del personal docente que labora en el promoción de valores instituto)*100
Fortalecer el desarrollo de actividades C3A3 deportivas, artísticas, culturales y cívicas.
Porcentaje de alumnos que participan en actividades extraescolares
Porcentaje de alumnos que participan en actividades de extensión= (Alumnos de participan en actividades extraescolares/Total de alumnos matriculados a inicio del ciclo escolar)*100
Semaforo
Meta Resumen Narrativo
Segundo trimestre
25%
2018%
25%
25%
Ing. Karina Martínez Barretero
5%
3-0%
5%
5%
Ing. Karina Martínez Barretero
20%
1815%
20%
20%
L.I. Ana María Guerrero Haro
(Resultado esperado a finales de 2016)
Avance
Cuarto trimestre
Responsable
Actividades
(Resultado esperado a finales de 2016)
Nombre del Indicador
FORMULA
Índice de calidad anual
Índice de calidad anual= ((Porcentaje obtenido en el proceso Académico *.40)+(Porcentaje obtenido en el proceso Planeación* 0.15)+( Porcentaje obtenido en el proceso vinculación *0.25)+ (Porcentaje obtenido en el proceso Administración de recursos* 0.20))*100
90%
Semaforo
Meta Resumen Narrativo
Segundo trimestre
Cuarto trimestre
Responsable
8880%
0%
90%
C.P. Alma Isela del Campo Escalera
Avance
C4A1
Administración del sistema de gestión de calidad
C4A2
Implementación del Sistema de Gestión Ambiental
% de implementación SGA
% de implementación = (aspectos ambientales puestos en marcha en el instituto/total de aspectos ambientales determinados)*100
25%
1510%
10%
25%
C.P. Alma Isela del Campo Escalera
C4A3
Despliegue del Modelo de Equidad de Genero en el instituto
% de despliegue del MEG
% de despliegue del MEG= (Numero de actividades realizadas /Numero de actividades programadas)*100
85%
8070%
0%
85%
C.P. María Luisa Marsal Espino
Actividades
C5A1 Conservación de equipo informático
(Resultado esperado a finales de 2016)
Nombre del Indicador
FORMULA
Conservacion de equipo Informatico
Conservación de equipo Informatico= (Numero de Verificaciones de equipo informatico por aula/ Numero de acciones correctivas de equipo informatico por aula)*100
50%
Semaforo
Meta Resumen Narrativo
Segundo trimestre
Cuarto trimestre
Responsable
50%
50%
Ing. Julián José López Olivas
Avance
C5A2
Conservación de infraestructura a espacios educativos
Mantenimiento a espacios educativos
Mantenimiento a espacios educativos= (Áreas con mantenimiento efectuados en tiempo/ Numero de mantenimientos programados)*100
90%
8880%
90%
90%
Ing. José Armando Rodríguez Ortiz
C5A3
Conservación de infraestructura a espacios de uso común
Mantenimientos a espacios de uso de común
Mantenimientos a espacios de uso de común= (Áreas con mantenimiento efectuados en tiempo/ Numero de mantenimientos programados)*100
80%
7570%
80%
80%
Ing. José Armando Rodríguez Ortiz
C6A1
Capacitación del personal administrativo
Porcentaje de personal Administrativo capacitado
Porcentaje de personal administrativo=(Numero de personal administrativo capacitado/Total del personal administrativo que labora en el instituto)*100
80%
8070%
40%
80%
L.A.E. Rosa Edenya Treviño Fernández
C6A2
Promover la transparencia y rendición de cuentas en el instituto
Calificación obtenida por el IDAIP
Calificación obtenida por el Instituto Duranguense de Acceso a la Información Publica y Protección de Datos Personales (IDAIP)
80%
7870%
80%
80%
Ing. Julián López Olivas