existe la misma razón existe el'misho derechoJJ;

Que, con escrito recibido el 07 de abril de 2010, la recurrente interpone recurso de apelación contra la Resolución Dire
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Vistos, los Expedientes No 10-028215-001, No 03-310353-001 y No R259144-03 y el recurso de apelación interpuesto por la seAora Catalina Lescano Hurtado de Brioso (en adelante la recurrente) contra la Resolución Directoral No0096-2004-OGGRHISA;

CONSIDERANDO:

Que, mediante,escrito recibido el 17 de noviembre de 2003 la recurrente solicitó la nivelación y el reintegro de la bonificación especial dispuesta por el Decreto de Urgencia No 37-94, invocando la aplicación de la sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el expediente No2616-2004-ACTTC; Que, mediante Resolución Directoral No 0096-2004-OGGRHISA del 02 de febrero de 2004, se declaró improcedente la solicitud de la recurrente sobre otorgamiento de la bonificación especial dispuesta en el Decreto de Urgencia No 37-94. Dicha resolución fue notificada el 27 de febrero de 2004; Que, con escrito recibido el 07 de abril de 2010, la recurrente interpone recurso de apelación contra la Resolución Directoral No 0096-2004-OGGRHISA, argumentando que se habría vulnerado su derecho a la igualdad ante la ley y que su petitorio se encuentra amparado en diversas resoluciones de vista, emitidas por distintas Salas Civiles de las Cortes Superiores de la República, que han amparado pretensiones similares al caso sub- materia, de manera que resulta aplicable el principio jurídico según el cual "Donde existe la misma razón existe el'misho derechoJJ; ablecidoen el numeral 207.2 del articulo 207' de la Ley No Ad'ministrátivo. General, en concordancia con el numeral

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declarar improcedente por extemporáneo el recurso administrativo interpuesto por la recurrente, al no haber cumplido con lo dispuesto en las normas antes mencionadas; -

- ~ s t a n d o . ~ ~ l o ~ - - i n f o r-.,la ~ ~-0f;cina~eneral. du~~or deAsesoría Jurídica mediante . Informe' . . . . . . . . .w.41 . . . -. ~ ....- ~ .. ~ ~ : @ ( ? & $ J / M I N . $ A ; ... ........ .:., .: .. .* . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................... ..,. . . ,-

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