Romy Griebel Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen IGEL Verlag
Romy Griebel Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen 1.Auflage 2009 | ISBN: 978‐3‐86815‐322‐4 © IGEL Verlag GmbH , 2009. Alle Rechte vorbehalten.
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Inhaltsverzeichnis Anlagenverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis 1 Einleitung 1.1 Problemstellung und Zielsetzung 2. Bedeutung und Notwendigkeit familienfreundlicher Maßnahmen für deutsche Unternehmen 2.1 Wirtschaftlicher Wandel 2.2 Demographische Entwicklung 2.2.1 Geburtenverhalten 2.2.2 Entwicklung der Lebenserwartung 2.2.3 Veränderter Altersaufbau 2.2.4 Fachkräftemangel 2.3 Familie und Arbeit im Wandel 2.3.1 Frauenerwerbstätigkeit 2.3.2 Männer und Familie 2.3.3 Kinderwunsch und Kinderlosigkeit 3. Vorstellung der Maßnahmen 3.1 Unternehmensphilosophie 3.2 Arbeitszeitrelevante Maßnahmen 3.2.1 Gleitende Arbeitszeit 3.2.2 Teilzeitarbeit 3.2.3 Telearbeit 3.3 Unterstützende Maßnahmen 3.3.1 Finanzielle Unterstützung 3.3.2 Service für Familien 4. Betriebswirtschaftliche Betrachtung 4.1 Kosten-Nutzen-Analyse 4.1.1 Einsparpotenziale 4.1.1.1 Wiederbeschaffungskosten 4.1.1.2 Wiedereingliederungskosten 4.1.1.3 Überbrückungskosten 4.1.1.4 Kosten für Fehlzeiten
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4.1.2 Kosten 4.1.3 Modellrechnung 4.2 Nutzwertanalyse 4.3 Spezifische Kennzahlen 4.4. Benchmarking oder Lernen von den Besten 4.4.1 Unternehmenswettbewerb„Erfolgsfaktor Familie“ 4.4.2 Audit „Beruf und Familie“ 4.4.3 Total E-Quality Award 4.4.4 Regionale Wettbewerbe 5. Fazit 6. Literaturverzeichnis 7. Anhang
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Anlagenverzeichnis Anlage 1: Familienfreundliche Maßnahmen Anlage 2: Rahmendaten der „Familien GmbH“ Anlage 3: Auszug aus Bewerbungsunterlagen zum E-Quality Award
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