Curriculum Vitae

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H. Fabián Cabrera Coach en Gestión del Cambio. Consultor y Facilitador en mejoras relacionadas con la Rentabilidad de las Empresas. Licenciado en Comercialización. Universidad de Morón. Fecha de Nacimiento 12 de agosto de 1962 DU 16.050.910 https://ar.linkedin.com/in/fabiancabrera

_______________________________________________________________ Desde el año 2004 brinda de manera independiente Servicios de Consultoría, Investigación, Reingeniería de Procesos y Capacitación Laboral para la mejora sostenida de la Rentabilidad de las Organizaciones. Docente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Capacitador del Consejo Federal de inversiones (CFI), Instructor SEPYME. Consultor y Capacitador para Consultoras de primera línea, nacionales e internacionales. HOUSE GROUP, BUREAU VERITAS, OVERLAP, ESAMA, TEAM GUIDE, entre otras. Experiencia laboral en puestos de Implementación y Conducción Comercial en empresas de servicios de primera línea, nacionales y multinacionales. Ha sido Gerente de Entidades Financieras como Banco Hipotecario SA, donde se desarrolló como Gerente de Administración de Bienes Inmuebles y Canales Alternativos de Comercialización, Banco Santander Rio, Banco de Galicia, Provincia de Buenos Aires, donde inicio su carrera comercial a cargo de la gestión de grupos de afinidad para la tarjeta VISA. Especialista en la elaboración de planes estratégicos comerciales con una clara visión y entendimiento de las dinámicas del mercado tanto de individuos como de empresas. Desarrollo e implementación de canales comercialización a pequeña y gran escala.

propios

y

alternativos

de

Concepción, formulación y exposición de programas de capacitación profesional para áreas comerciales, técnicas y administrativas, en los distintos niveles jerárquicos de las empresas –cliente. ______________________________________________________________________ TEL 11 15 5499 2963

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Curriculum Vitae

______________________________________________________________________ Experiencia en Consultoría y Capacitación Entidades financieras BBVA Banco Francés. Banco de Guayaquil. Banco de Crédito de Perú. Banco Estado Chile. Banco Ripley Chile. Banco BCI Chile. Banco Banamex México. Banco Comafi. Banco Macro. Banco Provincia de Buenos Aires. Banco Hipotecario SA. Banco Santander Rio. Banco de Galicia. Automotrices Mercedes Benz PSA – Peugeot Citroën Argentina Kia Perú Fiat Argentina Indumotora – Subaru General Motors Telecomunicaciones Telefónica de Argentina. Telecom. Claro Argentina Retail Musimundo VF Wrangler Carrefour Home Carrefour Garbarino Piero colchones Otras empresas y organizaciones Bertolaccini Gerenciamiento de Riesgos Medicar work Valuar S.A. Estancia Maria Cristina Nueva Mutual ______________________________________________________________________ TEL 11 15 5499 2963

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______________________________________________________________________ Farmacias Zona Vital Correos de Chile Cooperativa Eléctrica de Luján Labelgraf Laboratorio Glaxo Circulo Medico de Moron - Hurlingham e Ituzaingo Haras Zangersheide Berkley seguros La Cabrera SRL Rapicuotas Grupo Sottovoce DRIDCO – grupo La Nación Cablevisión ASATEJ turismo (Al Mundo) Pinturas Andina Patagonia Bistro Cespll (cooperativa electrica de Lujan) Expopyme La Pampa. Automotores del Sur. Autofrance AUPESA Cordial Micro finanzas – Grupo Supervielle Grupo Randazzo. Áreas temáticas en Capacitación  Marketing estratégico.  Marketing operativo.  Marketing personal.  Investigación de Mercados.  Estrategias y Técnicas de Fidelización de Clientes.  Comportamiento del consumidor.  Técnicas de Ventas Relacional.  Técnicas de venta Consultiva.  Plan de Cuentas  Desarrollo de estructuras comerciales.       

Comunicación efectiva. PNL aplicada. Oratoria y Presentaciones eficaces. Negociación. Negociación avanzada. Negociación situacional. Lectura de personas - Metodología DISC.

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Curriculum Vitae

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Indicadores, Tablero de Comando y control de Gestión. Calidad en el Servicio y Atención al Cliente. Gestión de la Calidad. Creatividad e Innovación.

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Técnicas de Búsqueda, Selección e Inducción de Personal. Encuestas de Clima Laboral. Importancia y Gestión. Formación de Formadores Internos. (TTT)

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Inteligencia Emocional aplicada. Liderazgo Situacional. Trabajo en equipo. Administración del Tiempo. Conducción de Equipos de Trabajo. Coaching Ejecutivo.

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