THE SPIRIT

3 wichtige Fragen die Sie sich stellen sollten, wann immer Sie unsicher sind

01

02

03

Was würden andere von dieser Entscheidung halten?

Bin ich bereit, die Verantwortung für diese Entscheidung zu übernehmen?

Ist diese Entscheidung mit dem GEVerhaltenskodex vereinbar?

Denken Sie daran: Handeln Sie, wenn Sie ein Problem sehen. Fragen Sie, wenn Sie sich nicht sicher sind.

Mehr Informationen online unter:

integrity.ge.com

einfacher Leitfaden integrity.ge.com

THE SPIRIT

THE LETTER

Ein einfacher Verhaltenskodex Einfache, wichtige Regeln Hilft uns das „Richtige“ zu tun

01

Verhalten Sie sich ehrlich, fair und vertrauenswürdig.

02

Befolgen Sie die anwendbaren Gesetze und Regeln.

03 04

Seien Sie die Stimme der Integrität und melden Sie unverzüglich alle Bedenken bezüglich der Einhaltung von Gesetzen, GE-Richtlinien oder diesem Kodex.

Unser Leitfaden die „Dinge richtig zu tun ” In den GE-Integritätsrichtlinien werden unsere Verpflichtung und Ihre Rolle erläutert. Lesen Sie mehr unter integrity.ge.com und informieren Sie sich über die Details der Richtlinien, die für Ihre Arbeit relevant sind: UnzUläSSIge zahlUngen Bestechen Sie nicht; erlauben Sie keine Bestechung; seien Sie wachsam beim Umgang mit Dritten. geIStIgeS eIgentUM Identifizieren und schützen Sie GE-Innovationen; machen Sie sich kein Geistiges Eigentum zu eigen bzw. nutzen Sie es nicht ohne Genehmigung. CoMplIanCe IM InternatIonalen hanDel Lassen Sie niemals Güter, Technologien oder Dienstleistungen von GE an verbotene Personen oder Orte zustellen. Informieren Sie sich über die Risiken und befolgen Sie die Vorschriften hinsichtlich grenzüberschreitender Sendungen.

zUSaMMenarbeIt MIt öffentlIChen aUftraggebern Versuchen Sie niemals ein behördliches Verfahren abzukürzen; weichen Sie niemals vom Vertrag ab. WettbeWerbSreCht Treffen Sie niemals mit Wettbewerbern Absprachen bezüglich von Preisen oder Angeboten, der Zuteilung von Kunden, Projekten oder Gebieten. faIre beSChäftIgUngSpraktIken Behandeln Sie alle Mitarbeiter fair; respektieren Sie das Vereinigungsrecht; treffen Sie Entscheidungen stets auf Basis von Leistungen; belästigen oder diskriminieren Sie andere nicht. ControllIng Dokumente, Kommunikation und die Rechnungslegung müssen hundertprozentig genau und ehrlich sein. InternetSICherheIt UnD DatenSChUtz Respektieren Sie Persönlichkeitsrechte und schützen Sie GE-Daten, Netzwerke und Produkte vor Internetrisiken.

Einfache Compliance ist die effektivere Compliance. Effektive Compliance ist ein Wettbewerbsvorteil. Arbeiten Sie für ein möglichst wettbewerbsfähiges Unternehmen - mit Schnelligkeit, Rechenschaftspflicht und Compliance.

UMWelt, geSUnDheIt UnD SICherheIt (EHS - EnvironmEnt, HEaltH & SafEty). Befolgen Sie die EHS-Verfahren und seien Sie aufmerksam bezüglich EHS-Risiken an Ihrem Arbeitsplatz.

©General Electric Company 2014

Mehr Informationen zu allen letter-richtlinien finden Sie online unter: integrity.ge.com