2015

4 sept. 2018 - OARRHH-DG, cursado por el Director General del Hospital Santa Rosa y Memorando W2248-2014-DGE-. DIS/MINSA
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MINISTERIO DE SALUD

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Visto, el Expediente W 14-130090-001-002, que contiene el Oficio W914-2014-SA-DS-HSR-USOARRHH-DG, cursado por el Director General del Hospital Santa Rosa y Memorando W2248-2014-DGEDIS/MINSA de la Direcci6n General de Epidemiologia y el Informe W 25-2015-EIE-OARH-OGGRH/MINSA, suscrito por el Equipo de Ingreso y Escalaf6n de la Oficina General de Gesti6n Recursos Humanos, y; CONSIDERANDO: Que, el articulo 80 del Decreto Supremo W 005-90-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, establece que el destaque consiste en el desplazamiento temporal de un servidor a otra entidad a pedido de esta debidamente fundamentado, para desempenar funciones asignadas por la entidad de destino dentro de su campo de competencia funcional. EI servidor seguira percibiendo sus remuneraciones en la entidad de origen. EI destaque no sera menor de treinta dias, ni excedera el periodo presupuestal, debiendo contar con el consentimiento previo del servidor; 0

Que, con Resoluci6n Directoral W 963-2014-0GGRH/SA, de fecha 14 de noviembre de 2014, se resolvi6 destacar a partir del 14 de noviembre al 31 de diciembre del 2014, a don Carlos Enrique MARTINEZ PAREDES, identificado con DNI W 08244587, Especialista en Epidemiologia II, Nivel 2, de la Direcci6n

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~ General de Epidemioiogia del Ministerio de Salud al Hospital Santa Rosa;

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Que, mediante el oficio de visto, el Director General del Hospital Santa Rosa, traslada el tramite de la solicitud de renovaci6n de destaque para el ano 2015, de don Carlos Enrique MARTINEZ PAREDES, por necesidad Institucional, contando con la conformidad del Hospital Santa Rosa como dependencia de destino; Que, mediante Memorando W2248-2014-DGE-DIS/MINSA, de fecha 31 de diciembre de 2014, el Director General de la Direcci6n General de Epidemiologia, emite opini6n favorable a la renovaci6n del destaque presentado por don Carlos Enrique MARTINEZ PAREDES, a partir del 1 de enero al 31 de diciembre de 2015, al Hospital Santa Rosa, acci6n que cuenta con aceptaci6n del interesado;

Que, mediante Informe W 024-2015-EIE-OARH/MINSA, del 08 de enero de 2015, el Equipo de Ingreso y Escalaf6n de la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos, opina que resulta viable aceptar la renovaci6n de destaque de don Carlos Enrique MARTINEZ PAREDES, Especialista en Epidemiologia II, Nivel 2, de la Direcci6n General de Epidemiologia del Ministerio de Salud al Hospital Santa Rosa; Con la visaci6n de la Jefa de Equipo (e) de Ingreso y Escalaf6n y del Ejecutivo Adjunto I de la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos; y, De conformidad con 10 previsto en el numeral 17.1 del articulo 1r de la Ley W 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y el articulo 80° del Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM Y la Resoluci6n Ministerial W 949-2003SA/OM; SE RESUELVE: Articulo 1 Renovar, con eficacia anticipada, a partir del 1 de enero al 31 de diciembre de 2015, el destaque don Carlos Enrique MARTINEZ PAREDES, Especialista en Epidemiologia II, Nivel 2, de la Direcci6n General de Epidemiologia del Ministerio de Salud al Hospital Santa Rosa, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente Resoluci6n. 0.-

Articulo 2°._ La Oficina de Recursos Humanos de destin~, bajo responsabilidad remitira a la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, el informe de asistencia y desempefio efectivo del servidor destacado. Articulo 3°._ Notificar la presente resoluci6n al interesado, al Equipo de Remuneraciones y Pensiones, Equipo de Programaci6n y Presupuesto, e Instancias correspondientes. Articulo 4°._ Encargar a la Oficina General de Comunicaciones la publicaci6n de la presente Resoluci6n Directoral en el Portal Institucional del Ministerio de Salud, en la direcci6n electr6nica: http://www.minsa.gob.pe/portada/transparencia/normas/asp

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