herzlich willkommen! - Arbeit und Leben Hamburg

Globalisierung, Internationalisierung der Wirt schaftsbeziehungen und wachsende Vielfalt durch. Migrations bewegungen. Sie müssen Strategien und. Konzepte für den Umgang mit Vielfalt entwickeln und gute Rahmenbedingungen für alle Beschäftigten schaffen. Lösungen bieten die interkulturelle Öffnung und das.
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Herzlich willkommen!

Es freut uns, dass Sie sich für unsere Arbeit interessieren. Die Fachstelle Migration und Vielfalt unterstützt Sie bei allen Fragen rund um die Themen Integration, Migration und Diversity Management. Unternehmen stehen heutzutage vor vielen Heraus­forderungen: Demographischer Wandel, Globalisierung, Internationalisierung der Wirt­ schaftsbeziehungen und wachsende Vielfalt durch Migrations­bewegungen. Sie müssen Strategien und

Konzepte für den Umgang mit Vielfalt entwickeln und gute Rahmenbedingungen für alle Beschäftigten schaffen. Lösungen bieten die interkulturelle Öffnung und das Konzept „Diversity Management“. Indem Unterneh­ men die Vielfalt von MitarbeiterInnen wahrnehmen, wertschätzen und fördern, binden sie Fachkräfte und sichern sich langfristig Wettbewerbsvorteile.

Diversity Management und interkulturelle Öffnung Unser Angebot Beratung, Coaching und Weiterbildung: • Diversity Management und Interkulturelle Öffnung: Was Unternehmen wissen sollten • Grundlagen interkultureller Kompetenz­ entwicklung • Bewerbungsverfahren kultur- und genderfair gestalten

• Bausteine betrieblicher Willkommenskultur: ­Institutionelle Strategien interkultureller Öffnung • Anerkennung von im Ausland erworbener Qualifikationen • Materialien und Handreichungen • Vorträge, Informationsveranstaltungen und Fachtagungen

Sprechen Sie uns an! Unser Angebot ist kostenlos, unabhängig und vertraulich

Flucht-Asyl-Integration-Arbeit Unser Angebot Information, Beratung und Weiterbildung: • Qualifizierung zum betrieblichen Flüchtlings­lotsen • Individuelle Probleme brauchen individuelle Lösungen – Hilfsangebote für Flüchtlinge und FlüchtlingshelferInnen • Wann darf wer wie arbeiten? – Rechtliche Rahmenbedingungen des Zugangs zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt • Fördermaßnahmen der Arbeitsmarktintegration (SGBII und SGB III)

• Vielfalt, Respekt und Toleranz in Unternehmen – zum Umgang mit Fremdenfeindlichkeit und Rassismus • Informationen über Einwanderungs- und Flüchtlingspolitik • Materialien und Handreichungen • Vorträge, Informationsveranstaltungen und Fachtagungen

Sprechen Sie uns an! Unser Angebot ist kostenlos, unabhängig und vertraulich

Mobile Flüchtlingslotsen Unser Angebot für Unternehmen Sie möchten Geflüchtete einstellen? Oder Sie haben bereits Geflüchtete eingestellt und benötigen Unterstützung?

Unser Betreuungsangebot wird individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst und kann folgende Service­ leistung beinhalten:

Wir stellen Ihnen kompetente und engagierte Lotsen und feste Ansprechpartner zur Verfügung, die auf jeden einzelnen Fall eingehen.

• arbeits- und aufenthaltsrechtliche Beratung • Begleitung zu Behörden und Ämtern • Vermittlung von beruflichen und sozialen Integrationsangeboten • Unterstützung beim Ausfüllen von Anträgen • Vermittlung von (berufsbezogenen) Sprachkursen • Hilfe bei der Wohnungssuche

Weiterhin koordinieren wir die Zusammenarbeit und fördern den Dialog zwischen Unternehmen, Geflüchteten und Behörden, um rechtliche Hemmnisse schnell zu überwinden und die Integra­ tion in die Unternehmen zu beschleunigen.

Sprechen Sie uns an! Unser Angebot ist kostenlos, unabhängig und vertraulich

Kontakt für mobile Flüchtlingslotsen

Saskia Spath Fachreferentin Telefon +49 (40) 284016-98 Fax +49 (0)40 284016-49 [email protected] www.hamburg.arbeitundleben.de/migration