OUTWARD BOUND Deutschand e.V.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Angebot: Azubi-Training - Kick off Das Kick-off von OUTWARD BOUND bietet Ihnen eine schnelle und effektive Möglichkeit für den Einstieg in die Ausbildung. Ihre zukünftigen Mitarbeiter finden sich schnell und effektiv in die Betriebsstruktur ein und Missverständnisse werden vermieden. Im Training werden die Werte Ihres Unternehmens nachhaltig vermittelt.

Unsere Leistungen im Überblick: 3 Tage Azubi-Training mit rund um die Uhr Betreuung (pro 10-12 Teilnehmer ein erfahrener Trainer über die gesamte Zeit des Seminars) 2 Übernachtungen incl. Vollpension in Gruppenunterkunft im Allgäu Training mit maßgeschneidertem Programm abgestimmt auf Ihre Inhalte & Ziele

Unsere Programm Bausteine: Outdoor-Teamaufgaben zum gegenseitigen Kennenlernen Bau einer Seilbrücke: Projektarbeit in der Praxis „Rais the flag“ Abschlussprojekt

Infos: Azubi-Training - Kick off Wie wir arbeiten: Unsere ausgebildeten und berufserfahrenen Trainer moderieren im Anschluss an jede Aktivität (Lernprojekt) die Reflexion (z.B. zu Grundlagen der Teamarbeit, Kommunikation, Rollen im Team, Projektarbeit) und stellen den Transfer zum betrieblichen Alltag sicher. In unseren Trainings haben wir immer eine „rund um die Uhr – Betreuung“.

Weitere Infos & Konditionen: Die begleitenden Ausbilder sind von der Seminargebühr befreit. Selbstverständlich senden wir Ihnen ein individuelles Angebot (auch incl. Anreise) zu, welches auf dieser Pauschale beruht. Unsere Trainings sind immer individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Preis pro Person ab € 339,-

Beispielhaftes „Kick-off“ Programm 1.Tag Anreise ca. 10:00 Uhr - Einchecken der Teilnehmer - Mittagessen Eröffnung des Trainings (Großgruppenmoderation) • Kennenlernen in der Großgruppe Großgruppenprojekt „Internet“: 4-5 Kleingruppen erledigen dezentral einen Auftrag, der an einem Meetingpoint abgestimmt und ein Verbesserungsprozess kommuniziert wird. Die Teilnehmer lernen sich in der Aktion kennen. Seminareinstieg in Kleingruppen Festlegen von Rahmenbedingungen und Regeln für die Seminarzeit Ressourcenanalyse als Grundlage für Teamarbeit Gemeinsam Ziele erreichen (SMART) Lernprojekt wie z.B. „Spinnennetz“, „Mowhak-walk“ etc. Reflexion und Auswertung des Lernprojektes

Beispielhaftes „Kick-off“ Programm 2.Tag Theorieinput: Voraussetzungen zum Erreichen eines Synergieeffektes durch Teamarbeit Teamprojekt „Schluchtüberquerung“ Charakteristik: Bau und Betrieb einer Personenbeförderungsseilbahn; Umsetzung von Konstruktionsplänen, Umgang mit Rahmenbedingungen, Zielerreichung Themen: • Projektarbeit • Strategie • Rollen im Team • Einsatz von „Human Ressources Reflexion und Auswertung des Lernprojektes

Beispielhaftes „Kick-off“ Programm 3. Tag Großgruppenprojekt: „Rais the flag“ Charakteristik: Die Großgruppe verteilt Rollen und Verantwortlichkeiten um letztendlich Fahnen mit einem cooperate Design zu hissen und einen komponierten Song dazu zu singen Seminarauswertung und Transfermoderation Reflexion des gesamten Seminars „Blick nach vorne…“ Festhalten der Lernerfahrungen – individuelle Umsetzung am Arbeitsplatz; persönliches Feedback; persönliche Stärken und Entwicklungsthemen festlegen; Vereinbarungen mit jeweils konkrete Umsetzungsschritten Ende des Seminars: ca.16:00 Uhr

Weitere Varianten für Azubi- Training

OUTWARD BOUND „Challenge“-Seminar Eine empirische Studie (Benno Jirschik 2008) beweist, dass gerade bei OUTWARD BOUND-Challenge-Seminaren Team- und Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, sowie die Selbstwirksamkeitserwartung nachhaltig verbessert werden. Die Auszubildenden gehen in eine aktive Rolle und können sich nicht verstecken. Die relevanten Schlüsselqualifikationen werden erworben und trainiert, was einen niedrigen Führungsaufwand während der Ausbildung nach sich zieht. Dauer des Seminars 4-12 Tage

Weitere Varianten für Azubi- Training

OUTWARD BOUND „Leadership“ Schlei an der Ostsee Ist ein Intensiv Outdoor Seminar für junge Menschen, die Ihre Leistungsträger von morgen werden sollen. In einem herausfordernden Outdoor Setting werden Leadership Skills wie Selbstmanagement, Konfliktbearbeitung, Projektmanagement , Reflexion des eigenen Werteverständnisses vermittelt. Dauer des Seminars 4-12 Tage

Das Besondere

In Outward Bound Azubi-Trainings wird generell vermittelt: • Vermittlung allgemeiner Teamkompetenzen • Selbstmanagement und Stressbewältigung • Einführung in Projektarbeit • Präsentation und Persönlichkeit • Konsequente Kundenorientierung • Unsere Trainer gewährleisen bei jedem Training eine „rund um die Uhr Betreuung“

Wer ist OUTWARD BOUND ? • weltweit führend auf

dem Gebiet der Erlebnispädagogik • 50 Jahre Erfahrung in den Bereichen

Schule, Jugendarbeit und berufliche Bildung • über 40 Einrichtungen auf allen Kontinenten • OUTWARD BOUND Academy bildet Erlebnispädagogen aus

• Wir unterstützen Menschen und Gruppen in ihrer individuellen Entwicklung durch Erlebnisse in und mit der Natur

Partner, mit denen wir bereits zusammenarbeiten… Schlei an der Ostsee

Kontakt

Ihr Ansprechpartner bei OUTWARD BOUND:

Erwin Mayer Kundenbetreuung Firmen Berghausstr. 1 87645 Schwangau Tel. 08362/9822-17 Fax. 08362/9822-22 Email: [email protected] www.outwardbound.de