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Visto, el Informe W 665-2015-ERP-ByP, de fecha 07 de mayo 2015, contenido en el Expediente W 14007731-001, sobre el reconocimiento de Bonificación Personal, a favor de don PEDRO PAUL PEÑAHERRERA TUESTA, identificado co n D.N.I. N° 08034368; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Directora! W 34 7-2009-0GGRH/SA, de fecha 17 de abril del 2009, se reconoció a favor de don PEDRO PAU L PEÑAHERRERA TUESTA, el derecho a percibir el 35% de Bonificación Persona l, a partir del 15 de diciembre del2008, por acred itar: 35 años, 01 mes y 16 días de servicios prestados al Estado, hasta el 31 de enero del 2009; Que, de acuerdo al Informe Situacional Actual N°5459-2013-SERLIEIE/OARH/OGGRH, expedido por el Equipo de Ingreso y Escalafón, que obra a fojas 02, don PEDRO PAUL PEÑAHERRERA TUESTA, es servidor de la Oficina General de Administración de la Sede Central del Ministerio de Salud, en el cargo de Coordinador 1, Nivel F-1 ; Que, el artícu lo 51 o del Decreto Legislativo W 276, establece que la Bonificación Persona l se otorga a razón del 5% del haber básico por cada quinquenio, sin exceder de ocho quinquenios; Que, conforme a las Constancias de Pago de Haberes y Descuentos, que obra a fojas del 05 al 09, don PEDRO PAUL PEÑAHERRERA TUESTA, acredita: 05 años y 01 mes de servicios prestados al Estado, durante el periodo del 0 1 de febrero del 2009 al 28 de febrero del 2014, que sumados al periodo reconocido mediante Resolución Directora! W 347-2009-0GGRH/SA, totaliza: 40 años, 02 meses y 16 días de servicios prestados al Estado; Que, según el literal 1.1 del artículo 1o de la Ley W 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, la entidad pública está obligada a emitir el Acto Administrativo, en el marco de las normas de derecho público, destinado a producir efectos jurídicos sobre el interés, obligación o derecho del servidor; Que , en virtud de lo antes expuesto, consideramos viable amp liar el quinquenio a favor del servidor, debiendo expedir el correspondiente Acto Resolutivo; Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones y Pensiones, y del Ejecutivo .Adjunto Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y,

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de la

De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público, y la Ley N' 27444, Ley del Proced imiento Administrativo Genera l;

SE RESUELVE: ARTÍCULO 1•.- RECONOCER a favor de don PEDRO PAUL PEÑAHERRERA TUESTA, la Bonificación Personal, en el porce ntaje correspondiente al octavo quinquenio, a partir del 15 de diciembre del 2013, por acreditar: 40 años, 02 meses y 16 días de servicios prestados al Estado, hasta el 28 de febrero del2014. ARTÍCULO 2•.- El Equipo de Remu neraciones y Pensiones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, es el encargado de dar cumplimiento a la presente resolución. J ~'""!"':'~·'"'

ARTÍCULO 3•.- NOTIFICAR la presente resolución en el domicilio del beneficiario, sito en Jr. Pallasca N° 609 -18, distrito del Rimac. ARTÍCULO 4•.- Encargar al Equipo de Ingreso y Escalafón, la incorporación de la presente resolución en el legajo personal de don PEDRO PAUL PEÑAH ERRERA TUESTA. Regístrese y Comuníquese,