MINISTERIO DE SALUD

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Visto, el expediente N° 18-015807-003, que contiene el pficio N° 509-2018OGGRH-OARH-EIE/MINSA, emitido por la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución Ministerial N° 100-2015/MINSA, de fecha 19 de febrero de 2015, se designó al Gerente Público del Cuerpo de Gerentes Públicos, médico cirujano Edwin Omar Napanga Saldaña, en el cargo de Ejecutivo Adjunto I, Nivel F-4, de la entonces Oficina General de Defensa Nacional del Ministerio de Salud, en virtud de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 290-2014-SERVIR-PE, de fecha 24 de diciembre de 2014, a través de la cual se asignó al citado profesional en el cargo antes mencionado; Que, de acuerdo a lo establecido en el Convenio de Asignación suscrito entre la Autoridad Nacional del Servicio Civil — SERVIR, el Ministerio de Salud y el Gerente Público Edwin Omar Napanga Saldaña, el periodo de asignación en el cargo citado en el considerando precedente, es de tres (3) años; Que, el artículo 16° del Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo N° 1024, aprobado por el Decreto Supremo N° 030-2009PCM, establece que "Terminado el Período de Asignación del Gerente Público concluye su vínculo laboral especial con la Entidad Receptora‘, Que, mediante Decreto Supremo N° 007-2016-SA se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, el cual contempló en su estructura orgánica a la Dirección General de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Nacional en Salud; Que, a través de la Resolución Ministerial N° 191-2016/MINSA, de fecha 16 de marzo de 2016, se dispuso la equiparación, en forma transitoria, de los órganos de la estructura orgánica del Ministerio de Salud aprobada por Decreto Supremo N° 007-2016-SA, con los órganos de su anterior estructura orgánica aprobada por Decreto Supremo N° 023-2005SA, a fin de garantizar la continuidad de la gestión institucional del Ministerio de Salud, estableciéndose a la Dirección General de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Nacional en Salud como órgano equivalente a la Oficina General de Defensa Nacional;

Que, mediante el Decreto Supremo N° 008-2017-SA, modificado por el Decreto Supremo N° 011-2017-SA y Decreto Supremo N° 032-2017-SA, se aprueba el nuevo Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, el cual contempla en su estructura orgánica a la Dirección General de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Nacional en Salud; Que, con la Resolución Ministerial N° 149-2017/MINSA, de fecha 7 de marzo de 2017, se dispuso la equiparación de los órganos de la estructura orgánica del Ministerio de Salud aprobada por Decreto Supremo N° 008-2017-SA, con los órganos de su anterior estructura orgánica aprobada por Decreto Supremo N° 007-2016-SA, a fin de garantizar la continuidad de la gestión institucional del Ministerio de Salud, estableciéndose la equiparación entre la Dirección General de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Nacional en Salud establecida en el Decreto Supremo N° 008-2017-SA y aquélla prevista en el Decreto Supremo N° 007-2016-SA; Que, con el documento de visto la Dirección General de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Nacional en Salud comunica a la Autoridad Nacional del Servicio Civil — SERVIR la no renovación del convenio con el profesional antes citado, concluyendo éste el 23 de febrero de 2018; R. ESPINO

Que, a través del Informe N° 309-2018-EIE-OARH/MINSA, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos señala que corresponde dar por concluida la designación del Gerente Público Edwin Omar Napanga Saldaña, con eficacia al 23 de febrero de 2018; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica, de la Secretaria General y del Viceministro de Salud Pública; y, De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo N° 1024, que crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos; el Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo 1024, aprobado mediante Decreto Supremo N° 030-2009-PCM; el numeral 17.1 del artículo 17 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado con Decreto Supremo N° 0062017-JUS; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; el Reglamento de Organización y Funcignes del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 0082017-SA, modificado por Decreto Supremo N° 011-2017-SA y Decreto Supremo N° 0322017-SA; SE RESUELVE: Artículo Único.- Dar por concluida, con eficacia anticipada al 23 de febrero de 2018, la designación del Gerente Público del Cuerpo de Gerentes Públicos Edwin Omar Napanga Saldaña, efectuada mediante Resolución Ministerial N° 100-2015/MINSA, dándosele las gracias por los servicios prestados.

Regístrese, comunígyése y publíquese.

ABEL HERNÁN

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