Finden und Binden Praktikanten als Teil der Talent Pipeline
Alke Stahl Talent Manager Mars Deutschland
1. Wer ist Mars? 2. Wie gewinnen wir junge Talente und welche Rolle spielen dabei unsere Unternehmenswerte?
Und wo arbeitest du?
Wo?
Headline Body Text Aha! Gehört zu Nestlé, oder?
Ach..ne...! Und wie ist es da so?
Ne...
Einige unserer beliebtesten Marken in Deutschland Headline Body Text
Das ist MARS weltweit Familienunternehmen
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72 000 Mitarbeiter
Body Text 394 Standorte 134 Fabriken 74 Länder Headquater Mc Lean/Virginia (USA) Gesamtumsatz von 33 Mrd. $
Wie wir Talente gewinnen & die Rolle unserer Unternehmenswerte
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Praktikum
Talent Pool
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Die Fachabteilung als Botschafter
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Campus Botschafter Programm 5 Campus Teams Pro Team 2 Fachbereichs- und 1 HR-Vertreter
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50 Campus Botschafter • Aller Fachbereiche • Aller Segmente
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… nicht nur für das Praktikum
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Geprägt von unseren 5 Prinzipien
Unsere Unternehmensprinzipien prägen das Praktikantenprogramm bei Mars Gegenseitigkeit Headline Body Text
Freiheit
Qualität Fünf Prinzipien Effizienz
Verantwortung
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Wir bleiben in Kontakt
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Der MARS Talent Pool Ca. 60 Praktikanten pro Jahr an 5 Standorten Headline
Weitere Quellen
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Ziel: Übernahme von 2/3 aller Praktikanten
Externer Talent Pool Mars Deutschland & Europa
Vakanz
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Ein kurzer Prozess
Management Trainee 2013 (Finance, Marketing, HR) Headline Übernahme in ManagementPosition 2016
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Praktikum HR 2013
Ex-Praktikant
Ziel: DirektorenLevel ca. 2028
Vielen Dank.
